走到白色轎車側麵敲了敲車窗，駕駛位的人語氣不善，“幹嘛？”
用手機哢哢拍下他的臉，“我不想看到任何關於我的報道，半點風吹草動我都找你。”曹恆在他一臉懵中走向路邊公交站台。
穆思雅突然對自己這麽熱情就是件很值得懷疑的事情，拍照的人如果不是她安排的，曹恆一萬個不信，她的舉動難道僅僅是為了給自己和薑夢製造矛盾？
帶著滿腦問號上了316路公交車，走走停停，搖搖晃晃迴到秋華大廈，曹恆先到七樓看了眼薑夢，她看起來很忙，自覺走到休息區躺到沙發上玩手機。
他進門的時候就已經發現，隻是不想被他打擾工作才沒有理會，同樣是管理公司，他很少加班，多數時間來公司就是換個地方休息。
可能是選擇發展的方向不一樣，新元是做時尚品的，這一行品牌不少於一百個種類，內卷十分嚴重的紅海區，很多有名的設計師開始走下坡路。
近年大牌推出來的新品往往是營銷大於設計，設計出來的東西能用正常人心態去欣賞的很少，新元設計出來的六個款式賣得很好，通過網絡直播渠道銷售每天銷售額在70——80萬之間，
這個銷售額對於一家成立短短兩個多月的公司來說，無疑是成功的，糾結於接的服裝款式是否能延續之前的成績，想打造出一個最具新元元素的爆款產品。
毫無頭緒，抬頭看了仰麵躺在沙發上百無聊賴的男人，找他聊聊天或許能提供點有值的東西，咳咳，清了清嗓子邁步走近，坐到他對麵的單人沙發上道，“說好三點迴來，這都五點二十，是不是路上去見什麽人？”
眉眼如畫，神情沒有看出半點不悅，她越是這樣越不忍心瞞著她，曹恆起身坐直身子，“去機場接朋友，一起去吃了頓午飯，迴公司的路上遇到了穆思雅，一起喝了一杯咖啡，聊了一會兒就分開。”
他沒有選擇隱瞞或者找一堆謊話敷衍，薑夢笑靨如花道，“我是挺討厭穆思雅的，但並不會阻止你交什麽樣的朋友，你說過的，我們都要恪守道德底線。”
“當不了朋友，選擇和你在一起之前或許可以。”
“因為我而失去一個美女朋友？我不需要任何人因為我而放棄什麽。”這些個男人動不動就說我為了你放棄什麽，以為會感動對方，實則很讓人反感這些話。
“你想太多，我放棄任何東西或者任何關係都完全出自於個人意願，我是成年人明白什麽是對什麽是錯，就算真為你做了什麽妥協我也不會主動跟你說，它不會成為你萌生想要離開我時的良知枷鎖。”
曹恆話剛說完，就被一隻白嫩小手揪住腰間的肉擰了一圈，薑夢手指酸麻才鬆開，“把我當成什麽女人了，剩下的時間裏隻會你對不起我，我不會對不起你。”
曹恆一隻手揉著腰間，“誒，你這就給我良知上枷鎖。道德綁架啊，死了都閉不上眼。”
“對，就是道德綁架，我知道纏著沒用，男人喜歡獨立，高冷的女人。都喜歡挑戰，有征服欲。”
“有病的人才會拿熱臉貼冷屁股，你要是......”曹恆看到她臉色頓變，止住話頭，沒說完的話咽下去。
“對，我就是有病才會對你死纏爛打。”
“你這人可這有意思，自己對號入座。能不能不要把不該是自己的事也攬到身上。咱倆沒誰舔誰的說法，就是順理成章的看對方順眼。”
薑夢緊繃著的臉肉眼可見的露出笑容，打了下不知何時攀上胸口的手，“我跟你談點正經事，身上有一股不屬於我的香水味，晚上迴家跟我解釋清楚。”
曹恆的臉往她胸口蹭了蹭，埋進衣領深吸一口氣，“現在就能解釋清楚，要不我去把門鎖了，好好跟你解釋。”
“呸.....流氓。”薑夢嬌哼了一聲，推開他的腦袋，認真道，“我真的有正事和你談，規矩坐著。”
曹恆移個位置坐進單人沙發裏，雙腿微晃，“說吧。”
“我的設計思路遇到瓶頸了，以前感覺自己挺厲害，思維很活躍，如今總感覺所學不夠，人也不夠聰明，想借你這顆聰明的大腦一用，給我提供點設計思路。”
說到正事曹恆無比認真，思索片刻道，“做民族刺繡與你的設計理念相融合。新元將來是要走出國門，代表的是幾十個民族組成的國家，我們的文化不是單一而是多元。”
“民族刺繡多為手工刺繡，衣服的成本就會很高，一套裙子下來成本絕對不會低於3000元，而且還沒法大量生產。”
“你先去做，新元將來也做高定，一年最多推出三款衣服，咱們也做讓外國人仰望的東西。”恆勝旗下的影視公司有一批新人演員，能有幾個在明年上一線可以帶新元的服裝出圈。
薑夢撲閃著美，思考道，高訂的利潤非常大，但是能做到的公司很少。開口道，“恆勝投了影視公司，旗下的藝人以後參加大型活動能不能穿新元的服裝出席？”
“暫時都沒什麽名氣，年底的活動，藝人服裝可以交給新元，給她們已經上市的款式，高定要選擇人群，是二線以上的藝人才有這待遇。恆勝投資的影視公司實行內部競爭製度，
推出的項目想要獲得參演資格就要麵試，導演在公司內部試戲挑選演員，導演就是項目負責人，拍出來的作品票房不行就要扣除所有分成以彌補公司損失，這是扶持新人導演計劃中的要求。
項目能不能立項首先要過孫宇童那一關，他拍板才算過第一關，不是什麽垃圾劇本、無腦劇情都能拍攝上映，即使他拍板了也會組織公司編輯部還有其他項目組的導演開會對劇本進行討論........”
認真聽著他講影視公司的事，等他講完才開口，“你要求這麽多，會不會留不住人？”
“能留下來的藝人，公司會給予大量資源培養，走了的人，對公司不會有什麽影響，都是簽了五年合同，提前結束合約賠一百萬。簽約的都是新人，沒任何簽約費。待遇是由底薪和參演的作品咖位票房分成組成，拍一部好作品不止公司賺錢，更關係到整個項目組工作人員待遇，從上到下全部是底薪加分成方式。”
用手機哢哢拍下他的臉，“我不想看到任何關於我的報道，半點風吹草動我都找你。”曹恆在他一臉懵中走向路邊公交站台。
穆思雅突然對自己這麽熱情就是件很值得懷疑的事情，拍照的人如果不是她安排的，曹恆一萬個不信，她的舉動難道僅僅是為了給自己和薑夢製造矛盾？
帶著滿腦問號上了316路公交車，走走停停，搖搖晃晃迴到秋華大廈，曹恆先到七樓看了眼薑夢，她看起來很忙，自覺走到休息區躺到沙發上玩手機。
他進門的時候就已經發現，隻是不想被他打擾工作才沒有理會，同樣是管理公司，他很少加班，多數時間來公司就是換個地方休息。
可能是選擇發展的方向不一樣，新元是做時尚品的，這一行品牌不少於一百個種類，內卷十分嚴重的紅海區，很多有名的設計師開始走下坡路。
近年大牌推出來的新品往往是營銷大於設計，設計出來的東西能用正常人心態去欣賞的很少，新元設計出來的六個款式賣得很好，通過網絡直播渠道銷售每天銷售額在70——80萬之間，
這個銷售額對於一家成立短短兩個多月的公司來說，無疑是成功的，糾結於接的服裝款式是否能延續之前的成績，想打造出一個最具新元元素的爆款產品。
毫無頭緒，抬頭看了仰麵躺在沙發上百無聊賴的男人，找他聊聊天或許能提供點有值的東西，咳咳，清了清嗓子邁步走近，坐到他對麵的單人沙發上道，“說好三點迴來，這都五點二十，是不是路上去見什麽人？”
眉眼如畫，神情沒有看出半點不悅，她越是這樣越不忍心瞞著她，曹恆起身坐直身子，“去機場接朋友，一起去吃了頓午飯，迴公司的路上遇到了穆思雅，一起喝了一杯咖啡，聊了一會兒就分開。”
他沒有選擇隱瞞或者找一堆謊話敷衍，薑夢笑靨如花道，“我是挺討厭穆思雅的，但並不會阻止你交什麽樣的朋友，你說過的，我們都要恪守道德底線。”
“當不了朋友，選擇和你在一起之前或許可以。”
“因為我而失去一個美女朋友？我不需要任何人因為我而放棄什麽。”這些個男人動不動就說我為了你放棄什麽，以為會感動對方，實則很讓人反感這些話。
“你想太多，我放棄任何東西或者任何關係都完全出自於個人意願，我是成年人明白什麽是對什麽是錯，就算真為你做了什麽妥協我也不會主動跟你說，它不會成為你萌生想要離開我時的良知枷鎖。”
曹恆話剛說完，就被一隻白嫩小手揪住腰間的肉擰了一圈，薑夢手指酸麻才鬆開，“把我當成什麽女人了，剩下的時間裏隻會你對不起我，我不會對不起你。”
曹恆一隻手揉著腰間，“誒，你這就給我良知上枷鎖。道德綁架啊，死了都閉不上眼。”
“對，就是道德綁架，我知道纏著沒用，男人喜歡獨立，高冷的女人。都喜歡挑戰，有征服欲。”
“有病的人才會拿熱臉貼冷屁股，你要是......”曹恆看到她臉色頓變，止住話頭，沒說完的話咽下去。
“對，我就是有病才會對你死纏爛打。”
“你這人可這有意思，自己對號入座。能不能不要把不該是自己的事也攬到身上。咱倆沒誰舔誰的說法，就是順理成章的看對方順眼。”
薑夢緊繃著的臉肉眼可見的露出笑容，打了下不知何時攀上胸口的手，“我跟你談點正經事，身上有一股不屬於我的香水味，晚上迴家跟我解釋清楚。”
曹恆的臉往她胸口蹭了蹭，埋進衣領深吸一口氣，“現在就能解釋清楚，要不我去把門鎖了，好好跟你解釋。”
“呸.....流氓。”薑夢嬌哼了一聲，推開他的腦袋，認真道，“我真的有正事和你談，規矩坐著。”
曹恆移個位置坐進單人沙發裏，雙腿微晃，“說吧。”
“我的設計思路遇到瓶頸了，以前感覺自己挺厲害，思維很活躍，如今總感覺所學不夠，人也不夠聰明，想借你這顆聰明的大腦一用，給我提供點設計思路。”
說到正事曹恆無比認真，思索片刻道，“做民族刺繡與你的設計理念相融合。新元將來是要走出國門，代表的是幾十個民族組成的國家，我們的文化不是單一而是多元。”
“民族刺繡多為手工刺繡，衣服的成本就會很高，一套裙子下來成本絕對不會低於3000元，而且還沒法大量生產。”
“你先去做，新元將來也做高定，一年最多推出三款衣服，咱們也做讓外國人仰望的東西。”恆勝旗下的影視公司有一批新人演員，能有幾個在明年上一線可以帶新元的服裝出圈。
薑夢撲閃著美，思考道，高訂的利潤非常大，但是能做到的公司很少。開口道，“恆勝投了影視公司，旗下的藝人以後參加大型活動能不能穿新元的服裝出席？”
“暫時都沒什麽名氣，年底的活動，藝人服裝可以交給新元，給她們已經上市的款式，高定要選擇人群，是二線以上的藝人才有這待遇。恆勝投資的影視公司實行內部競爭製度，
推出的項目想要獲得參演資格就要麵試，導演在公司內部試戲挑選演員，導演就是項目負責人，拍出來的作品票房不行就要扣除所有分成以彌補公司損失，這是扶持新人導演計劃中的要求。
項目能不能立項首先要過孫宇童那一關，他拍板才算過第一關，不是什麽垃圾劇本、無腦劇情都能拍攝上映，即使他拍板了也會組織公司編輯部還有其他項目組的導演開會對劇本進行討論........”
認真聽著他講影視公司的事，等他講完才開口，“你要求這麽多，會不會留不住人？”
“能留下來的藝人，公司會給予大量資源培養，走了的人，對公司不會有什麽影響，都是簽了五年合同，提前結束合約賠一百萬。簽約的都是新人，沒任何簽約費。待遇是由底薪和參演的作品咖位票房分成組成，拍一部好作品不止公司賺錢，更關係到整個項目組工作人員待遇，從上到下全部是底薪加分成方式。”