他以為吳有才是做財務經理的，吳有才很想盡快結束這段對話，他確實不該成為別人崇拜的對象，別耽誤小孩子了，所以他簡潔地迴答了一個字：“是。”
這時，先前那個女孩子又進來了，她這次念了好長的一段名字，使吳有才得以在這段時間仔細地打量一下她，她身材十分苗條，從側麵看薄得像一塊板，隻不過臉色還好。“看這副身板，網上說的在事務所工作壓力山大應該沒錯。”他在心裏分析。
一長串名字終於念完了，吳有才沮喪地發現裏麵沒有我。正在他收拾東西打算起身時，女孩兒接著說：“念到名字的同學可以離開了，其他同學請在下午一點準時在這裏集合，現在可以先去吃午飯了。”
本來是不抱什麽希望的，一下子順利地通過了兩輪麵試，吳有才反而在意起結果來，很想在接下來的環節中脫穎而出。
十二點五十五分，那個身材苗條的女孩子準時到等候大廳來叫號。有十二個人被叫到。“接下來是群麵環節，在座的按剛才排的單雙號分別入座，分為兩組，一會兒進去後你們自行選擇座位。我會再講規則。”
他們跟著女孩子走進第三個房間，裏麵已經坐好了一排人。吳有才選了他們這組的中間位置坐下來，竟然發現剛才和他搭訕的那個男孩子和他分在了一組。
主持的女孩子也坐在麵試席，她向大家講述規則：“等一會兒，我會發一道模擬審計案例給大家，請小組討論後選派一個代表進行發言，發言時間2分鍾。在此之前，每個人會作1分鍾的自我介紹，先從第一組開始。”
吳有才快要暈倒了，流程和網上說的一模一樣。
對方組的第一個男生站起來，站起來後他才發現他個頭很高，長臉，眼睛向上斜挑，眼珠也總是向上看，一副舍我其誰的神氣。
“我叫唐自強，原來在銀行擔任人事專員，我的目標是成為全球事務所裏的合夥人之一……”
吳有才聽了他的自我介紹後，才覺得自己之前太心虛了，人力資源的都敢來麵試，他還好歹之前工作經常和財務有交集，而且還有注冊會計師證呢！
那個先前單獨麵試他的女經理問了他一句：“請問你都為成為合夥人做了哪些準備工作呢？”
唐自強自信地迴答：“我投了你們的簡曆並且來參加麵試！”麵試官們麵麵相覷地笑了笑。
看來他們這批的人都上過網，在唐自強作自我介紹時，大家都拿起筆快速地在麵前的草紙上速記。
這裏有一個陷阱，就是每個人作自我介紹後，麵試官會突然襲擊隨機點一個成員讓你替他作自我介紹。主持人不斷地提醒大家放下筆，但這時沒有一個人聽指揮。
可能主持人看交叉介紹這招被預防了，就臨時取消了這個環節，等最後一個人介紹完自己後就安排直接進入小組討論環節。
每人手裏都發了同樣的案例。這時，吳有才發現他們這個組屬於比較靦腆型的，這正是他發揮的好機會，於是他主動站起來對大家說：“我們按順序輪流發言，每人限時2分鍾，最後大家投票選舉一人代表小組發言怎麽樣？”
大家都覺得這個辦法公正合理，於是看了十分鍾的案例後，他們這組有序地進入討論環節。
這時，對方組裏一片混亂，唐自強和另一個男生觀點不同，互相爭得麵紅耳赤，小組成員發言無序，有人長篇大論，有人默默無語……看到對方組的狀況，吳有才的信心又增長了一些。
半個小時後，主持人沒收了大家手中的資料，要求對方組代表先發言。對方組選派了剛才自稱要當合夥人的唐自強。
他站起來清了清嗓子，非常自負地陳述：“根據我的判斷，這家公司營業狀況良好，財務風險比較低，資產使用效率高，因為它的貨幣資金餘額很大，流動資產周轉率高，應付賬款很少，負債率低……我打算出具無保留審計意見。”
唐自強介紹完後，主持人問小組成員是否有補充，這時候，剛才和唐自強爭執的男孩子站起來反駁唐自強：“這個結論是唐自強自己下的，我們小組的討論結果其實不是這樣的……”
唐自強又與那個男孩子爭辯起來，他們組的其他成員也都加入混戰。麵試官毫無表情地注視著他們小組的混亂狀況。淡定地說，“請你們每個人評選出小組最差的人和表現最好的人。”
除了唐自強外，他們小組的人一致評選唐自強為小組最差，說他作為組代表毫無團隊精神，特立獨行，與團隊作出不同的結論，沒有團隊精神等等。
輪到吳有才所在的組發言了，大家一致推選吳有才上台發言。他不得不再次說自己走運了。
因為他前公司就曾經有過一個和這個案例情況很相似的客戶，當時他諮詢財務對這家公司財務風險的評價，他們的迴答也是和唐自強一樣的，說根據測算的各項財務指標，這家公司財務狀況良好，沒有風險。
結果這家公司不久就破產，拖欠他們的貨款也沒有追迴，吳有才還被老板扣了獎金，這麽深刻的教訓他要是還沒點兒記性，那他這三十年算是白活了。
吳有才根據自己在工作中的經驗，十分審慎周全地分析說：“這家公司雖然貨幣資金餘額很大，但這些資金是否被凍結？被質押？這些都不能貿然下結論，必須通過進一步函證證明。”
所有人都全神貫注聽著吳有才的分析，被他獨到的洞見吸引住了。吳有才感受到觀眾目光的鼓勵，更加遊刃有餘地分析起來：“這家公司應收賬款和應付賬款周轉率高也不能說明財務狀況良好，從實踐的角度看，有的公司是因為本身經營狀況不好，在業界沒有建立起商業信譽，所以供應商不給它信用額度，因此應付賬款才少。”
看到麵試官不住地點頭，吳有才更加自信起來，“同時它如果沒有長期合作的大客戶，都是零散短期小客戶，與客戶之間也沒有信用額度，應收賬款也才會小，所以進一步的結論必須通過函證銀行、客戶、供應商後才能給出。”換了另一個案例，吳有才真不知道自己還能這麽自如地發言嗎？運氣啊運氣！
這時，先前那個女孩子又進來了，她這次念了好長的一段名字，使吳有才得以在這段時間仔細地打量一下她，她身材十分苗條，從側麵看薄得像一塊板，隻不過臉色還好。“看這副身板，網上說的在事務所工作壓力山大應該沒錯。”他在心裏分析。
一長串名字終於念完了，吳有才沮喪地發現裏麵沒有我。正在他收拾東西打算起身時，女孩兒接著說：“念到名字的同學可以離開了，其他同學請在下午一點準時在這裏集合，現在可以先去吃午飯了。”
本來是不抱什麽希望的，一下子順利地通過了兩輪麵試，吳有才反而在意起結果來，很想在接下來的環節中脫穎而出。
十二點五十五分，那個身材苗條的女孩子準時到等候大廳來叫號。有十二個人被叫到。“接下來是群麵環節，在座的按剛才排的單雙號分別入座，分為兩組，一會兒進去後你們自行選擇座位。我會再講規則。”
他們跟著女孩子走進第三個房間，裏麵已經坐好了一排人。吳有才選了他們這組的中間位置坐下來，竟然發現剛才和他搭訕的那個男孩子和他分在了一組。
主持的女孩子也坐在麵試席，她向大家講述規則：“等一會兒，我會發一道模擬審計案例給大家，請小組討論後選派一個代表進行發言，發言時間2分鍾。在此之前，每個人會作1分鍾的自我介紹，先從第一組開始。”
吳有才快要暈倒了，流程和網上說的一模一樣。
對方組的第一個男生站起來，站起來後他才發現他個頭很高，長臉，眼睛向上斜挑，眼珠也總是向上看，一副舍我其誰的神氣。
“我叫唐自強，原來在銀行擔任人事專員，我的目標是成為全球事務所裏的合夥人之一……”
吳有才聽了他的自我介紹後，才覺得自己之前太心虛了，人力資源的都敢來麵試，他還好歹之前工作經常和財務有交集，而且還有注冊會計師證呢！
那個先前單獨麵試他的女經理問了他一句：“請問你都為成為合夥人做了哪些準備工作呢？”
唐自強自信地迴答：“我投了你們的簡曆並且來參加麵試！”麵試官們麵麵相覷地笑了笑。
看來他們這批的人都上過網，在唐自強作自我介紹時，大家都拿起筆快速地在麵前的草紙上速記。
這裏有一個陷阱，就是每個人作自我介紹後，麵試官會突然襲擊隨機點一個成員讓你替他作自我介紹。主持人不斷地提醒大家放下筆，但這時沒有一個人聽指揮。
可能主持人看交叉介紹這招被預防了，就臨時取消了這個環節，等最後一個人介紹完自己後就安排直接進入小組討論環節。
每人手裏都發了同樣的案例。這時，吳有才發現他們這個組屬於比較靦腆型的，這正是他發揮的好機會，於是他主動站起來對大家說：“我們按順序輪流發言，每人限時2分鍾，最後大家投票選舉一人代表小組發言怎麽樣？”
大家都覺得這個辦法公正合理，於是看了十分鍾的案例後，他們這組有序地進入討論環節。
這時，對方組裏一片混亂，唐自強和另一個男生觀點不同，互相爭得麵紅耳赤，小組成員發言無序，有人長篇大論，有人默默無語……看到對方組的狀況，吳有才的信心又增長了一些。
半個小時後，主持人沒收了大家手中的資料，要求對方組代表先發言。對方組選派了剛才自稱要當合夥人的唐自強。
他站起來清了清嗓子，非常自負地陳述：“根據我的判斷，這家公司營業狀況良好，財務風險比較低，資產使用效率高，因為它的貨幣資金餘額很大，流動資產周轉率高，應付賬款很少，負債率低……我打算出具無保留審計意見。”
唐自強介紹完後，主持人問小組成員是否有補充，這時候，剛才和唐自強爭執的男孩子站起來反駁唐自強：“這個結論是唐自強自己下的，我們小組的討論結果其實不是這樣的……”
唐自強又與那個男孩子爭辯起來，他們組的其他成員也都加入混戰。麵試官毫無表情地注視著他們小組的混亂狀況。淡定地說，“請你們每個人評選出小組最差的人和表現最好的人。”
除了唐自強外，他們小組的人一致評選唐自強為小組最差，說他作為組代表毫無團隊精神，特立獨行，與團隊作出不同的結論，沒有團隊精神等等。
輪到吳有才所在的組發言了，大家一致推選吳有才上台發言。他不得不再次說自己走運了。
因為他前公司就曾經有過一個和這個案例情況很相似的客戶，當時他諮詢財務對這家公司財務風險的評價，他們的迴答也是和唐自強一樣的，說根據測算的各項財務指標，這家公司財務狀況良好，沒有風險。
結果這家公司不久就破產，拖欠他們的貨款也沒有追迴，吳有才還被老板扣了獎金，這麽深刻的教訓他要是還沒點兒記性，那他這三十年算是白活了。
吳有才根據自己在工作中的經驗，十分審慎周全地分析說：“這家公司雖然貨幣資金餘額很大，但這些資金是否被凍結？被質押？這些都不能貿然下結論，必須通過進一步函證證明。”
所有人都全神貫注聽著吳有才的分析，被他獨到的洞見吸引住了。吳有才感受到觀眾目光的鼓勵，更加遊刃有餘地分析起來：“這家公司應收賬款和應付賬款周轉率高也不能說明財務狀況良好，從實踐的角度看，有的公司是因為本身經營狀況不好，在業界沒有建立起商業信譽，所以供應商不給它信用額度，因此應付賬款才少。”
看到麵試官不住地點頭，吳有才更加自信起來，“同時它如果沒有長期合作的大客戶，都是零散短期小客戶，與客戶之間也沒有信用額度，應收賬款也才會小，所以進一步的結論必須通過函證銀行、客戶、供應商後才能給出。”換了另一個案例，吳有才真不知道自己還能這麽自如地發言嗎？運氣啊運氣！