“好的,我立刻通知他們上崗。”


    “讓快點,爭取下周一報到。”


    趙思冬轉身便告訴萌新,萌新是一刻也沒耽擱便將好消息告訴學長們。


    “不用參加入職考試?”


    “隻有身份審查,祖上三代隻要沒作奸犯科過,應該就沒問題。”


    “真的?那我們明早就提交辭職報告,爭取下午就來報到。”


    “學長,明天能到的話記得提前說一聲,我安排車接你們。”


    董事長著急推進龍光超級碳纖維研發,那是一刻也不想耽擱。


    “沒問題!”


    隔天一早,整個龍夏化工集團碳纖維材料研發組遞交辭呈報告。


    研發處主任看著辭職報告陷入沉思:“那幾個小子吃錯藥了?”


    “王助理,你去問問他們是不是有什麽困難,現在找個工作不容易,別因為一時衝動耽擱了大好前程。”


    “我問過,應該是找好了下家,人家高薪挖他們過去。”


    “假的吧?縱觀整個行業還有誰家能比咱們開出的待遇更高?”


    “好像是巨龍鋼鐵集團……”


    “啊?巨龍鋼鐵集團?沒聽說他們有碳纖維材料研發業務,這事兒你不管了,我來處理。”


    當主任將情況匯報給集團人事處時,人事處處長暴跳如雷。


    “老子幹了這麽多年的hr,還是第一次遇到挖我整個研發組的,都上門欺負人了,我倒要看看是誰吃了豹子膽!”


    “好像是巨龍鋼鐵集團,您看……”


    “啊?巨龍鋼鐵集團?這個……”


    “你等會兒,我給董事長匯報一下,看他怎麽說。”


    巨龍鋼鐵集團要挖你的人,別說龍夏化工集團,就是最高圓桌會議領導怕是都會支持。


    這官司打不贏,現在隻能看看董事長的意見的。


    hr找到董事長說明情況,董事長歪著腦袋道:“你讓我拿主意?”


    那可是巨龍鋼鐵集團,他不惹別人已經不錯了,現在從咱們集團挖人你還不得把人家要的人“禮送出境”?


    “我們人事處意思發個函問一問情況,不然今後誰看上了咱們的人才都跑過來挖一挖,咱們龍夏化工集團的麵子往哪裏放?”hr據理力爭。


    董事長撓頭道:“你這想法不錯,我支持,既然這樣你就以人事處的名義發函詢問。”


    “我尋思是不是以集團名義發函更正式一點。”hr猶豫道。


    董事長也是老滑頭,hr不就是幹得得罪人的事兒?


    這函你們不發讓集團發?不是把我架在火上烤嗎?


    “人事工作是不是你負責?你不發難不成我發?”


    見領導麵有慍色,hr秒慫。


    官大一級壓死人,算你狠!


    “好吧。”


    當天下午hr起草好文件,又找到董事長匯報。


    “內容可以,不過大家都是龍夏企業集團,為國效力,格局要打開。”董事長提醒道。


    “把這五個人的日常表現,專業能力寫清楚給巨龍鋼鐵集團發過去。”


    不是說要興師問罪嗎?怎麽突然又不問了?


    “向社會培養人才也是咱們集團的本職工作之一,你別小心眼。”


    我小心眼?不是您讓我發的嗎?


    合著好賴話都讓您說了,黑鍋我來背?


    就在半小時前,巨龍鋼鐵集團董事長助理打來電話,詢問關於碳纖維研發小組人員背景。


    言語客氣,讓龍夏化工集團董事長都不敢相信。


    “事發突然,都是研發小組的同事溝通的,懇請貴集團通融通融。”


    趙思冬言語懇切,反倒把化工集團董事長弄得不好意思。


    “您要是為難的話,這五個人我們借一段時間就還迴來。”


    這種話都說出來了,化工集團還能怎麽樣?


    得理不饒人反而不討喜,還不如做個順水人情結個善緣。


    “趙助理您太客氣了,不就是一個小組的研發員嘛,龍夏化工集團有的是,也別說什麽借不借的。”


    抬頭不見低頭見,更何況巨龍鋼鐵集團如今可是在上升期,未來能走到哪一步誰都不敢判斷。


    萬一真被他們搞成龍夏軍工第一巨頭,化工集團在人家麵前也得坐小孩兒那桌。


    “您格局太大,我們董事長還說迴頭跟您當麵致歉呢,畢竟突然挖走您一個小組有點不厚道。”趙思冬率先認錯。


    話都說到這份兒上,化工集團要是再不識趣,那就是敬酒不吃吃罰酒。


    讓陸慎為給我道歉?


    這他麽不就相當於我一個下忍,你讓我打六道斑?


    剛學會斬魂刀始解,你讓我打崩玉藍染?


    初入搏擊舞台,你讓我幹人形怪獸範馬勇次郎?


    龍夏化工集團老總連連擺手:“沒必要,等陸董什麽時候有空,我去秦川拜訪。”


    這年頭能和巨龍鋼鐵集團扯上關係的,哪個不飛黃騰達?


    “那可說定咯,您來秦川一定要知會我一聲,好讓我們盡一盡地主之誼。”


    “趙助理客氣,再有什麽人員上需求,你看上誰直接挖就成,不用特意打招唿。”


    結果隔天,龍夏化工集團高級碳纖維研發小組也被巨龍鋼鐵集團挖了過去。


    龍夏化工hr錯愕道:“董事長,巨龍鋼鐵集團的人說是您開口的,人隨便挖。”


    “我……我是說過這話,但那都是客套話,他怎麽能當真的?”


    “您真說過?現在怎麽辦?”


    “怎麽辦?主動出擊,問問巨龍鋼鐵集團碳纖維研發組還差多少人?咱們給他送過去,我就不信巨龍鋼鐵集團敢要。”


    “啊?真要這麽幹?”


    “我就不信巨龍鋼鐵集團連這點規矩都不懂!”


    當天下午龍夏化工集團發給巨龍鋼鐵集團一份涵蓋20名材料專家的花名冊,結果隔天那20人便集體辭職。


    龍夏化工集團董事長人都傻了,不是哥們兒,你真這麽搞?


    一點規矩都不懂是吧?


    欺負人欺負到這份兒上,當我們龍夏化工集團是泥捏的?


    化工集團董事長氣憤不已,而那些跳槽到巨龍鋼鐵集團的材料專家們卻是喜笑顏開。


    “你們別說,咱老東家董事長人真好。”

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