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[綜]綜穿之一路向錢 作者：紫羿葉子 投票推薦 加入書簽 留言反饋
楚然自己也有提意見，上輩子，跟肖璵也學過一些編劇的技巧，經常在劇組探班，導演的方法也懂一點。
這種本子，不用寫很久。以左佑的水平，有大綱的前提下，三十萬字的劇本，就是一個月的事兒，兩個月，他能改至少三版。
在寫本子的時候。楚然就可著公司的藝人巴拉，選男女主，選女二，剩下的配角還好說點。爭取把公司的簽約演員都給帶上。
偶像劇嘛，男的帥，女的美是最重要的，必須美美美，帥帥帥。第一輪選出來公司長得最好看的幾個人。第二輪，先把可能塌房的因素都堵上。實在有太多塌房經歷了，一條一條的寫下來，對照著往下劃。剩下的人，再第三輪選，重新簽合同，楚然把之前給她宣遺囑的那位王律師又給找迴來了。他是大律師，有自己律所的。由他介紹了邢律師，多年深耕演藝圈的大拿。給重新擬了合同，分成不變，還是原來的七三，但是年限增加了，還有合同到限的優先選項，以及各種細緻的限製跳槽和違約的條款。
都簽完了，還剩五個人，三男兩女。
從這五個人裏，選了男女主出來。女主伍卉，男的叫應恪。
選完了，又讓他們兩個簽了一係列的防塌房條款。劇開拍到播完一年以內，必須單身。過了這個時間，可以談戀愛，但不能出現塌房內容。
兩人也都簽了。
慈不帶兵，義不養財。楚然跟原身不一樣，原身有情懷，有粉絲心態。她沒有。她是個商人。最大的善就是七三的分成了。剩下的都按規矩來。
簽完了最終的合同。片酬給得很大方。二十集的小短集，主角一人給了八十萬。這可是純收入，去掉公司分成，還是稅後的。兩個人之前還都跑龍套呢。
之後是培訓。公司裏沒有廢物，兩人演技都不錯。主要培訓的是男主的霸總氣質，還有主角們的各種豪門常識。楚然給請了專門的培訓師。還親自帶著，在開拍之前，每天體驗各種買買買。見識各種頂級的吃喝玩樂是什麽樣子的。也給他們打個提前量，如果劇火了，成名了，會見識到什麽樣的名利場，別迷失了。如果劇撲了，不能因為見識過，心就浮躁，踏實不下來了。花了大價錢了，就是買，純營銷，楚然也不會讓它撲得毫無水花的。最起碼，兩個主角，得水上三線去。然後再用他們帶下一個項目，奶新人。浮了可不行。
劇本搞出來一版之後，開始組建劇組。選導演。
壓根沒在成名導演裏找。找了是一個隻拍過一個微電影的新人導演。攝影師找的是一個常年混跡在mv片和gg片場的三十歲剛出頭的攝影師。對他們的要求就是怎麽夢幻怎麽拍，怎麽韓劇範兒怎麽拍，怎麽唯美，像gg片怎麽拍。
說白了，整個劇組，從上到下，全是撲街，最需要的是打開知度，千萬別想啥深度，別想著搞藝術。
組建一個劇組，事情真的不少。再加上公司搬新家，增員，進新人。在沒有簽約一個新藝人的情況下，新增的工作人員也有上百個。從藝術街上跳槽過來的人占一半。跟組建個新公司沒區別。得協調工作人員，得建劇組，得帶新人，林林總總的，都忙瘋了。
然後好容易搭了個台子。戲還沒開場。選出來的拍攝場地差點兒沒把楚然給寒磣死。
超級富豪的總裁家，隻有兩百平不到，跟個中層管理似的。這不是鬧嘛。然後普通員工的女主角的家，又是百十平的精裝修，一點兒了也不普通。
還有，公司的拍攝場地，找個破樓，一點兒了也不大氣。
不像話。
京城找不到合適的地方，就不能到南方新興城市找嗎？又便宜又新不行？
死腦筋。
得一點一點教。
怎麽找都不大氣。
楚然被磨得沒法子。親自帶著人，到一個新建的海港城，租下了一棟剛做完外觀，還沒有完成內部裝修的大樓。直接給裝出來兩層，做公司的內景拍攝。還有總裁的家，直接把那大樓頂層裝出來。占了整整一層的家。
這一頓操作，工作人員就明白了，別摳搜，老闆不差錢兒。可著勁兒的造，不用考慮賺錢的問題，隻要把劇拍完美就行。不指著靠劇贏利。
那就好辦了。有錢，就有一切嘛。
楚然本意也隻能打造一部精品，捧出來人，有流量了才有以後。先苦後甜，這部賠的，靠著周邊和以後，全都能掙迴來。
直接給開了兩個億的製作成本。在一個成名演員都沒有，全員新人的情況下，這個錢，能僱到最好的服化道了。二十集的都市偶像劇，隨便造作也花不完。
半年時間。劇才正式開拍。
全公司所有的藝人都有工作了。就連布魯魯那樣兒的，沒角色的，都當演群跟著混呢。
公司也慢慢的走上正軌，運行順暢多了。
對了，搬到新地址之後，公司改名了，原來叫自由星，楚然不喜歡，給改成幹一娛樂了。本來第一選擇是沫然的，重名了，退一步選的幹一。
楚然甚至還到劇組跟了全程。各個崗位隨時替補。除了演員們的活兒幹不了，別的差不多都上過手。
創業初期啊。
不容易。
劇拍完了，導演帶著人做後期了。
楚然得帶著人，拿著剪子來的樣片，推銷，跟各大視頻網站談版權。
這種本子，不用寫很久。以左佑的水平，有大綱的前提下，三十萬字的劇本，就是一個月的事兒，兩個月，他能改至少三版。
在寫本子的時候。楚然就可著公司的藝人巴拉，選男女主，選女二，剩下的配角還好說點。爭取把公司的簽約演員都給帶上。
偶像劇嘛，男的帥，女的美是最重要的，必須美美美，帥帥帥。第一輪選出來公司長得最好看的幾個人。第二輪，先把可能塌房的因素都堵上。實在有太多塌房經歷了，一條一條的寫下來，對照著往下劃。剩下的人，再第三輪選，重新簽合同，楚然把之前給她宣遺囑的那位王律師又給找迴來了。他是大律師，有自己律所的。由他介紹了邢律師，多年深耕演藝圈的大拿。給重新擬了合同，分成不變，還是原來的七三，但是年限增加了，還有合同到限的優先選項，以及各種細緻的限製跳槽和違約的條款。
都簽完了，還剩五個人，三男兩女。
從這五個人裏，選了男女主出來。女主伍卉，男的叫應恪。
選完了，又讓他們兩個簽了一係列的防塌房條款。劇開拍到播完一年以內，必須單身。過了這個時間，可以談戀愛，但不能出現塌房內容。
兩人也都簽了。
慈不帶兵，義不養財。楚然跟原身不一樣，原身有情懷，有粉絲心態。她沒有。她是個商人。最大的善就是七三的分成了。剩下的都按規矩來。
簽完了最終的合同。片酬給得很大方。二十集的小短集，主角一人給了八十萬。這可是純收入，去掉公司分成，還是稅後的。兩個人之前還都跑龍套呢。
之後是培訓。公司裏沒有廢物，兩人演技都不錯。主要培訓的是男主的霸總氣質，還有主角們的各種豪門常識。楚然給請了專門的培訓師。還親自帶著，在開拍之前，每天體驗各種買買買。見識各種頂級的吃喝玩樂是什麽樣子的。也給他們打個提前量，如果劇火了，成名了，會見識到什麽樣的名利場，別迷失了。如果劇撲了，不能因為見識過，心就浮躁，踏實不下來了。花了大價錢了，就是買，純營銷，楚然也不會讓它撲得毫無水花的。最起碼，兩個主角，得水上三線去。然後再用他們帶下一個項目，奶新人。浮了可不行。
劇本搞出來一版之後，開始組建劇組。選導演。
壓根沒在成名導演裏找。找了是一個隻拍過一個微電影的新人導演。攝影師找的是一個常年混跡在mv片和gg片場的三十歲剛出頭的攝影師。對他們的要求就是怎麽夢幻怎麽拍，怎麽韓劇範兒怎麽拍，怎麽唯美，像gg片怎麽拍。
說白了，整個劇組，從上到下，全是撲街，最需要的是打開知度，千萬別想啥深度，別想著搞藝術。
組建一個劇組，事情真的不少。再加上公司搬新家，增員，進新人。在沒有簽約一個新藝人的情況下，新增的工作人員也有上百個。從藝術街上跳槽過來的人占一半。跟組建個新公司沒區別。得協調工作人員，得建劇組，得帶新人，林林總總的，都忙瘋了。
然後好容易搭了個台子。戲還沒開場。選出來的拍攝場地差點兒沒把楚然給寒磣死。
超級富豪的總裁家，隻有兩百平不到，跟個中層管理似的。這不是鬧嘛。然後普通員工的女主角的家，又是百十平的精裝修，一點兒了也不普通。
還有，公司的拍攝場地，找個破樓，一點兒了也不大氣。
不像話。
京城找不到合適的地方，就不能到南方新興城市找嗎？又便宜又新不行？
死腦筋。
得一點一點教。
怎麽找都不大氣。
楚然被磨得沒法子。親自帶著人，到一個新建的海港城，租下了一棟剛做完外觀，還沒有完成內部裝修的大樓。直接給裝出來兩層，做公司的內景拍攝。還有總裁的家，直接把那大樓頂層裝出來。占了整整一層的家。
這一頓操作，工作人員就明白了，別摳搜，老闆不差錢兒。可著勁兒的造，不用考慮賺錢的問題，隻要把劇拍完美就行。不指著靠劇贏利。
那就好辦了。有錢，就有一切嘛。
楚然本意也隻能打造一部精品，捧出來人，有流量了才有以後。先苦後甜，這部賠的，靠著周邊和以後，全都能掙迴來。
直接給開了兩個億的製作成本。在一個成名演員都沒有，全員新人的情況下，這個錢，能僱到最好的服化道了。二十集的都市偶像劇，隨便造作也花不完。
半年時間。劇才正式開拍。
全公司所有的藝人都有工作了。就連布魯魯那樣兒的，沒角色的，都當演群跟著混呢。
公司也慢慢的走上正軌，運行順暢多了。
對了，搬到新地址之後，公司改名了，原來叫自由星，楚然不喜歡，給改成幹一娛樂了。本來第一選擇是沫然的，重名了，退一步選的幹一。
楚然甚至還到劇組跟了全程。各個崗位隨時替補。除了演員們的活兒幹不了，別的差不多都上過手。
創業初期啊。
不容易。
劇拍完了，導演帶著人做後期了。
楚然得帶著人，拿著剪子來的樣片，推銷，跟各大視頻網站談版權。