不一會兒,安悅重新出現,還拿了一份簡曆過來,雙手誠懇的遞上。


    “這是我姐的簡曆,你給她找工作時,可以參考一下。”


    顧霆接過,還有點意外,這份簡曆出乎意料的沉重啊。


    他一目十行,很快就把厚厚的簡曆給翻完。


    顧霆:……


    果然,他就不應該對這份簡曆抱有期待。


    顧霆直白地說:“這份簡曆無法作為參考,隻要有公司去做背調,派人親自跑店鋪一趟,就會戳穿安可的謊言。”


    安悅:“我知道這份簡曆瞞不了大公司,也從來沒想讓姐姐去投大公司,單是學曆要求,她就達不到,但忽悠一下小公司還是可以的。”


    顧霆不讚同地說:“你們這是欺詐。”


    安悅可就不同意了。


    “這怎麽能是欺詐呢?工作經驗的確有啊,那個包包店是我姐開起來的,無論是找進貨渠道、材料渠道還是最後的加工渠道,全是我姐拉扯起來的,宋思明隻不過是坐享其成而已。”


    “我姐能從一個沒有任何渠道的人,將包包店拉扯起來,她的手腕很厲害,她絕對有經商的天賦。”


    顧霆沉默了,從一個普通人的角度去看,安悅的姐姐的確夠厲害,也夠有魄力。


    他之前聽安悅提起過,在她姐沒有生孩子之前,店裏一天的流水就能突破兩三萬,一個月營收十萬不是問題。


    她姐姐家的財富,就是從那個時候積累起來的,也是在那時買了房。


    不過那間房子是結婚後買的,是與宋思明的共同財產。


    顧霆搖了搖頭,沉聲道:“那是她自己的店鋪,任何事都需要親力親為,在解決實際問題這一塊的能力上,我承認她擁有豐富的經驗。”


    “但是,”他話語一轉,“管理公司人員流動、財務等等,都不是一件小事。”


    “店鋪局限性太大,而且終究太小,一旦跳入到大公司,以往的經驗不一定能夠搬過來。”


    大公司有大公司一套行之有效的管理方法,而小公司也有一套獨屬於小公司的管理方法。


    有很多經驗,都是不能夠互通的。


    除非跳槽的是相同規模的公司,做的事情也跟之前差不多,那才能完全照搬過來。


    安悅:“所以,我從來不讓我姐去投大公司的簡曆啊!”


    顧霆:“……你不是覺得你姐能力很好,就不能有出息一點,讓她進大公司?”


    安悅無奈地攤開手:“我也想啊,但你也要結合實際情況,她學曆不夠,又沒有引薦人,怎麽可能去大公司。”


    她反問:“難道你要幫她背書,替她做擔保?”


    顧霆剛想說一句也不是不可以,安悅就接著道:“可別了,我姐不會去的,她壓力太大,怕丟你麵子。”


    顧霆:“……成大事者,不拘小節。”


    “我們隻是小女子,隻想要安穩生活,有一份可靠的工資,幹嘛要成大事?”安悅說得那叫一個理直氣壯。


    顧霆:“沒出息!”


    安悅被說了,也不生氣,笑嘻嘻地道:“你做代理總裁習慣了,所以看事情與我們不一樣。”


    “你看的是總攬全局,看的是長遠發展,但對於我們來說,未來沒有這麽多能預料到的事,我們能一直安穩地工作下去,就已經很滿足了。”


    她滿含哲理地說:“人,就要知足。”

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