“全科醫學科。怎麽會這樣，為什麽事前沒有一點消息。上麵怎麽可能同意這樣的事情，難怪今天自己召集眾人開會的過程的這麽順利，上午通知，下午就開了會，這背後肯定有成文彬的推波助瀾。不會的，一定不會的。就算這是真的，以陳海的資曆想要服眾，那是絕對不可能的。我必須冷靜下來，冷靜。”
鄭承祿握緊了拳頭，在心裏默念著給自己打氣。雖然他明知道再想用這件事情把陳海拉下馬已經是不可能的了。那一份紅頭文件無異於尚方寶劍，但是他也必須要試一試，否則他不敢設想陳海以後會成長到什麽地步。
“院長，一碼事歸一碼事。在全科醫學科還沒正式落地之前，陳海他就是一個小醫生。在此之前他的一切行為都是違規的。而且就算全科醫學科正式成立，難道不應該先選出領導之後，再由科室領導組織人手。為什麽就沒經過討論就把陳海劃到了全科醫學科去。如果讓陳海一個小年輕來當這個科室領導，我想在座的所有人都不會同意的吧。”
能坐在這兒的這幫人，哪個不是千年的狐狸。鄭承祿想拿他們當槍使，給院長施壓的想法他們不會不知道。但是如今全科醫學科剛成立，這裏麵運作的空間有多大，利益有多誇張不用想也知道。他們肯定是希望能夠從中分一杯羹的。讓陳海這個愣頭青上位和他們平起平坐，讓他們怎麽接受。讓鄭承祿當槍使就當槍使吧，自己不表態就是了。有鄭承祿在前麵打頭陣，既不得罪人，又能表明態度，何樂而不為呢？
“鄭主任說的這話也有道理，陳海現在當全科醫學科主任確實太早了。所以我們在報告中也提到了一項人才培養實驗計劃，名叫‘雛鷹計劃’。這項計劃旨在為人才培養提供新的思路，同時也是在為全科醫學科的成立提供人才。入選這份計劃的醫生可以不用按照執業證上的地點和方向限製進行執業，而通過全科會診參與到醫療活動當中去。”
“簡單來講，就是在這個計劃中的人，不屬於現行的任何科室，是醫院中的自由人。院內所有的會診都可以叫，隻要他是空閑的狀態，無論怎麽參與醫療過程隻要報備過就不受限製。讓他們能夠在參與全院的醫療的過程中積累經驗。而陳海，就是我們這項計劃的首位入選人。”
“憑什麽讓陳海成為入選人，我反對！”鄭承祿咬牙切齒地說道，看上去已經有了幾分狗急跳牆的意思。
“陳海入選是韓紀中院士力保，並且經過上麵批準的。鄭主任如果有什麽意見，可以試著走走你之前的渠道，投訴一下，或許能有轉機也說不定。”
鄭承祿被說得啞口無言，憑他怎麽可能有那個途徑能夠上達天聽。既然紅頭文件已經簽發，成部長也已經當著眾人的麵宣布了，這件事情肯定已經是板上釘釘了。
“如果沒有別的事情的話，今天的會就開到這裏了。”
“等等，院長。我覺得成立全科醫學科對我們醫院的是非常好的發展。陳海作為年輕醫生的翹楚入選‘雛鷹計劃’我也覺得實至名歸。但是我覺得全科醫學科可以先籌備起來，找一個德高望重的醫生來擔任科室主任，組建全科醫學科不是更好嗎？”
“我同意，就算有‘雛鷹計劃’，也不妨礙我們先把全科醫學科建立起來。到時候雛鷹計劃再源源不斷往科室輸送人才，這樣能讓全科醫學科盡快落地，實現良性發展。”
“我也同意。而且我覺得‘雛鷹計劃’想要發展，肯定不能隻有陳海一個人。我建議盡快地確定標準，從全國的人才中選拔出符合條件的，進行集中的培養。”
這幫人可真是無利不起早。全科醫學科和雛鷹計劃才剛剛宣布，他們就上趕著分一杯羹了。要是依照他們所說，找一個高年資的醫生當主任。先不說這個人到底是誰，陳海在科內的話語權肯定是要丟的。要是再和陳海有個什麽不對付的，給陳海穿小鞋。那成部長和韓院士這番努力不就成了給他人做嫁衣了嗎？
還有那些急著想要雛鷹計劃的標準落地的人，也沒安什麽好心。雛鷹計劃的標準一公布，他們肯定是上趕著往裏麵塞人，給人送人情。說不定還是存了和陳海搶主導權的想法。
好在成部長對這幫人的想法早有預料，早早地想好了解決的對策。
“你們說得很對。全科醫學科當然需要籌劃，這個人選也早已經定好。這個人就是這個計劃的倡導者之一，韓紀中院士。”
“韓院士？可我記得韓院士都已經是80多歲的高齡了吧，成立全科醫學科可不是一件輕省的事情。讓這樣一位德高望重的老前輩背上這麽重的擔子是不是有欠考慮啊！”
經過上次自證手術的事情後，韓院士和陳海的師生關係早就不是什麽秘密了。如果這個事情交到了韓院士的手裏，那不就是交給陳海了嗎？這個他們是絕對無法接受的。
“是啊。我覺得還是從現在在職的醫生裏麵，選一個能力強，經驗豐富的醫生協助韓院士的好，況且韓院士對我們醫院情況也不熟悉，還是給他配個助手更好些。”
“我們當然要給韓院士配個助手，人家年高德劭，為了醫學事業的發展，願意在這個年紀接受我們的返聘，出山坐鎮全科醫學科，我們也不能失了禮數。”
聽到成部長的這句話，所有人心裏的小九九都開始轉起來在物色合適的人選了。
“但是這個人選卻不能是從在職的醫生中選擇。”
“為什麽？”成部長的話無疑打破了他們之前的幻想，他們恨不能打破砂鍋問到底。
“原因很簡單，全科醫學是一個全新的科室，要求醫生對於各個科室的內容都有所了解，但是又不能為各個科室的思維所束縛。而在職的各位高年資大夫們，有哪一位自問能夠達到這樣的要求？”
鄭承祿握緊了拳頭，在心裏默念著給自己打氣。雖然他明知道再想用這件事情把陳海拉下馬已經是不可能的了。那一份紅頭文件無異於尚方寶劍，但是他也必須要試一試，否則他不敢設想陳海以後會成長到什麽地步。
“院長，一碼事歸一碼事。在全科醫學科還沒正式落地之前，陳海他就是一個小醫生。在此之前他的一切行為都是違規的。而且就算全科醫學科正式成立，難道不應該先選出領導之後，再由科室領導組織人手。為什麽就沒經過討論就把陳海劃到了全科醫學科去。如果讓陳海一個小年輕來當這個科室領導，我想在座的所有人都不會同意的吧。”
能坐在這兒的這幫人，哪個不是千年的狐狸。鄭承祿想拿他們當槍使，給院長施壓的想法他們不會不知道。但是如今全科醫學科剛成立，這裏麵運作的空間有多大，利益有多誇張不用想也知道。他們肯定是希望能夠從中分一杯羹的。讓陳海這個愣頭青上位和他們平起平坐，讓他們怎麽接受。讓鄭承祿當槍使就當槍使吧，自己不表態就是了。有鄭承祿在前麵打頭陣，既不得罪人，又能表明態度，何樂而不為呢？
“鄭主任說的這話也有道理，陳海現在當全科醫學科主任確實太早了。所以我們在報告中也提到了一項人才培養實驗計劃，名叫‘雛鷹計劃’。這項計劃旨在為人才培養提供新的思路，同時也是在為全科醫學科的成立提供人才。入選這份計劃的醫生可以不用按照執業證上的地點和方向限製進行執業，而通過全科會診參與到醫療活動當中去。”
“簡單來講，就是在這個計劃中的人，不屬於現行的任何科室，是醫院中的自由人。院內所有的會診都可以叫，隻要他是空閑的狀態，無論怎麽參與醫療過程隻要報備過就不受限製。讓他們能夠在參與全院的醫療的過程中積累經驗。而陳海，就是我們這項計劃的首位入選人。”
“憑什麽讓陳海成為入選人，我反對！”鄭承祿咬牙切齒地說道，看上去已經有了幾分狗急跳牆的意思。
“陳海入選是韓紀中院士力保，並且經過上麵批準的。鄭主任如果有什麽意見，可以試著走走你之前的渠道，投訴一下，或許能有轉機也說不定。”
鄭承祿被說得啞口無言，憑他怎麽可能有那個途徑能夠上達天聽。既然紅頭文件已經簽發，成部長也已經當著眾人的麵宣布了，這件事情肯定已經是板上釘釘了。
“如果沒有別的事情的話，今天的會就開到這裏了。”
“等等，院長。我覺得成立全科醫學科對我們醫院的是非常好的發展。陳海作為年輕醫生的翹楚入選‘雛鷹計劃’我也覺得實至名歸。但是我覺得全科醫學科可以先籌備起來，找一個德高望重的醫生來擔任科室主任，組建全科醫學科不是更好嗎？”
“我同意，就算有‘雛鷹計劃’，也不妨礙我們先把全科醫學科建立起來。到時候雛鷹計劃再源源不斷往科室輸送人才，這樣能讓全科醫學科盡快落地，實現良性發展。”
“我也同意。而且我覺得‘雛鷹計劃’想要發展，肯定不能隻有陳海一個人。我建議盡快地確定標準，從全國的人才中選拔出符合條件的，進行集中的培養。”
這幫人可真是無利不起早。全科醫學科和雛鷹計劃才剛剛宣布，他們就上趕著分一杯羹了。要是依照他們所說，找一個高年資的醫生當主任。先不說這個人到底是誰，陳海在科內的話語權肯定是要丟的。要是再和陳海有個什麽不對付的，給陳海穿小鞋。那成部長和韓院士這番努力不就成了給他人做嫁衣了嗎？
還有那些急著想要雛鷹計劃的標準落地的人，也沒安什麽好心。雛鷹計劃的標準一公布，他們肯定是上趕著往裏麵塞人，給人送人情。說不定還是存了和陳海搶主導權的想法。
好在成部長對這幫人的想法早有預料，早早地想好了解決的對策。
“你們說得很對。全科醫學科當然需要籌劃，這個人選也早已經定好。這個人就是這個計劃的倡導者之一，韓紀中院士。”
“韓院士？可我記得韓院士都已經是80多歲的高齡了吧，成立全科醫學科可不是一件輕省的事情。讓這樣一位德高望重的老前輩背上這麽重的擔子是不是有欠考慮啊！”
經過上次自證手術的事情後，韓院士和陳海的師生關係早就不是什麽秘密了。如果這個事情交到了韓院士的手裏，那不就是交給陳海了嗎？這個他們是絕對無法接受的。
“是啊。我覺得還是從現在在職的醫生裏麵，選一個能力強，經驗豐富的醫生協助韓院士的好，況且韓院士對我們醫院情況也不熟悉，還是給他配個助手更好些。”
“我們當然要給韓院士配個助手，人家年高德劭，為了醫學事業的發展，願意在這個年紀接受我們的返聘，出山坐鎮全科醫學科，我們也不能失了禮數。”
聽到成部長的這句話，所有人心裏的小九九都開始轉起來在物色合適的人選了。
“但是這個人選卻不能是從在職的醫生中選擇。”
“為什麽？”成部長的話無疑打破了他們之前的幻想，他們恨不能打破砂鍋問到底。
“原因很簡單，全科醫學是一個全新的科室，要求醫生對於各個科室的內容都有所了解，但是又不能為各個科室的思維所束縛。而在職的各位高年資大夫們，有哪一位自問能夠達到這樣的要求？”