第505章 講話(2)
穿書七零：我搶了女主機緣 作者：莫莫莫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“噗嗤～”
這位男同誌的話剛迴答完，林陌就沒忍住笑了出來，就大家都看自己，林陌連忙擺著手說道：
“這個問題大家不要緊張，我當然知道我現在給大家講這個是在占用大家的時間，所以呢！我覺得就按這位男同誌說的，我講話占用了多少大家的時間，我就給大家補幾件衣服的數量好嗎？”
“好！”
“好！”
見車間裏的所有人聽見自己會補時長，都露出來開心的笑容，林陌便繼續開口詢問：
“既然大家都聽見我說我會補時長大家都這麽高興，那我在問大家一遍，大家聽明白我剛剛講的三個原則了嗎？”
“明白！”
“明白了！”
“當然明白了！”
“我這個倒是明白了，但我還有個問題沒明白。”
“這位女同誌，你剛剛說還有個問題沒明白，那你現在可以直接詢問我的，你說一下你是有哪裏不明白呢？”
在一片明白的聲音中，林陌敏銳的聽見了其中一個說不明白的聲音，便幾步走到了那個說不明白的女同誌的身邊，詢問道。
“啊！啊，我…”
見林陌特意走過來詢問自己，那個女同誌頓時嚇得不敢說話了。
“沒事，咱們現在說的問題對你們都很重要所以你們可以提的，我是希望你們有問題問我的，所以同誌你有什麽問題可以直接跟我說的。”
林陌見狀趕緊安慰對方別怕，並鼓勵對方把問題說出來。
“那，那我就說了，你剛剛說的那個第一點，堅持多勞多得、少勞少得、不勞不得的原則。
然後你說你給我們訂的是一天一百件衣服，那我就想問一下，如果我們每天沒有完成一百件衣服那該怎麽辦啊？”
見林陌的態度很好，那個女同誌就把自己心裏不明白的地方說了出來。
“嗯，同誌我給你們訂的標準，其實都是往低了訂的，如果按我們那麵“花之語”服裝廠工人的平均值的話，他們每天其實正常是可以生產124件衣服的，所以我覺得如果咱們認真製作的話，100件完成起來應該是輕輕鬆鬆的。
同誌你這麽問是因為你今天還沒有做夠一百件衣服嗎？”林陌有些不解。
“才沒有，我都做了115件衣服了，怎麽可能沒做夠。我說的不是現在，我問的是以後，就像我現在做的是夏天的衣服，不是那麽的複雜，所以做一百件輕輕鬆鬆，那秋裝和冬裝呢！
秋裝想不說，那冬裝是要往裏續棉花的，肯定用的時間比夏裝長，所以我是想問如果冬天的時候完不成一百件這個定量怎麽辦啊！”
聽了這位女同誌的解釋，林陌才了然的笑了，然後便笑著迴答道：
“同誌，這個你不用擔心的，我們春、夏、秋、冬的定量都是不一樣的，我當然不會為難你們讓冬天按照夏天的衣服數量定。
我們訂的衣服數量是按照我們“花之語”總服裝廠工人每個月的平均值再減二十+算的，大家都是同樣的時間做相同的衣服，所以不可能他們冬天的平均值是70，你們連五十都完不成吧？
而且對於那種特別費工夫的衣服製作，我們也會減每天需要完成的數量的，所以這個一百並不是統一值，我們不同的衣服的標準完成數量都是不一樣的。
同誌這樣你覺得可以嗎？”
“可以是可以，那我還有一個問題。”
“嗯，你問？”
“我們每個星期是有兩天休息的，那我們休息的時候根本就完不成標準數量，那我們豈不是沒有那兩天的基礎工資？”
聽了這位女同誌的話，林陌覺得她問的問題都挺在理的，便對她點了點頭，然後才迴答道：
“很好，你這個問題問的也非常好。這個問題呢！既然我們招聘的時候就跟你說了基本工資是30也好，20也好，50也好，70也好，那這個就已經是你們的保底工資了。
所以即使你每個星期的周六周日休息了，這個保底工資也是不變的。但如果你休息的時候來上班了，我們也可以把你今天做出來的衣服都視為幾件工資。
就比如你這周六不休息了，來廠子正常上班製作了120件衣服，那按每件衣服一分錢算，你今天就比別人多賺了一塊二毛錢。
當然我這個一件衣服一分錢是以你的保底工資是30的情況下算的，如果你的保底工資比30少，那你的幾件工資就會更少一點，如果你的保底比30多，那你的幾件工資就會更高一些。
這個保底和計件工資是有關聯的，而你們的保底工資就要看你們的工作評級了。我這也解釋，你們還有誰有不太懂的地方嗎？”
說完林陌就向著四周望了望，想看看還有沒有舉手詢問的，見大家都沒有問題了，林陌便繼續說道：
“好了 既然大家都沒有問題了，那你們就可以繼續工作了，我剛才看了一下手表從我講話開始我一共占用了大家十分鍾的時間。
郭主任你記一下，今天給他們每個人多記十件衣服，還有剛剛問問題的同誌，每個人多記兩件衣服。
行，我的話就講完了，大家繼續工作吧！郭主任你記好了之後，咱們再去另外的車間看看吧！”
“行，我記好了，咱們走吧！”
然後郭主任就又帶著林陌去到了另外幾個生產車間，同樣是給大家介紹了一下林陌的身份，然後就把講話的機會讓給了林陌。
林陌便把自己在第一個生產車間跟大家說的工資的事情，又跟這幾個車間裏的工人們都說了一遍，與第一個車間工人們的反應一樣，大家都很支持也很高興。
然後林陌就又跟著郭主任去到了辦公樓，宿舍樓，倉庫，食堂等地方轉了一圈，當然期間也沒忘了跟郭主任說一下這些部門員工工資的問題。
因為他們的工資比較特殊，不能加入計件工資的模式，林陌就統一給這些部門的員工每個月都多加了五塊錢的工資。
等你們把這個服裝廠轉完出來，也正好趕上工廠的員工們都下班了，林陌就沒讓郭主任送，自己帶著林婉兒抱著小囡囡就離開了。
這位男同誌的話剛迴答完，林陌就沒忍住笑了出來，就大家都看自己，林陌連忙擺著手說道：
“這個問題大家不要緊張，我當然知道我現在給大家講這個是在占用大家的時間，所以呢！我覺得就按這位男同誌說的，我講話占用了多少大家的時間，我就給大家補幾件衣服的數量好嗎？”
“好！”
“好！”
見車間裏的所有人聽見自己會補時長，都露出來開心的笑容，林陌便繼續開口詢問：
“既然大家都聽見我說我會補時長大家都這麽高興，那我在問大家一遍，大家聽明白我剛剛講的三個原則了嗎？”
“明白！”
“明白了！”
“當然明白了！”
“我這個倒是明白了，但我還有個問題沒明白。”
“這位女同誌，你剛剛說還有個問題沒明白，那你現在可以直接詢問我的，你說一下你是有哪裏不明白呢？”
在一片明白的聲音中，林陌敏銳的聽見了其中一個說不明白的聲音，便幾步走到了那個說不明白的女同誌的身邊，詢問道。
“啊！啊，我…”
見林陌特意走過來詢問自己，那個女同誌頓時嚇得不敢說話了。
“沒事，咱們現在說的問題對你們都很重要所以你們可以提的，我是希望你們有問題問我的，所以同誌你有什麽問題可以直接跟我說的。”
林陌見狀趕緊安慰對方別怕，並鼓勵對方把問題說出來。
“那，那我就說了，你剛剛說的那個第一點，堅持多勞多得、少勞少得、不勞不得的原則。
然後你說你給我們訂的是一天一百件衣服，那我就想問一下，如果我們每天沒有完成一百件衣服那該怎麽辦啊？”
見林陌的態度很好，那個女同誌就把自己心裏不明白的地方說了出來。
“嗯，同誌我給你們訂的標準，其實都是往低了訂的，如果按我們那麵“花之語”服裝廠工人的平均值的話，他們每天其實正常是可以生產124件衣服的，所以我覺得如果咱們認真製作的話，100件完成起來應該是輕輕鬆鬆的。
同誌你這麽問是因為你今天還沒有做夠一百件衣服嗎？”林陌有些不解。
“才沒有，我都做了115件衣服了，怎麽可能沒做夠。我說的不是現在，我問的是以後，就像我現在做的是夏天的衣服，不是那麽的複雜，所以做一百件輕輕鬆鬆，那秋裝和冬裝呢！
秋裝想不說，那冬裝是要往裏續棉花的，肯定用的時間比夏裝長，所以我是想問如果冬天的時候完不成一百件這個定量怎麽辦啊！”
聽了這位女同誌的解釋，林陌才了然的笑了，然後便笑著迴答道：
“同誌，這個你不用擔心的，我們春、夏、秋、冬的定量都是不一樣的，我當然不會為難你們讓冬天按照夏天的衣服數量定。
我們訂的衣服數量是按照我們“花之語”總服裝廠工人每個月的平均值再減二十+算的，大家都是同樣的時間做相同的衣服，所以不可能他們冬天的平均值是70，你們連五十都完不成吧？
而且對於那種特別費工夫的衣服製作，我們也會減每天需要完成的數量的，所以這個一百並不是統一值，我們不同的衣服的標準完成數量都是不一樣的。
同誌這樣你覺得可以嗎？”
“可以是可以，那我還有一個問題。”
“嗯，你問？”
“我們每個星期是有兩天休息的，那我們休息的時候根本就完不成標準數量，那我們豈不是沒有那兩天的基礎工資？”
聽了這位女同誌的話，林陌覺得她問的問題都挺在理的，便對她點了點頭，然後才迴答道：
“很好，你這個問題問的也非常好。這個問題呢！既然我們招聘的時候就跟你說了基本工資是30也好，20也好，50也好，70也好，那這個就已經是你們的保底工資了。
所以即使你每個星期的周六周日休息了，這個保底工資也是不變的。但如果你休息的時候來上班了，我們也可以把你今天做出來的衣服都視為幾件工資。
就比如你這周六不休息了，來廠子正常上班製作了120件衣服，那按每件衣服一分錢算，你今天就比別人多賺了一塊二毛錢。
當然我這個一件衣服一分錢是以你的保底工資是30的情況下算的，如果你的保底工資比30少，那你的幾件工資就會更少一點，如果你的保底比30多，那你的幾件工資就會更高一些。
這個保底和計件工資是有關聯的，而你們的保底工資就要看你們的工作評級了。我這也解釋，你們還有誰有不太懂的地方嗎？”
說完林陌就向著四周望了望，想看看還有沒有舉手詢問的，見大家都沒有問題了，林陌便繼續說道：
“好了 既然大家都沒有問題了，那你們就可以繼續工作了，我剛才看了一下手表從我講話開始我一共占用了大家十分鍾的時間。
郭主任你記一下，今天給他們每個人多記十件衣服，還有剛剛問問題的同誌，每個人多記兩件衣服。
行，我的話就講完了，大家繼續工作吧！郭主任你記好了之後，咱們再去另外的車間看看吧！”
“行，我記好了，咱們走吧！”
然後郭主任就又帶著林陌去到了另外幾個生產車間，同樣是給大家介紹了一下林陌的身份，然後就把講話的機會讓給了林陌。
林陌便把自己在第一個生產車間跟大家說的工資的事情，又跟這幾個車間裏的工人們都說了一遍，與第一個車間工人們的反應一樣，大家都很支持也很高興。
然後林陌就又跟著郭主任去到了辦公樓，宿舍樓，倉庫，食堂等地方轉了一圈，當然期間也沒忘了跟郭主任說一下這些部門員工工資的問題。
因為他們的工資比較特殊，不能加入計件工資的模式，林陌就統一給這些部門的員工每個月都多加了五塊錢的工資。
等你們把這個服裝廠轉完出來，也正好趕上工廠的員工們都下班了，林陌就沒讓郭主任送，自己帶著林婉兒抱著小囡囡就離開了。