轉眼間，陳顧擔任天柱山宗門外門主管已有一周時間。
雖然隻有一周時間，但足以陳顧將外門的事宜了解個全麵，然後製定出足以讓他安然躺平的安排。
說到底，他們這些外門弟子的工作都是一些苦力活。
他們是保姆，也是園丁，又是礦工，還是炮灰。
宗門有難他們先上，宗門需要靈石他們去挖，宗門內的景栽藥園需要打理他們去修，甚至衣著幹淨的內門弟子們換下道服也是他們來洗。
夥夫用的是外門弟子，跑腿用的是外門弟子，沙包用的也是外門弟子。
“綜上所說，難道我們這些外門弟子不是為宗門付出最多的嗎？”
陳顧站在一眾外門弟子麵前一一闡述著，輕而易舉的就將外門弟子們壓抑的情緒給點燃爆發了出來。
“沒錯！不公平！”
“主管說的好！萬歲！”
他們或許認為陳顧提起這些，是想為他們帶來一場革命，然而陳顧真正的想法，隻是為了強化自己在眾外門弟子心中的地位而已。
從外門弟子們的唿聲中，陳顧撿出一句話來提問道：“說得好！”
“剛才我聽到有人喊不公平！”
“的確是不公平！但我們要明確究竟是哪裏不公平！”
“公正的秩序本來就該是有勞有得的，多勞者多得，不勞者無獲！”
“隻要是我們該得的，就必須拿到手！不該我們得的我們也不需要施舍！”
“月薪方麵我會代表大家去向上麵爭取，但我們內部也要有不得不說的問題。”
陳顧很巧妙的在暗示在場所有人都品德高尚之後，又提出了一個在當前情況下品德高尚的他們無法反駁的問題。
“公平的問題不僅存在於我們和上麵之間，我們內部的薪勞分配不應該也是公平的嗎？”
隻此一句，外門弟子們內部的矛盾便爆發了。
“沒錯！老子每天幹的活最多，為什麽和天天逛街的人拿的是一樣的工資？”
“放你好媽媽的屁！我們巡邏隊才是最難熬，最危險的好嗎！要是有敵襲，我們可是第一波頂上去的人，這是拿命掙來的，我們還嫌少呢！”
“要說玩兒命，天天給內門那些混蛋當保姆才要命呢，衣服堆成了山，送信跑斷腿，我強烈要求給替內門辦事的人增加加班費，按小時，三倍工資來算！”
當管理，最精明的便是懂得製造底層之間的矛盾來轉移壓力，然後再跳出來當個救世主，讓他們記住你的好。
盡管這麽做，得來的好處大頭也是屬於老板的，但對於像陳顧現在這類身份的人來說，少了麻煩有了業績，才能更快的往上爬。
又或者是像陳顧一樣，更直接的得到足以躺平數錢的條件。
瞧著下麵這幫人吵的也差不多了，陳顧明白他是時候站出來了。
“大家安靜！”
“我知道，這個主管的位置我才坐了一周時間，有很多人都還不怎麽信任我，但我們是一個team，要為集體而奉獻，為集體而上進！”
“實不相瞞，這一周時間我搬著躺椅躺在各處並不是在睡覺，而是在觀察，然後到現在我已經對外門的工作有了一個大致的總結，並為我們部門製定了一個相對來說比較公平的方針。”
“工作種類每周輪換，當然如果有人不喜歡某些工作，也可以申請退出該項工作輪換表，但為了公平性，申請退出一項工作輪換就要扣除一定的薪資補償給沒有退出的人。”
“大家覺得怎麽樣？”
於是，場下的外門弟子們又一次情緒高漲的議論起來。
“聽起來不錯啊，這樣每個人幹的工作就都是一樣的了，誰也不需要再抱怨。”
“沒錯，要是因為受不了，不想幹某個活兒，扣除一些薪資補償給別人也是應該的，畢竟一個人退出，留下的人就增加了在這項工作中進行的時間。”
“是鴨是鴨，而且往好方麵想，某項工作退出的人多了，還留下的人掙的不也是更多了嗎？這才是真正的按勞分配，很公平啊！”
聽著下麵的人開心的議論，陳顧偷偷的笑了，因為他這樣安排的好處，並不是隻有表麵這些而已。
外門中每個人或多或少都有不想做的工作，而這些人每退出一項工作輪換所需要扣除的薪資都會經過一種複雜的算法計算，然後再補償給其他人，扣除與補償之間，多少都會存在一些漏資，而漏資就全流進了陳顧的口袋裏。
申請退出某項工作輪換的人多了，漏資也會越加越多，無形之中陳顧便吸了所有外門弟子們的血，而這些人，還在為他拍手叫好呢。
雖然這種吸血的方式比較保守，而且吸的不算很多，但對於隻想在外門甩手躺平的陳顧來說，就已經足夠了。
而且本質上陳顧也確實替他們解決了外門之中不良的情緒產生的情況，讓每個人都很滿意自己的工作也不再對薪資抱怨。
他這個外門主管，也稱得上是良心主管了。
散會之後，陳顧便開心的迴到自己房間，計算起了自己具體能拿到的漏資多少。
“一個外門弟子退出一項工作輪換，我至少能抽取一靈石，外門有幾百弟子，工作種類五大種，哪怕隻有一百名弟子至少放棄了一項，我便每月至少能拿到一百靈石！”
“先前這些外門弟子負責的工作都很單一而繁重，輪換製實行開始，必然會有幾百的抽成給我！”
“等到他們發現那些他們不熟悉的工作也不好做，便會多加一些抽成給我。”
“樂觀計算，這上千的靈石抽成，都趕上內門長老的薪資了吧！”
當然，內門長老的表麵薪資每月確實隻有千枚靈石左右，但你永遠不會知道，他們的外收入具體有多少數目。
這便是權帶來的好處。
咚咚咚——
就在陳顧正得意到笑哭時，門外有人敲響了他的房門。
陳顧微微一愣，心想這麽快就有人來送錢……是申請退出某項工作了嗎？
於是他坐正，將臉上整理出主管該有的風貌後，出聲迴道：“門沒關，進來吧。”
隨後一名兩眼放光，眼神當中滿是崇拜目光的外門女弟子走了進來，見到陳顧之後，激動的跪在了陳顧麵前！
“魔尊大人，肯定是你吧魔尊大人！”
陳顧嚇了一跳，臉色略微出現了變化，隨後又理智下來掐指一算眼前這個年輕的外門女弟子，眼神中閃過了一絲驚訝。
十六歲的肉身，卻有四百多歲的靈魂？
眼前此女，也是個不簡單的人呢……
【吾初見魔尊之時，是為七魂教覆滅之前，魔尊容貌銘刻於吾心。
三百年後再見魔尊，隻是一眼吾便知，魔尊這三百年來忍辱負重，如今歸來是要重振宗門。
俯首間，觀之魔尊座下有水。
應魔尊之請抬頭，又觀之魔尊眼下淚痕。
魔尊苦誌存心三百年，無旁人時落淚，叫吾等心痛不已。
自此，吾立誓至死追隨魔尊左右，起筆記述魔尊之鴻誌，流傳於千古。
——節選自民間野史《魔尊傳》。】
雖然隻有一周時間，但足以陳顧將外門的事宜了解個全麵，然後製定出足以讓他安然躺平的安排。
說到底，他們這些外門弟子的工作都是一些苦力活。
他們是保姆，也是園丁，又是礦工，還是炮灰。
宗門有難他們先上，宗門需要靈石他們去挖，宗門內的景栽藥園需要打理他們去修，甚至衣著幹淨的內門弟子們換下道服也是他們來洗。
夥夫用的是外門弟子，跑腿用的是外門弟子，沙包用的也是外門弟子。
“綜上所說，難道我們這些外門弟子不是為宗門付出最多的嗎？”
陳顧站在一眾外門弟子麵前一一闡述著，輕而易舉的就將外門弟子們壓抑的情緒給點燃爆發了出來。
“沒錯！不公平！”
“主管說的好！萬歲！”
他們或許認為陳顧提起這些，是想為他們帶來一場革命，然而陳顧真正的想法，隻是為了強化自己在眾外門弟子心中的地位而已。
從外門弟子們的唿聲中，陳顧撿出一句話來提問道：“說得好！”
“剛才我聽到有人喊不公平！”
“的確是不公平！但我們要明確究竟是哪裏不公平！”
“公正的秩序本來就該是有勞有得的，多勞者多得，不勞者無獲！”
“隻要是我們該得的，就必須拿到手！不該我們得的我們也不需要施舍！”
“月薪方麵我會代表大家去向上麵爭取，但我們內部也要有不得不說的問題。”
陳顧很巧妙的在暗示在場所有人都品德高尚之後，又提出了一個在當前情況下品德高尚的他們無法反駁的問題。
“公平的問題不僅存在於我們和上麵之間，我們內部的薪勞分配不應該也是公平的嗎？”
隻此一句，外門弟子們內部的矛盾便爆發了。
“沒錯！老子每天幹的活最多，為什麽和天天逛街的人拿的是一樣的工資？”
“放你好媽媽的屁！我們巡邏隊才是最難熬，最危險的好嗎！要是有敵襲，我們可是第一波頂上去的人，這是拿命掙來的，我們還嫌少呢！”
“要說玩兒命，天天給內門那些混蛋當保姆才要命呢，衣服堆成了山，送信跑斷腿，我強烈要求給替內門辦事的人增加加班費，按小時，三倍工資來算！”
當管理，最精明的便是懂得製造底層之間的矛盾來轉移壓力，然後再跳出來當個救世主，讓他們記住你的好。
盡管這麽做，得來的好處大頭也是屬於老板的，但對於像陳顧現在這類身份的人來說，少了麻煩有了業績，才能更快的往上爬。
又或者是像陳顧一樣，更直接的得到足以躺平數錢的條件。
瞧著下麵這幫人吵的也差不多了，陳顧明白他是時候站出來了。
“大家安靜！”
“我知道，這個主管的位置我才坐了一周時間，有很多人都還不怎麽信任我，但我們是一個team，要為集體而奉獻，為集體而上進！”
“實不相瞞，這一周時間我搬著躺椅躺在各處並不是在睡覺，而是在觀察，然後到現在我已經對外門的工作有了一個大致的總結，並為我們部門製定了一個相對來說比較公平的方針。”
“工作種類每周輪換，當然如果有人不喜歡某些工作，也可以申請退出該項工作輪換表，但為了公平性，申請退出一項工作輪換就要扣除一定的薪資補償給沒有退出的人。”
“大家覺得怎麽樣？”
於是，場下的外門弟子們又一次情緒高漲的議論起來。
“聽起來不錯啊，這樣每個人幹的工作就都是一樣的了，誰也不需要再抱怨。”
“沒錯，要是因為受不了，不想幹某個活兒，扣除一些薪資補償給別人也是應該的，畢竟一個人退出，留下的人就增加了在這項工作中進行的時間。”
“是鴨是鴨，而且往好方麵想，某項工作退出的人多了，還留下的人掙的不也是更多了嗎？這才是真正的按勞分配，很公平啊！”
聽著下麵的人開心的議論，陳顧偷偷的笑了，因為他這樣安排的好處，並不是隻有表麵這些而已。
外門中每個人或多或少都有不想做的工作，而這些人每退出一項工作輪換所需要扣除的薪資都會經過一種複雜的算法計算，然後再補償給其他人，扣除與補償之間，多少都會存在一些漏資，而漏資就全流進了陳顧的口袋裏。
申請退出某項工作輪換的人多了，漏資也會越加越多，無形之中陳顧便吸了所有外門弟子們的血，而這些人，還在為他拍手叫好呢。
雖然這種吸血的方式比較保守，而且吸的不算很多，但對於隻想在外門甩手躺平的陳顧來說，就已經足夠了。
而且本質上陳顧也確實替他們解決了外門之中不良的情緒產生的情況，讓每個人都很滿意自己的工作也不再對薪資抱怨。
他這個外門主管，也稱得上是良心主管了。
散會之後，陳顧便開心的迴到自己房間，計算起了自己具體能拿到的漏資多少。
“一個外門弟子退出一項工作輪換，我至少能抽取一靈石，外門有幾百弟子，工作種類五大種，哪怕隻有一百名弟子至少放棄了一項，我便每月至少能拿到一百靈石！”
“先前這些外門弟子負責的工作都很單一而繁重，輪換製實行開始，必然會有幾百的抽成給我！”
“等到他們發現那些他們不熟悉的工作也不好做，便會多加一些抽成給我。”
“樂觀計算，這上千的靈石抽成，都趕上內門長老的薪資了吧！”
當然，內門長老的表麵薪資每月確實隻有千枚靈石左右，但你永遠不會知道，他們的外收入具體有多少數目。
這便是權帶來的好處。
咚咚咚——
就在陳顧正得意到笑哭時，門外有人敲響了他的房門。
陳顧微微一愣，心想這麽快就有人來送錢……是申請退出某項工作了嗎？
於是他坐正，將臉上整理出主管該有的風貌後，出聲迴道：“門沒關，進來吧。”
隨後一名兩眼放光，眼神當中滿是崇拜目光的外門女弟子走了進來，見到陳顧之後，激動的跪在了陳顧麵前！
“魔尊大人，肯定是你吧魔尊大人！”
陳顧嚇了一跳，臉色略微出現了變化，隨後又理智下來掐指一算眼前這個年輕的外門女弟子，眼神中閃過了一絲驚訝。
十六歲的肉身，卻有四百多歲的靈魂？
眼前此女，也是個不簡單的人呢……
【吾初見魔尊之時，是為七魂教覆滅之前，魔尊容貌銘刻於吾心。
三百年後再見魔尊，隻是一眼吾便知，魔尊這三百年來忍辱負重，如今歸來是要重振宗門。
俯首間，觀之魔尊座下有水。
應魔尊之請抬頭，又觀之魔尊眼下淚痕。
魔尊苦誌存心三百年，無旁人時落淚，叫吾等心痛不已。
自此，吾立誓至死追隨魔尊左右，起筆記述魔尊之鴻誌，流傳於千古。
——節選自民間野史《魔尊傳》。】