第118章 通關條件:參加完紅月年終表彰大會
規則怪談：這麽瘋批是合理的嗎 作者：南邊吐泡泡 投票推薦 加入書簽 留言反饋
【陽光大酒店廚房工作守則】
1.廚房裏的食物都應是幹淨可食用的，如果發現汙染食品，請及時報告廚師長。
2.學徒不能上手炒菜，如果有學徒上手，請立即阻止。
3.本酒店後廚工作人員都須穿著白色後廚製服，無關人員不允許進入後廚。
4.請認真對待你的工作，不要擅離職守，廚師長將為你一天的工作打分。
意識恢複沒多久，李熙琪和楊百萬兩人就被帶進了員工更衣室。
兩人的身份是第一天入職的後廚學徒。
帶他們的酒店工作人員匆匆講完了上班時間和今天的工作內容後就丟下他們離開了更衣室。
兩人打開被分配到的櫃子後就在櫃門的背麵看到了這樣幾條規則。
李熙琪深吸一口氣，心口砰砰直跳。
才剛開局，她就感覺到了副本深深的惡意。
她的個人麵板上寫著：
【當前副本：陽光大酒店】
【通關條件：參加完紅月年終表彰大會】
請問她一個酒店後廚員工，要怎樣參加紅月集團的年終表彰大會？
是隻要進入會場就算，還是要成為紅月集團的員工才算？
如果是後者的話，她該怎麽再絲滑兼職一份工作！？
她偷偷瞥了眼楊百萬的方向，他倆間隔了三個櫃子。
之間他麵無表情地看完了規則後，就從櫃子裏取出了工作服，走到了旁邊的更衣室裏。
一個眼神都沒有給她。
算了，走一步看一步吧。
李熙琪跟著取出工作服，默默安慰自己。
那個工作人員剛才說，他們的上班時間是下午2點至午夜2點。現在還有5分鍾就2點了，當務之急是換好工作服，找到她的廚師長報道。
……
會場中。
趙天琪翻著這個叫“花苗”的員工的手機，在裏麵找到了年會通知。
在一個看似是公司總群的群裏。
@所有人各部門及各位親愛的員工：
春節即將到來，感謝大家一年的辛苦付出。公司將在今年的12月25日14:44舉辦一年一度的年終表彰大會，希望大家提前準備一些娛樂活動，以部門為單位，每部門準備1-2個節目，最好是自編自演的原創節目。
期望大家用心參與，增加年會的氣氛。
望大家予以配合和支持。
然後，又在“花苗”所在的業務一部的部門群裏發現了本部門年會節目的安排。
他們準備表演的節目是花式胸口碎大石。
怎麽個花式呢？
主要分為四組。
一組是用錘子胸口碎大石，一組是用拳頭胸口碎大石，一組是用腦袋胸口碎大石，還有一組是用一個實習生胸口碎大石。
主打一個層層遞進，追求刺激。
這一來，就需要八個人。
業務一部的八人當中，兩個是老員工，六個是新員工和實習生。
這個叫“花苗”的就是被選上的老員工之一。
不知道為什麽，看到“實習生”那幾個字時，趙天琪下意識覺得裏麵會有一些玩家。
比如剛才進門時遇見的那兩人。
如果是被禁忌樂園隨機拉進副本的玩家，他們應該會被賦予一些身份。
實習生或者新員工就很合適。
非常容易成為一個炮灰。
距離年會正式開始還有差不多半小時，會場裏的座位越來越滿了。
歡快的音樂不停在耳邊震動，讓現場出現了一種既熱鬧又冷漠的古怪氛圍。
趙天琪繞著會場走了一圈，鎖定了十來個玩家。
其中有幾個臉上那惶惶的表情一看就是新手，這讓他心底凝重了起來。
唯一值得欣慰的是，一圈下來，他還沒有看到自己人。
迴到座位後，李星武盤子裏的東西終於吃光了。
人看著還沒出事。
“你怎麽確定這些吃的沒問題的？”趙天琪疑惑道。
他迴憶了一下，這期間他們好像並沒有看到什麽有關食物的規則，也沒聽說他有什麽判斷的特殊技能。
莫非是有什麽辨識技巧？
結果，李星武想了半天，就隻對他吐出了兩個字。
“直覺。”
趙天琪嘴角一抽，千言萬一匯入胸中，卻隻能報以一笑。
李星武攤了攤手。
這不能怪他，這是他迴檔了無數次之後練出來的。
什麽樣的食物能吃，什麽樣的食物不能吃，他一眼就能判斷出。
但這裏頭的規律他也還沒總結出。
禁忌樂園裏的食物千奇百怪，並沒有哪種樣子的食物一定能吃，哪種樣子的食物一定不能吃。
根據外型或者色香味來判斷注定是不靠譜的。
當然了，熱愛同胞的李星武又想了想，給出了一個自認為比較靠譜的建議。
“你們要是想判斷的話直接旁邊抓個人來試試不就行了？一般來說，他們能吃，我們也能吃。”
……
“尊敬的各位領導，各位來賓，歡迎來到紅月集團本年度年終表彰大會，下麵我們有請紅月集團董事長兼ceo紅董上台致辭，大家歡迎！”
等了半小時，會場裏的音樂忽然一變。
同時，舞台下的燈光全部熄滅，舞台上，一個主持人扭著熱情洋溢的小腰走了上來。
主持人說完，台下掌聲雷動。
同桌的員工們紛紛伸長脖子往舞台上看去。
1.廚房裏的食物都應是幹淨可食用的，如果發現汙染食品，請及時報告廚師長。
2.學徒不能上手炒菜，如果有學徒上手，請立即阻止。
3.本酒店後廚工作人員都須穿著白色後廚製服，無關人員不允許進入後廚。
4.請認真對待你的工作，不要擅離職守，廚師長將為你一天的工作打分。
意識恢複沒多久，李熙琪和楊百萬兩人就被帶進了員工更衣室。
兩人的身份是第一天入職的後廚學徒。
帶他們的酒店工作人員匆匆講完了上班時間和今天的工作內容後就丟下他們離開了更衣室。
兩人打開被分配到的櫃子後就在櫃門的背麵看到了這樣幾條規則。
李熙琪深吸一口氣，心口砰砰直跳。
才剛開局，她就感覺到了副本深深的惡意。
她的個人麵板上寫著：
【當前副本：陽光大酒店】
【通關條件：參加完紅月年終表彰大會】
請問她一個酒店後廚員工，要怎樣參加紅月集團的年終表彰大會？
是隻要進入會場就算，還是要成為紅月集團的員工才算？
如果是後者的話，她該怎麽再絲滑兼職一份工作！？
她偷偷瞥了眼楊百萬的方向，他倆間隔了三個櫃子。
之間他麵無表情地看完了規則後，就從櫃子裏取出了工作服，走到了旁邊的更衣室裏。
一個眼神都沒有給她。
算了，走一步看一步吧。
李熙琪跟著取出工作服，默默安慰自己。
那個工作人員剛才說，他們的上班時間是下午2點至午夜2點。現在還有5分鍾就2點了，當務之急是換好工作服，找到她的廚師長報道。
……
會場中。
趙天琪翻著這個叫“花苗”的員工的手機，在裏麵找到了年會通知。
在一個看似是公司總群的群裏。
@所有人各部門及各位親愛的員工：
春節即將到來，感謝大家一年的辛苦付出。公司將在今年的12月25日14:44舉辦一年一度的年終表彰大會，希望大家提前準備一些娛樂活動，以部門為單位，每部門準備1-2個節目，最好是自編自演的原創節目。
期望大家用心參與，增加年會的氣氛。
望大家予以配合和支持。
然後，又在“花苗”所在的業務一部的部門群裏發現了本部門年會節目的安排。
他們準備表演的節目是花式胸口碎大石。
怎麽個花式呢？
主要分為四組。
一組是用錘子胸口碎大石，一組是用拳頭胸口碎大石，一組是用腦袋胸口碎大石，還有一組是用一個實習生胸口碎大石。
主打一個層層遞進，追求刺激。
這一來，就需要八個人。
業務一部的八人當中，兩個是老員工，六個是新員工和實習生。
這個叫“花苗”的就是被選上的老員工之一。
不知道為什麽，看到“實習生”那幾個字時，趙天琪下意識覺得裏麵會有一些玩家。
比如剛才進門時遇見的那兩人。
如果是被禁忌樂園隨機拉進副本的玩家，他們應該會被賦予一些身份。
實習生或者新員工就很合適。
非常容易成為一個炮灰。
距離年會正式開始還有差不多半小時，會場裏的座位越來越滿了。
歡快的音樂不停在耳邊震動，讓現場出現了一種既熱鬧又冷漠的古怪氛圍。
趙天琪繞著會場走了一圈，鎖定了十來個玩家。
其中有幾個臉上那惶惶的表情一看就是新手，這讓他心底凝重了起來。
唯一值得欣慰的是，一圈下來，他還沒有看到自己人。
迴到座位後，李星武盤子裏的東西終於吃光了。
人看著還沒出事。
“你怎麽確定這些吃的沒問題的？”趙天琪疑惑道。
他迴憶了一下，這期間他們好像並沒有看到什麽有關食物的規則，也沒聽說他有什麽判斷的特殊技能。
莫非是有什麽辨識技巧？
結果，李星武想了半天，就隻對他吐出了兩個字。
“直覺。”
趙天琪嘴角一抽，千言萬一匯入胸中，卻隻能報以一笑。
李星武攤了攤手。
這不能怪他，這是他迴檔了無數次之後練出來的。
什麽樣的食物能吃，什麽樣的食物不能吃，他一眼就能判斷出。
但這裏頭的規律他也還沒總結出。
禁忌樂園裏的食物千奇百怪，並沒有哪種樣子的食物一定能吃，哪種樣子的食物一定不能吃。
根據外型或者色香味來判斷注定是不靠譜的。
當然了，熱愛同胞的李星武又想了想，給出了一個自認為比較靠譜的建議。
“你們要是想判斷的話直接旁邊抓個人來試試不就行了？一般來說，他們能吃，我們也能吃。”
……
“尊敬的各位領導，各位來賓，歡迎來到紅月集團本年度年終表彰大會，下麵我們有請紅月集團董事長兼ceo紅董上台致辭，大家歡迎！”
等了半小時，會場裏的音樂忽然一變。
同時，舞台下的燈光全部熄滅，舞台上，一個主持人扭著熱情洋溢的小腰走了上來。
主持人說完，台下掌聲雷動。
同桌的員工們紛紛伸長脖子往舞台上看去。