第403章 浪湧(下)
聯盟：開局宿敵世界冠軍 作者：荒流 投票推薦 加入書簽 留言反饋
所謂的“不上線公約”，全稱是“lpl觀眾一周不上線英雄聯盟公約”，現已遍布於各大網絡平台。
公約中聲明，這是由玩家自發形成的線上抗議活動，目的是聲援正在韓高國參賽的lpl隊伍，要求公平待遇。
並且他們聲明絕不妥協，如果事情不出結果，公約期限可以無限延長。
而“告別lpl宣言”也大同小異，就是通過停止觀賽的方式表達訴求。
這次msi事件的起因雖然在於韓高國主辦方，米粥的長文明麵上也處處指向他們，但觀眾不是傻子。
所有人都很清楚，這件事情就算在國內鬧得再兇，對主辦方也構不成什麽威脅，甚至產生不了什麽實質性的壓力。
能對國外主辦方產生壓力的是騰競和拳頭公司。他們之間有白紙黑字的合同約束。
但這次事件開始到現在，騰競一直采取“消極”、“裝死”、“和稀泥”的態度。
這才是最可氣的地方。
明明拳頭公司由企鵝完全控股，它卻任由自己國家的隊伍在比賽上遭受如此待遇。如果說主辦方是罪魁禍首，那麽騰競可以算作最大幫兇。
所以觀眾們的目標很明確，就是要對騰競施壓！
這才有了眼前的“公約”和“宣言”。
不過這一切在小波看來，卻顯得有點兒戲。
“這些玩意真的有用嗎？我要是騰競的人，怕是不會吃這一套。”小波嘀咕道。
小波以前玩的遊戲裏，也發生過玩家群體抱團對抗遊戲公司的事情。
當時玩家們同樣搞得聲勢浩大，成立各種聯盟，組織各種行動，一個個不達目的誓不罷休的樣子。
但遊戲公司穩如泰山，全程冷處理，一段時間過後，那些玩家聯盟不攻自破，甚至開始內訌。
到最後，該玩的照樣玩，該充錢的照樣充，遊戲流水不降反增，事情不了了之。
經曆過那次事件之後，小波就認識到，玩家和遊戲公司永遠不對等。
一邊是一時興起各自為戰，另一邊是組織嚴密的利益共同體，雙方開戰，隻要遊戲公司撐得過最初的那幾天，總會笑到最後。
小波覺得這次也是一樣。企鵝這麽大的體量，又怎麽會在乎這點威脅？
不過，隨著進一步瀏覽，他發現事情好像沒有他想的那麽簡單。
這群家夥，好像是認真的。
……
騰競總部。
平日裏安靜的辦公大廳此時嘈雜無比，鍵盤聲滴滴答答響成一片。
過道上人來人往，每個人都忙得腳不沾地，被別人撞到都來不及抬頭看上一眼。
那場景，就好像災難電影裏，末日來臨前的危機應對部門，在做徒勞無用的抵抗。
他們也確實是在應對災難。
這群通常意義上的精英、白領們，一改優雅從容的姿態，一個個麵色惶急，焦頭爛額。
大廳盡頭的辦公室內，一個管理模樣的中年男人正在桌前踱步。
他穿著精致昂貴的襯衫，頭頂稀疏的頭發被梳理得一絲不苟，還打上了發油。但這些並不能掩蓋他不安的神情。
又踱步幾十秒，他再次打開辦公室大門，朝外麵喊了一嗓子：“kaven呢？我不是喊他過來匯報嗎？我特麽……特……特別關照過的，趕緊讓他過來！”
大廳中沒人迴應他，這使得男人更加焦躁了。
過了幾分鍾，公司內花名叫做kaven的員工急匆匆跑進辦公室，這是個戴著金絲邊眼鏡的小夥子，“主管您找我？”
“對、對。”發油主管試圖表現得鎮定，不過額角的汗水還是出賣了他。
“你是負責統籌的，現在情況到底怎麽樣？”
“說句老實話，不怎麽樣。”kaven苦笑道。
“不怎麽樣是怎麽樣？有多糟？”發油主連忙追問，心裏卻早已在破口大罵了。
一方麵是在罵這個kaven不識眼色、沒腦子，都到這個時候了賣什麽關子呢？
另一方麵，他也在痛罵老天爺。
他娘的，他在公司裏熬了幾年，好不容易熬到12級，升職加薪，沒想到一入職就遇到這種破事。
本以為玩家們都是些賤骨頭，隻要按照以往的經驗冷處理，後麵再給點甜頭分化他們，這群烏合之眾就不足為慮，沒想到……大意了！
事實證明，騰競和他都低估了這次事件的惡劣程度，也低估了玩家的忿怒。
可他能怎麽辦？他一個剛上任的小管理，手下員工的臉都還沒認全，連個用的順手的心腹都沒有，他也很絕望啊。
現在，他最擔心的是這件事處理不好，上麵會把他殺了祭天——這在大公司內部再正常不過。
一想起前兩天剛加薪，他就在老婆的慫恿下分期提了輛頂配大g，那每個月的還款數字讓他牙花子疼。
連帶痔瘡都隱隱作痛。
“運營部門和客服部門那邊快扛不住了，現在所有的官方賬號，每小時掉粉速度跟坐火箭一樣……哦，鑽地火箭。
“還有客服那邊，不停有玩家要求對以前的充值記錄開發票，還有人自稱未成年要退款。走流程一看都快奔五十歲的人，然後他們就說時間太久記錯了……媽的老年癡呆嗎，我們遊戲才運營十年，公司才二十年，他十八歲前給鬼平台充的值啊？”
發油主管聞言臉色一變，問道：“不是說讓他們先拖著麽？自動迴複、機器人、繁忙排隊這些慣例手段都不會用？他們幹什麽吃的？”
“一個兩個能拖，人多越拖壓力越大。玩家能拖，相關部門那邊拖不了。”kaven唉聲歎氣道：“今天工商、消協、文化局市監局不知道打過來多少電話，問我們怎麽迴事，他們投訴熱線都被打爆了，讓我們趕緊處理，避免擴大影響，要不上麵就得介入。
“而且運營部門也不跟我們一條心，今天我去協商的時候，都沒見個好臉色，他們覺得事情是我們惹出來的，他們在給我們擦屁股。”
油頭主管青筋暴起，終於忍不住爆粗：“他媽的，這件事處理不好誰都跑不了，還在這玩兒什麽黨同伐異？一群沒腦子的貨色。”
公約中聲明，這是由玩家自發形成的線上抗議活動，目的是聲援正在韓高國參賽的lpl隊伍，要求公平待遇。
並且他們聲明絕不妥協，如果事情不出結果，公約期限可以無限延長。
而“告別lpl宣言”也大同小異，就是通過停止觀賽的方式表達訴求。
這次msi事件的起因雖然在於韓高國主辦方，米粥的長文明麵上也處處指向他們，但觀眾不是傻子。
所有人都很清楚，這件事情就算在國內鬧得再兇，對主辦方也構不成什麽威脅，甚至產生不了什麽實質性的壓力。
能對國外主辦方產生壓力的是騰競和拳頭公司。他們之間有白紙黑字的合同約束。
但這次事件開始到現在，騰競一直采取“消極”、“裝死”、“和稀泥”的態度。
這才是最可氣的地方。
明明拳頭公司由企鵝完全控股，它卻任由自己國家的隊伍在比賽上遭受如此待遇。如果說主辦方是罪魁禍首，那麽騰競可以算作最大幫兇。
所以觀眾們的目標很明確，就是要對騰競施壓！
這才有了眼前的“公約”和“宣言”。
不過這一切在小波看來，卻顯得有點兒戲。
“這些玩意真的有用嗎？我要是騰競的人，怕是不會吃這一套。”小波嘀咕道。
小波以前玩的遊戲裏，也發生過玩家群體抱團對抗遊戲公司的事情。
當時玩家們同樣搞得聲勢浩大，成立各種聯盟，組織各種行動，一個個不達目的誓不罷休的樣子。
但遊戲公司穩如泰山，全程冷處理，一段時間過後，那些玩家聯盟不攻自破，甚至開始內訌。
到最後，該玩的照樣玩，該充錢的照樣充，遊戲流水不降反增，事情不了了之。
經曆過那次事件之後，小波就認識到，玩家和遊戲公司永遠不對等。
一邊是一時興起各自為戰，另一邊是組織嚴密的利益共同體，雙方開戰，隻要遊戲公司撐得過最初的那幾天，總會笑到最後。
小波覺得這次也是一樣。企鵝這麽大的體量，又怎麽會在乎這點威脅？
不過，隨著進一步瀏覽，他發現事情好像沒有他想的那麽簡單。
這群家夥，好像是認真的。
……
騰競總部。
平日裏安靜的辦公大廳此時嘈雜無比，鍵盤聲滴滴答答響成一片。
過道上人來人往，每個人都忙得腳不沾地，被別人撞到都來不及抬頭看上一眼。
那場景，就好像災難電影裏，末日來臨前的危機應對部門，在做徒勞無用的抵抗。
他們也確實是在應對災難。
這群通常意義上的精英、白領們，一改優雅從容的姿態，一個個麵色惶急，焦頭爛額。
大廳盡頭的辦公室內，一個管理模樣的中年男人正在桌前踱步。
他穿著精致昂貴的襯衫，頭頂稀疏的頭發被梳理得一絲不苟，還打上了發油。但這些並不能掩蓋他不安的神情。
又踱步幾十秒，他再次打開辦公室大門，朝外麵喊了一嗓子：“kaven呢？我不是喊他過來匯報嗎？我特麽……特……特別關照過的，趕緊讓他過來！”
大廳中沒人迴應他，這使得男人更加焦躁了。
過了幾分鍾，公司內花名叫做kaven的員工急匆匆跑進辦公室，這是個戴著金絲邊眼鏡的小夥子，“主管您找我？”
“對、對。”發油主管試圖表現得鎮定，不過額角的汗水還是出賣了他。
“你是負責統籌的，現在情況到底怎麽樣？”
“說句老實話，不怎麽樣。”kaven苦笑道。
“不怎麽樣是怎麽樣？有多糟？”發油主連忙追問，心裏卻早已在破口大罵了。
一方麵是在罵這個kaven不識眼色、沒腦子，都到這個時候了賣什麽關子呢？
另一方麵，他也在痛罵老天爺。
他娘的，他在公司裏熬了幾年，好不容易熬到12級，升職加薪，沒想到一入職就遇到這種破事。
本以為玩家們都是些賤骨頭，隻要按照以往的經驗冷處理，後麵再給點甜頭分化他們，這群烏合之眾就不足為慮，沒想到……大意了！
事實證明，騰競和他都低估了這次事件的惡劣程度，也低估了玩家的忿怒。
可他能怎麽辦？他一個剛上任的小管理，手下員工的臉都還沒認全，連個用的順手的心腹都沒有，他也很絕望啊。
現在，他最擔心的是這件事處理不好，上麵會把他殺了祭天——這在大公司內部再正常不過。
一想起前兩天剛加薪，他就在老婆的慫恿下分期提了輛頂配大g，那每個月的還款數字讓他牙花子疼。
連帶痔瘡都隱隱作痛。
“運營部門和客服部門那邊快扛不住了，現在所有的官方賬號，每小時掉粉速度跟坐火箭一樣……哦，鑽地火箭。
“還有客服那邊，不停有玩家要求對以前的充值記錄開發票，還有人自稱未成年要退款。走流程一看都快奔五十歲的人，然後他們就說時間太久記錯了……媽的老年癡呆嗎，我們遊戲才運營十年，公司才二十年，他十八歲前給鬼平台充的值啊？”
發油主管聞言臉色一變，問道：“不是說讓他們先拖著麽？自動迴複、機器人、繁忙排隊這些慣例手段都不會用？他們幹什麽吃的？”
“一個兩個能拖，人多越拖壓力越大。玩家能拖，相關部門那邊拖不了。”kaven唉聲歎氣道：“今天工商、消協、文化局市監局不知道打過來多少電話，問我們怎麽迴事，他們投訴熱線都被打爆了，讓我們趕緊處理，避免擴大影響，要不上麵就得介入。
“而且運營部門也不跟我們一條心，今天我去協商的時候，都沒見個好臉色，他們覺得事情是我們惹出來的，他們在給我們擦屁股。”
油頭主管青筋暴起，終於忍不住爆粗：“他媽的，這件事處理不好誰都跑不了，還在這玩兒什麽黨同伐異？一群沒腦子的貨色。”