“林漫先生，您的簡曆與工作經驗十分符合我們公司的要求，您的麵試通過了，歡迎加入新美集團。”
人事專員微笑著和林漫握了握手。
“謝謝。”
林漫報以微笑。
走出新美集團，林漫抬頭看了一眼蔚藍的天空。
露出了淺淺的酒窩。
—————————
第二天7:40。
新美開發一部辦公室。
徐黎明正在啃著從路邊攤買的肉包子，大肉包一口咬下去全是油，濺的徐黎明的嘴角全是油。
他有些神神秘秘的說道：”喂喂喂，你們聽說了嗎？今天我們部門又要來一個開發主管了，聽說還是個帥哥。”
徐黎明工位邊上的是畢天羽，他們倆都是後端程序員，主要負責係統的數據處理。（比如說，你們在購物app上點擊了一個查看詳情的按鈕，這個時候出現的那些詳細數據就是通過後台傳出來的）
在他對麵的是張芷若，前端程序員，主要負責係統界麵的展示以及用戶的交互。（這個就很好理解了，你們在app，網站上看到的各種圖片，樣式什麽的，都是前端程序員實現的，通俗的解釋就是，但凡你能看到的東西，基本就是前端程序員寫的）
在徐黎明的斜對麵的是胡穎，ui設計師，主要負責係統前期的界麵設計，提供初稿讓產品經理確認，當產品經理確認之後就會交給前端程序員進行代碼的編寫。（這一塊和用戶關係不大，主要是係統研發之初，項目組內部需要做的事情，方便工作進行）
此時的四個人都在工位上忙著吃早飯。
而在角落，還有一個工位，不過人還沒到。
胡穎一聽到是個帥哥，立馬放下手中的豆漿。
“真的嗎？終於來了個帥哥？我都不想吐槽前麵來的那幾個主管了，不是地中海就是油膩大叔，完全沒有任何工作的激情。”
張芷若小聲的說道：“胡姐姐，雖然說你說的是事實，但是這樣吐槽會不會不太好呀。”
胡穎不以為意：“啊呀，芷若，這叫做正向激勵，你想每天對著油膩大叔對接工作還是想對著帥哥對接工作。”
張芷若沒有正麵迴答，但她的眼神已經出賣了她。
徐黎明打斷胡穎對帥哥的熱情。
“安馨怎麽還不來，今天是新主管來的日子，新官上任三把火，安馨要是被他抓到遲到就尷尬了，鬼知道會不會又是一個愛給下屬穿小鞋的祝。”
安馨，正是角落那個工位的主人。
胡穎咬了一口雞蛋餅，慢悠悠的說道：“你還怕安馨吃虧嗎？前麵三個領導哪個不是活活被安馨氣走的，要我看呀，我們還是替新來的那位主管祈禱一下吧，希望安馨這次可以收斂點。”
“哈哈，也對。”
辦公室四人默契般的笑了出來。
—————————
7:55。
新美集團一樓大廳。
今天是林漫上班的第一天。
人事約他九點報到。
不過林漫還是提早一個小時到了。
剛走進大廳，林漫就感受到後背被人撞了一下。
一個打扮酷酷的女生因為趕著打卡時間匆匆忙忙的撞到了林漫。
“你沒事吧？”
林漫關心的問道，順帶幫她撿起了掉在地上的文件。
女生沒好氣的說道：“一個大男人走路這麽磨嘰，快起開，別耽誤我打卡。”
說完之後女人一把拿過林漫手上的文件，然後卡在8點之前成功的在打卡機上按下了指紋。
林漫有些懵逼的看著這一切。
然後看著消失的颯爽背影。
不禁搖頭苦笑道：“真是沒想到，上班第一天就被人懟了，希望我的團隊裏沒有這麽刺頭的員工。”
林漫沒有因為這件小事影響心情。
乘坐電梯來到了人事辦公室，見到了昨天麵試他的麵試官。
人事剛收拾好桌子便見到了林漫。
她熱情的放下了手頭上的工作朝著林漫走來。
“林漫，哦不，從現在開始我要喊你林主管了，沒想到你來這麽早，快坐快坐，我給你辦理入職手續。”
“那就麻煩你了。”
兩人互相用職場上的客套話寒暄了幾句。
別看林漫年輕帥氣，但是也算是職場老人了。
今年28歲的他在23歲畢業的時候就進入了一家上市公司，經過五年的奮鬥爬到了管理層。
雖然說人中龍鳳有些誇張了，但也算得上是有為青年了。
而他這次跳槽的原因主要是想迴到家鄉發展。
畢竟國人骨子裏都有落葉歸根的想法。
入職手續辦理的十分迅速，十幾分鍾後林漫就簽署了勞動合同，並且拿到了工牌。
姓名：林漫
部門：軟件開發一部
職位：開發主管
“林主管，大致的情況昨天在麵試的時候已經和您溝通過了，現在我就帶你去開發一部，這邊請。”
“謝謝。”
辦公大樓一共有17層。
人事部門在三樓，而開發部門在12樓。
不得不說，在這種小縣城，新美集團已經屬於是第一梯隊的企業了。
新美集團屬於互聯網+傳統企業。
在昨天的溝通中，林漫已經大致知道新美集團主要分為三塊業務。
一塊是接網站，小程序的開發，有點類似於乙方的性質。
這一塊是開發一部負責的，也就是林漫所在的部門。
第二塊業務是遊戲業務，這也是新美集團的大頭所在，由開發二部負責。
最後一塊則是公司內部的係統開發，比如說oa係統（審批事項），考勤係統，內網聊天係統，kpi考核係統等等，由開發三部負責。
另外還涉及到一些房地產開發等傳統項目，但是和林漫關係不大，也就沒過多的關注。
兩人在交談中已經來到了12樓。
不知道為何，林漫感覺王思思（人事的名字）好像有點有話想說又不想說的矛盾。
林漫本想開口的，但一想到既然對方不想說，應該是有她的原因，也就作罷了。
開發一部在走廊的最盡頭。
分別走過開發三部，開發二部之後。
寫著開發一部的牌子終於出現在林漫的眼前。
隻不過讓他比較驚訝的是，不論是開發三部還是開發二部，他們的辦公室場地都是十分的寬敞，特別是二部，足足有5間屋子。
而且因為裝的是透明玻璃的緣故，林漫看到裏麵滿滿的員工，少說也有四五十號人。
但是開發一部竟然隻有一間屋子。
這落差屬實有點大。
“林主管，這就是您的辦公場所了。”
“咚咚咚。”
王思思敲了敲屋子。
“一部的同事，這位是新來的主管，以後就由他來帶領你們了。”
王思思說完之後便快速的離開了這裏。
走之後還不忘低聲的嘟囔了一句：“希望這次別再被氣走了，招個人實在太難了。”
“自求多福吧。”
林漫還不知道接下來自己會麵對怎麽樣艱巨的困難。
人事專員微笑著和林漫握了握手。
“謝謝。”
林漫報以微笑。
走出新美集團，林漫抬頭看了一眼蔚藍的天空。
露出了淺淺的酒窩。
—————————
第二天7:40。
新美開發一部辦公室。
徐黎明正在啃著從路邊攤買的肉包子，大肉包一口咬下去全是油，濺的徐黎明的嘴角全是油。
他有些神神秘秘的說道：”喂喂喂，你們聽說了嗎？今天我們部門又要來一個開發主管了，聽說還是個帥哥。”
徐黎明工位邊上的是畢天羽，他們倆都是後端程序員，主要負責係統的數據處理。（比如說，你們在購物app上點擊了一個查看詳情的按鈕，這個時候出現的那些詳細數據就是通過後台傳出來的）
在他對麵的是張芷若，前端程序員，主要負責係統界麵的展示以及用戶的交互。（這個就很好理解了，你們在app，網站上看到的各種圖片，樣式什麽的，都是前端程序員實現的，通俗的解釋就是，但凡你能看到的東西，基本就是前端程序員寫的）
在徐黎明的斜對麵的是胡穎，ui設計師，主要負責係統前期的界麵設計，提供初稿讓產品經理確認，當產品經理確認之後就會交給前端程序員進行代碼的編寫。（這一塊和用戶關係不大，主要是係統研發之初，項目組內部需要做的事情，方便工作進行）
此時的四個人都在工位上忙著吃早飯。
而在角落，還有一個工位，不過人還沒到。
胡穎一聽到是個帥哥，立馬放下手中的豆漿。
“真的嗎？終於來了個帥哥？我都不想吐槽前麵來的那幾個主管了，不是地中海就是油膩大叔，完全沒有任何工作的激情。”
張芷若小聲的說道：“胡姐姐，雖然說你說的是事實，但是這樣吐槽會不會不太好呀。”
胡穎不以為意：“啊呀，芷若，這叫做正向激勵，你想每天對著油膩大叔對接工作還是想對著帥哥對接工作。”
張芷若沒有正麵迴答，但她的眼神已經出賣了她。
徐黎明打斷胡穎對帥哥的熱情。
“安馨怎麽還不來，今天是新主管來的日子，新官上任三把火，安馨要是被他抓到遲到就尷尬了，鬼知道會不會又是一個愛給下屬穿小鞋的祝。”
安馨，正是角落那個工位的主人。
胡穎咬了一口雞蛋餅，慢悠悠的說道：“你還怕安馨吃虧嗎？前麵三個領導哪個不是活活被安馨氣走的，要我看呀，我們還是替新來的那位主管祈禱一下吧，希望安馨這次可以收斂點。”
“哈哈，也對。”
辦公室四人默契般的笑了出來。
—————————
7:55。
新美集團一樓大廳。
今天是林漫上班的第一天。
人事約他九點報到。
不過林漫還是提早一個小時到了。
剛走進大廳，林漫就感受到後背被人撞了一下。
一個打扮酷酷的女生因為趕著打卡時間匆匆忙忙的撞到了林漫。
“你沒事吧？”
林漫關心的問道，順帶幫她撿起了掉在地上的文件。
女生沒好氣的說道：“一個大男人走路這麽磨嘰，快起開，別耽誤我打卡。”
說完之後女人一把拿過林漫手上的文件，然後卡在8點之前成功的在打卡機上按下了指紋。
林漫有些懵逼的看著這一切。
然後看著消失的颯爽背影。
不禁搖頭苦笑道：“真是沒想到，上班第一天就被人懟了，希望我的團隊裏沒有這麽刺頭的員工。”
林漫沒有因為這件小事影響心情。
乘坐電梯來到了人事辦公室，見到了昨天麵試他的麵試官。
人事剛收拾好桌子便見到了林漫。
她熱情的放下了手頭上的工作朝著林漫走來。
“林漫，哦不，從現在開始我要喊你林主管了，沒想到你來這麽早，快坐快坐，我給你辦理入職手續。”
“那就麻煩你了。”
兩人互相用職場上的客套話寒暄了幾句。
別看林漫年輕帥氣，但是也算是職場老人了。
今年28歲的他在23歲畢業的時候就進入了一家上市公司，經過五年的奮鬥爬到了管理層。
雖然說人中龍鳳有些誇張了，但也算得上是有為青年了。
而他這次跳槽的原因主要是想迴到家鄉發展。
畢竟國人骨子裏都有落葉歸根的想法。
入職手續辦理的十分迅速，十幾分鍾後林漫就簽署了勞動合同，並且拿到了工牌。
姓名：林漫
部門：軟件開發一部
職位：開發主管
“林主管，大致的情況昨天在麵試的時候已經和您溝通過了，現在我就帶你去開發一部，這邊請。”
“謝謝。”
辦公大樓一共有17層。
人事部門在三樓，而開發部門在12樓。
不得不說，在這種小縣城，新美集團已經屬於是第一梯隊的企業了。
新美集團屬於互聯網+傳統企業。
在昨天的溝通中，林漫已經大致知道新美集團主要分為三塊業務。
一塊是接網站，小程序的開發，有點類似於乙方的性質。
這一塊是開發一部負責的，也就是林漫所在的部門。
第二塊業務是遊戲業務，這也是新美集團的大頭所在，由開發二部負責。
最後一塊則是公司內部的係統開發，比如說oa係統（審批事項），考勤係統，內網聊天係統，kpi考核係統等等，由開發三部負責。
另外還涉及到一些房地產開發等傳統項目，但是和林漫關係不大，也就沒過多的關注。
兩人在交談中已經來到了12樓。
不知道為何，林漫感覺王思思（人事的名字）好像有點有話想說又不想說的矛盾。
林漫本想開口的，但一想到既然對方不想說，應該是有她的原因，也就作罷了。
開發一部在走廊的最盡頭。
分別走過開發三部，開發二部之後。
寫著開發一部的牌子終於出現在林漫的眼前。
隻不過讓他比較驚訝的是，不論是開發三部還是開發二部，他們的辦公室場地都是十分的寬敞，特別是二部，足足有5間屋子。
而且因為裝的是透明玻璃的緣故，林漫看到裏麵滿滿的員工，少說也有四五十號人。
但是開發一部竟然隻有一間屋子。
這落差屬實有點大。
“林主管，這就是您的辦公場所了。”
“咚咚咚。”
王思思敲了敲屋子。
“一部的同事，這位是新來的主管，以後就由他來帶領你們了。”
王思思說完之後便快速的離開了這裏。
走之後還不忘低聲的嘟囔了一句：“希望這次別再被氣走了，招個人實在太難了。”
“自求多福吧。”
林漫還不知道接下來自己會麵對怎麽樣艱巨的困難。