下班了，我關上電腦，將明天的日程安排寫在台曆上，一眨眼，2005年已經過去了一半，我們的利潤滿打滿算隻有80萬，這樣下去，離全年五百萬的夢想還差得很遠。
我能感覺到邱大狀的苦悶，雖然我是合夥人，但是可能是因為性別的原因，也可能是因為年齡的差距，我總感覺邱大狀還是不能不保留地和我分享。
當然，成功和快樂他是樂於和我分享的，隻不過苦惱和困難，他大多數都是自己一個人憋在心裏。
雖然表麵上裝作若無其事的樣子，但我能感覺到他近來的神經很緊繃，好像遇到什麽人生的重大困惑，苦苦尋覓答案卻無法求解。
這時候，我有一種無力的感覺，很想幫別人卻又清醒地意識到自己無從插手。
“邱大狀，我先走了。”我走到他的辦公室門口，跟他打個招唿。
“好。”他沒有轉過頭，輕輕地應了一聲，仿佛還沉浸在自己的苦思冥想中。
我看著他的背影，突然感覺到他比我初見麵時發福了許多。我剛要轉身離開，他卻像猛地迴轉頭叫住我：“狗蛋，你等一下。”
見我有些吃驚，他忙說：“沒什麽，別緊張，隻是找你聊聊，你畢竟是合夥人了，公司未來的發展，我們要共同謀劃才是。”
我竟然瞬間有一股感動穿過全身，眼眶差點濕潤了。
我趕緊掩飾著：“哦，好的，我先倒杯果汁。”我轉過身去，將眼淚強行擠迴眼眶，快步到冰箱前倒了兩杯橙汁，端進邱大狀辦公室。
邱大狀接過橙汁，放在桌邊，翻身盤腿坐進沙發裏，看似無意地問我：“狗蛋，你覺得我們的事業有哪裏不對勁嗎”問這話的時候，他微微蹙起了眉頭。
“你怎麽會問這個問題呢？”我覺得有些吃驚。
想了想，迴答說：“我確實想不出來哪裏不對勁，我們現在的收入比打工時增長了很多，而且工作時也沒有那些複雜的人際關係，我們平等相處，工作充滿激情，我如果說還有什麽不對勁，是不是太貪婪了啊？我真的已經很知足了。”
“窮人和富人的最大區別就在於窮人總是容易滿足，我這個人也比較容易對物質滿足，但這其實對事業發展很不利。”邱大狀翹起嘴角，像自嘲似的。
“我知道，其實我不是知足，我一直都努力工作，希望把工作做得盡善盡美，希望自己更加專業經驗更加豐富，我隻是不想太貪戀而已，但我仍在不斷向上攀登，沒想過要停止啊？”
“可是你沒有發現無論我們再怎麽攀登，好像都不是爬得很高哦？我們好像跑得很快，但隻是在一條水平線上更加快速地奔跑，好像海拔高度種是難以突破，不知你有沒有這樣的感受？”
“這個，我實在太忙了，真的來不及去考慮這些工作之外的事情。”我微微漲紅了臉，像個小孩子似的為自己解釋道。
“不光是你在忙碌，連我也隻顧低頭走路，卻忘記了抬頭看天。
直到前幾天和之前的一個舊同事聊天，我才恍如大夢初醒。”邱大狀將兩隻手臂伸到腦後，食指交叉托住後腦勺，然後頭向後靠到沙發背上，仰頭看著天花板，仿佛陷入沉思，又仿佛在快速迴憶。
我一時間不知該如何接話，隻好抿了口橙汁，靜靜地等待著邱大狀。
邱大狀仿佛自言自語般地對著天花板講：“那天晚上，忽然接到以前事務所一個同事的電話，自從他從事務所辭職後，我們很久沒有聯係過了。這些年，我和他同樣的起點，從某些方麵來說，我甚至超過他，但他在這期間取得的收入卻是我的十倍！這令我很震驚。我不得不反思自己的差距在哪裏。”邱大狀停下來，似乎又開始反思了。
“那麽你找到答案了嗎？”我也對這個話題很感興趣，我急切地想知道答案。
“不是一句話能說清楚，當然也不排除機遇的因素，但最根本的原因我想還是在思維方式。”
“思維方式？”我反問了一句。
“是的，思維方式。你剛才也說了，工作忙得沒有時間停下來思考。我們一直都以為要很忙碌、花很多時間才能賺到錢，這種思維方式終究是沒有脫離我們的出身，建築工人幹一輩子，累死累活加班加點能發大財嗎？流水線上的工人加再多的班，將技術練得再純熟，能成為富豪嗎？雖然這是個比較殘酷的現實，但我們必須要正視，我們還沒有脫離自己天生的思維方式，就像我，總在不斷錘煉自己的專業，我在事務所時，最複雜的項目老板都是交給我做，因為我的專業能力最強，那個同事，經常跟著我偷師，最後眼見有我在，就沒有他的出頭之日所以最終選擇了辭職，但是這幾年，他並沒有像我這麽辛苦地工作，他隻是選擇了最賺錢的行業，並雇傭了一批人為他工作，自己就輕鬆地成為千萬富翁……”
“最賺錢的行業，你指的是？”我打斷邱大狀。
“當一個企業麵臨生死存亡的時候，什麽對它來說是最重要的？”邱大狀抬起頭看了我一眼，嚴肅地問我。
“資金，這個是常識來的。”我輕鬆地迴答著。
“是啊，可是我的眼睛卻沒有看到這個常識背後蘊藏的巨大獲利空間，我那個同事看到了並且去做了，通過融資中介和融資顧問，總之就是圍繞融資這一項就賺得盆滿缽滿。”
我陷入了沉思……
“邱大狀，你是在打算我們也去做融資嗎？”我最後問道。
“為什麽不呢？這個市場永遠是需求大於供給，別人不比我們多長幾個腦袋，別人可以做的我們一樣可以做，我們隻要做出自己的特色就好。其實，我在考慮將業務分成幾個主要的板塊，包括：財務諮詢、稅務籌劃、融資等等，我們必須擴大規模，招兵買馬，必須將主要精力放在選項目上，具體的工作要給員工去做……”邱大狀說著，臉上逐漸泛起了紅光，他仿佛又找迴了當年創業時的激情，仿佛成功就在眼前向他招手。
我能感覺到邱大狀的苦悶，雖然我是合夥人，但是可能是因為性別的原因，也可能是因為年齡的差距，我總感覺邱大狀還是不能不保留地和我分享。
當然，成功和快樂他是樂於和我分享的，隻不過苦惱和困難，他大多數都是自己一個人憋在心裏。
雖然表麵上裝作若無其事的樣子，但我能感覺到他近來的神經很緊繃，好像遇到什麽人生的重大困惑，苦苦尋覓答案卻無法求解。
這時候，我有一種無力的感覺，很想幫別人卻又清醒地意識到自己無從插手。
“邱大狀，我先走了。”我走到他的辦公室門口，跟他打個招唿。
“好。”他沒有轉過頭，輕輕地應了一聲，仿佛還沉浸在自己的苦思冥想中。
我看著他的背影，突然感覺到他比我初見麵時發福了許多。我剛要轉身離開，他卻像猛地迴轉頭叫住我：“狗蛋，你等一下。”
見我有些吃驚，他忙說：“沒什麽，別緊張，隻是找你聊聊，你畢竟是合夥人了，公司未來的發展，我們要共同謀劃才是。”
我竟然瞬間有一股感動穿過全身，眼眶差點濕潤了。
我趕緊掩飾著：“哦，好的，我先倒杯果汁。”我轉過身去，將眼淚強行擠迴眼眶，快步到冰箱前倒了兩杯橙汁，端進邱大狀辦公室。
邱大狀接過橙汁，放在桌邊，翻身盤腿坐進沙發裏，看似無意地問我：“狗蛋，你覺得我們的事業有哪裏不對勁嗎”問這話的時候，他微微蹙起了眉頭。
“你怎麽會問這個問題呢？”我覺得有些吃驚。
想了想，迴答說：“我確實想不出來哪裏不對勁，我們現在的收入比打工時增長了很多，而且工作時也沒有那些複雜的人際關係，我們平等相處，工作充滿激情，我如果說還有什麽不對勁，是不是太貪婪了啊？我真的已經很知足了。”
“窮人和富人的最大區別就在於窮人總是容易滿足，我這個人也比較容易對物質滿足，但這其實對事業發展很不利。”邱大狀翹起嘴角，像自嘲似的。
“我知道，其實我不是知足，我一直都努力工作，希望把工作做得盡善盡美，希望自己更加專業經驗更加豐富，我隻是不想太貪戀而已，但我仍在不斷向上攀登，沒想過要停止啊？”
“可是你沒有發現無論我們再怎麽攀登，好像都不是爬得很高哦？我們好像跑得很快，但隻是在一條水平線上更加快速地奔跑，好像海拔高度種是難以突破，不知你有沒有這樣的感受？”
“這個，我實在太忙了，真的來不及去考慮這些工作之外的事情。”我微微漲紅了臉，像個小孩子似的為自己解釋道。
“不光是你在忙碌，連我也隻顧低頭走路，卻忘記了抬頭看天。
直到前幾天和之前的一個舊同事聊天，我才恍如大夢初醒。”邱大狀將兩隻手臂伸到腦後，食指交叉托住後腦勺，然後頭向後靠到沙發背上，仰頭看著天花板，仿佛陷入沉思，又仿佛在快速迴憶。
我一時間不知該如何接話，隻好抿了口橙汁，靜靜地等待著邱大狀。
邱大狀仿佛自言自語般地對著天花板講：“那天晚上，忽然接到以前事務所一個同事的電話，自從他從事務所辭職後，我們很久沒有聯係過了。這些年，我和他同樣的起點，從某些方麵來說，我甚至超過他，但他在這期間取得的收入卻是我的十倍！這令我很震驚。我不得不反思自己的差距在哪裏。”邱大狀停下來，似乎又開始反思了。
“那麽你找到答案了嗎？”我也對這個話題很感興趣，我急切地想知道答案。
“不是一句話能說清楚，當然也不排除機遇的因素，但最根本的原因我想還是在思維方式。”
“思維方式？”我反問了一句。
“是的，思維方式。你剛才也說了，工作忙得沒有時間停下來思考。我們一直都以為要很忙碌、花很多時間才能賺到錢，這種思維方式終究是沒有脫離我們的出身，建築工人幹一輩子，累死累活加班加點能發大財嗎？流水線上的工人加再多的班，將技術練得再純熟，能成為富豪嗎？雖然這是個比較殘酷的現實，但我們必須要正視，我們還沒有脫離自己天生的思維方式，就像我，總在不斷錘煉自己的專業，我在事務所時，最複雜的項目老板都是交給我做，因為我的專業能力最強，那個同事，經常跟著我偷師，最後眼見有我在，就沒有他的出頭之日所以最終選擇了辭職，但是這幾年，他並沒有像我這麽辛苦地工作，他隻是選擇了最賺錢的行業，並雇傭了一批人為他工作，自己就輕鬆地成為千萬富翁……”
“最賺錢的行業，你指的是？”我打斷邱大狀。
“當一個企業麵臨生死存亡的時候，什麽對它來說是最重要的？”邱大狀抬起頭看了我一眼，嚴肅地問我。
“資金，這個是常識來的。”我輕鬆地迴答著。
“是啊，可是我的眼睛卻沒有看到這個常識背後蘊藏的巨大獲利空間，我那個同事看到了並且去做了，通過融資中介和融資顧問，總之就是圍繞融資這一項就賺得盆滿缽滿。”
我陷入了沉思……
“邱大狀，你是在打算我們也去做融資嗎？”我最後問道。
“為什麽不呢？這個市場永遠是需求大於供給，別人不比我們多長幾個腦袋，別人可以做的我們一樣可以做，我們隻要做出自己的特色就好。其實，我在考慮將業務分成幾個主要的板塊，包括：財務諮詢、稅務籌劃、融資等等，我們必須擴大規模，招兵買馬，必須將主要精力放在選項目上，具體的工作要給員工去做……”邱大狀說著，臉上逐漸泛起了紅光，他仿佛又找迴了當年創業時的激情，仿佛成功就在眼前向他招手。