傅荊川決定忽略方菲與陳平津聯係的事。
他想，方菲願意為他洗手做湯羹的心意，已經足以說明她對自己是有真心在的。
適時裝糊塗，才能讓這段關係維持久一點。
至少在他疾病複發前，他會珍惜她願意留在自己身邊的每一天。
不過，他不想讓方菲太辛苦。
背著方菲找了鍾點工，每天上門做兩餐和收拾家務，周末大掃除一次。
直到鍾點工第一天上班來敲門，方菲一頭霧水的給傅荊川打電話，得知錢都已經付了半年的，隻能退而求其次的接受，並讓鍾點工在飲食上盡可能的往清淡了做。
方菲觀察了幾天，發現鍾點工做飯確實不含糊，講究衛生，也能跟進她的建議隨時做改進，傅荊川也比較喜歡吃她做的菜，她也就把大部分心思放到了工作上。
她組裏的人比較多，她根據組員們提交上來的創作構思，又分成了三個小組。
她帶了龐汝麗和一個叫趙峰的設計師，其他人分成兩組，每周一會去公司開小會，檢查小組的進展和情況，再給出一點建設性的意見並進行探討。
方菲比較尊重個性，不會過多幹涉，讓每一組都自由發揮；包括她帶的龐汝麗和趙峰，她也是交給他們單線的任務，彼此探討著完成。
可能是因為他們組內的氣氛很好，出來的東西也很快，半個月後的部門會議上，每個小組都拿出來初具模型的設計稿。
輪到沈夢的小組，沈夢拿出了一份很亮眼的設計稿，但緊隨其後就補充這是她獨自完成的，兩個組員頓時怒了。
推開椅子指責沈夢專斷獨行，他們所有給的稿子，都被她用敷衍的理由斃了，而她的設計稿，根本從頭到腳都沒讓他們知道。
大家開始勸架，可兩位男同事情緒和力氣都很大，其中一個委屈地說：“當初要不是看沒人選你，怕你沒麵子，怕你可憐，我倆才不會約著選你呢。”
沈夢一直麵無表情的樣子，聽了也是冷冷反擊：“我也是看你倆可憐，才會勉強要你們進組，不然拖後腿的家夥，隻會耽誤我的進度，影響我的心情。”
年輕的小夥可能是覺得太憋屈了，搬起椅子就要砸沈夢，好在被另外的男同事拉住了。
年紀稍長的則取下工作牌，往桌子上重重一放，對著高明凱說：“高總監，我再不濟也在設計這行幹了十多年，來意可兩年多，設計的產品也曾是季度銷冠，沒有功勞也有苦勞，讓我繼續給一個喝過點洋墨水，就可以在我頭上拉屎拉尿的人跟前做事，那我隻能選擇辭職了。”
場麵混亂，直到大家分別把他們拉到一邊，又是勸又是端茶倒水，兩個男同事才冷靜下來。
而沈夢則沒事兒人一樣，迴到辦公室在電腦麵前敲著鍵盤，大家看到她這事不關己的模樣，都覺得沈夢這人太不可一世了，有幾個受過沈夢針對的人，都說該走的是別的老鼠屎，不能任一棵老鼠屎壞了一鍋湯。
話音剛落，沈夢就從辦公室裏走出來，眾人皆是一默，擔心沈夢再度開炮，但沈夢隻是揚揚手裏的紙張：“別著急上火，老鼠屎馬上就辭職。”
說完，把辭職報告交給高明凱，高明凱不接：“你是傅總直聘進來的，你要離職得先和傅總談。”
沈夢直接把辭職報告塞進高明凱手裏：“你是我的直屬上司，按照流程你需要簽字後，在往上呈。”
沈夢說完拎著包就走了，高明凱看著手裏的辭職信，也按捺不住心頭的火，提腳往跟前的椅子重重一踹，低聲罵了一句，拿著辭職信出去了，想必是去找傅總。
方菲原本開完會就要迴家的，但辦公室的氣氛極差，她也不好這個時候走，便留在辦公室調動氣氛，讓大家盡快打起精神工作，並點了汽水、奶茶、炸雞、水果拚盤之類的東西請大家都是吃。
本想給沈夢發信息，調解一下，但想到和沈夢也不是太熟，最終又把信息刪除。
晚上方菲和傅荊川先後迴家，鍾點工剛做好飯，兩人邊吃邊閑聊，方菲就提到了沈夢離職的事，問他批沒批。
“暫時還沒有，聽高明凱說，她和同事爆發了衝突？”
“誰的錯大一些？”
方菲想了想：“這很難評，我進意可的時間不長，加上大多時間在家，但我能感覺沈夢和辦公室裏的其他人關係一直很緊張，我想這和她直來直往的性格有很大關係。至於她是不是一直這樣，還是事出有因，那我就不清楚了。不過她個性極強，和組內合作相比，更喜歡獨立創作。”
傅荊川點頭：“沈夢的性格是很直接，剛入職時她也和我提過她習慣獨立完成作品，不喜歡有太多團創活動。我和高明凱提過，讓他適當尊重個體的意願，但高明凱原先在的老牌企業，習慣了循行大體利益大於個人利益那一招，凡事都喜歡大合唱。可能是兩人在這個問題上積下了矛盾，明天我單獨找他倆聊聊吧。”
方菲點頭：“單獨和他們溝通確實很有必要，沈夢的作品很有潮流感，能夠被一些新派的年輕人接受，若她辭職了，那還真是意可的損失；若入職同類型的企業和意可當擂台，損失程度更是不可估量。”
“對，她設計的珠寶，確實更受二十到三十這個年齡段的人接受。”
方菲想了想，突然說：“對了，喬山知不知道沈夢要離職的事？”
他想，方菲願意為他洗手做湯羹的心意，已經足以說明她對自己是有真心在的。
適時裝糊塗，才能讓這段關係維持久一點。
至少在他疾病複發前，他會珍惜她願意留在自己身邊的每一天。
不過，他不想讓方菲太辛苦。
背著方菲找了鍾點工，每天上門做兩餐和收拾家務，周末大掃除一次。
直到鍾點工第一天上班來敲門，方菲一頭霧水的給傅荊川打電話，得知錢都已經付了半年的，隻能退而求其次的接受，並讓鍾點工在飲食上盡可能的往清淡了做。
方菲觀察了幾天，發現鍾點工做飯確實不含糊，講究衛生，也能跟進她的建議隨時做改進，傅荊川也比較喜歡吃她做的菜，她也就把大部分心思放到了工作上。
她組裏的人比較多，她根據組員們提交上來的創作構思，又分成了三個小組。
她帶了龐汝麗和一個叫趙峰的設計師，其他人分成兩組，每周一會去公司開小會，檢查小組的進展和情況，再給出一點建設性的意見並進行探討。
方菲比較尊重個性，不會過多幹涉，讓每一組都自由發揮；包括她帶的龐汝麗和趙峰，她也是交給他們單線的任務，彼此探討著完成。
可能是因為他們組內的氣氛很好，出來的東西也很快，半個月後的部門會議上，每個小組都拿出來初具模型的設計稿。
輪到沈夢的小組，沈夢拿出了一份很亮眼的設計稿，但緊隨其後就補充這是她獨自完成的，兩個組員頓時怒了。
推開椅子指責沈夢專斷獨行，他們所有給的稿子，都被她用敷衍的理由斃了，而她的設計稿，根本從頭到腳都沒讓他們知道。
大家開始勸架，可兩位男同事情緒和力氣都很大，其中一個委屈地說：“當初要不是看沒人選你，怕你沒麵子，怕你可憐，我倆才不會約著選你呢。”
沈夢一直麵無表情的樣子，聽了也是冷冷反擊：“我也是看你倆可憐，才會勉強要你們進組，不然拖後腿的家夥，隻會耽誤我的進度，影響我的心情。”
年輕的小夥可能是覺得太憋屈了，搬起椅子就要砸沈夢，好在被另外的男同事拉住了。
年紀稍長的則取下工作牌，往桌子上重重一放，對著高明凱說：“高總監，我再不濟也在設計這行幹了十多年，來意可兩年多，設計的產品也曾是季度銷冠，沒有功勞也有苦勞，讓我繼續給一個喝過點洋墨水，就可以在我頭上拉屎拉尿的人跟前做事，那我隻能選擇辭職了。”
場麵混亂，直到大家分別把他們拉到一邊，又是勸又是端茶倒水，兩個男同事才冷靜下來。
而沈夢則沒事兒人一樣，迴到辦公室在電腦麵前敲著鍵盤，大家看到她這事不關己的模樣，都覺得沈夢這人太不可一世了，有幾個受過沈夢針對的人，都說該走的是別的老鼠屎，不能任一棵老鼠屎壞了一鍋湯。
話音剛落，沈夢就從辦公室裏走出來，眾人皆是一默，擔心沈夢再度開炮，但沈夢隻是揚揚手裏的紙張：“別著急上火，老鼠屎馬上就辭職。”
說完，把辭職報告交給高明凱，高明凱不接：“你是傅總直聘進來的，你要離職得先和傅總談。”
沈夢直接把辭職報告塞進高明凱手裏：“你是我的直屬上司，按照流程你需要簽字後，在往上呈。”
沈夢說完拎著包就走了，高明凱看著手裏的辭職信，也按捺不住心頭的火，提腳往跟前的椅子重重一踹，低聲罵了一句，拿著辭職信出去了，想必是去找傅總。
方菲原本開完會就要迴家的，但辦公室的氣氛極差，她也不好這個時候走，便留在辦公室調動氣氛，讓大家盡快打起精神工作，並點了汽水、奶茶、炸雞、水果拚盤之類的東西請大家都是吃。
本想給沈夢發信息，調解一下，但想到和沈夢也不是太熟，最終又把信息刪除。
晚上方菲和傅荊川先後迴家，鍾點工剛做好飯，兩人邊吃邊閑聊，方菲就提到了沈夢離職的事，問他批沒批。
“暫時還沒有，聽高明凱說，她和同事爆發了衝突？”
“誰的錯大一些？”
方菲想了想：“這很難評，我進意可的時間不長，加上大多時間在家，但我能感覺沈夢和辦公室裏的其他人關係一直很緊張，我想這和她直來直往的性格有很大關係。至於她是不是一直這樣，還是事出有因，那我就不清楚了。不過她個性極強，和組內合作相比，更喜歡獨立創作。”
傅荊川點頭：“沈夢的性格是很直接，剛入職時她也和我提過她習慣獨立完成作品，不喜歡有太多團創活動。我和高明凱提過，讓他適當尊重個體的意願，但高明凱原先在的老牌企業，習慣了循行大體利益大於個人利益那一招，凡事都喜歡大合唱。可能是兩人在這個問題上積下了矛盾，明天我單獨找他倆聊聊吧。”
方菲點頭：“單獨和他們溝通確實很有必要，沈夢的作品很有潮流感，能夠被一些新派的年輕人接受，若她辭職了，那還真是意可的損失；若入職同類型的企業和意可當擂台，損失程度更是不可估量。”
“對，她設計的珠寶，確實更受二十到三十這個年齡段的人接受。”
方菲想了想，突然說：“對了，喬山知不知道沈夢要離職的事？”