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    公司內部選拔會正式開始了,練習生按照編號順序上場。


    第一個上台的是個男練習生,相貌還算不錯,但看起來年紀也不小了。李秀滿也沒說什麽,點頭示意他可以開始了。


    “社長,各位評委好!我叫樸正洙,今年21歲,身高178cm,2000年進入公司做練習生。”還沒說完,李秀滿就打斷了他。


    “你今年已經21歲,為什麽還在做練習生?我給公司定下的底線是20歲吧。”李秀滿說完對周圍幾個負責人看去,他倒不是針對樸正洙,隻是自己定下的規矩,下麵的人竟敢不執行,這讓他感覺非常火大。


    “社長,事情是這樣的,這個孩子的條件很不錯,訓練也很刻苦,難得他還能作曲,有時候讓他給練習生們上上課。因為公司推出東方神起的時候他沒選上,後來也沒有別的機會,所以我一直把他留住,看能否趕上這次的機會。”李秀滿身邊的藝人部李室長趕緊解釋,才說了沒幾句已經是滿頭大汗了。


    “嗯!這樣的練習生還有幾個?”當初東方神起的人選都是李秀滿自己安排的,要真有好苗子留下也能理解。


    “還有4.5個吧,都是高級練習生,今天要是還不能被選上,我會安排他們離開公司另謀出路的。”李室長也是非常緊張,社長定的規矩自己沒遵守,雖說是為了公司著想,可誰知道社長他是怎麽想的,殺雞儆猴也不是不可能。


    “你給我記住,以後再有這樣的事必須向社長室報備,好了你繼續吧!”小小的警告一下下屬就行了,對方也沒什麽私心,李秀滿對他還是滿意的,又讓樸正洙繼續介紹。


    “謝謝社長!”樸正洙就是利特(以後的人物都以出道後的名字稱唿),剛才也很擔心自己會被剝奪選拔資格,社長上任後定下的規矩大家都知道,要不是不甘心在s.m這麽多年的辛苦,又有幾個朋友和自己一起在堅持著,可能也早就放棄了,這是自己最後的機會。


    “我接下來要表演的是我自己創作的歌曲。請各位評委多多關照。”說完利特走向一旁的大鋼琴。


    可能是因為年紀大心理素質好,也可能是準備的足夠充分,總之利特的表演讓評委們都很欣賞,能自己創作曲目本身就很突出,加上不錯的鋼琴演奏和歌唱功底,在練習生階層裏已經是非常優秀的了,評委們紛紛在考核表上認真記錄。


    利特表演結束後,退到一邊的待考區域休息。接著上台的還是一個男練習生,長相真是讓李秀滿無語,不是他太醜了,而是太漂亮了,不是男人的帥,是女人的漂亮,李秀滿心底大唿妖孽。


    “社長,各位前輩好!我叫金希澈,今年21歲,身高179cm,做練習生3年。擅長寫作和口語表達,會彈奏鋼琴和架子鼓。”金希澈的嗓音有點細,不同於一般的男生,但不會讓人聽起來討厭。


    接下來他表演的是一首神話的歌曲,演唱功底還算可以,舞蹈也是一樣,給人的整體印象就是平均,當然除了外貌,真要是放在團體裏,倒是個很不錯的萬能油。評委們繼續自己的工作,做好記錄後示意他可以下去了,後麵的練習生繼續。


    “各位評委好!我叫韓康,今年20歲,身高180cm,來自中國,2001年在北京被選拔進公司做練習生,擅長中國民族舞及芭蕾。”接著韓康先演唱了一首god的《獻給母親》,感情很投入,估計也是很想念自己的家人,然後又跳了一段民族舞。


    “韓康是吧,你為什麽會來韓國發展,在中國不行嗎?”表演之後,李秀滿突然用中文提問。一時間其他評委和練習生們都感到不可思議,社長居然還會說中文,雖然大家都不太懂,可聽起來好像說的很流利的樣子。


    韓康也是一愣,但還是馬上迴答:“我以前是學習民族舞的,偶然的機會看了hot前輩的舞台視頻,發現那才是我想要的東西,非常希望有機會來韓國學習,所以才會參加公司在北京的選拔賽。”


    “嗯!知道了,你的表現不錯,但要多加強韓語學習,好了去休息吧!”李秀滿在公開場合的樣子一如既往,表現的很平淡。


    對於韓康的情況,李秀滿還是很在意的。畢竟以後公司要持續發展,必然要大規模開拓海外市場,中國市場就是最重要的一個,而韓康作為一名中國人,在這方麵擁有天然的優勢,之後倒是要好好思量一番。


    終於迎來今天的第一位女練習生了,一個有點兒混血感覺的漂亮女孩兒。


    “社長好,各位老師好!我叫樸奎利,今年16歲,身高164cm,7歲開始參與影視出演,擅長演唱和表演。”果然是很小就出道的人,在眾人麵前落落大方,還能保持麵帶微笑,很不簡單的女孩兒。


    “既然你7歲就參加演出,為什麽還要做來歌手?”李秀滿又開始提問,畢竟娛樂圈裏演員的地位要比歌手高很多,特別是在韓國尤為明顯。


    “因為我母親是配音演員,在韓國還算有名氣,她為我找機會參與了表演,但我自己更喜愛唱歌,喜歡站在舞台上的感覺,我還是hot前輩的狂飯兒,做過hot的vip管理呢!”樸奎利炫耀的說道,顯然對自己當初的行為很驕傲。


    “嗬嗬!是嗎,那你繼續吧。”李秀滿對樸奎利的印象很好,如果推出女團的話,她就是個做隊長的好人選,最起碼不會怯場,而且經驗也很豐富。


    不愧是hot的狂飯兒,載歌載舞的表演了一首自己偶像的歌曲,樸奎利依然沒有臉紅心跳的感覺,看來平時的訓練相當刻苦啊,大家對這個表現大方的女孩兒非常滿意。


    時間過的飛快,不知不覺已經到中午了,選拔情況讓李秀滿很高興,上午自己已經選好了多位練習生,再看看下午的情況,估計能有2個團體的人數了。宣布中午休息,下午2點再開始。


    李秀滿帶著李孝利出去午飯,席間李孝利詢問他怎麽會說中文的,李秀滿自然不會說出實情,隨即吹噓了一下自己能文能武,天生英才等等,惹的李孝利笑罵他厚臉皮,但也沒再多問,隻當他確實有過人的天賦。李孝利現在還是專輯宣傳期,李秀滿也關心了一下她的身體情況,一通噓寒問暖,讓李孝利心裏暖洋洋的。


    下午選拔會繼續,經過中午的休息,下午參加的練習生看起來都更有精神。


    “社長好,各位老師好!我叫銀赫,今年18歲,身高176cm,做練習生4年,擅長各種舞蹈。”下午的第一位考核生銀赫,看起來笑嘻嘻的樣子很有喜感。“我準備了張佑赫前輩的一段舞蹈。”


    李秀滿想看看他到底跳得有多好,要知道張佑赫在韓國可是被稱作“舞神”的存在,在男藝人裏麵,跳舞絕對是第一人,即使現在大勢的rian也不過才排名第七。銀赫敢挑戰他的舞蹈,應該是對自己有很大信心。結果也還不錯,雖然有點兒失誤,但整體上表演的不錯,舞蹈表現的很有力度,是個不錯領舞人選。


    之後還有幾個表現不錯的練習生,讓李秀滿印象深刻。比如神童,體型胖胖的,竟然表演的是舞蹈,讓人不可思議的是,竟然還跳的非常好,同時也很有搞笑的天分;還有一個叫藝聲的,演唱功底非常深厚,是個做主唱的好料子。


    時間轉眼到了傍晚,最後一個練習生表演結束,選拔會也接近尾聲。所有參加考核的練習生都站在了評委麵前,靜靜等待最後結果的公布,大家的手心裏都不覺布滿汗水,心跳也不那麽平穩了,像是一群等待判決的人,有的孩子已經臉色煞白,也有得滿臉漲紅,總之是表情各異。


    李秀滿和眾評委也在交頭接耳、議論紛紛,正在確認最後的入選人員名單。今天來的練習生中,一些李秀滿記憶中的人沒有出現,他略有失望但也沒辦法,隻能下次選拔時看看了。經過近半個小時的討論,最終結果出來了,名單由李秀滿親自公布。


    “下麵我念到名字的人,站到我的右手邊。”李秀滿看了眼緊張的練習生們,淡然的說道。


    “利特、金希澈、韓康~~~樸奎利、韓勝妍、閔先藝~~~你們留下,其他沒有念到名字的,你們這次的選拔落選了,希望迴去以後繼續努力,下次能更有好的表現。”


    最後能留下的超過20多人,也就說今天參加考核的練習生,有超過一半的人,已經有了出道的機會。剩下的10多人麵露沮喪,有的已經失聲痛哭也來,可也隻能不舍的離開訓練室。


    “留下的人都聽好了,下麵我來簡單的說幾句。”李秀滿給入選的練習生訓話。


    “首先要恭喜你們具備了出道的機會,說明你們平日的訓練很認真,希望大家繼續保持。但入選並不代表就一定會出道,在接下來的1到2年中,公司會對大家進行更嚴格的訓練,從中挑選出最優秀的人員,組成新團體出道。同時,公司也會繼續選拔其他條件優秀的練習生補充進來,希望大家不要放鬆自我管理。”李秀滿十分嚴肅的對他們叮囑,不要認為萬事大吉,就不思進取了。


    “可能你們當中有人對我有些了解,我是個做事精益求精的人。公司這二年隻推出了一個東方神起和後加盟的李孝利前輩,不是公司沒實力推出更多的新人,而是我要求每個推出的新人都必須成功,我們s.m的藝人必須是韓國最好的藝人,這是我的工作理念。希望你們不要讓我失望,更不要讓自己以後後悔,我希望我創作出來的歌曲,能由你們來表演!加油!”李秀滿最後給孩子們打打氣。打發入選的練習生離開,李秀滿開始安排後續工作。


    這次入選的練習生將會單獨安排男女練習室訓練,不僅要加強他們演唱、舞蹈這些基本方麵的訓練,同時要學習交際、個人形象管理方麵的知識,還要根據個人條件,爭取每人都能會一門比較流利的外語,語種可以不限。先通過一年的時間,根據情況考慮安排他們參與一些活動,爭取更多的出鏡機會。


    最後,李秀滿要求練習生部,對中、低級練習生加大訓練量,盡量縮短他們進入高級練習生行列的時間,但也要控製時間,並保證練習生的營養和健康,不能顧此失彼、因小失大。事情安排的差不多了,眾人各自散去各忙各的,李秀滿也和李孝利聊了幾句,才離開返迴辦公室。


    此時,公司局域網已經公布了選拔結果,並同時宣布,最終的出道人選還未確定,其他此次沒有入選,或沒資格參加的練習生繼續努力,在今年年底,還有一次更大規模的選拔大會,希望練習生們鼓足幹勁,爭取能有好的表現。


    年底選拔大會是李秀滿最後決定的,公司近二年沒有進行過出道選拔,不少練習生看不到希望紛紛離開,轉投其他公司;要不就是不緊不慢,訓練不夠努力。李秀滿要改變這種現狀,希望年底的時候會有更好的收獲。


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