牛所長羨慕的說:


    “你可撿到寶了,這幾個小夥子比普通保安厲害好幾倍。”


    趙杯承認耿大壯幾人的能力和作用,今天小試牛刀,成效明顯:


    “可不是麽,工資也高。


    每月六、七千塊,管吃住。”


    牛所吃驚的看著趙杯,說:


    “六、七千?


    你們公司多好的效益啊,給這麽高,我都想去了。”


    “牛所玩笑了。”趙杯覺得牛所長開玩笑,沒當真。


    牛所歎息不已:


    “誒,我這行拿的是賣命錢,沒日沒夜。


    比統計局公布的平均工資高的那點兒錢,還不夠以後吃藥的呢。


    行了,我先迴所辦案,叫那幾個保安跟我們迴去做筆錄。”


    “好,我現在安排。”


    趙杯叫來郝佳潤安排好人和車,囑咐半天,直至車隊從公司駛離。


    這幾個人可以留下來,不過時不時考驗一下還是有必要的。


    趙杯暫時認可了四個人的品行,心裏踏實不少:


    “郝秘書,明天給派出所送副錦旗。”


    郝佳潤應道,劃開手機屏幕:


    “是,老板。上麵寫什麽好?”


    趙杯略一沉吟,說道:


    “雷霆出擊,除惡揚善,服務百姓、執法為民。”


    “好,記下了。”郝佳潤打了個哈欠。


    趙杯望著敬業的秘書,心生好感:


    “辛苦了。”


    郝佳潤眨了眨幹澀的眼皮,困意濃濃:


    “那可不是麽,不過,老板也辛苦。”


    “走,陪我聊天去。”趙杯被這麽一折騰,困意全無,這個時間躺下也睡不著覺。


    “太晚了。”郝佳潤嘟著嘴,她就想迴床上唿唿大睡。


    趙杯固執的說:


    “沒事,白天你補覺,睡夠了再起。”


    郝佳潤顧及個人名聲,提醒道:


    “老板,不好吧,公司的人會傳風言風語的。”


    “有什麽不好,誰傳閑話開了誰。”趙杯不由分說,叫秘書跟在身後。


    隔了兩天,派出所民警登門造訪,趙杯拉著常務副總經理、秘書、安保部主管等人接待。


    民警介紹了案件辦理的情況,感謝公司的大力協助,專門給四個保安頒發了見義勇為榮譽證書和獎金。


    耿大壯等人高興壞了,這份獲得感可是發工資比不了的。


    趙杯借機開了個表彰大會,美滋滋和心猿意馬公司的各業務口領導、各崗位員工代表參加。


    為了提高會議質量,還特意邀請派出所領導、村治保主任講話,鼓舞員工愛崗敬業。


    會上,趙杯提出了一個口號:


    但凡業務突出、對公司做出貢獻的人,每季度獎勵一次。


    並在眾目睽睽之下,給四個人每人發了一萬元的現金。


    這讓公司員工不淡定了,看得眼紅,工作熱情空前高漲。


    接下來幾天,趙杯馬不停蹄的跑關係。


    村裏、所裏,搞了幾次聯席會和慶功宴,通過他們的渠道大力宣傳公司文化、經營思路以及業務範圍。


    一件抓小偷的小事引發了蝴蝶效應,為趙杯的公司鍍上了金邊。


    一家自強不息的民營企業慢慢變成區裏競相報道的新聞熱點,以至於市領導親自過問,在文件上做出批示:


    要求總結經驗,樹立典型,推動村鎮企業內保工作得新發展模式。


    有了這個機遇,心猿意馬倉儲物流服務公司成了遠近聞名的香餑餑,公司業務增量特別高。


    員工忙得手腳翻飛,加上趙杯搞得獎勵機製,大家累的無怨無悔,牟足了勁幹活。


    那些消極怠工、手腳不幹淨、憑關係混上位的人,在這次大生產當中暴露無遺。


    趙杯可不想公司裏有這些蛀蟲,不僅幫不了自己,反而拖後腿。


    大清洗運動順勢而起,吃閑飯,躺平混事兒的人被盡數辭退掉。


    當然,少不了托關係拜訪的、說清的。


    趙杯全權委托郝佳潤出麵迴絕了,招人工作同時啟動。


    有了這些鋪墊,管理層對新老板服服帖帖的,員工們也不敢糊弄工作。


    秘書郝佳潤一時風光無限,以前辦事,吩咐點工作,下麵的人表麵答應。


    但到了落實層麵,總有一大推借口、理由等著,得到的答複和反饋不盡如人意。


    現在,她說話好使,走路腰板硬,氣宇軒昂,各部門負責人見了她客客氣氣的。


    常務副總經理是個老資曆,十分固執,抵觸新生事物。


    見公司老板如此大刀闊斧的改革,自知撐不下去,主動遞交了辭呈。


    趙杯大開綠燈,給了份體麵的補償金,扭頭公開麵試,招聘新的副總經理。


    可選了幾次,沒看得上眼的人。


    這裏麵吹牛、拍馬、業務渣子居多,有幾個能力強的,情商不行或者清高、桀驁。


    他抽空翻看了副總經理、業務部門主管和秘書的資料。


    比較之下,最出色的竟是絲襪秘書郝佳潤。


    學曆高是一方麵,社會實踐評價出色,有長遠眼光,一些問題說得很透徹,對公司發展得理解到位,最重要的是漂亮。


    趙杯和員工們私下聊天,知道了不少關於公司境況和內部人員的風評。


    幾個副總經理在某個方麵存在明顯不足,沒有特別出眾的業務部門領導。


    他盯著跑來跑去的郝佳潤,一拍腦門子,不選了。


    作為全資老板,當然誰出色,誰執行力強用誰。


    第二天,公司召開領導任命會,趙杯宣布郝佳潤接任公司常務副總經理職務,參會的人啥心思都有。


    幾個心大的胖娘們兒覺得機會來了!


    郝佳潤細胳膊細腿,沒啥韻味都能當副總經理。


    她們要啥有啥,奉獻個幾次,豈不是可以當老板娘了?


    於是,她們整天憋著機會賣弄姿色,把趙杯搞得不厭其煩。


    整日躲在常務副總經理辦公室喝茶,同時肆無忌憚的欣賞美女。


    考慮到工作需要,趙杯讓郝佳潤照著她自己的標準物色個新秘書。


    郝佳潤滿口答應,當天就從大胖娘們兒中挑了一個業務能手,給趙杯鬱悶的差點跳窗戶。


    “你就是這麽服務老板的?”趙杯質問郝佳潤。


    郝佳潤閃動著純潔的大眼睛,說話細聲細氣:


    “老板,我是為你考慮。”

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