按照行程，午餐安排在浦益鄉大食堂就餐的，但樓益民和羅漢橋考慮到接待的重要性，電話通知鄉裏讓他們即刻派人去琅山村通知張弛副縣長和鄉長楊樹林他們，接迴山昌賓館招待和休息。
樓益民和羅漢橋聽了黃齊的匯報，已安排下午開政府常務碰頭會議，把俞伯水的提議討論決定一下。
中午時分，樓益民和羅漢橋跟俞伯水酒席上見了麵，跟他言明前麵兩條沒問題，後麵兩條的話馬上開專題會議需要集體討論決定，晚上給予答複。並對俞伯水迴報家鄉的拳拳愛國之心，再次表示了感謝，說一定會把俞董事長的想法和建議慎重采納，給予盡快迴應。
俞伯水知道國內這樣的反應速度是快得不得了了，說不急於一時，他們反正還有幾天時間在山昌縣，讓他們先忙正事要緊，過幾天答複也沒事。
“樓縣長，羅書記，我們中午休息一下，下午按日程安排我們要先迴老家烏石一趟，看望一下老父老母，晚飯就不用安排了。我們計劃和張副縣長他們一起，在老家吃完晚飯後迴來。”俞伯水說道。
樓益民說這樣安排也挺好，要是迴來早的話，晚上九點或十點也可以，在會客廳碰個麵，就有關事宜，再具體溝通落實一下。俞伯水聽了說好，“那靜候佳音了！”
樓益民和羅漢橋他們中飯後就告辭走了。
樓益民和羅漢橋等班子成員，他們專題討論了俞伯水提出的幾點。縣委姚偉國副書記，組織部王燦燦部長，張弛副縣長等都是會議成員。
樓益民說前麵兩條沒問題，第三條需要大家討論給予特殊情況特殊處理的表決，第四條王蔥工作時間雖短，但活動能力突出，工作手段新穎，做事風格沉穩有條不紊，不亞於工作幾十年的領導幹部，是否能勝任商業局領導崗位職務，請在座的考量。這四條看起來沒有關聯，實則每一條都是相關的。留住俞伯水一個投資商，對山昌縣來說是一個重大的突破。如果能夠實現投資一個億，俞伯水一個人就挑起了山昌縣整年的財政收入。所以要在座各位從山昌縣經濟要突破，要快速起飛的角度來看這幾條的落實工作，也是山昌縣今年重點的政治任務。
眾人聽了後議論紛紛，姚偉國提出了異議：“這第四條有點不妥，不符合組織原則，提拔太快了。王蔥畢竟太年輕了，工作經曆也還是淺薄，不符合組織原則。”
羅漢橋倒不是這麽說，“姚副書記，我們幾個局長加起來也招不來俞伯水董事長給我們的一千萬投資，更別說不止一個億了。我認為王蔥這位年輕人做事風格沉穩老到，適合走上商業局的領導崗位。做得好，可以繼續提拔。做得不好，我們可以把他換個合適的位置就行了。”
樓益民看大家都沒有羅漢橋這樣堅決表態，隻是在相互低聲議論著，他看了一會後，見王燦燦沉默不語，就點名道：“王部長，你從提拔領導幹部角度發表下看法？”
王燦燦見被樓益民點名，她就不好迴避了：“樓縣長，羅書記，各位領導，我覺得王蔥這位青年，雖然分配到伯齊鄉工作時間不長，但做的事情，卻是我們不少多年工作下來的幹部所沒能做到的。他做事風格沉穩，布置工作井井有條，在伯齊鄉任團部書記給全縣團員工作帶來了標杆性作用。我本來想再過一段時間跟大家提議，把他提到縣團部書記這個位置上來的，現在看來要提前了。”
王燦燦毫不避諱地繼續說道：“俞伯水對我們縣經濟建設發展，現在看來是舉足輕重的關鍵人物。他想一步一步為我們山昌縣活躍經濟工作做貢獻，我們應該為他加強服務，做好配套，提供他一切便利的條件，讓他在山昌縣賓至如歸。用一個商業局領導的崗位，去換來山昌縣經濟發展新局麵，我個人認為值得的。”
她考慮一下之後，又說道：“但是…我建議…剛好我們前幾天想把縣團部丁越軍書記調到科委任職嘛。是否可以先把王蔥同誌放到縣團部常務副書記的位置，過一個月根據團工作全麵如火如荼開展情況下，再提拔為縣團部書記，然後再過三個月外放出去委任為商業局局長。這樣既比較符合組織原則，也不會讓俞董事長覺得我們不支持他的提議。三四個月時間嘛，他投資的四星級賓館和大型商場剛審批完各類手續開始動工，應該是兩不誤。我個人這麽建議，請組織上考慮是否妥當。”
樓益民和羅漢橋聽了頻頻點頭，表示對王燦燦說法的認同。他們見其他人沒有說明顯發對的話，便提議在座各位舉手表決。
在座九個領導，樓益民、羅漢橋和王燦燦他們三個先表態同意了，而且都是主職，是幹部調動的重要人物。
“各位領導，我先說幾句。”張馳舉手發言了，他是年輕幹部，雖然剛進班子不久，但工作作風踏實，在崗位上又有成績，勢頭也正猛，得到了越州市裏麵幾個領導成員的賞識。
樓益民見他要說，便點頭同意。
“我跟王蔥接觸時間不長，才二三天。但接觸下來，覺得他做人做事不虛偽，不做作，踏實能幹肯幹，是個不可多得的好幹部。這次去琅山鄉考察合資工廠場地，耳目一新。可以說這個工廠，可能目前全省還不會有他們這樣的安排，而這些都是在王蔥建議下布局的，很難得。大家有機會不妨去看一看，考察一下。現場管理很新穎，如果俞伯水董事長同意的話，我建議縣裏國有集體企業的廠長們都去參觀考察一下，取取經，把他們這種現場管理學過來，對提升我們企業形象是會有很大促進作用的。”
張弛頓了一頓，繼續說道：“我讚同王燦燦部長的安排，這樣既符合組織提拔優秀年輕幹部的程序，又不會讓任何人背後說我們是非。如果省市上級來看了現場，我個人覺得他們也會讚同我們這樣的人事安排。”
樓益民和羅漢橋見張弛這麽說，都有點好奇，一個工廠還能讓張副縣長覺得這麽驚奇，看來王蔥這個人確實有幾下子了。加上這兩天他們跟王蔥接觸，都覺得這個年輕人模樣不錯，個子不矮，雖然年輕一點，工作時間短一點，但從幹部年輕化角度去考慮，為了全縣經濟工作大局著想，還是值得提拔的。
樓益民帶頭舉手表態：“那就走一下組織程序，如果同意按照王燦燦部長提議的請舉手…”
樓益民和羅漢橋聽了黃齊的匯報，已安排下午開政府常務碰頭會議，把俞伯水的提議討論決定一下。
中午時分，樓益民和羅漢橋跟俞伯水酒席上見了麵，跟他言明前麵兩條沒問題，後麵兩條的話馬上開專題會議需要集體討論決定，晚上給予答複。並對俞伯水迴報家鄉的拳拳愛國之心，再次表示了感謝，說一定會把俞董事長的想法和建議慎重采納，給予盡快迴應。
俞伯水知道國內這樣的反應速度是快得不得了了，說不急於一時，他們反正還有幾天時間在山昌縣，讓他們先忙正事要緊，過幾天答複也沒事。
“樓縣長，羅書記，我們中午休息一下，下午按日程安排我們要先迴老家烏石一趟，看望一下老父老母，晚飯就不用安排了。我們計劃和張副縣長他們一起，在老家吃完晚飯後迴來。”俞伯水說道。
樓益民說這樣安排也挺好，要是迴來早的話，晚上九點或十點也可以，在會客廳碰個麵，就有關事宜，再具體溝通落實一下。俞伯水聽了說好，“那靜候佳音了！”
樓益民和羅漢橋他們中飯後就告辭走了。
樓益民和羅漢橋等班子成員，他們專題討論了俞伯水提出的幾點。縣委姚偉國副書記，組織部王燦燦部長，張弛副縣長等都是會議成員。
樓益民說前麵兩條沒問題，第三條需要大家討論給予特殊情況特殊處理的表決，第四條王蔥工作時間雖短，但活動能力突出，工作手段新穎，做事風格沉穩有條不紊，不亞於工作幾十年的領導幹部，是否能勝任商業局領導崗位職務，請在座的考量。這四條看起來沒有關聯，實則每一條都是相關的。留住俞伯水一個投資商，對山昌縣來說是一個重大的突破。如果能夠實現投資一個億，俞伯水一個人就挑起了山昌縣整年的財政收入。所以要在座各位從山昌縣經濟要突破，要快速起飛的角度來看這幾條的落實工作，也是山昌縣今年重點的政治任務。
眾人聽了後議論紛紛，姚偉國提出了異議：“這第四條有點不妥，不符合組織原則，提拔太快了。王蔥畢竟太年輕了，工作經曆也還是淺薄，不符合組織原則。”
羅漢橋倒不是這麽說，“姚副書記，我們幾個局長加起來也招不來俞伯水董事長給我們的一千萬投資，更別說不止一個億了。我認為王蔥這位年輕人做事風格沉穩老到，適合走上商業局的領導崗位。做得好，可以繼續提拔。做得不好，我們可以把他換個合適的位置就行了。”
樓益民看大家都沒有羅漢橋這樣堅決表態，隻是在相互低聲議論著，他看了一會後，見王燦燦沉默不語，就點名道：“王部長，你從提拔領導幹部角度發表下看法？”
王燦燦見被樓益民點名，她就不好迴避了：“樓縣長，羅書記，各位領導，我覺得王蔥這位青年，雖然分配到伯齊鄉工作時間不長，但做的事情，卻是我們不少多年工作下來的幹部所沒能做到的。他做事風格沉穩，布置工作井井有條，在伯齊鄉任團部書記給全縣團員工作帶來了標杆性作用。我本來想再過一段時間跟大家提議，把他提到縣團部書記這個位置上來的，現在看來要提前了。”
王燦燦毫不避諱地繼續說道：“俞伯水對我們縣經濟建設發展，現在看來是舉足輕重的關鍵人物。他想一步一步為我們山昌縣活躍經濟工作做貢獻，我們應該為他加強服務，做好配套，提供他一切便利的條件，讓他在山昌縣賓至如歸。用一個商業局領導的崗位，去換來山昌縣經濟發展新局麵，我個人認為值得的。”
她考慮一下之後，又說道：“但是…我建議…剛好我們前幾天想把縣團部丁越軍書記調到科委任職嘛。是否可以先把王蔥同誌放到縣團部常務副書記的位置，過一個月根據團工作全麵如火如荼開展情況下，再提拔為縣團部書記，然後再過三個月外放出去委任為商業局局長。這樣既比較符合組織原則，也不會讓俞董事長覺得我們不支持他的提議。三四個月時間嘛，他投資的四星級賓館和大型商場剛審批完各類手續開始動工，應該是兩不誤。我個人這麽建議，請組織上考慮是否妥當。”
樓益民和羅漢橋聽了頻頻點頭，表示對王燦燦說法的認同。他們見其他人沒有說明顯發對的話，便提議在座各位舉手表決。
在座九個領導，樓益民、羅漢橋和王燦燦他們三個先表態同意了，而且都是主職，是幹部調動的重要人物。
“各位領導，我先說幾句。”張馳舉手發言了，他是年輕幹部，雖然剛進班子不久，但工作作風踏實，在崗位上又有成績，勢頭也正猛，得到了越州市裏麵幾個領導成員的賞識。
樓益民見他要說，便點頭同意。
“我跟王蔥接觸時間不長，才二三天。但接觸下來，覺得他做人做事不虛偽，不做作，踏實能幹肯幹，是個不可多得的好幹部。這次去琅山鄉考察合資工廠場地，耳目一新。可以說這個工廠，可能目前全省還不會有他們這樣的安排，而這些都是在王蔥建議下布局的，很難得。大家有機會不妨去看一看，考察一下。現場管理很新穎，如果俞伯水董事長同意的話，我建議縣裏國有集體企業的廠長們都去參觀考察一下，取取經，把他們這種現場管理學過來，對提升我們企業形象是會有很大促進作用的。”
張弛頓了一頓，繼續說道：“我讚同王燦燦部長的安排，這樣既符合組織提拔優秀年輕幹部的程序，又不會讓任何人背後說我們是非。如果省市上級來看了現場，我個人覺得他們也會讚同我們這樣的人事安排。”
樓益民和羅漢橋見張弛這麽說，都有點好奇，一個工廠還能讓張副縣長覺得這麽驚奇，看來王蔥這個人確實有幾下子了。加上這兩天他們跟王蔥接觸，都覺得這個年輕人模樣不錯，個子不矮，雖然年輕一點，工作時間短一點，但從幹部年輕化角度去考慮，為了全縣經濟工作大局著想，還是值得提拔的。
樓益民帶頭舉手表態：“那就走一下組織程序，如果同意按照王燦燦部長提議的請舉手…”