第69章 她爸已經達到了雙標的程度
火災受冤後，我識破親友的嘴臉 作者：慕容神起 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第69章 她爸已經達到了雙標的程度
陸明還拿出了手機，給蘇立超發了一條消息“謝謝叔叔。”
蘇立超的消息秒迴：“跟我客氣什麽？咱們之間，不用說謝！”
“本來也不是你的錯，是駱成兵找你麻煩。”
陸明說了，蘇立超的事情，不是麻煩事。
這讓蘇立超心裏很暖。
處理個馮偉波，本來就是順手的事情。
後麵可以補上別的董事，沒有任何影響。
謝什麽？
不用謝！
陸明笑著發了一條消息：“那就不說謝了，改天一起喝酒，您選下酒菜。”
蘇立超：“行。”
蘇立超：“對了，有件事情，我想跟你說一下。”
蘇立超：“這個部門經理的位置，不是空出來了嗎？我想，把這個位置給你。”
陸明看完消息，愣了一下。
當經理？
這就是關係戶的體驗嗎？！
入職不到一個月的時間，直接就要當上經理了？！
而就在陸明愣神，沒迴消息的時候。
蘇立超等了有一分鍾，然後他問陳子豪：“這個職位是不是給的有點低了？他不太滿意啊。”
金源集團的產研三部，地位不算太高。
一部和二部是主力。
三個部門的經理，待遇上的差距，就能看出權力上的差距。
駱成兵大概年薪30萬。
一部的經理，叫陶津瑞，現在年薪是50萬。
差了70%。
所以蘇立超覺得，陸明是不是看不上這個職位。
陳子豪提議道：“您可以告訴他，這個職位也隻是暫時的，隻要做的好，今年內，他還可以升。”
蘇立超深以為然，發了一條消息：“這個次要部門的經理，你先當著，今年肯定還能再升的。”
陳子豪提議給陸明升職，是有前提的。
陸明得做的夠好。
但蘇立超自動忽略了這個前提。
陸明可是他的女婿。
而且還這麽有能力。
那能做的不好嗎？
就算做的不好，在蘇立超看來，陸明的表現也是完美的！
所以今年陸明肯定還能再升！
最起碼也得到主力部門，當個副經理。
年薪大概40萬。
陸明看到這條消息，思索片刻，拒絕道：“叔叔，謝謝您的好意，但我得拒絕。”
升到部門經理，確實很誘人。年薪從不到12萬，提到30萬！
不過陸明還是打算，先把普通員工的簽到給拿滿一年。
升職之後，這個普通員工的簽到機會就沒了。
損失巨大。
所以，陸明猶豫了一下，還是選擇了拒絕。
蘇立超：“為什麽？這個職位不高？”
陸明迴道：“不，我想在基礎的地方，再曆練一年。”
這就是個借口。
但蘇立超看完，眼睛都亮了起來。
蘇立超對著陳子豪，有點炫耀的說道：“你知道剛剛陸明說什麽嗎？”
陳子豪看著像是得到了寶貝，迫不及待想炫耀的蘇立超，哭笑不得的問道：“他說什麽了?您高興成這個樣子？”
蘇立超說道：“他說要在基礎曆練一年。”
陳子豪有些驚訝，隨後讚賞的說道：“那確實，值得您高興。”
“年輕人有這份心態，真的不容易。”
蘇立超憋不住嘴角的笑意：“而且，他這麽有能力，卻還能耐的住性子，這太適合跟媚煙一起，來管公司了。”
金源集團在全世界範圍內，每年都有上萬名員工入職。
所有人都想往上爬，甚至不惜坑著自己的朋友上位。
爬的非常快。
但基本上也就卡在中層了。
這種人，當不了高管。
太重短期的利益，想的是往高處爬。
沒有長遠目光。
陸明卻願意在基礎的職位上，曆練一年！
這才是掌管全局的心態！
蘇立超真的是無比滿意！
他這個女婿，真的是怎麽看，怎麽順眼！
陳子豪問道：“您打算怎麽辦？”
蘇立超想了想，一邊說著，一邊給陸明迴了消息：“那你就在基礎崗位，再鍛煉一段時間。”
“我讓三部的副經理關景言，暫時接替產研三部的部門經理一職。”
“什麽時候你覺得差不多了，跟我說一聲我把你換上去。”
副經理關景言，四十來歲，能力一般。
本來這種人是要被裁退的。
但這種大集團，人際關係很複雜。
關景言的父親，是當年跟著蘇媚煙的爺爺，一起創業的老人了。
雖然關景言能力一般。
但蘇立超還是給他安排了個副經理的職位。
年薪20萬，五險一金。
關景言也很滿足，沒什麽野心，做本質工作做的也還可以。
讓他來擔任臨時的產研三部經理，很合適。
讓他替陸明把位置給占住。
什麽時候陸明想當經理了。
關景言就退下來，繼續當他的副經理，安穩的拿個工資。
陸明看完消息，心情瞬間好了起來。
以陸明的能力，當上經理是必然的事情。
不過要花多長時間，就不好說了。
陸明比較擔心，第一年的基礎員工簽到完成之後，沒辦法立刻接上經理的職位。
那就得耽誤一段時間。
現在不用擔心了。
蘇立超直接把這個位置給預留了下來！
公司裏多少人擠破了頭，想要升到經理的位置上。
陸明倒好。
這個位置就放在這裏。
什麽時候陸明想當，第二天就能當上經理。
陸明迴道：“那就謝謝您了，這樣挺好的。”
蘇立超：“吃飯吧，注意身體。”
“您也是，好好吃飯。”
聊完之後。
陸明開心的吃了起來。
蘇媚煙看著他的表情，心情也很好：“有什麽好事嗎？”
陸明問道：“叔叔沒跟你說嗎？”
“沒有。”
陸明把蘇立超的安排，大概的說了一下。
蘇媚煙美眸裏帶著幾分吃驚。
金源公司雖然隻注重能力，不看資曆。
但蘇立超基本上沒有讓太年輕的人，擔任過重要的職位。
新入職一個月想升經理？
不可能的。
蘇立超居然又給陸明破了例！
而且居然還給了陸明拒絕的餘地。
蘇立超什麽時候還會尊重別人的意見了？
陸明拒絕之後，蘇立超居然還想辦法，幫他把這個位置被留了下來。
雙標的也太明顯了吧？！
蘇媚煙已經確定了。
她爸對陸明，可比對她好多了。
已經到了雙標的地步。
不過蘇媚煙吃驚過後，嘴角微微揚起。
雖然蘇立超對陸明更好，對她反而差一點。
但她不介意。
隻要對陸明好就行了。
“下次你們喝酒的時候，我給你們做點東西吃吧。”
蘇媚煙裝作不經意的說道。
陸明還拿出了手機，給蘇立超發了一條消息“謝謝叔叔。”
蘇立超的消息秒迴：“跟我客氣什麽？咱們之間，不用說謝！”
“本來也不是你的錯，是駱成兵找你麻煩。”
陸明說了，蘇立超的事情，不是麻煩事。
這讓蘇立超心裏很暖。
處理個馮偉波，本來就是順手的事情。
後麵可以補上別的董事，沒有任何影響。
謝什麽？
不用謝！
陸明笑著發了一條消息：“那就不說謝了，改天一起喝酒，您選下酒菜。”
蘇立超：“行。”
蘇立超：“對了，有件事情，我想跟你說一下。”
蘇立超：“這個部門經理的位置，不是空出來了嗎？我想，把這個位置給你。”
陸明看完消息，愣了一下。
當經理？
這就是關係戶的體驗嗎？！
入職不到一個月的時間，直接就要當上經理了？！
而就在陸明愣神，沒迴消息的時候。
蘇立超等了有一分鍾，然後他問陳子豪：“這個職位是不是給的有點低了？他不太滿意啊。”
金源集團的產研三部，地位不算太高。
一部和二部是主力。
三個部門的經理，待遇上的差距，就能看出權力上的差距。
駱成兵大概年薪30萬。
一部的經理，叫陶津瑞，現在年薪是50萬。
差了70%。
所以蘇立超覺得，陸明是不是看不上這個職位。
陳子豪提議道：“您可以告訴他，這個職位也隻是暫時的，隻要做的好，今年內，他還可以升。”
蘇立超深以為然，發了一條消息：“這個次要部門的經理，你先當著，今年肯定還能再升的。”
陳子豪提議給陸明升職，是有前提的。
陸明得做的夠好。
但蘇立超自動忽略了這個前提。
陸明可是他的女婿。
而且還這麽有能力。
那能做的不好嗎？
就算做的不好，在蘇立超看來，陸明的表現也是完美的！
所以今年陸明肯定還能再升！
最起碼也得到主力部門，當個副經理。
年薪大概40萬。
陸明看到這條消息，思索片刻，拒絕道：“叔叔，謝謝您的好意，但我得拒絕。”
升到部門經理，確實很誘人。年薪從不到12萬，提到30萬！
不過陸明還是打算，先把普通員工的簽到給拿滿一年。
升職之後，這個普通員工的簽到機會就沒了。
損失巨大。
所以，陸明猶豫了一下，還是選擇了拒絕。
蘇立超：“為什麽？這個職位不高？”
陸明迴道：“不，我想在基礎的地方，再曆練一年。”
這就是個借口。
但蘇立超看完，眼睛都亮了起來。
蘇立超對著陳子豪，有點炫耀的說道：“你知道剛剛陸明說什麽嗎？”
陳子豪看著像是得到了寶貝，迫不及待想炫耀的蘇立超，哭笑不得的問道：“他說什麽了?您高興成這個樣子？”
蘇立超說道：“他說要在基礎曆練一年。”
陳子豪有些驚訝，隨後讚賞的說道：“那確實，值得您高興。”
“年輕人有這份心態，真的不容易。”
蘇立超憋不住嘴角的笑意：“而且，他這麽有能力，卻還能耐的住性子，這太適合跟媚煙一起，來管公司了。”
金源集團在全世界範圍內，每年都有上萬名員工入職。
所有人都想往上爬，甚至不惜坑著自己的朋友上位。
爬的非常快。
但基本上也就卡在中層了。
這種人，當不了高管。
太重短期的利益，想的是往高處爬。
沒有長遠目光。
陸明卻願意在基礎的職位上，曆練一年！
這才是掌管全局的心態！
蘇立超真的是無比滿意！
他這個女婿，真的是怎麽看，怎麽順眼！
陳子豪問道：“您打算怎麽辦？”
蘇立超想了想，一邊說著，一邊給陸明迴了消息：“那你就在基礎崗位，再鍛煉一段時間。”
“我讓三部的副經理關景言，暫時接替產研三部的部門經理一職。”
“什麽時候你覺得差不多了，跟我說一聲我把你換上去。”
副經理關景言，四十來歲，能力一般。
本來這種人是要被裁退的。
但這種大集團，人際關係很複雜。
關景言的父親，是當年跟著蘇媚煙的爺爺，一起創業的老人了。
雖然關景言能力一般。
但蘇立超還是給他安排了個副經理的職位。
年薪20萬，五險一金。
關景言也很滿足，沒什麽野心，做本質工作做的也還可以。
讓他來擔任臨時的產研三部經理，很合適。
讓他替陸明把位置給占住。
什麽時候陸明想當經理了。
關景言就退下來，繼續當他的副經理，安穩的拿個工資。
陸明看完消息，心情瞬間好了起來。
以陸明的能力，當上經理是必然的事情。
不過要花多長時間，就不好說了。
陸明比較擔心，第一年的基礎員工簽到完成之後，沒辦法立刻接上經理的職位。
那就得耽誤一段時間。
現在不用擔心了。
蘇立超直接把這個位置給預留了下來！
公司裏多少人擠破了頭，想要升到經理的位置上。
陸明倒好。
這個位置就放在這裏。
什麽時候陸明想當，第二天就能當上經理。
陸明迴道：“那就謝謝您了，這樣挺好的。”
蘇立超：“吃飯吧，注意身體。”
“您也是，好好吃飯。”
聊完之後。
陸明開心的吃了起來。
蘇媚煙看著他的表情，心情也很好：“有什麽好事嗎？”
陸明問道：“叔叔沒跟你說嗎？”
“沒有。”
陸明把蘇立超的安排，大概的說了一下。
蘇媚煙美眸裏帶著幾分吃驚。
金源公司雖然隻注重能力，不看資曆。
但蘇立超基本上沒有讓太年輕的人，擔任過重要的職位。
新入職一個月想升經理？
不可能的。
蘇立超居然又給陸明破了例！
而且居然還給了陸明拒絕的餘地。
蘇立超什麽時候還會尊重別人的意見了？
陸明拒絕之後，蘇立超居然還想辦法，幫他把這個位置被留了下來。
雙標的也太明顯了吧？！
蘇媚煙已經確定了。
她爸對陸明，可比對她好多了。
已經到了雙標的地步。
不過蘇媚煙吃驚過後，嘴角微微揚起。
雖然蘇立超對陸明更好，對她反而差一點。
但她不介意。
隻要對陸明好就行了。
“下次你們喝酒的時候，我給你們做點東西吃吧。”
蘇媚煙裝作不經意的說道。