“向北，別這麽情緒低落，好不好啊？”大銘邊走邊問。
“怎麽能不低落，看到那時候小方那個樣子。”向北低沉地說。
“相信現在的醫美技術，小方會一點事沒有的。”
“是的，公司那邊也是那樣說。可是當時那個情景，讓我心裏一直很難受。”
“那你是不是也要去看心理醫生了？”
“我還是想通過自我調節。”
“那要不你也看一下醫美，好像現在能刪除頭腦裏的記憶。”
“那也不必。我還是覺得該麵對的都要麵對。”
“那你還去幹別的工作嗎？”
“我還沒有決定，要去再考慮一下吧。”
“別考慮了。現在不是站在街角，鬧市街頭營銷的年代了。必須深入到應用情境中去。你看我們不是通過實際的工作，有了一點點業績嗎？所以我們還照這條路再走一走吧。”
“那好吧，最近你又在幹什麽？”
“在春天製衣廠，昨天剛去了一天，明天我們一起去吧。”
“可以，可以的。”
翌日，向北和大銘幾經輾轉，來到了一個工業園區，工業園區很大。有物流園，科技園。而他們要去的春天製衣，隻是一個規模不大的工廠。
大銘把向北帶到招工處，自己就先進去了。
春天製衣，生產的襯衫曾經小有名氣，尤其是各種花格的襯衫，火爆的時候，一天的產量達到幾萬件，仍然一件難求。而隨著人們多元化的需求興起，雖然穿衣是必不可少的需求，可是畢竟人們的觀念日新月異。首先服裝的材質變得多樣化起來，已經不再是棉和化纖為主的材料，各種新材料拿來做了衣服，輕薄又不易變形。然後服裝的款式也變得不同，襯衫早已不是人們的標配，所以春天製衣的銷量日益下降。
很多小企業，有了規模，發展壯大以後，沒有及時把自己的產品升級，還抱著之前的主打產品不放，隻想著照之前的模式，擴大規模就夠了。當遇到市場需求變化的時候，這類企業很快經營困難，被打迴到原形。春天製衣就是這樣的例子。格子襯衫銷量好的時候，每個人有兩件這樣的襯衫，灣區這上億的人口，這是個多大的市場規模。可是沒想到有一天人們對格子襯衫不再感興趣，那麽經營狀況可想而知。
大銘做的是折衣服的工作。當一件件燙過的襯衫運送過來，大銘拿了一件在工作台上，先在衣領上墊上硬紙條，然後再拿一塊大的紙板墊在衣服下麵，再把下擺和袖子折過來，再然後用大頭針固定一下袖口，裝進包袋裏。
上午十點多，大銘去喝水。看到有幾個人在搬箱子，其中有一個很像是向北。大銘忙走過去，一看果然是向北。
“向北，你怎麽在這兒當搬運工？”
向北正把封好的箱子搬到另一板上，抬頭一看竟然是大銘。就說：“是啊，分我到這兒就幹這個。”
旁邊一個好像班長的人說：“看他那樣子，好像沒睡醒似的，來搬搬貨，清醒清醒吧。”
大銘心裏說：他不知道有多清醒呢。隻是暫時遇到點兒小麻煩，看來那個小方的事兒還是有影響。
“我在那邊折衣服，你可以去看一下。”大銘說。
“嗯，有空我會看一下各個工序的。”
“好吧，你在這幹吧，在那邊有喝水的地方，我先去喝水了。”
大銘喝完水迴到崗位上，一看要折的衣服換了一批，一個女人正在大銘的工位上折。
“昨天剛培訓了那種衣服的折法，現在又變了這種，真讓人都幹不了了。”大銘抱怨道。
那個女人穿著紅色的工裝，留著齊耳的短發，白皙的皮膚，方正的臉龐。雖然看上去胖胖的，動作卻十分的靈敏，她說：“哪裏不會？哪裏不會，來，我來教你。”
“那你教了我這一種，遇到別的還是不會，你們這裏就沒有一個係統的培訓。”
“今天我就站在這裏，你哪裏不會，我教你哪裏。”
大銘一聽高興地說：“可以呀，可以呀。”
那女人邊折衣服邊說：“看著，看著這一款怎麽折的，它跟剛才那一款不一樣，領口這裏多了一個膠墊兒，然後袖口這裏不用大頭針別，而是用這種小卡子卡住。怎麽樣？學會了嗎？”
“學會了，你說的這一款是學會了。”
“學會了就先做吧。”說完走出工位。
大銘走過去，照著剛才教的樣子去折，等別袖口時，大銘又要去拿大頭針。那女人走近一步，說：“剛才怎麽教你的？這個地方不用大頭針，用小膠卡。”
大銘忙換成小膠卡，他抬頭望了一眼那女人，看見女人的胸牌上寫著春秀，不由得又看看春秀那張十分靠近的臉。那臉雖然較大，但是五官端正，讓人一看就有端莊大氣的感覺，齊耳的短發也襯托出青春的活力。
大明正陶醉在對春秀想象之中，才聽到春秀說：“你看著我幹嘛？看衣服，折衣服。”說完，走開了兩步。
並向其他折衣服的人員喊了一聲：“衣服型號換了，有不會折的，不明白的隨時問我，我就在這裏啊。”
而向北不知何時轉了過來，笑嘻嘻的說：
“大銘還有個女領導啊。”
“女領導管的好，不會的手把手的教。”
“那你可有很多不會了。”向北笑著說。
“我學的很快的。手腳也很麻利，不然會讓我來疊衣服嗎？肯定跟你一塊兒去搬運了。”
“你是哪個工序的？”兩個人正聊得熱鬧，春秀走過來問。
“我是，我是搬運的，”向北支支吾吾的說。
“是搬運的就迴到你們搬運的地方去，不要在這裏亂竄。”春秀的粉臉上含著一絲慍怒。
大銘趕快說：“我們一起來的，他看我在這裏，過來看一下。”
向北隻好趕快迴到自己的崗位上去。
“怎麽能不低落，看到那時候小方那個樣子。”向北低沉地說。
“相信現在的醫美技術，小方會一點事沒有的。”
“是的，公司那邊也是那樣說。可是當時那個情景，讓我心裏一直很難受。”
“那你是不是也要去看心理醫生了？”
“我還是想通過自我調節。”
“那要不你也看一下醫美，好像現在能刪除頭腦裏的記憶。”
“那也不必。我還是覺得該麵對的都要麵對。”
“那你還去幹別的工作嗎？”
“我還沒有決定，要去再考慮一下吧。”
“別考慮了。現在不是站在街角，鬧市街頭營銷的年代了。必須深入到應用情境中去。你看我們不是通過實際的工作，有了一點點業績嗎？所以我們還照這條路再走一走吧。”
“那好吧，最近你又在幹什麽？”
“在春天製衣廠，昨天剛去了一天，明天我們一起去吧。”
“可以，可以的。”
翌日，向北和大銘幾經輾轉，來到了一個工業園區，工業園區很大。有物流園，科技園。而他們要去的春天製衣，隻是一個規模不大的工廠。
大銘把向北帶到招工處，自己就先進去了。
春天製衣，生產的襯衫曾經小有名氣，尤其是各種花格的襯衫，火爆的時候，一天的產量達到幾萬件，仍然一件難求。而隨著人們多元化的需求興起，雖然穿衣是必不可少的需求，可是畢竟人們的觀念日新月異。首先服裝的材質變得多樣化起來，已經不再是棉和化纖為主的材料，各種新材料拿來做了衣服，輕薄又不易變形。然後服裝的款式也變得不同，襯衫早已不是人們的標配，所以春天製衣的銷量日益下降。
很多小企業，有了規模，發展壯大以後，沒有及時把自己的產品升級，還抱著之前的主打產品不放，隻想著照之前的模式，擴大規模就夠了。當遇到市場需求變化的時候，這類企業很快經營困難，被打迴到原形。春天製衣就是這樣的例子。格子襯衫銷量好的時候，每個人有兩件這樣的襯衫，灣區這上億的人口，這是個多大的市場規模。可是沒想到有一天人們對格子襯衫不再感興趣，那麽經營狀況可想而知。
大銘做的是折衣服的工作。當一件件燙過的襯衫運送過來，大銘拿了一件在工作台上，先在衣領上墊上硬紙條，然後再拿一塊大的紙板墊在衣服下麵，再把下擺和袖子折過來，再然後用大頭針固定一下袖口，裝進包袋裏。
上午十點多，大銘去喝水。看到有幾個人在搬箱子，其中有一個很像是向北。大銘忙走過去，一看果然是向北。
“向北，你怎麽在這兒當搬運工？”
向北正把封好的箱子搬到另一板上，抬頭一看竟然是大銘。就說：“是啊，分我到這兒就幹這個。”
旁邊一個好像班長的人說：“看他那樣子，好像沒睡醒似的，來搬搬貨，清醒清醒吧。”
大銘心裏說：他不知道有多清醒呢。隻是暫時遇到點兒小麻煩，看來那個小方的事兒還是有影響。
“我在那邊折衣服，你可以去看一下。”大銘說。
“嗯，有空我會看一下各個工序的。”
“好吧，你在這幹吧，在那邊有喝水的地方，我先去喝水了。”
大銘喝完水迴到崗位上，一看要折的衣服換了一批，一個女人正在大銘的工位上折。
“昨天剛培訓了那種衣服的折法，現在又變了這種，真讓人都幹不了了。”大銘抱怨道。
那個女人穿著紅色的工裝，留著齊耳的短發，白皙的皮膚，方正的臉龐。雖然看上去胖胖的，動作卻十分的靈敏，她說：“哪裏不會？哪裏不會，來，我來教你。”
“那你教了我這一種，遇到別的還是不會，你們這裏就沒有一個係統的培訓。”
“今天我就站在這裏，你哪裏不會，我教你哪裏。”
大銘一聽高興地說：“可以呀，可以呀。”
那女人邊折衣服邊說：“看著，看著這一款怎麽折的，它跟剛才那一款不一樣，領口這裏多了一個膠墊兒，然後袖口這裏不用大頭針別，而是用這種小卡子卡住。怎麽樣？學會了嗎？”
“學會了，你說的這一款是學會了。”
“學會了就先做吧。”說完走出工位。
大銘走過去，照著剛才教的樣子去折，等別袖口時，大銘又要去拿大頭針。那女人走近一步，說：“剛才怎麽教你的？這個地方不用大頭針，用小膠卡。”
大銘忙換成小膠卡，他抬頭望了一眼那女人，看見女人的胸牌上寫著春秀，不由得又看看春秀那張十分靠近的臉。那臉雖然較大，但是五官端正，讓人一看就有端莊大氣的感覺，齊耳的短發也襯托出青春的活力。
大明正陶醉在對春秀想象之中，才聽到春秀說：“你看著我幹嘛？看衣服，折衣服。”說完，走開了兩步。
並向其他折衣服的人員喊了一聲：“衣服型號換了，有不會折的，不明白的隨時問我，我就在這裏啊。”
而向北不知何時轉了過來，笑嘻嘻的說：
“大銘還有個女領導啊。”
“女領導管的好，不會的手把手的教。”
“那你可有很多不會了。”向北笑著說。
“我學的很快的。手腳也很麻利，不然會讓我來疊衣服嗎？肯定跟你一塊兒去搬運了。”
“你是哪個工序的？”兩個人正聊得熱鬧，春秀走過來問。
“我是，我是搬運的，”向北支支吾吾的說。
“是搬運的就迴到你們搬運的地方去，不要在這裏亂竄。”春秀的粉臉上含著一絲慍怒。
大銘趕快說：“我們一起來的，他看我在這裏，過來看一下。”
向北隻好趕快迴到自己的崗位上去。