但合作歸合作，張洋內心還是緊張的。
所以，在終於有第一個具體的設計需求之後，他的心終於稍微安定了一點兒——真的要開始動工了，不能再是騙子了吧！
而且，這個需求確實有意思，達到了他接下這個項目的初衷。
啊……
張洋一邊打開設計軟體一邊長長的舒了口氣。
希望後麵一定要順順利利呀……
林鑫不知道張洋看到自己的需求草圖之後內心有多少波瀾起伏。
她把東西發出去之後，暫時把這件事兒放到了一邊了——
反正流程已經確定，後麵的事兒不需要她操心。
等有了初稿，李科也入職之後按照程序繼續往後走就好。
自己頂多偶爾去看看項目進度就行。
她現在要開始操心別的事兒了——
獵頭公司通知她，鮮魚工作室的總經理和她要找的財務總監有候選人了。
是的，除了鮮魚工作室的總經理之外，前兩天林鑫又和獵頭那邊追加了一個財務總監的招聘需求。
還是那句話，她現在的「創業」是為了更好的享受生活，實現理想，不是為了賺錢當社畜的，她要完完全全的當個甩手掌櫃的。
而想要實現這一點，除了要給兩家公司找負責人之外，還非常重要的就是再找一個靠譜的財務。
否則，林鑫就得每天來迴給兩個公司付款收款了。
所以，林鑫又及時追加了一個集團財務總監的招聘需求。
咳咳，沒錯，就是集團。
林鑫考慮到一來自己以後還會創建更多的公司，二來現在要讓這一位財務合情合理的負責兩個公司的帳戶，所以幹脆又註冊了個大漁集團來全權持股並管理兩個子公司。
所以現在，林鑫名下的這三家公司的人事架構就變成了這樣：
林鑫本人是大漁集團的董事長，未來聘用的財務是集團的財務總監。
集團下有兩家子公司，第一家是鮮魚文創工作室，員工一名，就是將要聘用的總經理。
第二家是漁樵股份有限公司，員工也是一名，就是剛剛簽了合同但還沒入職的李科。
唔……
林鑫看著這個三家公司，三個員工，一個老闆的情況有點不好意思。
好像有點兒打腫臉充胖子的嫌疑哈？
算了沒事。
林鑫安慰自己，以後總會壯大的~~~~
而搞定了人事架構之後，林鑫就開始一邊谘詢係統，一邊敲定公司的財務製度——
畢竟她把人事架構弄得這麽「規範」，不就是為了減少自己來迴打錢的次數的嘛。
最終，林鑫和係統商量出了以下方案：
係統打入林鑫銀行卡的錢可以轉入公司的帳戶，而不是像之前那樣必須用於消費。
但是公司帳戶裏，原屬於係統的這部分的錢，使用規則還和之前一樣，必須在當月月底前花完，否則就清零處理。
所以最終，林鑫會在每個月月初，在自己收到係統的錢之後，按照兩個公司報上來的預算，上浮10%，把錢分別打到兩個公司的帳戶裏。
本月公司的所有開支，都由財務從這個帳戶裏支出。
而在月底的最後一個工作日，財務則必須把帳戶裏剩下的錢打迴到林鑫這裏。
這樣就確保了不會出現公司帳戶餘額憑空消失的詭異情況。
當然，除此之外還有和這套流程匹配的一些更細節的規定。
比如說公司的收款需要另開一個帳戶，因為係統清零的範圍隻限於它直接給的錢，不限於通過它的錢賺迴來的錢。
所以，公司的業務收款不會被清零，需要跟係統資金分開管理等。
嘖……
林鑫看完自己寫好的流程稍稍咋舌。
她現在還不知道等若幹年後，在大漁集團成為世界五百強的時候，她定下來的這套財務流程會被多少經營者反覆討論研究——
有的經營者認為這是大漁在短短十幾年發展壯大的不二法寶：每月清帳，每月盤點，財務明晰才能成就一流企業啊！
而有的經營則在反對：理論呢？數學模型呢？一個企業能成功的因素千千萬，怎麽能就盯著一個財務製度看呢！
林鑫現在隻是覺得真是複雜，覺得幸好係統能通過一種自己完全搞不懂的手段把它給的錢合理化，否則自己這個公司非得被當成洗錢的！
不過不論怎麽說，工作總算是都完事了。
不再去細究係統打錢實現邏輯的林鑫感到一陣解脫。
最適合人類的工作節奏一定是做二休五，我現在已經兢兢業業的工作兩天了，該輪到玩耍時間了~！
林鑫還在經歷從社畜轉向「資本家」的心理變化期。
想放鬆放鬆，工作日出去吃喝玩樂買買買，總覺得有點詭異。
所以她一邊用不知道哪裏來的歪理給自己洗腦，一邊掏出手機又給自己找了個更光明正大的理由——
今天是五月的最後一天，卡上還剩下將近三萬塊錢，要出去玩耍購物才能不浪費嘛~
今日的購物主題是什麽呢？
小套裙和彩妝吧。
下個月要去當麵試官了，買兩套好點兒的小西裝或者小套裙吧。
自己本來就長的麵嫩，再加上這兩個月活的休閑，現在看起來就像是還沒進入社會的大學生。
所以，在終於有第一個具體的設計需求之後，他的心終於稍微安定了一點兒——真的要開始動工了，不能再是騙子了吧！
而且，這個需求確實有意思，達到了他接下這個項目的初衷。
啊……
張洋一邊打開設計軟體一邊長長的舒了口氣。
希望後麵一定要順順利利呀……
林鑫不知道張洋看到自己的需求草圖之後內心有多少波瀾起伏。
她把東西發出去之後，暫時把這件事兒放到了一邊了——
反正流程已經確定，後麵的事兒不需要她操心。
等有了初稿，李科也入職之後按照程序繼續往後走就好。
自己頂多偶爾去看看項目進度就行。
她現在要開始操心別的事兒了——
獵頭公司通知她，鮮魚工作室的總經理和她要找的財務總監有候選人了。
是的，除了鮮魚工作室的總經理之外，前兩天林鑫又和獵頭那邊追加了一個財務總監的招聘需求。
還是那句話，她現在的「創業」是為了更好的享受生活，實現理想，不是為了賺錢當社畜的，她要完完全全的當個甩手掌櫃的。
而想要實現這一點，除了要給兩家公司找負責人之外，還非常重要的就是再找一個靠譜的財務。
否則，林鑫就得每天來迴給兩個公司付款收款了。
所以，林鑫又及時追加了一個集團財務總監的招聘需求。
咳咳，沒錯，就是集團。
林鑫考慮到一來自己以後還會創建更多的公司，二來現在要讓這一位財務合情合理的負責兩個公司的帳戶，所以幹脆又註冊了個大漁集團來全權持股並管理兩個子公司。
所以現在，林鑫名下的這三家公司的人事架構就變成了這樣：
林鑫本人是大漁集團的董事長，未來聘用的財務是集團的財務總監。
集團下有兩家子公司，第一家是鮮魚文創工作室，員工一名，就是將要聘用的總經理。
第二家是漁樵股份有限公司，員工也是一名，就是剛剛簽了合同但還沒入職的李科。
唔……
林鑫看著這個三家公司，三個員工，一個老闆的情況有點不好意思。
好像有點兒打腫臉充胖子的嫌疑哈？
算了沒事。
林鑫安慰自己，以後總會壯大的~~~~
而搞定了人事架構之後，林鑫就開始一邊谘詢係統，一邊敲定公司的財務製度——
畢竟她把人事架構弄得這麽「規範」，不就是為了減少自己來迴打錢的次數的嘛。
最終，林鑫和係統商量出了以下方案：
係統打入林鑫銀行卡的錢可以轉入公司的帳戶，而不是像之前那樣必須用於消費。
但是公司帳戶裏，原屬於係統的這部分的錢，使用規則還和之前一樣，必須在當月月底前花完，否則就清零處理。
所以最終，林鑫會在每個月月初，在自己收到係統的錢之後，按照兩個公司報上來的預算，上浮10%，把錢分別打到兩個公司的帳戶裏。
本月公司的所有開支，都由財務從這個帳戶裏支出。
而在月底的最後一個工作日，財務則必須把帳戶裏剩下的錢打迴到林鑫這裏。
這樣就確保了不會出現公司帳戶餘額憑空消失的詭異情況。
當然，除此之外還有和這套流程匹配的一些更細節的規定。
比如說公司的收款需要另開一個帳戶，因為係統清零的範圍隻限於它直接給的錢，不限於通過它的錢賺迴來的錢。
所以，公司的業務收款不會被清零，需要跟係統資金分開管理等。
嘖……
林鑫看完自己寫好的流程稍稍咋舌。
她現在還不知道等若幹年後，在大漁集團成為世界五百強的時候，她定下來的這套財務流程會被多少經營者反覆討論研究——
有的經營者認為這是大漁在短短十幾年發展壯大的不二法寶：每月清帳，每月盤點，財務明晰才能成就一流企業啊！
而有的經營則在反對：理論呢？數學模型呢？一個企業能成功的因素千千萬，怎麽能就盯著一個財務製度看呢！
林鑫現在隻是覺得真是複雜，覺得幸好係統能通過一種自己完全搞不懂的手段把它給的錢合理化，否則自己這個公司非得被當成洗錢的！
不過不論怎麽說，工作總算是都完事了。
不再去細究係統打錢實現邏輯的林鑫感到一陣解脫。
最適合人類的工作節奏一定是做二休五，我現在已經兢兢業業的工作兩天了，該輪到玩耍時間了~！
林鑫還在經歷從社畜轉向「資本家」的心理變化期。
想放鬆放鬆，工作日出去吃喝玩樂買買買，總覺得有點詭異。
所以她一邊用不知道哪裏來的歪理給自己洗腦，一邊掏出手機又給自己找了個更光明正大的理由——
今天是五月的最後一天，卡上還剩下將近三萬塊錢，要出去玩耍購物才能不浪費嘛~
今日的購物主題是什麽呢？
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下個月要去當麵試官了，買兩套好點兒的小西裝或者小套裙吧。
自己本來就長的麵嫩，再加上這兩個月活的休閑，現在看起來就像是還沒進入社會的大學生。