“老陸，你的胖大海呢？”
李野迴到一分廠，進了陸知章的辦公室，拉開他的辦公桌抽屜就亂翻亂找，一點都不見外。
陸知章笑著道：“你不是喜歡喝可樂嗎？喝什麽胖大海呀？”
李野順嘴說道：“剛才說話不少，得潤潤嗓子。”
陸知章臉色一凝，給李野找出了胖大海，還給他泡上了水，然後默默的看著李野，什麽也沒問。
李野挑眉笑道：“你怎麽不問問我，被抓過去之後說了什麽？”
“八成又是要給咱們配齊管理班子的事兒唄！”
陸知章輕輕的道：“前天我也被喊過去來，下了一盤棋，說了許多話”
李野詫異的道：“你也被抓去下棋呀！”
“嗬，你還沒來單位的時候，我就經常被抓去下棋.”陸知章抿了抿嘴，又說道：“但是前天，我第一次下贏了。”
“你竟然下贏了？那豈不是出人意料了？然後呢？”
李野很驚訝，因為既然經常被抓去下棋，那必然是被認定為嫡係，現在竟然破天荒的第一次贏了.
老陸，你是要反啊！
“然後就挨罵了唄~”
陸知章平靜的道：“總經理沒罵我，但別人罵的很難聽，說我忘恩負義，說我孤恩負德，說我狼子野心，說我是三姓家奴”
“噓溜，咳咳咳.燙燙”
李野不小心吸溜了一口水，有點燙嘴。
但這會兒他顧不上燙嘴了，低聲問道：“他們為什麽那麽罵你？難道你有呂布之勇嗎？”
陸知章嘿嘿一笑道：“那倒不是，我以前是跟老廠長的，老廠長退了之後，幾個同事要麽調走，要麽換崗，就我沒怎麽受影響，
現在合資了之後，我又來了一分廠前些天他們覺得我不聽使喚了，就罵唄.”
“.”
陸知章的這番話，可把李野聽的哭笑不得。
廠辦主任這個職位，一般都是單位一把手的親信，所以李野一直以為陸知章是大廠長提拔起來的呢！
現在看來，老廠長才是陸知章的伯樂，對他有“知遇之恩”。
但是反過來說，在大boss換屆的時候，能不把你這個舊主之臣給收拾了，人家就認為是變相提拔了。
至於陸知章能力夠強、業務過硬這些亮點，那根本就不在人家考慮之列。
而陸知章今天跟李野說了這些話，顯然也有表明立場的意思，他是真的想上李野這條船。
所以那些人罵他是當代呂布，也不能說沒有一點根據。
但李野不嫌棄陸知章。
“老陸，這件事到最後肯定是要上會討論的，到時候你準備怎麽表態？”
“唉~，我是真的不想讓他們毀了一分廠的好風氣啊！”
陸知章歎了口氣，說道：“李野你來單位時間短，可能感覺不出總廠跟一分廠的區別來，”
“你想在總廠幹一件事情，從開始到上會，討論來討論去.沒有一兩個星期甭想落實，”
“但是在我們一分廠呢？有問題當場解決，小問題不過夜，大問題也不過一兩天，”
“可萬一讓那些人來了，看似把咱們的管理班子填滿了，讓我們倆不那麽累了，但我告訴你，以後你再想幹點事兒，甭想順溜.”
“.”
李野聽陸知章說了半天，然後點點頭道：“我知道，我也討厭這種‘假中層’，隻會礙手礙腳。”
李野上輩子的時候，就在某個單位經曆過類似的情況。
單位裏養了一堆“假中層”，個個都有職位，個個都有權利，整天開會、報告、再開會，一個小事兒折騰成大事兒，
李野當時尋思著，你們高高的工資拿著，就辦公室天天喝茶不行嗎？反正有你們和沒你們沒兩樣，
但是後來老同事說了，要是整天悶頭喝茶，那好不容易熬到手的權利，還能轉化成權利滿足感嗎？
好嘛！人家追求的是物質、精神雙重享受呢！
李野想了想道：“咱們的一分廠，下一步還要擴大規模的，隻靠我們幾個人肯定管不過來，但像你說的那種老油條、假中層，咱們也不能要.”
“對，我也是這麽想的，”陸知章道：“等到開會討論的時候，我就提出應該管理幹部年輕化，
咱們內部提拔一部分，再挑選一些年輕人，或者像丁師傅那樣的務實派，但肯定不能像總廠那樣臃腫。”
李野看了看陸知章，說道：“如果你在會上公然提出來，那可就真的得罪一大圈人了。”
陸知章嗬嗬一笑，灑脫的道：“那大不了我就跟管良一樣辭職下海唄！那小子現在跟廠裏的幾個人勾結起來倒買倒賣，賺的可是盆滿缽滿呢！”
“.”
李野當天下午，就跟馬兆先聊了一會兒，說了陸知章和自己的想法。
一分廠畢竟不是私營企業，剛開始的時候，可能會容許陸知章、李野兩個人“獨斷行事”，後續肯定會對個人權利加以限製。
隻不過能不能限製的住，還要看個人能力，那些膽大包天瞞天過海的大人物，限製住了嗎？
這件事情推進的很快，從李野跟大廠長下棋的第二天開始，總廠就開始上會討論，爭爭吵吵的好不激烈，到最後連港方那個不怎麽露麵的陳經理都加入了爭吵之列。
到最後馬兆先拍著桌子質問：“一分廠發展勢頭良好，為什麽要急著改變管理方式呢？如果改變之後出現了不好的變化，誰來負責？有人負責我就同意。”
沒人願意負責。
因為他們害怕馬兆先給他們挖坑。
大廠長說的沒錯，一個單位的發展，最重要的兩點就是買進來、賣出去。
中新實業銀行給一分廠的貸款，有一部分是短期循環貸，要是把馬兆先和李野惹急了，兩個月後人家就上門催債，看你還不還的了。
而現在一分廠的絕大部分生產訂單，都是李野拉過來的，到時候人家不要了，那一分廠還會蒸蒸日上嗎？
爭爭吵吵了足足一個星期之後，最終吵出了一個三方都勉強滿意的結果。
一分廠為了擴大生產規模，從總廠再次抽調一批熟練工人，以及部分年輕幹部，
另外李野終於不再是代科長，而是補上了懸空數月的副廠長，負責供應和銷售兩方麵的工作。
進廠不足一年，連跳兩級，李野也算是追平了本單位晉升最快記錄了。
上一次這麽快的晉升，還是十幾年前的特殊時期呢！
而總廠那邊，把剛剛空降下來沒幾個月的工會副主席派到了一分廠，組建一分廠工會並且主持工會的工作。
李野和陸知章都沒怎麽在意這個安排。
雖然工會主抓群眾，掌握著“團結大多數”的致命武器，但現在已經是八七年，你想團結大多數總不能隻靠口號吧？
李野迴到一分廠，進了陸知章的辦公室，拉開他的辦公桌抽屜就亂翻亂找，一點都不見外。
陸知章笑著道：“你不是喜歡喝可樂嗎？喝什麽胖大海呀？”
李野順嘴說道：“剛才說話不少，得潤潤嗓子。”
陸知章臉色一凝，給李野找出了胖大海，還給他泡上了水，然後默默的看著李野，什麽也沒問。
李野挑眉笑道：“你怎麽不問問我，被抓過去之後說了什麽？”
“八成又是要給咱們配齊管理班子的事兒唄！”
陸知章輕輕的道：“前天我也被喊過去來，下了一盤棋，說了許多話”
李野詫異的道：“你也被抓去下棋呀！”
“嗬，你還沒來單位的時候，我就經常被抓去下棋.”陸知章抿了抿嘴，又說道：“但是前天，我第一次下贏了。”
“你竟然下贏了？那豈不是出人意料了？然後呢？”
李野很驚訝，因為既然經常被抓去下棋，那必然是被認定為嫡係，現在竟然破天荒的第一次贏了.
老陸，你是要反啊！
“然後就挨罵了唄~”
陸知章平靜的道：“總經理沒罵我，但別人罵的很難聽，說我忘恩負義，說我孤恩負德，說我狼子野心，說我是三姓家奴”
“噓溜，咳咳咳.燙燙”
李野不小心吸溜了一口水，有點燙嘴。
但這會兒他顧不上燙嘴了，低聲問道：“他們為什麽那麽罵你？難道你有呂布之勇嗎？”
陸知章嘿嘿一笑道：“那倒不是，我以前是跟老廠長的，老廠長退了之後，幾個同事要麽調走，要麽換崗，就我沒怎麽受影響，
現在合資了之後，我又來了一分廠前些天他們覺得我不聽使喚了，就罵唄.”
“.”
陸知章的這番話，可把李野聽的哭笑不得。
廠辦主任這個職位，一般都是單位一把手的親信，所以李野一直以為陸知章是大廠長提拔起來的呢！
現在看來，老廠長才是陸知章的伯樂，對他有“知遇之恩”。
但是反過來說，在大boss換屆的時候，能不把你這個舊主之臣給收拾了，人家就認為是變相提拔了。
至於陸知章能力夠強、業務過硬這些亮點，那根本就不在人家考慮之列。
而陸知章今天跟李野說了這些話，顯然也有表明立場的意思，他是真的想上李野這條船。
所以那些人罵他是當代呂布，也不能說沒有一點根據。
但李野不嫌棄陸知章。
“老陸，這件事到最後肯定是要上會討論的，到時候你準備怎麽表態？”
“唉~，我是真的不想讓他們毀了一分廠的好風氣啊！”
陸知章歎了口氣，說道：“李野你來單位時間短，可能感覺不出總廠跟一分廠的區別來，”
“你想在總廠幹一件事情，從開始到上會，討論來討論去.沒有一兩個星期甭想落實，”
“但是在我們一分廠呢？有問題當場解決，小問題不過夜，大問題也不過一兩天，”
“可萬一讓那些人來了，看似把咱們的管理班子填滿了，讓我們倆不那麽累了，但我告訴你，以後你再想幹點事兒，甭想順溜.”
“.”
李野聽陸知章說了半天，然後點點頭道：“我知道，我也討厭這種‘假中層’，隻會礙手礙腳。”
李野上輩子的時候，就在某個單位經曆過類似的情況。
單位裏養了一堆“假中層”，個個都有職位，個個都有權利，整天開會、報告、再開會，一個小事兒折騰成大事兒，
李野當時尋思著，你們高高的工資拿著，就辦公室天天喝茶不行嗎？反正有你們和沒你們沒兩樣，
但是後來老同事說了，要是整天悶頭喝茶，那好不容易熬到手的權利，還能轉化成權利滿足感嗎？
好嘛！人家追求的是物質、精神雙重享受呢！
李野想了想道：“咱們的一分廠，下一步還要擴大規模的，隻靠我們幾個人肯定管不過來，但像你說的那種老油條、假中層，咱們也不能要.”
“對，我也是這麽想的，”陸知章道：“等到開會討論的時候，我就提出應該管理幹部年輕化，
咱們內部提拔一部分，再挑選一些年輕人，或者像丁師傅那樣的務實派，但肯定不能像總廠那樣臃腫。”
李野看了看陸知章，說道：“如果你在會上公然提出來，那可就真的得罪一大圈人了。”
陸知章嗬嗬一笑，灑脫的道：“那大不了我就跟管良一樣辭職下海唄！那小子現在跟廠裏的幾個人勾結起來倒買倒賣，賺的可是盆滿缽滿呢！”
“.”
李野當天下午，就跟馬兆先聊了一會兒，說了陸知章和自己的想法。
一分廠畢竟不是私營企業，剛開始的時候，可能會容許陸知章、李野兩個人“獨斷行事”，後續肯定會對個人權利加以限製。
隻不過能不能限製的住，還要看個人能力，那些膽大包天瞞天過海的大人物，限製住了嗎？
這件事情推進的很快，從李野跟大廠長下棋的第二天開始，總廠就開始上會討論，爭爭吵吵的好不激烈，到最後連港方那個不怎麽露麵的陳經理都加入了爭吵之列。
到最後馬兆先拍著桌子質問：“一分廠發展勢頭良好，為什麽要急著改變管理方式呢？如果改變之後出現了不好的變化，誰來負責？有人負責我就同意。”
沒人願意負責。
因為他們害怕馬兆先給他們挖坑。
大廠長說的沒錯，一個單位的發展，最重要的兩點就是買進來、賣出去。
中新實業銀行給一分廠的貸款，有一部分是短期循環貸，要是把馬兆先和李野惹急了，兩個月後人家就上門催債，看你還不還的了。
而現在一分廠的絕大部分生產訂單，都是李野拉過來的，到時候人家不要了，那一分廠還會蒸蒸日上嗎？
爭爭吵吵了足足一個星期之後，最終吵出了一個三方都勉強滿意的結果。
一分廠為了擴大生產規模，從總廠再次抽調一批熟練工人，以及部分年輕幹部，
另外李野終於不再是代科長，而是補上了懸空數月的副廠長，負責供應和銷售兩方麵的工作。
進廠不足一年，連跳兩級，李野也算是追平了本單位晉升最快記錄了。
上一次這麽快的晉升，還是十幾年前的特殊時期呢！
而總廠那邊，把剛剛空降下來沒幾個月的工會副主席派到了一分廠，組建一分廠工會並且主持工會的工作。
李野和陸知章都沒怎麽在意這個安排。
雖然工會主抓群眾，掌握著“團結大多數”的致命武器，但現在已經是八七年，你想團結大多數總不能隻靠口號吧？