課程終於開始了！
“同學們，因為有新學員加入，我們今天再次從基礎開始講一遍。”
阿澤老師說道。
接著，他在黑板上“唰唰唰”地一頓奮筆疾書，我看到幾個標題：
公司願景，公司架構，創業模式，創業前景，創業目標。
我聚精會神地看著，阿澤老師還在寫著板書。
好一會，阿澤老師終於寫完了滿滿一黑板，這時他讓我們幾個昨天新到的學員坐到了最前麵。
阿澤老師開始講了，我們四個全神貫注的聽著。
隨著阿澤老師的講解，我大概明白了，這個公司的願景是八個字：
共創共榮共享共富。
阿澤老師的解釋是：人人持股，人人分紅，人人成功！
哇噻，這人人持股、人人分紅，是真的吸引人啊！
要說我們這樣農村出來的泥腿子，一沒文化學曆，二沒資源背景，這要真能成為一個深圳這種大都市正規大公司的股東，先不說能賺多少錢，那可真就是野雞變鳳凰了。
看來林文他朋友說的沒錯啊！還真能成為股東。
這公司的願景怎麽看都讓人覺得這是一個好公司，偉大的公司！
這時，我開始有些動搖了，之前哪哪都覺得這裏變態，現在看來，一個好公司，崗前培訓嚴格一些，艱苦一些，完全是必要的，畢竟隻有意誌堅定的人才能鑄就偉大的事業。
但架構有些奇怪，從下至上是：
創業學員——創業骨幹——創業精英——創業經理——區域總裁
這將近每一級的崗位都有創業這兩個字，讓我有些雲裏霧裏。
阿澤老師繼續往下說。
公司的前景：目前公司有一個創業區就是深圳區，三個創業基地，年產值1000萬，淨利潤500萬，兩年內實現新增五個創業區，二十至三十個創業基地，年產值擴增到一個億，淨利潤超過5000萬。
我感到非常的不可思議，這光光深圳三個創業基地一年的淨利潤就五百萬了，這公司確實是賺錢啊！而且兩年內就將實現淨利潤超過5000萬！
這要是持有公司的一點股份，即使千分之一，一年也分紅五萬啊！這還隻是分紅，還沒包括工資呢！我心想道。
這對於我們這些從小地方出來的人來說，是難以想象的。就拿我們永寧大部分工薪階層的來說，年收入大概都在一萬來塊左右。
嘖嘖，難怪連以前學校老師都說未來最賺錢的是互聯網。
然後是創業目標：
公司的目標是十年內打造千億級上市企業，孵化一千個以上的千萬富翁！這其中大概率就有你們啊！
阿澤老師加重了語氣，特意強調了這句！
阿澤老師話音剛落，掌聲雷動！
別說了，我都怕晚一秒鼓掌被老師判定為不積極分子！此處必須有掌聲！這個公司毫無疑問是偉大的！
我心中開始自責了，我開始理解為什麽大家都像打了雞血一樣了。那不是雞血，那是對成功的渴望啊！那是激情啊！
那還是一種寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來的信仰！
我心中開始覺得慚愧了，為昨天初來乍到經曆一些困難和艱苦就打起退堂鼓、心生不滿而慚愧。
不過也暗自慶幸，慶幸昨天沒和這裏的任何一個領導產生齟齬。
接下來是創業模式：
阿澤老師首先跟我們說道：
“同學們，我們中國舊時候積貧積弱，大部分家庭都是無產階級、一貧如洗。
如今，隨著改革開放偉大政策的穩步推進，一部分先知先覺的人先富起來了！
那是為什麽呢？
那是因為他們無條件的相信黨，相信國家，相信政策！全力以赴、大刀闊斧地去努力！
所以，相信的力量是多麽的強大！
你們相信公司嗎？”
“相信！！！”肯定的迴應山唿海嘯！不知不覺間，我也受了感染，富有激情了起來。
“所以我們要怎麽樣？”阿澤老師問。
“先知先覺！”眾人答，我也跟著大聲迴答。
“好！”阿澤老師繼續：
“公司擴張在即，需要大量人才，這是一個千億企業的起步階段，現在加入的人，未來怎麽說也是千萬富翁以上級別的元老。”
“現在，公司鼓勵大家踴躍邀請親朋好友加入進來！畢竟，這麽好的機遇，肥水不流外人田！”
又一次掌聲雷動！
“但是一個偉大的事業，一個偉大的公司，需要有一大批偉大的人，這些人，需要先知先覺，這些人需要無條件信任公司，這些人需要敢為天下先！”
沒毛病！
“所以，你們要仔細評判，哪些人是智慧的，是先知先覺的，是願意相信的！隻有這樣的人，才配在這短短的十年實現階層躍遷，成為上層階級！”
掌聲再次響起！
接下來，阿澤老師正式開講創業模式。我拿出了筆記本，認真記著。
阿澤老師說，公司目前的大力擴張需要很多資金，所以，對前期的員工實行原始股金募集，每位創業學員投入6800元的創業基金，以後這個會計入股份分配。
繳納了原始股金之後，創業學員就晉升為創業骨幹。
創業骨幹呢，要負責為公司拓展人才，每拉開一個誌同道合的夥伴，享受他的創業基金的10%獎勵，未來股份分配也會給予獎勵。
創業骨幹拓展了三名人才後，晉升為創業精英，創業精英享受每位拓展人才創業基金的15%獎勵，同樣，股份分配也給予獎勵。
又拓展了三名人才後，創業精英可以申請一次性投資成為創業經理，創業經理的拓展人才獎勵是20%。
成為創業經理後，就可以申請挑選幾個創業精英去建立新的創業基地。
聽到這裏，我的心中已充滿疑問，這是一開始就要交6800創業基金嗎？先不交，等正式上班幾個月後存了一點工資再交行不行的？
另外一點就是阿澤老師始終沒有說什麽時候能完成培訓，迴公司正式上班。
這些讓我心中此刻滿是疑問和不安，剛燃起來的激情，仿佛一下子被凝固住。
我想舉手提問，但看了下全場的人，沒有一個人感覺有疑問的樣子，又打消了舉手的念頭。
還是先往下聽吧。
我以為講完這些，接下來就要正式講授互聯網、計算機的知識了，可是卻和想象的不太一樣。
一直到10:30吃飯前，阿澤老師都沒有講到計算機這三個字。互聯網倒是提到好幾次，但和大眾理解的“互聯網”卻不同。
按照我的理解，到目前為止阿澤老師講的互聯網，大部分是指人與人之間的互聯，構建成一個網絡，然後互幫互助，互相成就，進而一起奮鬥，打造一個偉大的共贏的互聯網公司。
越到後麵，我聽的越是雲裏霧裏的。這計算機業務這麽需要互相幫助嗎？
但想想好像也是，印象中，電視裏看過幾次這種公司，都是滿滿一屋子的電腦，包括之前去參觀，也是人手一台電腦，或許電腦之間互聯，需要共同完成業務吧。
這個年代，電腦計算機本就是新興的事物，大部分人還是一知半解的。
我期待著接下來的課程，期待著正式進入計算機相關知識的授課。
“同學們，因為有新學員加入，我們今天再次從基礎開始講一遍。”
阿澤老師說道。
接著，他在黑板上“唰唰唰”地一頓奮筆疾書，我看到幾個標題：
公司願景，公司架構，創業模式，創業前景，創業目標。
我聚精會神地看著，阿澤老師還在寫著板書。
好一會，阿澤老師終於寫完了滿滿一黑板，這時他讓我們幾個昨天新到的學員坐到了最前麵。
阿澤老師開始講了，我們四個全神貫注的聽著。
隨著阿澤老師的講解，我大概明白了，這個公司的願景是八個字：
共創共榮共享共富。
阿澤老師的解釋是：人人持股，人人分紅，人人成功！
哇噻，這人人持股、人人分紅，是真的吸引人啊！
要說我們這樣農村出來的泥腿子，一沒文化學曆，二沒資源背景，這要真能成為一個深圳這種大都市正規大公司的股東，先不說能賺多少錢，那可真就是野雞變鳳凰了。
看來林文他朋友說的沒錯啊！還真能成為股東。
這公司的願景怎麽看都讓人覺得這是一個好公司，偉大的公司！
這時，我開始有些動搖了，之前哪哪都覺得這裏變態，現在看來，一個好公司，崗前培訓嚴格一些，艱苦一些，完全是必要的，畢竟隻有意誌堅定的人才能鑄就偉大的事業。
但架構有些奇怪，從下至上是：
創業學員——創業骨幹——創業精英——創業經理——區域總裁
這將近每一級的崗位都有創業這兩個字，讓我有些雲裏霧裏。
阿澤老師繼續往下說。
公司的前景：目前公司有一個創業區就是深圳區，三個創業基地，年產值1000萬，淨利潤500萬，兩年內實現新增五個創業區，二十至三十個創業基地，年產值擴增到一個億，淨利潤超過5000萬。
我感到非常的不可思議，這光光深圳三個創業基地一年的淨利潤就五百萬了，這公司確實是賺錢啊！而且兩年內就將實現淨利潤超過5000萬！
這要是持有公司的一點股份，即使千分之一，一年也分紅五萬啊！這還隻是分紅，還沒包括工資呢！我心想道。
這對於我們這些從小地方出來的人來說，是難以想象的。就拿我們永寧大部分工薪階層的來說，年收入大概都在一萬來塊左右。
嘖嘖，難怪連以前學校老師都說未來最賺錢的是互聯網。
然後是創業目標：
公司的目標是十年內打造千億級上市企業，孵化一千個以上的千萬富翁！這其中大概率就有你們啊！
阿澤老師加重了語氣，特意強調了這句！
阿澤老師話音剛落，掌聲雷動！
別說了，我都怕晚一秒鼓掌被老師判定為不積極分子！此處必須有掌聲！這個公司毫無疑問是偉大的！
我心中開始自責了，我開始理解為什麽大家都像打了雞血一樣了。那不是雞血，那是對成功的渴望啊！那是激情啊！
那還是一種寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來的信仰！
我心中開始覺得慚愧了，為昨天初來乍到經曆一些困難和艱苦就打起退堂鼓、心生不滿而慚愧。
不過也暗自慶幸，慶幸昨天沒和這裏的任何一個領導產生齟齬。
接下來是創業模式：
阿澤老師首先跟我們說道：
“同學們，我們中國舊時候積貧積弱，大部分家庭都是無產階級、一貧如洗。
如今，隨著改革開放偉大政策的穩步推進，一部分先知先覺的人先富起來了！
那是為什麽呢？
那是因為他們無條件的相信黨，相信國家，相信政策！全力以赴、大刀闊斧地去努力！
所以，相信的力量是多麽的強大！
你們相信公司嗎？”
“相信！！！”肯定的迴應山唿海嘯！不知不覺間，我也受了感染，富有激情了起來。
“所以我們要怎麽樣？”阿澤老師問。
“先知先覺！”眾人答，我也跟著大聲迴答。
“好！”阿澤老師繼續：
“公司擴張在即，需要大量人才，這是一個千億企業的起步階段，現在加入的人，未來怎麽說也是千萬富翁以上級別的元老。”
“現在，公司鼓勵大家踴躍邀請親朋好友加入進來！畢竟，這麽好的機遇，肥水不流外人田！”
又一次掌聲雷動！
“但是一個偉大的事業，一個偉大的公司，需要有一大批偉大的人，這些人，需要先知先覺，這些人需要無條件信任公司，這些人需要敢為天下先！”
沒毛病！
“所以，你們要仔細評判，哪些人是智慧的，是先知先覺的，是願意相信的！隻有這樣的人，才配在這短短的十年實現階層躍遷，成為上層階級！”
掌聲再次響起！
接下來，阿澤老師正式開講創業模式。我拿出了筆記本，認真記著。
阿澤老師說，公司目前的大力擴張需要很多資金，所以，對前期的員工實行原始股金募集，每位創業學員投入6800元的創業基金，以後這個會計入股份分配。
繳納了原始股金之後，創業學員就晉升為創業骨幹。
創業骨幹呢，要負責為公司拓展人才，每拉開一個誌同道合的夥伴，享受他的創業基金的10%獎勵，未來股份分配也會給予獎勵。
創業骨幹拓展了三名人才後，晉升為創業精英，創業精英享受每位拓展人才創業基金的15%獎勵，同樣，股份分配也給予獎勵。
又拓展了三名人才後，創業精英可以申請一次性投資成為創業經理，創業經理的拓展人才獎勵是20%。
成為創業經理後，就可以申請挑選幾個創業精英去建立新的創業基地。
聽到這裏，我的心中已充滿疑問，這是一開始就要交6800創業基金嗎？先不交，等正式上班幾個月後存了一點工資再交行不行的？
另外一點就是阿澤老師始終沒有說什麽時候能完成培訓，迴公司正式上班。
這些讓我心中此刻滿是疑問和不安，剛燃起來的激情，仿佛一下子被凝固住。
我想舉手提問，但看了下全場的人，沒有一個人感覺有疑問的樣子，又打消了舉手的念頭。
還是先往下聽吧。
我以為講完這些，接下來就要正式講授互聯網、計算機的知識了，可是卻和想象的不太一樣。
一直到10:30吃飯前，阿澤老師都沒有講到計算機這三個字。互聯網倒是提到好幾次，但和大眾理解的“互聯網”卻不同。
按照我的理解，到目前為止阿澤老師講的互聯網，大部分是指人與人之間的互聯，構建成一個網絡，然後互幫互助，互相成就，進而一起奮鬥，打造一個偉大的共贏的互聯網公司。
越到後麵，我聽的越是雲裏霧裏的。這計算機業務這麽需要互相幫助嗎？
但想想好像也是，印象中，電視裏看過幾次這種公司，都是滿滿一屋子的電腦，包括之前去參觀，也是人手一台電腦，或許電腦之間互聯，需要共同完成業務吧。
這個年代，電腦計算機本就是新興的事物，大部分人還是一知半解的。
我期待著接下來的課程，期待著正式進入計算機相關知識的授課。