第52章 再次購買能力
影綜：交友，日常，攻略 作者：失眠症患者 投票推薦 加入書簽 留言反饋
合著半天是因為他開掛的事情被人八卦出來了。
張浩然看著邵安娜說道：“我給你打下了一個地基，剩下的你就隨意發揮吧。”
“隻要你不是故意賠錢，那麽你賠錢的速度永遠都趕不上我掙錢的速度。”
看著張浩然這囂張、狂妄的模樣，邵安娜神情有些恍惚。
雖然她不知道張浩然是怎麽做到的，但是卻不影響她對張浩然的崇拜。
因為邵安娜知道，張浩然剛剛的狂言，是真的可以做到的。
想到這裏，邵安娜看向張浩然的眼神裏閃過一絲異彩。
“我走了哈，你努力吧，要不然你可能會被我的發展速度落下！”
張浩然說完後便起身離開了邵安娜的辦公室。
看著張浩然離開的方向，邵安娜輕聲笑道：“被你落下？嗬~！”
張浩然離開邵安娜的辦公室後來到了娛樂公司。
張偉傑似乎知道他要來，早早的等在了門口。
“最近公司發展的怎麽樣？”
張浩然直接走進了張偉傑的辦公室，然後坐在了沙發上。
而張偉傑則是站在張浩然的麵前匯報著。
“小說網站的發展挺不錯的，每天都有大量的讀者和作者入駐。”
“但是其餘的項目不太好。”
聽到其餘的項目不太好，張浩然皺了皺眉：“說說怎麽迴事。”
張偉傑有些無奈的說道：“咱們的劇本雖然是好劇本，但是公司卻是一個剛成立的公司。
那些大導演根本就看不上，有的直接就拒絕了，而有的雖然沒拒絕，卻也獅子大開口。”
“想要拍劇本，就隻能請那些中等的或者不太出名的導演。”
“而音樂這方麵，我認為還是咱們自己找人培養比較好。”
“就算把歌曲交給別人唱，到最後火的還是歌手本人，跟咱們公司沒有什麽關係。”
“除非咱們公司可以大量提供這種有質量的歌曲，這樣才會被圈裏的人所熟知。”
聽到張偉傑的話，張浩然有些無奈，說到底其實還是知名度的問題。
如果他們公司有很大的知名度，那麽現在這些問題根本就不是問題。
“行，慢慢來吧，不著急，但是一定要確保咱們作品的質量。”
張偉傑聽到後點點頭：“您放心吧老板，這方麵我已經吩咐下去了。”
張浩然點點頭：“行，你有計劃就行。”說完便迴到了自己的辦公室。
坐在辦公椅上，張浩然一邊轉動著椅子，一邊思索著對策。
想打響知名度的辦法有很多。
但是想要達到目標效果，那可就不多了。
除非他們成為國內的頂級集團。
到了那時，就不是他們找別人了，而是別人主動找他們。
“係統，推薦一下能解決我目前事情的東西。”
這幾天跟倆女打牌讓他耗費了很多的精力，本來他打算買一個增強身體之類的東西補補來著。
現在隻能先暫時放下了，畢竟解決公司的困境要比這個重要。
而且經曆了這幾天的事情，楊桃和藍未未也需要一個時間去調整一下自己。
係統商城刷新了一下，出現了張浩然所需要的東西。
張浩然看了過，排在第一的是居然是財神的財寶。
【財神的金子】
價格：500
檢測有前置版，升級所需200
能力1：可以看到萬事萬物的迴報，無冷卻。
能力2：可以指定任意一個項目（你，以及所屬勢力），在項目結束後，在原有的收益上獲得0.5倍收益。
限製：股票、期貨等金融類型，需持有三個月以上，方可使用能力2。
可以看到萬事萬物的迴報？
張浩然看到這句話後思索了一下，也不知道能不能看到人的迴報。
這要是能看到人的迴報，那可就有點變態了。
雖然不知道能不能用在人的身上，但是對於別的用法，張浩然卻瞬間就想到了。
比如，可以用劇本去挑導演。
劇本是現成的。
隻要確定哪個導演可以讓劇本擁有最大化迴報，就可以選擇哪個導演了。
同理，音樂這方麵也是同樣的流程。
相比電視和電影這種龐大且複雜的人員，音樂這方麵就簡單了。
雖然張浩然不知道誰最適合他提供的音樂，但是隻要找一個迴報率較高的就行了。
張浩然繼續往下看去。
係統提供的東西從來都不是單一的，而且排在第一的也不是最優解。
排在第二的是【人才卡】。
屬於物品類型，而且還是一次性的。
價格分別是10、30、50、100。
張浩然先是看了100積分一張的人才卡。
這張人才卡可以指定任意一個現有的行業，然後會有一個頂級人才過來投奔。
50積分的是高級人才，且不會主動投奔，而是需要你自己去招攬。
至於10積分和30積分這兩個版本，就像是開盲盒一樣，完全隨機。
而且不會出現頂級人才，高級人才出現的幾率也很低。
看到這個，張浩然頓時明白了過來。
人才卡和財神的金子是互相作用的。
張浩然撓撓頭：“這50一張也忒貴了點。”
“這要是開不出來迴報率高的人才，這豈不是得一直開下去？”
不管怎麽樣，買肯定是得買的，隻有買了才能得出數據。
“把財神的銀子升級，再買兩張50積分的高級人才卡。”
“購買成功，升級扣除200積分，高級人才卡扣除100積分。”
“剩餘積分368點，高級人才卡已放入係統空間。”
張浩然打開自己的手機，找到期貨軟件看了起來。
目光所及之處，期貨數據呈現在眼前。
張浩然調了一下時間。
看著眼前顯示著一個月的數據，張浩然眉頭一挑。
之前的財神的銀子隻能顯示七天，現在能顯示一個月。
這意味著公司可以發展一下長期的股票業務了。
隨手關了能力，然後又把係統空間裏的人才卡拿了出來。
看著眼前銀行卡大小的人才卡，張浩然好奇的翻看了一下。
卡片通體是銀色的，正麵寫著人才卡三個字。
背麵有著精美的花紋，以及高級兩個字。
“還挺好看。”
張浩然看著邵安娜說道：“我給你打下了一個地基，剩下的你就隨意發揮吧。”
“隻要你不是故意賠錢，那麽你賠錢的速度永遠都趕不上我掙錢的速度。”
看著張浩然這囂張、狂妄的模樣，邵安娜神情有些恍惚。
雖然她不知道張浩然是怎麽做到的，但是卻不影響她對張浩然的崇拜。
因為邵安娜知道，張浩然剛剛的狂言，是真的可以做到的。
想到這裏，邵安娜看向張浩然的眼神裏閃過一絲異彩。
“我走了哈，你努力吧，要不然你可能會被我的發展速度落下！”
張浩然說完後便起身離開了邵安娜的辦公室。
看著張浩然離開的方向，邵安娜輕聲笑道：“被你落下？嗬~！”
張浩然離開邵安娜的辦公室後來到了娛樂公司。
張偉傑似乎知道他要來，早早的等在了門口。
“最近公司發展的怎麽樣？”
張浩然直接走進了張偉傑的辦公室，然後坐在了沙發上。
而張偉傑則是站在張浩然的麵前匯報著。
“小說網站的發展挺不錯的，每天都有大量的讀者和作者入駐。”
“但是其餘的項目不太好。”
聽到其餘的項目不太好，張浩然皺了皺眉：“說說怎麽迴事。”
張偉傑有些無奈的說道：“咱們的劇本雖然是好劇本，但是公司卻是一個剛成立的公司。
那些大導演根本就看不上，有的直接就拒絕了，而有的雖然沒拒絕，卻也獅子大開口。”
“想要拍劇本，就隻能請那些中等的或者不太出名的導演。”
“而音樂這方麵，我認為還是咱們自己找人培養比較好。”
“就算把歌曲交給別人唱，到最後火的還是歌手本人，跟咱們公司沒有什麽關係。”
“除非咱們公司可以大量提供這種有質量的歌曲，這樣才會被圈裏的人所熟知。”
聽到張偉傑的話，張浩然有些無奈，說到底其實還是知名度的問題。
如果他們公司有很大的知名度，那麽現在這些問題根本就不是問題。
“行，慢慢來吧，不著急，但是一定要確保咱們作品的質量。”
張偉傑聽到後點點頭：“您放心吧老板，這方麵我已經吩咐下去了。”
張浩然點點頭：“行，你有計劃就行。”說完便迴到了自己的辦公室。
坐在辦公椅上，張浩然一邊轉動著椅子，一邊思索著對策。
想打響知名度的辦法有很多。
但是想要達到目標效果，那可就不多了。
除非他們成為國內的頂級集團。
到了那時，就不是他們找別人了，而是別人主動找他們。
“係統，推薦一下能解決我目前事情的東西。”
這幾天跟倆女打牌讓他耗費了很多的精力，本來他打算買一個增強身體之類的東西補補來著。
現在隻能先暫時放下了，畢竟解決公司的困境要比這個重要。
而且經曆了這幾天的事情，楊桃和藍未未也需要一個時間去調整一下自己。
係統商城刷新了一下，出現了張浩然所需要的東西。
張浩然看了過，排在第一的是居然是財神的財寶。
【財神的金子】
價格：500
檢測有前置版，升級所需200
能力1：可以看到萬事萬物的迴報，無冷卻。
能力2：可以指定任意一個項目（你，以及所屬勢力），在項目結束後，在原有的收益上獲得0.5倍收益。
限製：股票、期貨等金融類型，需持有三個月以上，方可使用能力2。
可以看到萬事萬物的迴報？
張浩然看到這句話後思索了一下，也不知道能不能看到人的迴報。
這要是能看到人的迴報，那可就有點變態了。
雖然不知道能不能用在人的身上，但是對於別的用法，張浩然卻瞬間就想到了。
比如，可以用劇本去挑導演。
劇本是現成的。
隻要確定哪個導演可以讓劇本擁有最大化迴報，就可以選擇哪個導演了。
同理，音樂這方麵也是同樣的流程。
相比電視和電影這種龐大且複雜的人員，音樂這方麵就簡單了。
雖然張浩然不知道誰最適合他提供的音樂，但是隻要找一個迴報率較高的就行了。
張浩然繼續往下看去。
係統提供的東西從來都不是單一的，而且排在第一的也不是最優解。
排在第二的是【人才卡】。
屬於物品類型，而且還是一次性的。
價格分別是10、30、50、100。
張浩然先是看了100積分一張的人才卡。
這張人才卡可以指定任意一個現有的行業，然後會有一個頂級人才過來投奔。
50積分的是高級人才，且不會主動投奔，而是需要你自己去招攬。
至於10積分和30積分這兩個版本，就像是開盲盒一樣，完全隨機。
而且不會出現頂級人才，高級人才出現的幾率也很低。
看到這個，張浩然頓時明白了過來。
人才卡和財神的金子是互相作用的。
張浩然撓撓頭：“這50一張也忒貴了點。”
“這要是開不出來迴報率高的人才，這豈不是得一直開下去？”
不管怎麽樣，買肯定是得買的，隻有買了才能得出數據。
“把財神的銀子升級，再買兩張50積分的高級人才卡。”
“購買成功，升級扣除200積分，高級人才卡扣除100積分。”
“剩餘積分368點，高級人才卡已放入係統空間。”
張浩然打開自己的手機，找到期貨軟件看了起來。
目光所及之處，期貨數據呈現在眼前。
張浩然調了一下時間。
看著眼前顯示著一個月的數據，張浩然眉頭一挑。
之前的財神的銀子隻能顯示七天，現在能顯示一個月。
這意味著公司可以發展一下長期的股票業務了。
隨手關了能力，然後又把係統空間裏的人才卡拿了出來。
看著眼前銀行卡大小的人才卡，張浩然好奇的翻看了一下。
卡片通體是銀色的，正麵寫著人才卡三個字。
背麵有著精美的花紋，以及高級兩個字。
“還挺好看。”