“老馬,咱還沒過幾天好日子呢,你咋就飄了?”


    馬泉林環視眾人,一臉懵逼。


    圍住他的幾乎都是上年紀的老工人,甚至部分人年輕時還和他在一個車間幹過。


    “老呂,我怎麽就飄了?”馬泉林問道。


    “你就是飄了,說吧,收了王自重多少錢,讓你出賣咱們廠核心利益?”


    “就是就是,肯定收蘇北小綿羊錢了。”


    一眾老工友七嘴八舌,大有一副今天你不把話說清楚,就不放你離開的架勢。


    “嗨,原來你們說的這事兒?”


    馬泉林恍然大悟,當即解釋道:“收購拖拉機廠是咱們多元化發展的一步,大家別想歪了。”


    “還有說我貪汙受賄的,王自重現在窮得都要賣褲衩子了,他還有錢給我送?”


    “老馬,你別打哈哈,別以為董事長年輕不懂這些彎彎道道。”


    “我們這些老夥計眼睛可亮著呢,你仗著董事長放權胡作非為!”


    老工友們揪著不放,馬泉林是百口莫辯。


    “董事長不好了,馬廠長被圍了!”


    助理急火火跑進門,陸慎為詫異道:“被圍了?山貓拖拉機廠的人?”


    肯定是山貓拖拉機廠的人對安置方案不滿意,不過還可以談嘛,用不著圍人。


    “不是,是咱廠的老工人們,非說什麽馬廠長拿了王自重的好處。”


    呃,這真是錯怪了馬叔。


    簽署股權轉讓協議那天,王自重激動得都快哭了。


    他要是還有錢,早拿出來幫助廠子發展,還至於最後賣身嗎?


    “過去看看。”


    陸慎為抵達衝突地時,馬泉林正一臉苦相解釋,唾沫都快說幹了,老工友們就是不放他走。


    “一個個的都幹什麽呢?生產任務完成了嗎?”陸慎為環視眾人朗聲道。


    “董事長,老馬廠長不老實,騙您接手拖拉機廠這種爛單位。”


    “董事長您可不能被老馬騙了,他肯定收王自重錢了。”


    見眾人一個個為廠子發展著想,陸慎為也息了訓斥的想法。


    “收購山貓拖拉機廠是我的主意,你們有意見?”


    “企業要多元化發展,我在多少場合講過,你們把我的話記到哪兒去了?”


    “說馬廠長不老實,不就是在說我董事長不懂事嗎?”


    陸慎為黑著臉,眾人啞口無言。


    “以後再要有人帶頭鬧事,不尊重廠裏決策,別怪我翻臉不認人!”


    見陸慎為動了真火,馬泉林低聲道:“大家也是為了廠裏好,都別愣著,散了吧。”


    有馬泉林開口,眾人看了看陸慎為,見後者微微點頭這才如蒙大赦離開。


    “太不像話了,馬叔你沒事兒吧。”


    “我能有什麽事兒?就他們那群老梆菜,我一個手就能對付。”


    馬泉林哈哈大笑,心裏卻嘀咕工友們抬頭不見低頭見的,誰什麽個性他太了解了。


    這次聚眾鬧事,背後肯定還有古怪,有空了他要仔細查查。


    陸慎為輕聲道:“今天這一出鬧得,也暴露了咱們一個新問題。”


    “啥問題?管理鬆散?”


    “不,是接手山貓拖拉機廠後的發展問題。”


    表麵上巨龍鋼鐵規模擴大,但內涵卻在下降。


    賺錢的隻有鋼管和煤氣罐生產業務,無人機研發投入了海量資金到現在還沒能見產出,新接手的山貓拖拉機廠四百來號人的生計更是問題。


    陸慎為帶技術員已經研究過了,兩條破舊的拖拉機生產線勉強能用。


    但要搞出效益,還要好好花心思。


    “國內農用機械搞出名堂的也就那麽幾家。”


    一三重工、柳州機械是龍夏大型農用機械龍頭企業,幾乎壟斷了國內70%的市場份額。


    巨龍鋼鐵要想插手競爭,簡直難如登天。


    “這事兒咱倆都好好琢磨琢磨。”


    陸慎為叮囑道,綠色農業也是可以考慮的一個發展方向。


    “我聯係下秦川農科院的專家,看看他們對農用機械有沒有什麽想法。”


    專業的事兒找專業的人幹,這點是沒錯的。


    “對了,山貓拖拉機廠月底就要關停了,王自重準備搞什麽?”陸慎為問道。


    “蘇北小綿羊說他要迴老家,可能心灰意冷了吧。”


    馬泉林思忖道,其實他還挺喜歡王自重的,雖說被人家坑過。


    “迴老家?這不是浪費人才嗎?山貓拖拉機廠那群工友可不好搞,讓他迴來帶隊伍。”


    “返聘?”


    “不是返聘,是正式邀請他加入巨龍鋼鐵。”


    “那老小子強得很,我不一定能勸動。”


    “告訴他山貓拖拉機廠的工人不服管教,我準備開除一批。”


    “還是您有高招,我一會兒聯係。”


    打蛇打七寸,為什麽山貓拖拉機廠改製完了王自重就要走,還不是看到工友們安頓好他也放心了,這才離開。


    可陸慎為偏偏不遂他的心願,愛惜工友,省吃儉用,甚至不惜登門求人都要幫工友們找個好去處。


    這樣的人可能不是技術型人才,但必然是隊伍中的骨幹,發光發熱凝聚團隊的那種。


    王自重接到馬泉林電話時,一臉茫然。


    什麽意思?邀請我去巨龍鋼鐵當副廠長?


    老子都把山貓拖拉機廠幹黃了,你們陸董事長不怕嗎?


    “我們董事長珍惜人才,你就答應吧。”


    馬泉林笑嗬嗬道,王自重婉拒了他的邀請。


    “老哥我一把年紀,不像陸董事長那麽有衝勁兒,還是算了吧。”


    “算了?那行,前幾天原山貓拖拉機有幾個工友不遵守勞動紀律,陸董事長說殺雞儆猴全給開了!”


    王自重一聽這話,臉都黑了。


    “哪個單位沒刺兒頭?教育一下還是好同誌嘛。”


    “巨龍鋼鐵正在高速發展期,什麽都缺,就是不缺人,開就開了!”


    “老馬,你這是在逼我!”


    “嗬嗬,反正你也不是廠長,就這樣吧。”


    “行行行,怕了你們了,我同意加入巨龍鋼鐵還不行嗎?”


    自此,王自重半推半就下正式加入巨龍鋼鐵,成為馬泉林之下的三號人物。


    有馬泉林管理原山貓拖拉機廠工人,陸慎為也能全力調試無人機生產線,巨龍鋼鐵一切都在向好發展。


    而反觀龍夏海軍采購研究部,顧明主任是滿臉黑線,新一代國產阻攔索研究異常艱難。

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