穀梓涵把小程序投屏到大屏幕上，並一一給大家講解如何應用。
這般神仙操作，把黃勇為給看呆住了。
自己怎麽沒有想到呢，有了這個小程序，就可以把各種繁瑣的事務都簡單化了。
以後他的資產部再也不會鬧哄哄的了，因為這是可以網上辦公的，一是根本不用跑腿走程序了，別管離得多遠，在手機和電腦上就可以簡單操作了。
自己之前怎麽就沒有想到呢？
“穀助理，你真厲害！有了這麽一個神器，可以減輕我們很大的工作量呢！為你點讚！”
黃勇為簡直是佩服到五體投地，忍不住連聲叫好起來。
“穀梓涵，士別三日當刮目相看，你什麽時候學會這等新技能了，能不能給我們國際部也開發一個小軟件呢，我請你吃大餐表示感謝，行不行？”
唐博洋原來是在市場部工作的，深知這款小程序的妙處，於是想請穀梓涵再給自己開發一款適用的。
有了這等神器，可以免除好多瑣碎事務和溝通成本，誰登錄之後想了解一些數據的數，都是一目了然，也省卻了各部門、各環節的統計報表，很多數據都是自動生成的，又快當又準確，怎一個方便了的啊！
“小穀子，你真是我們光宇集團的大才女呀，這款軟件不是一般得好用，節省了工作時間，提高了工作效率，最最可貴得是再也不用吵架了，哈哈哈……”
劉寶玉也想讓穀梓涵開發自己想要的小程序，但他這個老奸巨猾的，並沒有當麵說出來，而是狠勁兒地誇獎這個小丫頭。
先拍好了她的馬屁，搞好了關係，再提要求也不遲嘛。
“打住，我必須聲明一下啊，這個走流程的小程序不是我做的！”
穀梓涵聽到這麽多人誇獎自己，她實在不敢居功，因為接下來就是很多小程序等著她呢！
沒有金剛鑽，不攬瓷器活兒。
看今天這架勢，不光是唐博洋和劉寶玉在一邊虎視眈眈地看著，其他幾位高管也是垂涎欲滴，摩拳擦掌地要來沾光了。
尤其是產品生產量大、品種繁多、訂單又小又繁瑣的食品廠，常九良本來就老實、話少，剛才又搭不上話兒，可是又眼紅到不行不行的，直接離開座位，站到穀梓涵的身後。
估計要不是這麽多人看著呢，他都能把穀梓涵綁架到自己的美食美味食品廠去呢。
“真不是你做的？”
“到底是誰做的！”
“你不是想偷懶，不願意幫助我們吧？”
……
“咱們周總做的！”
在一眾人等“嚴刑逼供”之下，穀梓涵脫口而出，把周愚給供了出去。
然後她長長地出了一口氣，總算把自己給摘出去了，她可是真不會呀。
“唰！”
全會場的目光，嗖地一下都看向了周愚！
所有人都驚掉了下巴！
以前都知道周愚學曆低，不懂什麽經營管理，也沒有什麽業界資曆，多多少少在心底裏有點輕視他。
沒想到他們眼中“不學無術”的周總，今天居然爆出了一個大瓜！
短暫的安靜之下，會議室內爆發出熱烈的鼓掌聲！
空前絕後的那一種！
如果說之前光宇集團的一個個戰績，要歸功在富二代、運氣、人脈等的原因上，很多人都是吃不上葡萄，反而還怪葡萄酸。
但是最近他們的“小周總”，又是發表論文，又是設計管理小程序啥的，這可不是一般人能做到的，怎麽說都是和文化、專業技術等方麵掛鉤的吧？
士別三日當刮目相看，這周愚是坐著火箭進步的嗎？
就連神態、氣質都像是脫胎換骨了一般，尤其是周愚今天的新發型，簡直是帥呆了，酷比了，蓋了帽了！
周愚都被大家搞得不好意思了，他做了一個製止的動作，會場上再次安靜下來。
“這個小程序是出於我的創意，然後找……一個朋友幫我做的，如果大家需要的話，可以把需求告訴我，我再……”
他心裏非常明白，這是出於阿狸之手，話到嘴邊，又咽了迴去。
要是大家知道這東東，是一隻小鬆鼠木雕做出來的，就算是打死也不會相信的呀。
看來還是不能為外人道也，畢竟多一事不如少一事。
就算是今天這些人都相信他說的話，一個嘴漏風，不小心傳揚了出去，指不定惹出什麽事情來呢。
“這創意好，一看就不一般，幫我們也做一個吧！”
“先給我們做一個……”
……
“噓！”
聽到大家吵吵嚷嚷地要讓周愚幫忙，並且還要爭出一個先後來，周愚的腦袋都大了。
這些人一個個的，不得已再次安靜下來。
“大家不要爭，這事以後再說，咱們先迴歸今天的會議主題上來吧。”
周愚的話，再次將大家的話給壓住了，但是每一個人的眼睛都亮亮的，心裏透露出一種壓抑不住的興奮。
“我讓人事部門做了一個薪酬分配方案，咱們在會上通一下。”
穀梓涵依言在大屏幕上打開了一個文檔，然後由郭瑞民一條條地進行解釋了一番。
聽完郭瑞民的解讀，貿易公司的人眼睛更亮了，都在心裏默默地計算，自己一個月到底能掙多少錢，哇，這可不是一筆小數目呢，今後要是再撒撒歡，肯定比這個月的成績更好呀。
當然，有高興的，也有後悔的，後悔當初沒聽周愚的話報名來貿易公司工作。
這事上就沒有賣後悔藥兒的！
關於發錢的事，全票通過，就連韓曉默都沒有提出反對意見，畢竟她除了分紅之外，周愚還承諾給自己一份工資呢，賣貨越多，她就收入越高，不是嗎？
韓曉默從小就是含著金湯匙出生的，她到不缺什麽錢，但如果跟實現自身價值相掛鉤的話，還是多多益善的。
多乎哉，哈哈，不多也！
不過，最高興的人還要屬坐在後麵的黃勇為。
他在公司管理層中間，屬於成長比較快的，算是一個“朝堂新貴”吧。
這麽多人當中，有公司元老，有資深高管，他一個剛剛提拔上來的小年輕，很有自知之明地往後坐。
這般神仙操作，把黃勇為給看呆住了。
自己怎麽沒有想到呢，有了這個小程序，就可以把各種繁瑣的事務都簡單化了。
以後他的資產部再也不會鬧哄哄的了，因為這是可以網上辦公的，一是根本不用跑腿走程序了，別管離得多遠，在手機和電腦上就可以簡單操作了。
自己之前怎麽就沒有想到呢？
“穀助理，你真厲害！有了這麽一個神器，可以減輕我們很大的工作量呢！為你點讚！”
黃勇為簡直是佩服到五體投地，忍不住連聲叫好起來。
“穀梓涵，士別三日當刮目相看，你什麽時候學會這等新技能了，能不能給我們國際部也開發一個小軟件呢，我請你吃大餐表示感謝，行不行？”
唐博洋原來是在市場部工作的，深知這款小程序的妙處，於是想請穀梓涵再給自己開發一款適用的。
有了這等神器，可以免除好多瑣碎事務和溝通成本，誰登錄之後想了解一些數據的數，都是一目了然，也省卻了各部門、各環節的統計報表，很多數據都是自動生成的，又快當又準確，怎一個方便了的啊！
“小穀子，你真是我們光宇集團的大才女呀，這款軟件不是一般得好用，節省了工作時間，提高了工作效率，最最可貴得是再也不用吵架了，哈哈哈……”
劉寶玉也想讓穀梓涵開發自己想要的小程序，但他這個老奸巨猾的，並沒有當麵說出來，而是狠勁兒地誇獎這個小丫頭。
先拍好了她的馬屁，搞好了關係，再提要求也不遲嘛。
“打住，我必須聲明一下啊，這個走流程的小程序不是我做的！”
穀梓涵聽到這麽多人誇獎自己，她實在不敢居功，因為接下來就是很多小程序等著她呢！
沒有金剛鑽，不攬瓷器活兒。
看今天這架勢，不光是唐博洋和劉寶玉在一邊虎視眈眈地看著，其他幾位高管也是垂涎欲滴，摩拳擦掌地要來沾光了。
尤其是產品生產量大、品種繁多、訂單又小又繁瑣的食品廠，常九良本來就老實、話少，剛才又搭不上話兒，可是又眼紅到不行不行的，直接離開座位，站到穀梓涵的身後。
估計要不是這麽多人看著呢，他都能把穀梓涵綁架到自己的美食美味食品廠去呢。
“真不是你做的？”
“到底是誰做的！”
“你不是想偷懶，不願意幫助我們吧？”
……
“咱們周總做的！”
在一眾人等“嚴刑逼供”之下，穀梓涵脫口而出，把周愚給供了出去。
然後她長長地出了一口氣，總算把自己給摘出去了，她可是真不會呀。
“唰！”
全會場的目光，嗖地一下都看向了周愚！
所有人都驚掉了下巴！
以前都知道周愚學曆低，不懂什麽經營管理，也沒有什麽業界資曆，多多少少在心底裏有點輕視他。
沒想到他們眼中“不學無術”的周總，今天居然爆出了一個大瓜！
短暫的安靜之下，會議室內爆發出熱烈的鼓掌聲！
空前絕後的那一種！
如果說之前光宇集團的一個個戰績，要歸功在富二代、運氣、人脈等的原因上，很多人都是吃不上葡萄，反而還怪葡萄酸。
但是最近他們的“小周總”，又是發表論文，又是設計管理小程序啥的，這可不是一般人能做到的，怎麽說都是和文化、專業技術等方麵掛鉤的吧？
士別三日當刮目相看，這周愚是坐著火箭進步的嗎？
就連神態、氣質都像是脫胎換骨了一般，尤其是周愚今天的新發型，簡直是帥呆了，酷比了，蓋了帽了！
周愚都被大家搞得不好意思了，他做了一個製止的動作，會場上再次安靜下來。
“這個小程序是出於我的創意，然後找……一個朋友幫我做的，如果大家需要的話，可以把需求告訴我，我再……”
他心裏非常明白，這是出於阿狸之手，話到嘴邊，又咽了迴去。
要是大家知道這東東，是一隻小鬆鼠木雕做出來的，就算是打死也不會相信的呀。
看來還是不能為外人道也，畢竟多一事不如少一事。
就算是今天這些人都相信他說的話，一個嘴漏風，不小心傳揚了出去，指不定惹出什麽事情來呢。
“這創意好，一看就不一般，幫我們也做一個吧！”
“先給我們做一個……”
……
“噓！”
聽到大家吵吵嚷嚷地要讓周愚幫忙，並且還要爭出一個先後來，周愚的腦袋都大了。
這些人一個個的，不得已再次安靜下來。
“大家不要爭，這事以後再說，咱們先迴歸今天的會議主題上來吧。”
周愚的話，再次將大家的話給壓住了，但是每一個人的眼睛都亮亮的，心裏透露出一種壓抑不住的興奮。
“我讓人事部門做了一個薪酬分配方案，咱們在會上通一下。”
穀梓涵依言在大屏幕上打開了一個文檔，然後由郭瑞民一條條地進行解釋了一番。
聽完郭瑞民的解讀，貿易公司的人眼睛更亮了，都在心裏默默地計算，自己一個月到底能掙多少錢，哇，這可不是一筆小數目呢，今後要是再撒撒歡，肯定比這個月的成績更好呀。
當然，有高興的，也有後悔的，後悔當初沒聽周愚的話報名來貿易公司工作。
這事上就沒有賣後悔藥兒的！
關於發錢的事，全票通過，就連韓曉默都沒有提出反對意見，畢竟她除了分紅之外，周愚還承諾給自己一份工資呢，賣貨越多，她就收入越高，不是嗎？
韓曉默從小就是含著金湯匙出生的，她到不缺什麽錢，但如果跟實現自身價值相掛鉤的話，還是多多益善的。
多乎哉，哈哈，不多也！
不過，最高興的人還要屬坐在後麵的黃勇為。
他在公司管理層中間，屬於成長比較快的，算是一個“朝堂新貴”吧。
這麽多人當中，有公司元老，有資深高管，他一個剛剛提拔上來的小年輕，很有自知之明地往後坐。