第612章 歡迎大家加入米忽遊!
這一世，戀愛狗都不談 作者：辣椒油爆茄子 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“不行，這海報有一點歪了，往這邊一點，對對對，就是居中這個位置。”
“等等，有些不對勁，好像這海報的高度也不太對，往上邊一點，再往下邊一點。”
“停停停，就是這裏了！保持住！”
“等等這樣子好像也不對勁，要不然還是迴到剛才那個位置吧，剛才那個位置挺好的。”
工作人員：“……”
禹杭大學的一個廣場上，李江南得到了學校的許可之後，挑了一棟教學樓，正在張貼著海報。
這個任務是李江南主動請命的，這樣子就可以體現出自己為了富一代舍友是多麽的盡心盡力，然後就可以拍成短視頻發在b站上。
沒錯，這海報上麵印著的就是葉歌。
葉歌身穿西裝，打著發膠，梳著一個中分發型。
葉歌麵帶微笑，一手抓著領帶，另一手伸出來，做了一個“請”的姿勢。
在葉歌的身後，也全部都是葉歌。
一共十個葉歌分開兩排站在中間葉歌的後麵，他們擺著各種各樣的姿勢。
有的45度角仰望著天空，有的做沉思的模樣，有的目視前方，眼眸看起來很是深邃。
在海報的下麵，有著偌大四個大字——“專業團隊”！
說實話，葉歌的這一張海報略微顯得有些許的魔性。
凡是路過的人都會忍不住看兩眼，然後噗嗤一笑。
他們從來都沒有見過有人把企業宣講會的海報做成這個樣子的。
如果是其他公司弄著一種海報，搞一個招聘會，那他們會以為對方是不是來搗亂的。
最少他們也會認為這一個公司是不正經的。
但是吧。
對方是葉歌，那個葉狗，這好像就非常的正常。
葉歌沒有一點企業家架子，就跟諧星差不多一樣的家夥。
葉歌在網絡上的形象本來就是那種不拘一格，無拘無束的樣子，所以當大家看到這一張葉歌的海報的時候，大多數人竟然還覺得非常的合適.
而且看著這一張海報，大多數人也都產生了興趣，想要去看一看這個招聘會是怎麽迴事。
再說了。
不管怎麽說，葉狗再怎麽的狗，那也是身價過百億的存在。
一個身家百億的企業家來親自給你做企業宣講，這檔次一下子就上了。
相比之下，其他企業來做企業宣講的，大多都是什麽人事部負責人之類的，檔次方麵那和葉歌完全比不上。
於是乎，在海報掛出去的當天，米忽遊宣講的名額就被學生給報滿了。
甚至因為報名的學生太多了，所以學校還給米忽遊特意騰了一個大禮堂出來。
不僅如此，學校還多發放了不少的名額。
這些名額超過了座位數量。
反正意思就是.
如果你不嫌棄的話。
那你也可以站著聽講啊.
還別說，真的有人願意站著聽講！
理由無他。
那就是每一個參加宣講的同學，都可以得到一份米忽遊的紀念小禮盒，換句話說，也就是可以得到米忽遊的周邊。
那肯定是要去的啊！
然後人數又太多了，不僅僅是大四大三的學生而已，就連大一大二的學生都想去。
所以學校就跟米忽遊溝通了一下，問一問能不能把宣講放在操場上。
問題在於，葉歌也很想要滿足各個同學啊，可是自己準備的小禮品卻沒有那麽多啊。
放在操場上，如果大家都來了，有的人有禮盒，有的人沒禮盒，這樣也不太好啊。
所以再三溝通之後，葉歌覺得這樣不太行，宣講會還是放在禮堂比較合適，還是得限製一定的人數。
不過葉歌表示之後還會有一場b站的宣講會，也是自己負責主持的。
三天後，當米忽悠的企業宣講會開始的時候，不少同學往著大禮堂湧了過去。
這一些同學們看起來不像是去聽宣講會，而像是去聽演唱會的。
但凡是來到大禮堂聽宣講的同學，都得到了一個米忽遊logo的禮盒。
禮盒打開，裏麵是一個馬克杯，杯子上的圖案是一隻搗蛋貓雙手叉腰，很是可愛。
然後還有一個奮努小鳥裏的經典紅色胖頭鳥、榮耀王者裏麵“季小滿”的鑰匙扣、米忽遊小遊戲的特色骰子、崩壞學院琪亞娜的立繪掛牌。
最後就是米忽遊的明星片，滿滿的都是米忽遊的文化氣息。
這一些小禮品的總價值已經不算低了，不說是拿到外麵去正式售賣，就算是成本價，他們覺得加起來也有個四五十塊。
所以對於大多數同學來說，這一場宣講會，單單是得到這一些周邊，都感覺是來值了。
而就當各個同學擺弄著手裏麵的周邊時，燈光一下子暗了下來，隻有演講台上是亮的。
“喂喂喂，聽得到嗎？”
隨著一道聲音傳出，眾人看到葉歌拿著話筒從幕後走了出來。
禮堂迅速恢複了安靜。
當看到葉歌站在講台中間的時候，其實有不少人心中是比較複雜的。
葉歌和自己是同齡人，甚至有的人因為複讀，年紀比葉歌要來的大。
更不用說禮堂裏麵還有不少大四的學生，講台上的這個人是自己的學弟。
可是。
自己卻坐在下麵找工作。
而人家已經是華夏富豪榜前一百強的人物了
不管自己在網絡上怎麽去罵葉狗渣男，人家就是實實在在的成功人士啊.
隻不過葉歌的平易近人經常讓大家忽略了葉歌的身份。
“十分感謝校領導能夠提供給我們這麽大的一個禮堂來開宣講會，也十分感謝大家來參加我們米忽遊宣講會。”
葉歌看著台下烏泱泱的學生們，語氣沒有一點點的緊張，盡是坦然自若。
換做自己，他們覺得自己上台演講，可能大腿都已經是開始在抖了。
而也就是在葉歌剛剛開口的時候，葉歌身後的屏幕出現了ppt，配合著葉歌的演講。
“今天的米忽遊宣講會，其實也就是招聘會，不過我還是第一次給大家進行企業的宣講，我基本上就是按照ppt的內容，然後自己再隨意發揮，大家就當聽我聊天。
如果有什麽地方講的不好的，還請大家多多溝通。
能夠迴答大家問題的我會盡量迴答，迴答不了的，大家可以在我的b站的動態下留言，我如果看到了也一定是會替大家解答的。
我們米忽遊成立的時間不長，今年暑假才剛好滿三年，是一家非常年輕的企業。
在我們米忽遊如今的正式員工裏，三十歲以下的年輕人占據著百分之八十。
其他的我不敢說，但是在我們米忽遊，絕對是充滿著活力，絕對不可能存在死氣沉沉的現象。
大家都望著同一個目標去奮鬥。
以前的時候，我們剛剛創業租用的是學校附近的一層辦公樓，那一層辦公樓不算大，甚至還有一些小。
隨著公司的人數逐漸變多，辦公樓也是逐漸擁擠了起來。
但是當時公司又沒有那麽多流動資金去更換更好的工作場所。
可是現在不同了。
我們米忽悠如今有了自己獨立的辦公大樓。
大家請看。”
葉歌將新辦公樓展現了出來。
“在杭城政府的扶持之下，我們購買了一塊地皮，也是在杭城政府的幫助之下，我們在短短不到兩年的時間之內就建成了這一座座高樓。
這一座辦公樓裏麵，包含著食堂、健身房、羽毛球館、咖啡廳等等隻要是在休息時間，你都可以使用，裏麵全部免費。
這裏尤其是要強調一下我們的食堂。
外麵食堂的種類很多，有中餐和西餐，而且食堂裏的廚師都是請的一些有多年經驗的師傅。
至少我感覺飯菜的味道非常的不錯，我也經常會在員工食堂裏吃飯。
在這一個軟件園裏麵，還有我們米忽遊的其他合作夥伴，比如說b站、拚刀刀、紙鴿遊戲、嗶哩嗶哩蛋糕、瑞杏咖啡等等。
大家下了班之後，甚至可以跟其他公司的人一起打籃球。
如果你在米忽遊任職，而你的女朋友在紙鴿遊戲或者是拚刀刀等等公司任職，那你們吃飯都可以在一起吃，下了班可以一起迴家。
我們米忽遊也提供員工宿舍。
這是照片。
我們員工宿舍采用的是研究生、博士生一人一間，本科生兩人一間的模式。
每一個宿舍都有獨立衛浴、廚房等基礎設施。”
說著說著，葉歌笑了笑：“不過水電費就需要你們自己繳納了。”
當葉歌說完，場下的學生們也都是笑了起來。
對於交水電費什麽的，所有人都感覺沒什麽，甚至感覺很正常。
因為如果水電費都是公司交的話，那所有人都會大肆用水用電，夏天的時候空調一天開到晚，甚至可能出門都不一定會關，這就造成了很大的浪費。
但如果是自己單獨交電費水費的話，就要考慮到一些節省用電的問題了。
雖然說這一些水費電費並不會有很多，但也沒有人喜歡自己白白的花錢。
他們更不會覺得是米忽遊小氣。
對於葉歌剛剛說的那一些福利來說，水電費還真的算是小頭了。
而且不僅僅是米忽悠而已，有很多公司都是這種措施，公司提供住宿，但是電費水費的話是由自己出。
葉歌繼續說道：
“接下來，我來介紹一下我們米忽悠的各個項目。
我相信，我們米忽悠的遊戲，場下的同學們或多或少都玩過一些。
如果沒有玩過的話也沒關係，大家如果感興趣的話，也可以去下載一兩款遊戲玩一玩，每一款遊戲其實都包含著我們公司的一些文化理念。
首先是我們米忽遊的第一款遊戲——奮努小鳥。
如今憤怒小鳥ip已經是推出了奮努小鳥2，奮努小鳥之旅的等等的小遊戲。
目前這一款遊戲去年在全球的總營收額達到了1.6億朵樂。
奮努小鳥的續作正在開發，奮努小鳥大電影也正好在製作，委托給了一家歐洲的公司，這一家歐洲公司是我們的子公司，由我們全資控股。
崩壞學院大家想必也不陌生。
崩壞學院的續作——聖痕武神也正在開發。
我們要做的就是打造一個崩壞宇宙，從漫畫、動畫、遊戲、周邊、小說多維度方麵進行開發，形成一個良好的循環。
米忽遊小遊戲就不說了，大家也知道怎麽迴事，想必大家無聊的時候，也都會打兩把鬥地主，但是這一款遊戲的營收額，去年達到了一個億。
再者就是我們的榮耀王者和幻獸帕魯”
葉歌給同學們講述著米忽悠的一個個遊戲。
對於這一些遊戲，很多人確實不感覺到陌生，而且就算是沒有玩過，他們也都聽說過。
尤其是女生們，米忽遊小遊戲裏麵的“開心消消樂”在女生之間很是流行。
但是大多數人對於遊戲的營收、發展方向等等後麵的事情，不太了解。
葉歌要招聘的專業也很多。
其中最多的就是程序員。
然後就是會計專業、人才管理、市場營銷等等
甚至文學專業都需要，因為米忽悠的大多數遊戲，是需要遊戲文案編劇的。
而場下的同學們越是聽著葉歌的演講，隨著對米忽遊的加深，就越是覺得米忽遊有前途。
他們知道米忽遊很厲害。
但沒想到的是，米忽遊竟然已經是厲害了這種程度，規模達到了全國企業的前一百五十強
要知道，前一百五十強裏麵，華夏石化、各大銀行等等的國企可是占據著不少名次啊。
“講多了，大家也犯困，我也知道各位最關心的就是工資方麵。
確實，我們年輕人，有誰不關心錢的問題呢？
不過我們米忽遊的工資確實不好說。
主要是各個部門的工資是不一樣的，跟績效掛鉤。
但可以保證的是，大家進入到米忽遊之後，扣除五險一金，實習期最低工資不會低於5000，轉正之後，轉正工資最低不低於7000，年終獎另算。
跟大家說一聲。
榮耀王者部門的部長，去年年終獎是一百五十萬。
以後我們的工資會越來越高，年終獎也會越來越高！
千言萬語，總結一句話——歡迎大家加入米忽遊！”
(本章完)
“等等，有些不對勁，好像這海報的高度也不太對，往上邊一點，再往下邊一點。”
“停停停，就是這裏了！保持住！”
“等等這樣子好像也不對勁，要不然還是迴到剛才那個位置吧，剛才那個位置挺好的。”
工作人員：“……”
禹杭大學的一個廣場上，李江南得到了學校的許可之後，挑了一棟教學樓，正在張貼著海報。
這個任務是李江南主動請命的，這樣子就可以體現出自己為了富一代舍友是多麽的盡心盡力，然後就可以拍成短視頻發在b站上。
沒錯，這海報上麵印著的就是葉歌。
葉歌身穿西裝，打著發膠，梳著一個中分發型。
葉歌麵帶微笑，一手抓著領帶，另一手伸出來，做了一個“請”的姿勢。
在葉歌的身後，也全部都是葉歌。
一共十個葉歌分開兩排站在中間葉歌的後麵，他們擺著各種各樣的姿勢。
有的45度角仰望著天空，有的做沉思的模樣，有的目視前方，眼眸看起來很是深邃。
在海報的下麵，有著偌大四個大字——“專業團隊”！
說實話，葉歌的這一張海報略微顯得有些許的魔性。
凡是路過的人都會忍不住看兩眼，然後噗嗤一笑。
他們從來都沒有見過有人把企業宣講會的海報做成這個樣子的。
如果是其他公司弄著一種海報，搞一個招聘會，那他們會以為對方是不是來搗亂的。
最少他們也會認為這一個公司是不正經的。
但是吧。
對方是葉歌，那個葉狗，這好像就非常的正常。
葉歌沒有一點企業家架子，就跟諧星差不多一樣的家夥。
葉歌在網絡上的形象本來就是那種不拘一格，無拘無束的樣子，所以當大家看到這一張葉歌的海報的時候，大多數人竟然還覺得非常的合適.
而且看著這一張海報，大多數人也都產生了興趣，想要去看一看這個招聘會是怎麽迴事。
再說了。
不管怎麽說，葉狗再怎麽的狗，那也是身價過百億的存在。
一個身家百億的企業家來親自給你做企業宣講，這檔次一下子就上了。
相比之下，其他企業來做企業宣講的，大多都是什麽人事部負責人之類的，檔次方麵那和葉歌完全比不上。
於是乎，在海報掛出去的當天，米忽遊宣講的名額就被學生給報滿了。
甚至因為報名的學生太多了，所以學校還給米忽遊特意騰了一個大禮堂出來。
不僅如此，學校還多發放了不少的名額。
這些名額超過了座位數量。
反正意思就是.
如果你不嫌棄的話。
那你也可以站著聽講啊.
還別說，真的有人願意站著聽講！
理由無他。
那就是每一個參加宣講的同學，都可以得到一份米忽遊的紀念小禮盒，換句話說，也就是可以得到米忽遊的周邊。
那肯定是要去的啊！
然後人數又太多了，不僅僅是大四大三的學生而已，就連大一大二的學生都想去。
所以學校就跟米忽遊溝通了一下，問一問能不能把宣講放在操場上。
問題在於，葉歌也很想要滿足各個同學啊，可是自己準備的小禮品卻沒有那麽多啊。
放在操場上，如果大家都來了，有的人有禮盒，有的人沒禮盒，這樣也不太好啊。
所以再三溝通之後，葉歌覺得這樣不太行，宣講會還是放在禮堂比較合適，還是得限製一定的人數。
不過葉歌表示之後還會有一場b站的宣講會，也是自己負責主持的。
三天後，當米忽悠的企業宣講會開始的時候，不少同學往著大禮堂湧了過去。
這一些同學們看起來不像是去聽宣講會，而像是去聽演唱會的。
但凡是來到大禮堂聽宣講的同學，都得到了一個米忽遊logo的禮盒。
禮盒打開，裏麵是一個馬克杯，杯子上的圖案是一隻搗蛋貓雙手叉腰，很是可愛。
然後還有一個奮努小鳥裏的經典紅色胖頭鳥、榮耀王者裏麵“季小滿”的鑰匙扣、米忽遊小遊戲的特色骰子、崩壞學院琪亞娜的立繪掛牌。
最後就是米忽遊的明星片，滿滿的都是米忽遊的文化氣息。
這一些小禮品的總價值已經不算低了，不說是拿到外麵去正式售賣，就算是成本價，他們覺得加起來也有個四五十塊。
所以對於大多數同學來說，這一場宣講會，單單是得到這一些周邊，都感覺是來值了。
而就當各個同學擺弄著手裏麵的周邊時，燈光一下子暗了下來，隻有演講台上是亮的。
“喂喂喂，聽得到嗎？”
隨著一道聲音傳出，眾人看到葉歌拿著話筒從幕後走了出來。
禮堂迅速恢複了安靜。
當看到葉歌站在講台中間的時候，其實有不少人心中是比較複雜的。
葉歌和自己是同齡人，甚至有的人因為複讀，年紀比葉歌要來的大。
更不用說禮堂裏麵還有不少大四的學生，講台上的這個人是自己的學弟。
可是。
自己卻坐在下麵找工作。
而人家已經是華夏富豪榜前一百強的人物了
不管自己在網絡上怎麽去罵葉狗渣男，人家就是實實在在的成功人士啊.
隻不過葉歌的平易近人經常讓大家忽略了葉歌的身份。
“十分感謝校領導能夠提供給我們這麽大的一個禮堂來開宣講會，也十分感謝大家來參加我們米忽遊宣講會。”
葉歌看著台下烏泱泱的學生們，語氣沒有一點點的緊張，盡是坦然自若。
換做自己，他們覺得自己上台演講，可能大腿都已經是開始在抖了。
而也就是在葉歌剛剛開口的時候，葉歌身後的屏幕出現了ppt，配合著葉歌的演講。
“今天的米忽遊宣講會，其實也就是招聘會，不過我還是第一次給大家進行企業的宣講，我基本上就是按照ppt的內容，然後自己再隨意發揮，大家就當聽我聊天。
如果有什麽地方講的不好的，還請大家多多溝通。
能夠迴答大家問題的我會盡量迴答，迴答不了的，大家可以在我的b站的動態下留言，我如果看到了也一定是會替大家解答的。
我們米忽遊成立的時間不長，今年暑假才剛好滿三年，是一家非常年輕的企業。
在我們米忽遊如今的正式員工裏，三十歲以下的年輕人占據著百分之八十。
其他的我不敢說，但是在我們米忽遊，絕對是充滿著活力，絕對不可能存在死氣沉沉的現象。
大家都望著同一個目標去奮鬥。
以前的時候，我們剛剛創業租用的是學校附近的一層辦公樓，那一層辦公樓不算大，甚至還有一些小。
隨著公司的人數逐漸變多，辦公樓也是逐漸擁擠了起來。
但是當時公司又沒有那麽多流動資金去更換更好的工作場所。
可是現在不同了。
我們米忽悠如今有了自己獨立的辦公大樓。
大家請看。”
葉歌將新辦公樓展現了出來。
“在杭城政府的扶持之下，我們購買了一塊地皮，也是在杭城政府的幫助之下，我們在短短不到兩年的時間之內就建成了這一座座高樓。
這一座辦公樓裏麵，包含著食堂、健身房、羽毛球館、咖啡廳等等隻要是在休息時間，你都可以使用，裏麵全部免費。
這裏尤其是要強調一下我們的食堂。
外麵食堂的種類很多，有中餐和西餐，而且食堂裏的廚師都是請的一些有多年經驗的師傅。
至少我感覺飯菜的味道非常的不錯，我也經常會在員工食堂裏吃飯。
在這一個軟件園裏麵，還有我們米忽遊的其他合作夥伴，比如說b站、拚刀刀、紙鴿遊戲、嗶哩嗶哩蛋糕、瑞杏咖啡等等。
大家下了班之後，甚至可以跟其他公司的人一起打籃球。
如果你在米忽遊任職，而你的女朋友在紙鴿遊戲或者是拚刀刀等等公司任職，那你們吃飯都可以在一起吃，下了班可以一起迴家。
我們米忽遊也提供員工宿舍。
這是照片。
我們員工宿舍采用的是研究生、博士生一人一間，本科生兩人一間的模式。
每一個宿舍都有獨立衛浴、廚房等基礎設施。”
說著說著，葉歌笑了笑：“不過水電費就需要你們自己繳納了。”
當葉歌說完，場下的學生們也都是笑了起來。
對於交水電費什麽的，所有人都感覺沒什麽，甚至感覺很正常。
因為如果水電費都是公司交的話，那所有人都會大肆用水用電，夏天的時候空調一天開到晚，甚至可能出門都不一定會關，這就造成了很大的浪費。
但如果是自己單獨交電費水費的話，就要考慮到一些節省用電的問題了。
雖然說這一些水費電費並不會有很多，但也沒有人喜歡自己白白的花錢。
他們更不會覺得是米忽遊小氣。
對於葉歌剛剛說的那一些福利來說，水電費還真的算是小頭了。
而且不僅僅是米忽悠而已，有很多公司都是這種措施，公司提供住宿，但是電費水費的話是由自己出。
葉歌繼續說道：
“接下來，我來介紹一下我們米忽悠的各個項目。
我相信，我們米忽悠的遊戲，場下的同學們或多或少都玩過一些。
如果沒有玩過的話也沒關係，大家如果感興趣的話，也可以去下載一兩款遊戲玩一玩，每一款遊戲其實都包含著我們公司的一些文化理念。
首先是我們米忽遊的第一款遊戲——奮努小鳥。
如今憤怒小鳥ip已經是推出了奮努小鳥2，奮努小鳥之旅的等等的小遊戲。
目前這一款遊戲去年在全球的總營收額達到了1.6億朵樂。
奮努小鳥的續作正在開發，奮努小鳥大電影也正好在製作，委托給了一家歐洲的公司，這一家歐洲公司是我們的子公司，由我們全資控股。
崩壞學院大家想必也不陌生。
崩壞學院的續作——聖痕武神也正在開發。
我們要做的就是打造一個崩壞宇宙，從漫畫、動畫、遊戲、周邊、小說多維度方麵進行開發，形成一個良好的循環。
米忽遊小遊戲就不說了，大家也知道怎麽迴事，想必大家無聊的時候，也都會打兩把鬥地主，但是這一款遊戲的營收額，去年達到了一個億。
再者就是我們的榮耀王者和幻獸帕魯”
葉歌給同學們講述著米忽悠的一個個遊戲。
對於這一些遊戲，很多人確實不感覺到陌生，而且就算是沒有玩過，他們也都聽說過。
尤其是女生們，米忽遊小遊戲裏麵的“開心消消樂”在女生之間很是流行。
但是大多數人對於遊戲的營收、發展方向等等後麵的事情，不太了解。
葉歌要招聘的專業也很多。
其中最多的就是程序員。
然後就是會計專業、人才管理、市場營銷等等
甚至文學專業都需要，因為米忽悠的大多數遊戲，是需要遊戲文案編劇的。
而場下的同學們越是聽著葉歌的演講，隨著對米忽遊的加深，就越是覺得米忽遊有前途。
他們知道米忽遊很厲害。
但沒想到的是，米忽遊竟然已經是厲害了這種程度，規模達到了全國企業的前一百五十強
要知道，前一百五十強裏麵，華夏石化、各大銀行等等的國企可是占據著不少名次啊。
“講多了，大家也犯困，我也知道各位最關心的就是工資方麵。
確實，我們年輕人，有誰不關心錢的問題呢？
不過我們米忽遊的工資確實不好說。
主要是各個部門的工資是不一樣的，跟績效掛鉤。
但可以保證的是，大家進入到米忽遊之後，扣除五險一金，實習期最低工資不會低於5000，轉正之後，轉正工資最低不低於7000，年終獎另算。
跟大家說一聲。
榮耀王者部門的部長，去年年終獎是一百五十萬。
以後我們的工資會越來越高，年終獎也會越來越高！
千言萬語，總結一句話——歡迎大家加入米忽遊！”
(本章完)