第206章 發展。。
靈氣複蘇，不做舔狗後我成為神明 作者：就是說不聽 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第二日。
曙光公會所在的大樓外麵，人山人海。
如今隻是清晨，太陽的光輝剛剛照亮大地。
其實從昨天晚上開始，這裏便排起了隊。
黎明等人本來就睡到這大樓之內，但也注意到了樓外的情況。
不過他並沒有著急開門，畢竟目前他們隻有這麽多人員，大樓雖然能夠容下所有人，但是要清點人數的話就很費工夫。
“黎明，用你的名聲做招牌還真是好用，這才發布了半天的時間，就已經有這麽多人想要加入我們的公會。”馮茜笑著說道。
黎明搖了搖頭：“看樣子我們接下來的一段時間要辛苦了，這麽多人，不知道要清點到什麽時候。”
眾人點了點頭：“等第一批人員確定下來的時候，我們就會輕鬆很多。”
一個大型公會的各方人員都要完善，這也是為什麽公會的人數會這麽多的原因。
這就如同一個公司一樣，擁有著很多的部門。
不過他們公會也是按照提成製度。
從加入公會的那一刻起，你每個月都可以獲得積分。
積分可以用來兌換公會的物品，也可以用來兌換金錢。
想要獲得積分就必須為公會做事，或者上交晶核。
每個月固定給發放的積分並不多，主要看你為公會做了多少事，這就是一個交易平台。
就如同宗門一樣。
而他們工會自然也會在這個平台上抽成，從而獲得公會基金來維持公會的運轉。
這也算是一套商業模式，隻不過需要大量的初始基金而已。
當所有部門全部完善之後，這平台就可以形成完整的產業鏈，到時候工會穩賺不賠。
當然，加入公會之後自然不能為其他公會做事。
加入公會的所有人都會在官方有記錄，而且黎明完善製度之後，會給陣亡的人發放安慰金。
安慰金發放是會發放給家屬的，安慰金的多少完全在於你為公會做出多少貢獻。
最會激勵工會人員為工會做事，畢竟人生自古誰無死？
這也是給他們這群時刻處在風險地帶，人們的一份保障。
他們家人的保障！
黎明已經讓馮倩利用資金搜刮了一批低階丹藥，這些丹藥都可以用積分來兌換。
同時昨天一晚上的討論，眾人也給公會成員分級。
實習不算在範圍之內。
成為正式公會成員之後，將會有1到5個等級。
這五個等級不僅是在公會內地位的象征，而且在用積分兌換物品的時候，也可以減少手續費。
手續費自然是抽成部分。
至於五級以上還有一個等級，那就是隊長級別。
當實力到達七階之後，在公會內有足夠的積分，就可以獨自成立小隊，在工會內擁有自己的勢力。
黎明倒不斷現有人會在公會內勢力太大，因為小隊不可能隻有一支，而且小隊也需要積分升級，從而能夠招募更多的小隊成員。
這有點像打遊戲一樣，但不得不說遊戲中的這種製度很好。
馮茜所在的部門是後勤部門，他們不需要戰鬥，但需要維持公會的日常以及平衡，在這裏工作自然也是可以獲得積分的。
馮茜已經正式被任命為後勤部門的最高指揮。
後勤部門又分為很多其他小部門，這些都不是黎明所操心的事情。
他要做的就是提升自己的實力，成為公會真正的門麵擔當與實力擔當。
這可被馮茜當麵吐槽：“你可不是我們公會的形象代言人，是我們公會的會長啊，搞得自己和一個甩手掌櫃一樣，把所有的事情都甩給我們，自己倒好…”
黎明當時也有些不好意思，但他知道自己的實力不夠的話一切都是白談，所以眾人雖然吐槽但卻支持黎明的想法。
隻有實力才是掌握話語權的最根本因素！
公會的大門打開。
第一批想要加入公會的人開始紛紛進入曙光公會總部。
馮茜以及成為隊長的三位舍友開始對這批人精挑細選。
而黎明和陳曦則是進入內陸，想要購買一套完整的公會係統。
很多事情都可以用人工智能來代替，自然不需要人力操控。
黎明通過互聯網絡進入官方公會的平台。
看著這些係統和設施的價格，黎明都有些心疼。
頂級工會的設施竟然需要1000億大夏幣！
當然也可以購買小型的設備，但黎明買下的大樓可是足足有百層！
小型的設備根本無法撐起公會大樓。
於是隻能花費了1000億大夏幣將這套設備在官方訂購。
其實沿海城市的房價並不是特別高，畢竟這裏隨時都有著危險，普通的居民不可能選擇這種地方來居住，大多都是公會租賃。
但黎明畢竟是有錢任性，最直接斥巨資買下一座巨樓！
等搭配上這完整的公會係統，他們的公會很快就可以正常運行。
三天過後。
曙光公會正式啟航，從原本的六人公會變成了足足有幾百人的小型公會。
而且人數還在不斷增加。
因為公會完全是由黎明出資，有很多巨型財團這幾天都找上過黎明，他要入股曙光公會，但都被黎明拒絕。
一般建立公會也就是前期缺錢，等到公會穩定之後自然就會有不錯的收益。
所以這公會無論是從財力還是從人力的話語權上來說，都隻屬於黎明。
不過黎明可並沒有對自己人小氣，工會的六位創始人員黎明都給了股份，雖然不多，但人都知道這在未來會是一筆不小的收入！
而在工會的係統安裝完畢之後，積分係統徹底完善，各種任務不斷發布。
公會正向著好的方向發展。
這一個月的時間，無論是創始人還是剛剛加入的公會的人都十分繁忙。
經過一段篩選之後，確定了公會初始人數為3000人。
其中三支小隊各100人，其他則都是還沒有正式加入工會的待考察人員。
待考察人員的待遇和正式人員的待遇其實差別不大，在三個月過後人品各方麵確定沒問題之後則會正式加入公會。
曙光公會所在的大樓外麵，人山人海。
如今隻是清晨，太陽的光輝剛剛照亮大地。
其實從昨天晚上開始，這裏便排起了隊。
黎明等人本來就睡到這大樓之內，但也注意到了樓外的情況。
不過他並沒有著急開門，畢竟目前他們隻有這麽多人員，大樓雖然能夠容下所有人，但是要清點人數的話就很費工夫。
“黎明，用你的名聲做招牌還真是好用，這才發布了半天的時間，就已經有這麽多人想要加入我們的公會。”馮茜笑著說道。
黎明搖了搖頭：“看樣子我們接下來的一段時間要辛苦了，這麽多人，不知道要清點到什麽時候。”
眾人點了點頭：“等第一批人員確定下來的時候，我們就會輕鬆很多。”
一個大型公會的各方人員都要完善，這也是為什麽公會的人數會這麽多的原因。
這就如同一個公司一樣，擁有著很多的部門。
不過他們公會也是按照提成製度。
從加入公會的那一刻起，你每個月都可以獲得積分。
積分可以用來兌換公會的物品，也可以用來兌換金錢。
想要獲得積分就必須為公會做事，或者上交晶核。
每個月固定給發放的積分並不多，主要看你為公會做了多少事，這就是一個交易平台。
就如同宗門一樣。
而他們工會自然也會在這個平台上抽成，從而獲得公會基金來維持公會的運轉。
這也算是一套商業模式，隻不過需要大量的初始基金而已。
當所有部門全部完善之後，這平台就可以形成完整的產業鏈，到時候工會穩賺不賠。
當然，加入公會之後自然不能為其他公會做事。
加入公會的所有人都會在官方有記錄，而且黎明完善製度之後，會給陣亡的人發放安慰金。
安慰金發放是會發放給家屬的，安慰金的多少完全在於你為公會做出多少貢獻。
最會激勵工會人員為工會做事，畢竟人生自古誰無死？
這也是給他們這群時刻處在風險地帶，人們的一份保障。
他們家人的保障！
黎明已經讓馮倩利用資金搜刮了一批低階丹藥，這些丹藥都可以用積分來兌換。
同時昨天一晚上的討論，眾人也給公會成員分級。
實習不算在範圍之內。
成為正式公會成員之後，將會有1到5個等級。
這五個等級不僅是在公會內地位的象征，而且在用積分兌換物品的時候，也可以減少手續費。
手續費自然是抽成部分。
至於五級以上還有一個等級，那就是隊長級別。
當實力到達七階之後，在公會內有足夠的積分，就可以獨自成立小隊，在工會內擁有自己的勢力。
黎明倒不斷現有人會在公會內勢力太大，因為小隊不可能隻有一支，而且小隊也需要積分升級，從而能夠招募更多的小隊成員。
這有點像打遊戲一樣，但不得不說遊戲中的這種製度很好。
馮茜所在的部門是後勤部門，他們不需要戰鬥，但需要維持公會的日常以及平衡，在這裏工作自然也是可以獲得積分的。
馮茜已經正式被任命為後勤部門的最高指揮。
後勤部門又分為很多其他小部門，這些都不是黎明所操心的事情。
他要做的就是提升自己的實力，成為公會真正的門麵擔當與實力擔當。
這可被馮茜當麵吐槽：“你可不是我們公會的形象代言人，是我們公會的會長啊，搞得自己和一個甩手掌櫃一樣，把所有的事情都甩給我們，自己倒好…”
黎明當時也有些不好意思，但他知道自己的實力不夠的話一切都是白談，所以眾人雖然吐槽但卻支持黎明的想法。
隻有實力才是掌握話語權的最根本因素！
公會的大門打開。
第一批想要加入公會的人開始紛紛進入曙光公會總部。
馮茜以及成為隊長的三位舍友開始對這批人精挑細選。
而黎明和陳曦則是進入內陸，想要購買一套完整的公會係統。
很多事情都可以用人工智能來代替，自然不需要人力操控。
黎明通過互聯網絡進入官方公會的平台。
看著這些係統和設施的價格，黎明都有些心疼。
頂級工會的設施竟然需要1000億大夏幣！
當然也可以購買小型的設備，但黎明買下的大樓可是足足有百層！
小型的設備根本無法撐起公會大樓。
於是隻能花費了1000億大夏幣將這套設備在官方訂購。
其實沿海城市的房價並不是特別高，畢竟這裏隨時都有著危險，普通的居民不可能選擇這種地方來居住，大多都是公會租賃。
但黎明畢竟是有錢任性，最直接斥巨資買下一座巨樓！
等搭配上這完整的公會係統，他們的公會很快就可以正常運行。
三天過後。
曙光公會正式啟航，從原本的六人公會變成了足足有幾百人的小型公會。
而且人數還在不斷增加。
因為公會完全是由黎明出資，有很多巨型財團這幾天都找上過黎明，他要入股曙光公會，但都被黎明拒絕。
一般建立公會也就是前期缺錢，等到公會穩定之後自然就會有不錯的收益。
所以這公會無論是從財力還是從人力的話語權上來說，都隻屬於黎明。
不過黎明可並沒有對自己人小氣，工會的六位創始人員黎明都給了股份，雖然不多，但人都知道這在未來會是一筆不小的收入！
而在工會的係統安裝完畢之後，積分係統徹底完善，各種任務不斷發布。
公會正向著好的方向發展。
這一個月的時間，無論是創始人還是剛剛加入的公會的人都十分繁忙。
經過一段篩選之後，確定了公會初始人數為3000人。
其中三支小隊各100人，其他則都是還沒有正式加入工會的待考察人員。
待考察人員的待遇和正式人員的待遇其實差別不大，在三個月過後人品各方麵確定沒問題之後則會正式加入公會。