第329章 白送也不敢要
四合院：我能簡化技術 作者：歐怕 投票推薦 加入書簽 留言反饋
之前沒有被紅旗集團收編的幾家汽車企業，現在也提升了技術，雖然無法與紅旗集團抗衡， 但是日子也過得下去。他們也獲得了科技集團的技術支持。使得他們不需要尋求合資。
這些企業用的三大件都是紅旗集團供應的，技術水準比國外的汽車行業還要更好。真讓他們 去合資，紅旗集團未必還會給他們留下任何生存空間。
而且，就算這些企業想合資，也不可能得到上麵的批準。在國內技術水平可以滿足的情況 下，還把市場向外方開放，那是腦袋進了水。
改開引進外資，主要還是想以市場換技術，以市場換發展。付出的代價不小，但是主要還是 想快速將經濟發展起來，提升技術水平。
在嚐到了日化的甜頭之後，趙金華有些甘之如飴。
“徐總工，我決定除了日化產品，我們還可以在服裝行業做做文章 。如果我們把一些服裝企業 收編了，就可以扶持我們自己的287品牌。這裏麵利潤可大得很。我聽說老外從咱們這裏拿貨，到 了海外重新貼一個商標，價格上漲了十倍以上。同樣的麵料，大品牌的價格比那些不知名品牌價 格高出許多。結果大品牌的銷量還更好。我們擁有銷售渠道，如果我們大力去推廣品牌，絕對比
任何企業都更有優勢。”趙金華說道。
徐陽點點頭：“確實可以嚐試一下。我們國內現在剛實現溫飽，人們對品牌的意識還不是很濃 鬱，但是將來生活水平提高了，肯定會對品牌有極大的需求。”
“我也是這麽想的。但是現在很多企業壓根就沒有品牌意識。對品牌的宣傳非常不夠。而且很 多企業還停留在以往的意識水平上。他們以為隻要把產品生產出來，然後有一定的利潤空間就足 夠了。尤其是國營廠，他們以前生產的產品，由國家給他們解決銷路問題，但是現在不一樣了，
國家不會管了。而百貨公司已經不複存在，我們畫皇百貨可不會去替這些企業解決難題。我們和 他們隻是一種不是很牢固的合作關係。”趙金華說道。
徐陽點點頭：“現在服裝企業還能夠勉強生存下去，所以我們去收編，人家未必會同意。”
“是的，甚至連替我們代工，很多大的國營服裝廠都不大願意。因為他們現在還可以替國外服 裝品牌打工賺取外匯。”趙金華說道。
“而那些小的服裝企業，技術力量比較薄弱，質量也很難保證。我們就算是把這些企業收編 了，意義也不是很大。”趙金華也有些苦惱。他想收編的別人不願意，能夠被他收編的，又不頂 用。
“為什麽總是要靠收編呢?咱們直接辦廠不就行了?然後去那些不景氣的服裝廠聘請一些經驗 比較豐富手藝比較好的師傅過來不就行了?難道咱們還給不起工資?”徐陽說道。
“是啊。我們可以自己辦廠!咱們畫皇的廠子，別人想進都進不來，隻要我們肯給工資，那些 國 營大廠的老師傅都能夠被咱們挖過來。而且有些技術過硬退休老師傅也可以聘用。女工可都是 五十歲就退休，再幹個十年二十年都不成問題。”趙金華說道。
這個年代女性一般是五十五歲退休，而工人崗位是五十歲退休。身體健康的，幹到六十歲不 成問題。
徐陽點點頭：“確實可以。隻要我們給的工資夠高，就沒有我們挖不到的人才。”
“國內現在好一點的布料還依賴進口，縫紉設備也依賴進口，如果我們光是搞服裝廠，將來肯 定處處受製，不如從紡織業源頭開始搞。本身服裝也和日化有些關係。”趙金華說道。
徐陽點點頭：“咱們最不喜歡的就是受製於人。所以，刀柄還是要抓在自己手裏。”
趙金華見徐陽支持，非常高興：“太好了，徐總工，既然你支持，我就放心了。”
“我可不是口頭上支持你。而且是技術上的支持。日化研究團隊會繼續擴大。專門對紡織印染 等方麵技術進行攻關。另外精密機床那邊會專門有研發團隊攻關紡織設備已經縫紉設備。保證讓 咱們的服裝行業在技術上處於世界領先地位。”徐陽說道。
徐陽說的技術支持可不隻是說說。
對這一點，不光是趙金華，徐陽旗下的任何一個集團，對此都是深信不疑。
“太好了。有徐總工這句話，我就有信心多了。將來，全世界的人將會以穿咱們畫皇的衣服為
榮。”趙金華說道。
“別人穿不穿咱不管，咱們自己的穿衣問題咱們自己要解決好。”徐陽笑道。
“對頭，咱們自己的穿衣問(aheb)題咱們自己解決，就不用洋鬼子來操心了。”趙金華說道。
紡織業這兩年已經開始出現問題，效益不好，工資發不出去。生產技術落後，無法與國外的 紡織業相抗衡。改開把大門一開，這些行業啪的就落下了神壇。
之前還需要布票才能夠買得到的布料，現在已經無人問津了。
另外服裝從以前的各家扯布料做衣服慢慢地轉變為直接購買成衣。服裝廠為了贏得競爭，都
直接從國外進口更好的布料。
所以，紡織行業，畫皇不需要從頭去搞，直接收編一些瀕臨破產的紡織廠就行了，拿迴來自 己搞技改，很快就可以讓這些紡織廠得到新生。這樣一來，可以為畫皇節省不少時間。
計劃趕不上變化，過了沒幾天，趙金華就過來找徐陽匯報情況。
情況有變，在聽說畫皇百貨準備涉足紡織行業之後，京都市輕工行業主管部門就動心了。因
為這個時候紡織和製衣廠已經成為了累贅。
比如說京都被服廠、京都毛衣廠，京都製衣廠之類的都已經到了等米下鍋的地步。主管部門 也是焦頭爛額。這些行業想合資也比較困難，改製的話，都不願意接手企業的職工，再加上一大
堆離退休人員的退休工資，更是讓人難以接受。
這些企業用的三大件都是紅旗集團供應的，技術水準比國外的汽車行業還要更好。真讓他們 去合資，紅旗集團未必還會給他們留下任何生存空間。
而且，就算這些企業想合資，也不可能得到上麵的批準。在國內技術水平可以滿足的情況 下，還把市場向外方開放，那是腦袋進了水。
改開引進外資，主要還是想以市場換技術，以市場換發展。付出的代價不小，但是主要還是 想快速將經濟發展起來，提升技術水平。
在嚐到了日化的甜頭之後，趙金華有些甘之如飴。
“徐總工，我決定除了日化產品，我們還可以在服裝行業做做文章 。如果我們把一些服裝企業 收編了，就可以扶持我們自己的287品牌。這裏麵利潤可大得很。我聽說老外從咱們這裏拿貨，到 了海外重新貼一個商標，價格上漲了十倍以上。同樣的麵料，大品牌的價格比那些不知名品牌價 格高出許多。結果大品牌的銷量還更好。我們擁有銷售渠道，如果我們大力去推廣品牌，絕對比
任何企業都更有優勢。”趙金華說道。
徐陽點點頭：“確實可以嚐試一下。我們國內現在剛實現溫飽，人們對品牌的意識還不是很濃 鬱，但是將來生活水平提高了，肯定會對品牌有極大的需求。”
“我也是這麽想的。但是現在很多企業壓根就沒有品牌意識。對品牌的宣傳非常不夠。而且很 多企業還停留在以往的意識水平上。他們以為隻要把產品生產出來，然後有一定的利潤空間就足 夠了。尤其是國營廠，他們以前生產的產品，由國家給他們解決銷路問題，但是現在不一樣了，
國家不會管了。而百貨公司已經不複存在，我們畫皇百貨可不會去替這些企業解決難題。我們和 他們隻是一種不是很牢固的合作關係。”趙金華說道。
徐陽點點頭：“現在服裝企業還能夠勉強生存下去，所以我們去收編，人家未必會同意。”
“是的，甚至連替我們代工，很多大的國營服裝廠都不大願意。因為他們現在還可以替國外服 裝品牌打工賺取外匯。”趙金華說道。
“而那些小的服裝企業，技術力量比較薄弱，質量也很難保證。我們就算是把這些企業收編 了，意義也不是很大。”趙金華也有些苦惱。他想收編的別人不願意，能夠被他收編的，又不頂 用。
“為什麽總是要靠收編呢?咱們直接辦廠不就行了?然後去那些不景氣的服裝廠聘請一些經驗 比較豐富手藝比較好的師傅過來不就行了?難道咱們還給不起工資?”徐陽說道。
“是啊。我們可以自己辦廠!咱們畫皇的廠子，別人想進都進不來，隻要我們肯給工資，那些 國 營大廠的老師傅都能夠被咱們挖過來。而且有些技術過硬退休老師傅也可以聘用。女工可都是 五十歲就退休，再幹個十年二十年都不成問題。”趙金華說道。
這個年代女性一般是五十五歲退休，而工人崗位是五十歲退休。身體健康的，幹到六十歲不 成問題。
徐陽點點頭：“確實可以。隻要我們給的工資夠高，就沒有我們挖不到的人才。”
“國內現在好一點的布料還依賴進口，縫紉設備也依賴進口，如果我們光是搞服裝廠，將來肯 定處處受製，不如從紡織業源頭開始搞。本身服裝也和日化有些關係。”趙金華說道。
徐陽點點頭：“咱們最不喜歡的就是受製於人。所以，刀柄還是要抓在自己手裏。”
趙金華見徐陽支持，非常高興：“太好了，徐總工，既然你支持，我就放心了。”
“我可不是口頭上支持你。而且是技術上的支持。日化研究團隊會繼續擴大。專門對紡織印染 等方麵技術進行攻關。另外精密機床那邊會專門有研發團隊攻關紡織設備已經縫紉設備。保證讓 咱們的服裝行業在技術上處於世界領先地位。”徐陽說道。
徐陽說的技術支持可不隻是說說。
對這一點，不光是趙金華，徐陽旗下的任何一個集團，對此都是深信不疑。
“太好了。有徐總工這句話，我就有信心多了。將來，全世界的人將會以穿咱們畫皇的衣服為
榮。”趙金華說道。
“別人穿不穿咱不管，咱們自己的穿衣問題咱們自己要解決好。”徐陽笑道。
“對頭，咱們自己的穿衣問(aheb)題咱們自己解決，就不用洋鬼子來操心了。”趙金華說道。
紡織業這兩年已經開始出現問題，效益不好，工資發不出去。生產技術落後，無法與國外的 紡織業相抗衡。改開把大門一開，這些行業啪的就落下了神壇。
之前還需要布票才能夠買得到的布料，現在已經無人問津了。
另外服裝從以前的各家扯布料做衣服慢慢地轉變為直接購買成衣。服裝廠為了贏得競爭，都
直接從國外進口更好的布料。
所以，紡織行業，畫皇不需要從頭去搞，直接收編一些瀕臨破產的紡織廠就行了，拿迴來自 己搞技改，很快就可以讓這些紡織廠得到新生。這樣一來，可以為畫皇節省不少時間。
計劃趕不上變化，過了沒幾天，趙金華就過來找徐陽匯報情況。
情況有變，在聽說畫皇百貨準備涉足紡織行業之後，京都市輕工行業主管部門就動心了。因
為這個時候紡織和製衣廠已經成為了累贅。
比如說京都被服廠、京都毛衣廠，京都製衣廠之類的都已經到了等米下鍋的地步。主管部門 也是焦頭爛額。這些行業想合資也比較困難，改製的話，都不願意接手企業的職工，再加上一大
堆離退休人員的退休工資，更是讓人難以接受。