第203章 豪橫的初創公司
神豪：開局日入一萬塊 作者：棉小城 投票推薦 加入書簽 留言反饋
首先在工資上，清雲科技遠超花城市的同行。
尤其是互聯網公司最重要的程序員，工資直接對標魔都和鵬城，甚至還要超出。
兩個前台妹子長得年輕漂亮，在清雲科技又以男員工居多，自然免不了吸引一些有想法的男同胞追逐。
昨天就聽到有個家夥在那透露了一個消息。
公司那些程序員小哥中工資最低的，月薪也是一萬五！
這可是2014年，在花城！！
一萬五的月薪，還有其它各種福利，簡直豪得沒天理好嗎？
讓她們也隻有羨慕的份，誰讓自己沒那本事呢。
不過作為前台的她們，也有六千塊的工資，加上五險一金，放在花城也不差了好吧。
除了這些，還有交通補貼、餐補和住房補貼，每個月都可以省下上千塊。
再加上員工休息區裏的各種娛樂設備，還有零食區的各種相比外麵物價不到十分之一的收費小零食。
在入職的時候，令她們都有一種身處夢想中公司一樣的感覺。
尤其是當聽到前台一樣享受和其他員工同樣待遇的時候，更讓她們對公司的歸屬感都要溢出來了。
而且最最讓她們沒有想到的是，她們的董事長…好帥啊！！
這就是傳說中的高富帥嗎？！
“董事長好！劉總好！宋助理好！！”
見到幾人走過來，兩個漂亮小姐姐連忙向著他們鞠了一躬，緊張的神態看得趙柏川不禁有些好笑。
他跟旁邊的劉誌安開玩笑道：“老劉，我有這麽嚇人嗎？看把咱們的員工嚇的。”
“哈哈哈，這可不是趙總你嚇人，應該是我嚇人吧。”
劉誌安也是開著玩笑，讓得兩個前台小姐姐臉上的表情都快哭了。
糟了，正式入職第一天，就被董事長和總經理給注意到了。
該不會，要把她們給炒魷魚了吧。
這家公司這麽好，她們不想走呀。
見到這兩個小姐姐被嚇得不輕，趙柏川笑著敲了敲桌子：
“行了，不逗你們了，好好工作，打起精神來，你們可是咱們清雲科技的門麵擔當啊！”
“是！董事長！！”
兩個小姑娘匆忙應是，隨著三人進到公司了，她們相視一眼，才同時舒了口氣。
剛才董事長的氣場，好強大呀。
看上去，完全不像是一個年輕人的樣子，似乎比劉總還要厲害啊！
……
進入公司內部，看著煥然一新的裝修風格，比起往日的老氣，增添了很強的活力，給到趙柏川眼前一亮的感覺。
在收到清雲科技的訂單後，周宇軒當天就安排人來給公司重新修整了一番。
日夜兼程，兩天之內就將公司變了個樣，完全按照趙柏川的想法來。
此時，六七十個工位上都坐滿了員工，精神麵貌看上去很是不錯。
16樓的員工大部分都是屬於技術部的員工，也就是程序員。
17樓則是運營部、客服部和其它部門的員工。
哪怕不加上高管，清雲科技如今也擁有一百來位員工。
對於初創公司來說，陣容已經非常龐大了。
“趙董！”
財務總監王亞楠收到消息也從辦公室走了出來，身後還跟著其他的高管。
王亞楠有著一頭幹練的短發，模樣並不算漂亮。
一副中性打扮，臉上的清冷比起宋宛瑤更甚。
即使和趙柏川說話，她的臉上也沒有多少表情。
不過趙柏川絲毫不在意，他早已知道自己這位財務總監屬於麵癱臉。
而且對於老板來說，員工對他笑不笑的，並不重要。
重要的是能給他創造出多大的價值，有能力就夠了。
趙柏川微笑著向幾位高管點點頭。
劉誌安環視一圈，拍了拍手，“大家把手上工作先放一下。”
“這位是我們清雲科技的董事長，趙董，現在有請趙董來給大家說兩句！”
隨著劉誌安的這句話，在場所有員工的注意力紛紛被吸引了過來。
在部分機靈員工的帶動下，大家齊齊鼓起了掌。
看過來的眼神好奇的同時，也帶著驚訝。
對於這家公司的老板，他們在入職的時候都有過猜測，老板的實力一定非常雄厚。
畢竟，這家清雲科技在招人的時候，架勢可著實很是厲害的。
無論是什麽崗位，薪資都遠超花城市的同行。
隻要你足夠優秀，那清雲科技就敢開出高工資。
而且入職後，大家才發現這家公司的厲害。
各方麵待遇福利也好，公司氛圍也罷，似乎和花城這座城市都有些格格不入。
讓他們都嚴重懷疑是在魔都或者鵬城這種互聯網大城市了。
但萬萬沒想到，這麽豪氣的一家公司，老板會是一個年輕人。
……
掃了一圈後，趙柏川臉上露出淡淡的笑容：“歡迎大家加入咱們清雲科技這個大家庭。”
“無論是為了夢想，為了抱負，還是為了金錢，我想，清雲科技都會有你要的。”
“接下來的日子，讓我們一起努力。”
話音剛落，全場響起了熱烈的鼓掌聲。
一旁的劉誌安在得到趙柏川的暗示後，接過話道：
“董事長的話，請大家銘記在心，不過在這裏，我希望大家明白，公司提供高的薪資，好的福利，可不是來做慈善的。”
頓了頓後，劉誌安繼續沉聲道：
“我們是初創公司，正是蓬勃發展的時候，如果抱著渾水摸魚的心態，那我希望你能盡早離職。”
“不然…哪怕最後的結果是賠錢，官司我也照樣跟你打到底！”
聽到劉誌安的話，全場瞬間寂靜下來，變得落針可聞。
員工們有些畏懼地看著劉誌安。
經過昨日的殺雞儆猴，他的威信已經完全樹立了起來。
趙柏川也跟著點點頭道：“劉總說的話，也是我想說的，我對你們的要求不高，一個月後，我要見到清雲單車的app上線。”
“人不夠，再加，錢不夠，我也加！”
“反正一句話，一個月的時間，我們清雲單車，必須上線！”
“杜經理，這句話，我也同樣跟你說的。”
說著，趙柏川看向站在一邊的技術部杜經理，令得對方冷汗直冒，連忙點頭應是。
打一棒，自然要給顆甜棗。
他從來都不覺得，說一些好聽的話，就能讓員工有歸屬感，為公司拚命幹活。
句句不談薪資，條條不離奉獻，樁樁不講好處，事事皆講境界，字字都講格局。
趙柏川可不想做這種老板。
這都什麽時代了，員工需要的不是畫大餅，而是直接給大餅。
錢，才是最重要的。
趙柏川淡然一笑，看向眾人：
“這一個月內，應該也要辛苦大家了，所以為了感謝接下來大家的辛苦，加班期間，五倍工資。”
“還有三個月不到，就是年底了，雖然咱們是新公司，但年終獎也是照發的。”
“我把話先放這，凡是為咱們app上線作為貢獻的員工，一律六個月的年終獎。”
“其中表現優異的，選出十位，翻三倍！！”
尤其是互聯網公司最重要的程序員，工資直接對標魔都和鵬城，甚至還要超出。
兩個前台妹子長得年輕漂亮，在清雲科技又以男員工居多，自然免不了吸引一些有想法的男同胞追逐。
昨天就聽到有個家夥在那透露了一個消息。
公司那些程序員小哥中工資最低的，月薪也是一萬五！
這可是2014年，在花城！！
一萬五的月薪，還有其它各種福利，簡直豪得沒天理好嗎？
讓她們也隻有羨慕的份，誰讓自己沒那本事呢。
不過作為前台的她們，也有六千塊的工資，加上五險一金，放在花城也不差了好吧。
除了這些，還有交通補貼、餐補和住房補貼，每個月都可以省下上千塊。
再加上員工休息區裏的各種娛樂設備，還有零食區的各種相比外麵物價不到十分之一的收費小零食。
在入職的時候，令她們都有一種身處夢想中公司一樣的感覺。
尤其是當聽到前台一樣享受和其他員工同樣待遇的時候，更讓她們對公司的歸屬感都要溢出來了。
而且最最讓她們沒有想到的是，她們的董事長…好帥啊！！
這就是傳說中的高富帥嗎？！
“董事長好！劉總好！宋助理好！！”
見到幾人走過來，兩個漂亮小姐姐連忙向著他們鞠了一躬，緊張的神態看得趙柏川不禁有些好笑。
他跟旁邊的劉誌安開玩笑道：“老劉，我有這麽嚇人嗎？看把咱們的員工嚇的。”
“哈哈哈，這可不是趙總你嚇人，應該是我嚇人吧。”
劉誌安也是開著玩笑，讓得兩個前台小姐姐臉上的表情都快哭了。
糟了，正式入職第一天，就被董事長和總經理給注意到了。
該不會，要把她們給炒魷魚了吧。
這家公司這麽好，她們不想走呀。
見到這兩個小姐姐被嚇得不輕，趙柏川笑著敲了敲桌子：
“行了，不逗你們了，好好工作，打起精神來，你們可是咱們清雲科技的門麵擔當啊！”
“是！董事長！！”
兩個小姑娘匆忙應是，隨著三人進到公司了，她們相視一眼，才同時舒了口氣。
剛才董事長的氣場，好強大呀。
看上去，完全不像是一個年輕人的樣子，似乎比劉總還要厲害啊！
……
進入公司內部，看著煥然一新的裝修風格，比起往日的老氣，增添了很強的活力，給到趙柏川眼前一亮的感覺。
在收到清雲科技的訂單後，周宇軒當天就安排人來給公司重新修整了一番。
日夜兼程，兩天之內就將公司變了個樣，完全按照趙柏川的想法來。
此時，六七十個工位上都坐滿了員工，精神麵貌看上去很是不錯。
16樓的員工大部分都是屬於技術部的員工，也就是程序員。
17樓則是運營部、客服部和其它部門的員工。
哪怕不加上高管，清雲科技如今也擁有一百來位員工。
對於初創公司來說，陣容已經非常龐大了。
“趙董！”
財務總監王亞楠收到消息也從辦公室走了出來，身後還跟著其他的高管。
王亞楠有著一頭幹練的短發，模樣並不算漂亮。
一副中性打扮，臉上的清冷比起宋宛瑤更甚。
即使和趙柏川說話，她的臉上也沒有多少表情。
不過趙柏川絲毫不在意，他早已知道自己這位財務總監屬於麵癱臉。
而且對於老板來說，員工對他笑不笑的，並不重要。
重要的是能給他創造出多大的價值，有能力就夠了。
趙柏川微笑著向幾位高管點點頭。
劉誌安環視一圈，拍了拍手，“大家把手上工作先放一下。”
“這位是我們清雲科技的董事長，趙董，現在有請趙董來給大家說兩句！”
隨著劉誌安的這句話，在場所有員工的注意力紛紛被吸引了過來。
在部分機靈員工的帶動下，大家齊齊鼓起了掌。
看過來的眼神好奇的同時，也帶著驚訝。
對於這家公司的老板，他們在入職的時候都有過猜測，老板的實力一定非常雄厚。
畢竟，這家清雲科技在招人的時候，架勢可著實很是厲害的。
無論是什麽崗位，薪資都遠超花城市的同行。
隻要你足夠優秀，那清雲科技就敢開出高工資。
而且入職後，大家才發現這家公司的厲害。
各方麵待遇福利也好，公司氛圍也罷，似乎和花城這座城市都有些格格不入。
讓他們都嚴重懷疑是在魔都或者鵬城這種互聯網大城市了。
但萬萬沒想到，這麽豪氣的一家公司，老板會是一個年輕人。
……
掃了一圈後，趙柏川臉上露出淡淡的笑容：“歡迎大家加入咱們清雲科技這個大家庭。”
“無論是為了夢想，為了抱負，還是為了金錢，我想，清雲科技都會有你要的。”
“接下來的日子，讓我們一起努力。”
話音剛落，全場響起了熱烈的鼓掌聲。
一旁的劉誌安在得到趙柏川的暗示後，接過話道：
“董事長的話，請大家銘記在心，不過在這裏，我希望大家明白，公司提供高的薪資，好的福利，可不是來做慈善的。”
頓了頓後，劉誌安繼續沉聲道：
“我們是初創公司，正是蓬勃發展的時候，如果抱著渾水摸魚的心態，那我希望你能盡早離職。”
“不然…哪怕最後的結果是賠錢，官司我也照樣跟你打到底！”
聽到劉誌安的話，全場瞬間寂靜下來，變得落針可聞。
員工們有些畏懼地看著劉誌安。
經過昨日的殺雞儆猴，他的威信已經完全樹立了起來。
趙柏川也跟著點點頭道：“劉總說的話，也是我想說的，我對你們的要求不高，一個月後，我要見到清雲單車的app上線。”
“人不夠，再加，錢不夠，我也加！”
“反正一句話，一個月的時間，我們清雲單車，必須上線！”
“杜經理，這句話，我也同樣跟你說的。”
說著，趙柏川看向站在一邊的技術部杜經理，令得對方冷汗直冒，連忙點頭應是。
打一棒，自然要給顆甜棗。
他從來都不覺得，說一些好聽的話，就能讓員工有歸屬感，為公司拚命幹活。
句句不談薪資，條條不離奉獻，樁樁不講好處，事事皆講境界，字字都講格局。
趙柏川可不想做這種老板。
這都什麽時代了，員工需要的不是畫大餅，而是直接給大餅。
錢，才是最重要的。
趙柏川淡然一笑，看向眾人：
“這一個月內，應該也要辛苦大家了，所以為了感謝接下來大家的辛苦，加班期間，五倍工資。”
“還有三個月不到，就是年底了，雖然咱們是新公司，但年終獎也是照發的。”
“我把話先放這，凡是為咱們app上線作為貢獻的員工，一律六個月的年終獎。”
“其中表現優異的，選出十位，翻三倍！！”