第406章 陳登的設想
我在三國用九年義務教育打天下 作者：放魚的鹹 投票推薦 加入書簽 留言反饋
劉錚和魚鬥爭了一會，最終還是讓魚跑了。
“哎~真能溜啊！”劉錚拍拍手，把魚餌裝好，杆子重新甩了出去，坐迴原來位置上。
“哦，原來是這樣啊？”
劉錚喝口茶水，點點頭，露出一副原來如此的表情。
“那你現在想什麽呢？”
“總會那邊出問題了？”
雖然陳登看上去一副仙氣飄飄的模樣，但眼神是心靈的窗戶，眼睛是瞞不住事情的。
那副滿眼滄桑的眼神，在他仙氣飄飄的臉上，多少有點不太對勁。
“我是在想，對困難的人都告訴他們授人以魚不如授人以漁，而我們慈善總會卻一直在等人的魚，我們慈善總會是不是應該也弄點產業呢？”
陳登說出了還在他心裏琢磨的事情。
劉錚微微一笑：“嗬嗬，你擱這等著我呢？”
陳登一開口，劉錚就知道了他的目的了！
這是想來問自己，合不合適，能不能搞啊！
“今天，怕是也專門在這裏等我的吧？”劉錚看著陳登一笑，笑問道。
“嘿嘿，真是什麽都瞞不過首席，我已經在這裏等了三天了，好在今天首席來了，要不然我真不好繼續等下去了，總會那邊事挺多的。”
陳登一改之前仙氣飄飄模樣，嘿嘿一笑，迴歸凡人狀態。
“首席，您覺得如何？”
“嗯，確實如你所說，應該有點產業，但任何事情一涉及到金錢，事情就會變味了。”
“公司如何設置，章程是什麽，目標是什麽，你想過嗎？”
劉錚微微點頭，表示認可，但還是有點不太願意陳登搞。
畢竟慈善，慈善，不就是一個人捐錢，另外一撥人去執行嘛~
如果你這個中間人拿這個錢去做生意，那你是慈善呢，還是牟利呢？
這就不好說了！
而且很多事情，一旦涉及到了錢，就沒有那麽純粹了，也就容易出現走偏的情況了！
也就是說，容易忘記初心。
“這也正是我擔心的地方，也是我猶豫，要不要提出來的問題。”陳登也跟著劉錚點頭，覺得劉錚說到點子上了。
說出了自己之前一直擔心的重點。
“如果你真想弄的話，就需要動點腦筋來設計了。”
劉錚拍了拍陳登肩膀，走到魚竿麵前，用力一拉，將一條魚直接拉上亭子之中。
“哈哈，今天運氣不錯，兩杆就釣到了一條魚！”
“收工，收工！”
提著紅鯉魚收拾好工具，劉錚沒有再和陳登聊天，徑直迴到了家中，把這條魚和之前釣的那幾條放在小魚塘裏養著。
“你又去釣魚了？”
正帶著兩娃娃在賞魚的蔡琰見到劉錚拎著一條紅鯉魚放進魚塘，開口詢問道。
“是啊！今天運氣不錯，下了兩杆就中了，這條還挺好看的。”
在魚塘中洗了洗手，劉錚指著那條活蹦亂跳的紅鯉魚說道。
蔡琰翻翻白眼，沒好氣說道：“你一個月去了七八次了，每次還好隻帶一條迴來，你看這麽小的魚塘，都快放不下了。”
“這些魚好是好看，但太多了也不行啊！”
被蔡琰埋怨，劉錚也不生氣，哈哈一笑，哄著蔡琰，一人抱一個娃就進了房間：“哈哈，等到了時機你就懂了。”
......
過了幾日，陳登找到了劉錚，拿出了自己對慈善總會產業設計的一些思路。
“首席，您看看我這樣設計可以嗎？”
陳登把自己寫好的規劃設計書遞給劉錚，讓他把把關。
劉錚接過，仔細看了起來。
一看，確實有點新意。
陳登設計的這個慈善產業，不是以掙錢為目的，而以助人脫離貧窮為目的。
然後整個公司流程，都是按照這個思路來設計的。
比如慈善總會不會去弄什麽高科技的公司，去做那些前沿的工作。
而是致力於那些隻需要出動簡單勞動力就可以獲得報酬的工作，比如采摘茶葉、織布、養殖動植物這些需要一定學習成本，可以充當一技傍身的工作。
而這些工作是與陳登之前設計的免費教授困難人群的技術是相匹配的。
也就是說，如果有人在他們這邊學有所成，畢業了，那就可以直接進入慈善總會的公司工作。
但如果隻到這裏的話，那劉錚也就會搖搖頭，因為這樣的話，就會變成一個新的利益集團，慈善不再會是慈善。
可陳登卻沒有在這一步止步，他反而是設計了一個工作年限製度！
也就是一個工人不能在這個公司工作超過八年！
不管這八年內，是掙到了錢，還是沒有掙到錢，八年時間一到，直接開除，而且任何賠償不會給，法律授權的那種！
敢鬧事，就直接抓進去，讓他免費去修建公共設施。
“你這點不錯，限製住了大家工作年限，也就可以打破形成利益集團的可能性。”劉錚指著陳登設計的這點，毫不吝嗇的誇獎道。
陳登臉上笑容還沒綻開，劉錚又道：“不過，你這個設置慈善總會派人去管理公司，難道不是另類的形成利益集團嗎？”
劉錚指出了陳登設計中的問題，陳登一聽，想要解釋，但被劉錚搶先堵住了嘴。
“哪怕你是設計了幾年一換，但他還是在慈善總會不是嗎？”
話到嘴邊被劉錚懟了迴去，陳登憋屈地很！
委屈的眼神，看向劉錚。
“把人去掉，讓公司自己運行，慈善總會的人隻監督，而且要會長帶隊監督，每次去監察的人除去會長以外都不能一樣。”
劉錚也沒有為難陳登，直接說出來了解決方案。
“啊？那這樣的話，怎麽運作呢？”
陳登聽著就不可思議，讓一群待不滿八年的人，自己管理自己，而且還有讓他們把公司順利傳下去？
這怎麽想，也覺得不可思議啊！
“怎麽運作不下去，不是有人嗎？你也設計了，普通工人，小組長，中組長，大組長，總組長五級製度。”
“普通工人最多三年，在第三年時，優秀的普通工人可以競選小組長，當上小組長第二年可以競選中組長，當上中組長第二年競選大組長，當上大組長第二年可以競選總組長。”
“當總組長兩年後，一年協助新總組長工作時間，共八年時間。”
“這不就很好嗎？”
劉錚將陳登規劃的工人進階圖拿出來，對著陳登說道。
“哎~真能溜啊！”劉錚拍拍手，把魚餌裝好，杆子重新甩了出去，坐迴原來位置上。
“哦，原來是這樣啊？”
劉錚喝口茶水，點點頭，露出一副原來如此的表情。
“那你現在想什麽呢？”
“總會那邊出問題了？”
雖然陳登看上去一副仙氣飄飄的模樣，但眼神是心靈的窗戶，眼睛是瞞不住事情的。
那副滿眼滄桑的眼神，在他仙氣飄飄的臉上，多少有點不太對勁。
“我是在想，對困難的人都告訴他們授人以魚不如授人以漁，而我們慈善總會卻一直在等人的魚，我們慈善總會是不是應該也弄點產業呢？”
陳登說出了還在他心裏琢磨的事情。
劉錚微微一笑：“嗬嗬，你擱這等著我呢？”
陳登一開口，劉錚就知道了他的目的了！
這是想來問自己，合不合適，能不能搞啊！
“今天，怕是也專門在這裏等我的吧？”劉錚看著陳登一笑，笑問道。
“嘿嘿，真是什麽都瞞不過首席，我已經在這裏等了三天了，好在今天首席來了，要不然我真不好繼續等下去了，總會那邊事挺多的。”
陳登一改之前仙氣飄飄模樣，嘿嘿一笑，迴歸凡人狀態。
“首席，您覺得如何？”
“嗯，確實如你所說，應該有點產業，但任何事情一涉及到金錢，事情就會變味了。”
“公司如何設置，章程是什麽，目標是什麽，你想過嗎？”
劉錚微微點頭，表示認可，但還是有點不太願意陳登搞。
畢竟慈善，慈善，不就是一個人捐錢，另外一撥人去執行嘛~
如果你這個中間人拿這個錢去做生意，那你是慈善呢，還是牟利呢？
這就不好說了！
而且很多事情，一旦涉及到了錢，就沒有那麽純粹了，也就容易出現走偏的情況了！
也就是說，容易忘記初心。
“這也正是我擔心的地方，也是我猶豫，要不要提出來的問題。”陳登也跟著劉錚點頭，覺得劉錚說到點子上了。
說出了自己之前一直擔心的重點。
“如果你真想弄的話，就需要動點腦筋來設計了。”
劉錚拍了拍陳登肩膀，走到魚竿麵前，用力一拉，將一條魚直接拉上亭子之中。
“哈哈，今天運氣不錯，兩杆就釣到了一條魚！”
“收工，收工！”
提著紅鯉魚收拾好工具，劉錚沒有再和陳登聊天，徑直迴到了家中，把這條魚和之前釣的那幾條放在小魚塘裏養著。
“你又去釣魚了？”
正帶著兩娃娃在賞魚的蔡琰見到劉錚拎著一條紅鯉魚放進魚塘，開口詢問道。
“是啊！今天運氣不錯，下了兩杆就中了，這條還挺好看的。”
在魚塘中洗了洗手，劉錚指著那條活蹦亂跳的紅鯉魚說道。
蔡琰翻翻白眼，沒好氣說道：“你一個月去了七八次了，每次還好隻帶一條迴來，你看這麽小的魚塘，都快放不下了。”
“這些魚好是好看，但太多了也不行啊！”
被蔡琰埋怨，劉錚也不生氣，哈哈一笑，哄著蔡琰，一人抱一個娃就進了房間：“哈哈，等到了時機你就懂了。”
......
過了幾日，陳登找到了劉錚，拿出了自己對慈善總會產業設計的一些思路。
“首席，您看看我這樣設計可以嗎？”
陳登把自己寫好的規劃設計書遞給劉錚，讓他把把關。
劉錚接過，仔細看了起來。
一看，確實有點新意。
陳登設計的這個慈善產業，不是以掙錢為目的，而以助人脫離貧窮為目的。
然後整個公司流程，都是按照這個思路來設計的。
比如慈善總會不會去弄什麽高科技的公司，去做那些前沿的工作。
而是致力於那些隻需要出動簡單勞動力就可以獲得報酬的工作，比如采摘茶葉、織布、養殖動植物這些需要一定學習成本，可以充當一技傍身的工作。
而這些工作是與陳登之前設計的免費教授困難人群的技術是相匹配的。
也就是說，如果有人在他們這邊學有所成，畢業了，那就可以直接進入慈善總會的公司工作。
但如果隻到這裏的話，那劉錚也就會搖搖頭，因為這樣的話，就會變成一個新的利益集團，慈善不再會是慈善。
可陳登卻沒有在這一步止步，他反而是設計了一個工作年限製度！
也就是一個工人不能在這個公司工作超過八年！
不管這八年內，是掙到了錢，還是沒有掙到錢，八年時間一到，直接開除，而且任何賠償不會給，法律授權的那種！
敢鬧事，就直接抓進去，讓他免費去修建公共設施。
“你這點不錯，限製住了大家工作年限，也就可以打破形成利益集團的可能性。”劉錚指著陳登設計的這點，毫不吝嗇的誇獎道。
陳登臉上笑容還沒綻開，劉錚又道：“不過，你這個設置慈善總會派人去管理公司，難道不是另類的形成利益集團嗎？”
劉錚指出了陳登設計中的問題，陳登一聽，想要解釋，但被劉錚搶先堵住了嘴。
“哪怕你是設計了幾年一換，但他還是在慈善總會不是嗎？”
話到嘴邊被劉錚懟了迴去，陳登憋屈地很！
委屈的眼神，看向劉錚。
“把人去掉，讓公司自己運行，慈善總會的人隻監督，而且要會長帶隊監督，每次去監察的人除去會長以外都不能一樣。”
劉錚也沒有為難陳登，直接說出來了解決方案。
“啊？那這樣的話，怎麽運作呢？”
陳登聽著就不可思議，讓一群待不滿八年的人，自己管理自己，而且還有讓他們把公司順利傳下去？
這怎麽想，也覺得不可思議啊！
“怎麽運作不下去，不是有人嗎？你也設計了，普通工人，小組長，中組長，大組長，總組長五級製度。”
“普通工人最多三年，在第三年時，優秀的普通工人可以競選小組長，當上小組長第二年可以競選中組長，當上中組長第二年競選大組長，當上大組長第二年可以競選總組長。”
“當總組長兩年後，一年協助新總組長工作時間，共八年時間。”
“這不就很好嗎？”
劉錚將陳登規劃的工人進階圖拿出來，對著陳登說道。