感覺麻雀成精了，它們竟然還會輪值，守著柿子_(:3」∠)_
第110章 抻一抻
許明旭和屠夫子被屠浩這一出都弄得有些莫名，但是多年以來的經驗告訴他們, 這是小耗子想到了什麽好事情。
屠浩也不賣關子, 直接拉了屠夫子進屋, 像是個急於炫耀的小孩子一樣，急匆匆地說道：「爹爹爹，我想在便民服務中心開個職業介紹所！」反正便民中心本來就蓋得很大，預留了足夠的空間，現在很多地方都空著。
職介所的名字很直白, 別說是屠夫子和許明旭這樣的聰明人, 就是一般人也能一聽就明白。兩個人很快就思考起來，這麽一個機構的成立的優缺點。
其實關於職介所的想法, 屠浩很早就有了，但是當時的社會現狀擺在那裏, 崗位不多，有一兩個職缺, 也多是通過各種關係就輕易解決了。
以前的招工困難, 差不多是江丹社區自己的問題。但是現在不一樣了, 江丹社區搞了那麽多次活動, 假借著各種名義讓人參觀社區，不僅讓普通百姓知道了很多就業信息，還讓一些頭腦靈活的商人，體會到了這種「大型作坊」的好處。
京城從來不缺有錢人。而這有錢人中間，商人占了很大的比重。盡管商人社會地位低下，似乎和上層階級不沾邊, 但是凡舉這些有頭有臉的商人，哪家背後不是站著各種靠山？
除了靠山之外，這些商人能夠做大做強，又哪裏會是笨人？隻消仔細參詳一番，就大約知道該怎麽把這種大型作坊融合運用進自己的商業帝國中去。
不過京城這邊人多眼雜的，萬一發生點什麽事情來，恐怕背後的靠山不一定能夠兜得住。畢竟江丹社區背後靠著一個尚書，一個手掌兵權鎮守一方的大將，甚至還有皇帝陛下。
江丹社區能這麽幹，並不表示他們也能夠這麽幹。
所以這些聰明的商人們就想了辦法，京城不行那就去別的地方嘛。全天下又不是京城這麽一個富庶的地方。哪怕是京畿地區，也有很多小空子可以鑽。一些遠離京城的小地方，他們背後的靠山一根指頭就能搞定了。而且他們又不是去幹壞事，這是便民利民的好事情啊。
於是乎，現在大漢的版圖上，一些小型的社區也不少，大多都出自一些身家豐厚的大商人之手，另外也有一些大小家族仿照著社區的模式，來管理經營自家的一些產業，就沒有不賺錢的！
現在他們都想著擴大規模經營。這麽一來招工的問題就來了，學徒工還好說，技術人員、管理人員往哪兒招？
現在城裏平時要需要一些閑散的零工，無論是城裏的閑散人員，還是農閑進城做工的農民，都可用。但是長期的、大量的、最好還有一定專業技能的工就不好招了。
職業介紹所這個東西現在就可以拿出來了。
屠夫子想了一會兒，說道：「不是有牙行？」
「牙行那多是買賣人口，將良籍改成賤籍。」要不是日子實在是過不下去了，一般人家哪裏會賣兒賣女？要知道一旦變成了賤籍，那不僅人身自由完全談不上，乃至於生命安全也得不到保障，在法律意義上甚至就相當於一頭牲口，而不是一個人。而且這些人的子子孫孫都是賤籍。
「給人做長工的也有，還有佃農……」剩下的屠浩沒說，但是這些人的日子多半也非常困苦。並不是所有人都能夠這麽幸運，碰到屠家這樣的人家的。但是這所謂的幸運，也是以他們的流離失所換來的。
屠夫子和許明旭同時沉默下來。他們的閱歷讓他們比屠浩更加清楚社會現狀，乃至於牙行中的各種貓膩，但是有什麽辦法呢？牙行由來已久，官牙相對還算好一些，那些私牙更是不堪。
現在屠浩提出的這個職業介紹所倒是另闢蹊徑，表麵上和牙行一點都沒關係，但實際上卻是在和牙行搶生意。
屠夫子想了一迴，拉過一把椅子坐下：「有沒有具體的章程？」
這是屠浩剛想出來的，多麽具體的章程當然不會有，但是職介所這東西在後世盛行，屠浩想了想，融合了一些符合現在的社會現狀開始講了起來：「先要定一個基本的製度，保障做工的人的收入、健康、勞動強度等等。」
老百姓的姓名有多精貴，三個作為父母官的都很清楚。但在實際生活中，很多老闆都不把僱工當人使，為了給出去的銅錢，往往會往死裏使喚人，最後真的把人累死的事情也屢有發生。這一點肯定是要預防的，而且最好是在法律層麵上有明文規定。雖然哪怕有法律也不能保證杜絕這樣的現象，但是至少執行起來總也有法可依。
屠老闆決定稍後擬定一個大漢版本的勞動法。
「比照一下咱們江丹社區自營的幾個作坊的製度。目前都是每六天休息一天。每逢節日放假。上工一天做五至六個時辰不等，冬天短一些，夏天長一些。上工的時候管兩頓飯。工人發四季製服和手套、鞋子，包住宿。逢年過節有節禮。到社區醫館看病，按照工齡，可以報銷一定比例的醫藥費。每月初五發薪。」說到這裏，他頓了頓，「大概就這些了吧？」
差不多就是包吃包住，發工作服，做六休一，有醫保。加班什麽的基本不存在。晚上點燈的費用太高，照明條件又太差，根本就不劃算。
上麵那些是針對普通工人的，一些技術人員和管理層的條件要更加優渥一些。譬如說年底雙薪或者三薪，員工宿舍更大一些，飯菜有小食堂供應等等。
第110章 抻一抻
許明旭和屠夫子被屠浩這一出都弄得有些莫名，但是多年以來的經驗告訴他們, 這是小耗子想到了什麽好事情。
屠浩也不賣關子, 直接拉了屠夫子進屋, 像是個急於炫耀的小孩子一樣，急匆匆地說道：「爹爹爹，我想在便民服務中心開個職業介紹所！」反正便民中心本來就蓋得很大，預留了足夠的空間，現在很多地方都空著。
職介所的名字很直白, 別說是屠夫子和許明旭這樣的聰明人, 就是一般人也能一聽就明白。兩個人很快就思考起來，這麽一個機構的成立的優缺點。
其實關於職介所的想法, 屠浩很早就有了，但是當時的社會現狀擺在那裏, 崗位不多，有一兩個職缺, 也多是通過各種關係就輕易解決了。
以前的招工困難, 差不多是江丹社區自己的問題。但是現在不一樣了, 江丹社區搞了那麽多次活動, 假借著各種名義讓人參觀社區，不僅讓普通百姓知道了很多就業信息，還讓一些頭腦靈活的商人，體會到了這種「大型作坊」的好處。
京城從來不缺有錢人。而這有錢人中間，商人占了很大的比重。盡管商人社會地位低下，似乎和上層階級不沾邊, 但是凡舉這些有頭有臉的商人，哪家背後不是站著各種靠山？
除了靠山之外，這些商人能夠做大做強，又哪裏會是笨人？隻消仔細參詳一番，就大約知道該怎麽把這種大型作坊融合運用進自己的商業帝國中去。
不過京城這邊人多眼雜的，萬一發生點什麽事情來，恐怕背後的靠山不一定能夠兜得住。畢竟江丹社區背後靠著一個尚書，一個手掌兵權鎮守一方的大將，甚至還有皇帝陛下。
江丹社區能這麽幹，並不表示他們也能夠這麽幹。
所以這些聰明的商人們就想了辦法，京城不行那就去別的地方嘛。全天下又不是京城這麽一個富庶的地方。哪怕是京畿地區，也有很多小空子可以鑽。一些遠離京城的小地方，他們背後的靠山一根指頭就能搞定了。而且他們又不是去幹壞事，這是便民利民的好事情啊。
於是乎，現在大漢的版圖上，一些小型的社區也不少，大多都出自一些身家豐厚的大商人之手，另外也有一些大小家族仿照著社區的模式，來管理經營自家的一些產業，就沒有不賺錢的！
現在他們都想著擴大規模經營。這麽一來招工的問題就來了，學徒工還好說，技術人員、管理人員往哪兒招？
現在城裏平時要需要一些閑散的零工，無論是城裏的閑散人員，還是農閑進城做工的農民，都可用。但是長期的、大量的、最好還有一定專業技能的工就不好招了。
職業介紹所這個東西現在就可以拿出來了。
屠夫子想了一會兒，說道：「不是有牙行？」
「牙行那多是買賣人口，將良籍改成賤籍。」要不是日子實在是過不下去了，一般人家哪裏會賣兒賣女？要知道一旦變成了賤籍，那不僅人身自由完全談不上，乃至於生命安全也得不到保障，在法律意義上甚至就相當於一頭牲口，而不是一個人。而且這些人的子子孫孫都是賤籍。
「給人做長工的也有，還有佃農……」剩下的屠浩沒說，但是這些人的日子多半也非常困苦。並不是所有人都能夠這麽幸運，碰到屠家這樣的人家的。但是這所謂的幸運，也是以他們的流離失所換來的。
屠夫子和許明旭同時沉默下來。他們的閱歷讓他們比屠浩更加清楚社會現狀，乃至於牙行中的各種貓膩，但是有什麽辦法呢？牙行由來已久，官牙相對還算好一些，那些私牙更是不堪。
現在屠浩提出的這個職業介紹所倒是另闢蹊徑，表麵上和牙行一點都沒關係，但實際上卻是在和牙行搶生意。
屠夫子想了一迴，拉過一把椅子坐下：「有沒有具體的章程？」
這是屠浩剛想出來的，多麽具體的章程當然不會有，但是職介所這東西在後世盛行，屠浩想了想，融合了一些符合現在的社會現狀開始講了起來：「先要定一個基本的製度，保障做工的人的收入、健康、勞動強度等等。」
老百姓的姓名有多精貴，三個作為父母官的都很清楚。但在實際生活中，很多老闆都不把僱工當人使，為了給出去的銅錢，往往會往死裏使喚人，最後真的把人累死的事情也屢有發生。這一點肯定是要預防的，而且最好是在法律層麵上有明文規定。雖然哪怕有法律也不能保證杜絕這樣的現象，但是至少執行起來總也有法可依。
屠老闆決定稍後擬定一個大漢版本的勞動法。
「比照一下咱們江丹社區自營的幾個作坊的製度。目前都是每六天休息一天。每逢節日放假。上工一天做五至六個時辰不等，冬天短一些，夏天長一些。上工的時候管兩頓飯。工人發四季製服和手套、鞋子，包住宿。逢年過節有節禮。到社區醫館看病，按照工齡，可以報銷一定比例的醫藥費。每月初五發薪。」說到這裏，他頓了頓，「大概就這些了吧？」
差不多就是包吃包住，發工作服，做六休一，有醫保。加班什麽的基本不存在。晚上點燈的費用太高，照明條件又太差，根本就不劃算。
上麵那些是針對普通工人的，一些技術人員和管理層的條件要更加優渥一些。譬如說年底雙薪或者三薪，員工宿舍更大一些，飯菜有小食堂供應等等。