沐清雨帶著她來到藍雨陽辦公室後講道:藍總,淩總來了!


    好的,清雨,你幫我招待靜靜在沙發上坐一會,我這邊忙完手頭的事先。


    沐清雨跟淩靜靜講道:淩總,藍總正在處理一點事情,我帶您到沙發上坐一會。


    好呀,那麻煩沐秘書了!


    坐在沙發上兩個女生交談著,沐清雨一邊泡著茶一邊跟淩靜靜交談。


    藍雨陽這邊把事情處理好,立馬走過來講道:靜靜,真是不好意思,剛剛在忙一點事情,招待不周。


    沒事的,應該說是我多有打擾,藍總。


    沐清雨見自己老板過來了,她起身講道:藍總,沒啥事我就先去忙了!


    對了,清雨,昨天我讓你幫淩總找的住宿,現在怎麽樣了?


    藍總,已經找到了,跟我同一個小區,昨天迴去我住的對麵女業主正好要出國發展,我順道問了下,然後看了一下房子,還不錯,便跟她談好了。


    這樣也好,靜靜你跟清雨住同一個小區也方便,一會晚上吃完晚飯,你就一起跟清雨迴去。


    藍總,你太客氣了,真是謝謝你!


    沐清雨見沒啥事情,從藍雨陽辦公室出來迴到自己辦公室。


    藍雨陽問淩靜靜對於組建分公司有什麽想法。


    淩靜靜明白藍雨陽這樣問自己,是想考考自己,同時看看自己的能力,她講道:一、我們要分析現有的多元化業務,確定其相互關係、優勢、劣勢和發展潛力。根據業務的相關性、規模、利潤和風險,作為公司的子公司或事業部。


    二、根據集團公司的組織結構和管理模式,明確羊城分公司或事業部的職能、權限、責任和考核指標。實行集團公司的戰略規劃、財務預算、人力資源政策和分公司控製製度。


    三、選擇合適的法律形式和注冊地點,完成分公司的注冊登記、資本注入、股權分配和稅務登記等法律手續。


    四、建立分公司的領導班子和核心團隊,選拔優秀的管理人員和專業人才,培養分公司的文化和價值觀。


    五、實施分公司的運營管理,協調分公司或事業部的業務協同、資源共享、風險控製和創新發展。定期評估分公司的績效和效益,及時調整和優化分公司的戰略和組織。


    藍雨陽聽完淩靜靜講的,說道:靜靜你的思路特別清晰,接下來組建分公司的工作將由你全權負責,馬總讓你協助我,簡直就是大材小用了。


    他開玩笑講道:靜靜,不如我讓馬總重新派遣一個人過來,你來我聯合集團做副總吧。


    藍總,真會開玩笑,聯合集團的副總真是抬愛靜靜了,靜靜還需要多學習。


    藍雨陽對於淩靜靜地婉拒,也沒有過多說什麽,因為這本身就是一個玩笑話。


    隨後兩人又為分公司的事情作了一些詳細的討論和補充。


    兩人這一討論,一下子就到了下午五點多。


    藍雨陽看了一下時間講道:靜靜,我們今天就暫時先討論到這裏吧!

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