馮聯營就笑：「八九不離十嘛。」對陸錚，他說話便有些小心，不似對劉保軍那麽隨便。二十三歲的副處級幹部，這是一般人能幹的嗎？別說什麽運氣，什麽陸槓頭，什麽大老粗，明眼人，隻看結果，二十三歲能上副處的人，必然有他的過人之處。
而且，這位年輕的副處級幹部被拿下後，短短蟄伏不過三四個月的時間，馬上，便要高調進入計經委。
計經委，是什麽部門？那是全市最重要最龐大的機構，整個烏山的有序發展都在計經委的控製下。
計經委主任由市委副書記馬華兼任。
龐大的機構，便必然有眾多的副職，計經委也不例外，不包括調研員、以及列入委黨組的總工，計經委副主任便有八人，而且，各管一攤，其中正處級副主任便有五人之多，而且，其中三名副主任，一人兼任物價局局長，一人兼任審計局局長，一人兼任烏山市經濟體製改革領導小組辦公室主任，均是部委局辦負責人中的一方諸侯。
現在，計經委副主任，馬上便有第九位了，便是眼前的陸錚。
這個年青人，太厲害了。馮聯營心裏由衷的佩服。
對於陸錚的任命，市委主要領導已經碰了頭，隻是還未在常委會討論。
任命陸錚為計經委副主任，是因為，昌明電子有限公司。
歷時僅僅一個月的談判，中德關於合資創辦昌明電子有限公司的談判已經接近尾聲，德國人亦同意，在公司內設黨委，但這個黨委書記，看來隻有陸錚能夠勝任，才會得到德方的真正配合。
可是以教委副主任的身份兼任合資公司黨委書記，未免顯得不倫不類，任命陸錚一個新的職務也就被張玉功主任提了出來。
由於陸錚在中德談判過程中，很是拿了些主意，得到了來自高層經濟專家的讚許，加之陸錚懂德語，對國外局勢認識的極為透徹，尤其在談判中設下種種條件，本次談判中方所獲頗豐，尤其是土地資源，估價遠遠超出國內各經濟特區同國外企業合資時的普遍抵價。可以說，這是改革開放以來，中方同外資談判中第一次沒有令對方予取予奪，談判結果便是最高層也極為詫異，更極為滿意。
雖然功勞最後是整個談判組的，但經歷了整個談判過程的烏山市委領導，對陸錚的觀感怕有了翻天覆地的變化。
馮聯營就親耳聽過段忠誠書記感慨：「這個小陸，是個人才啊，誰說當兵的就不能搞經濟了？」
顯然，同樣軍旅出身的段忠誠書記，對陸錚為轉業軍人幹部正名，很是滿意。
接下來的事便水到渠成。
引入德資眼見大獲成功深深鼓舞了烏山領導班子，他們決定趁熱打鐵，成立「烏山市招商引資工作領導小組」，藉助引入巨額德資的成果以及高新技術開發區的籌備趁熱打鐵，全力推動招商引資工作，在烏山打造出一個全國第一的高科技產業園區。
招商引資工作領導小組下設辦公室作為日常工作機構，辦公室設在計經委，而這個辦公室主任，馮聯營聽聞便會由陸錚兼任。
陸錚在計經委的工作分工，想來，也是發揮他的特長，主打招商引資。
錚子，真不是個普通人啊！馮聯營心裏，一再給陸錚下了定義，並且告誡自己，對這個年青人，一定要多留心，不能有半分輕忽。
另一側的劉保軍，聽馮聯營說陸錚要被調去計經委，端著茶杯愣了好久，他委實沒聽到一點信兒，本來，還在為陸錚在教委復出而欣慰欣喜呢，誰知道，還未為老朋友重新迴到官途正軌慶祝呢，怎麽的？又要調去計經委任副主任？
看著煙霧繚繞中陸錚的麵孔，隱隱有些模糊，劉保軍覺得，好像，自己漸漸不認得他了。
第二十三章 常務副主任楊文學
昌明電子有限公司的審批被一路開了綠燈，短短時間，流程已經走到向計經委商務部門提交申請書、可行性研究報告、協議合同章程、董事會名單以及各種相關部門的批覆文件。
「特事特辦」，這是中央主要領導下了批示的，是以效率之高令人瞠目結舌。
在董事會名單中，中方委派了三名代表，當然，和運營職務不同，在外資控股的合資企業董事會中，中方董事基本就是個擺設，甚至，是某種榮譽稱號，便是二三十年後，也是這般。
在工商局剛剛核發營業執照、公安刻了公章，稅務局、財政局、外匯管理部門都給予註冊之後，陸錚便被任命為了昌明電子公司黨委書記，這正是公司未動，組織先行。
此時陸錚已經在計經委工作了小半個月。
陸錚兼任市招商引資工作領導小組辦公室主任，分管外資處、招商辦、財政金融處、稽查處工作，具體工作便是抓好烏山市內的出口基地建設、市場建設、商業網點建設等項目的上報和落實工作；積極做好利用外資工作，尤其是外國政府貸款；負責對列入重大項目建設工程進行全過程的跟蹤稽察工作；創新招商引資思路、拓展招商領域，抓好招商引資工作。
同時陸錚負責對兄弟省市援助工作，聯繫各省市駐烏山辦事處。
現今計經委係統極為龐大，如物價局、審計局、農林水利局等剛剛成型，尚在計經委的大框架下開展工作，至於後來分割出去的能源管理部門、商務部門、國有資產管理部門等等現今全在計經委的權責範圍。
而且，這位年輕的副處級幹部被拿下後，短短蟄伏不過三四個月的時間，馬上，便要高調進入計經委。
計經委，是什麽部門？那是全市最重要最龐大的機構，整個烏山的有序發展都在計經委的控製下。
計經委主任由市委副書記馬華兼任。
龐大的機構，便必然有眾多的副職，計經委也不例外，不包括調研員、以及列入委黨組的總工，計經委副主任便有八人，而且，各管一攤，其中正處級副主任便有五人之多，而且，其中三名副主任，一人兼任物價局局長，一人兼任審計局局長，一人兼任烏山市經濟體製改革領導小組辦公室主任，均是部委局辦負責人中的一方諸侯。
現在，計經委副主任，馬上便有第九位了，便是眼前的陸錚。
這個年青人，太厲害了。馮聯營心裏由衷的佩服。
對於陸錚的任命，市委主要領導已經碰了頭，隻是還未在常委會討論。
任命陸錚為計經委副主任，是因為，昌明電子有限公司。
歷時僅僅一個月的談判，中德關於合資創辦昌明電子有限公司的談判已經接近尾聲，德國人亦同意，在公司內設黨委，但這個黨委書記，看來隻有陸錚能夠勝任，才會得到德方的真正配合。
可是以教委副主任的身份兼任合資公司黨委書記，未免顯得不倫不類，任命陸錚一個新的職務也就被張玉功主任提了出來。
由於陸錚在中德談判過程中，很是拿了些主意，得到了來自高層經濟專家的讚許，加之陸錚懂德語，對國外局勢認識的極為透徹，尤其在談判中設下種種條件，本次談判中方所獲頗豐，尤其是土地資源，估價遠遠超出國內各經濟特區同國外企業合資時的普遍抵價。可以說，這是改革開放以來，中方同外資談判中第一次沒有令對方予取予奪，談判結果便是最高層也極為詫異，更極為滿意。
雖然功勞最後是整個談判組的，但經歷了整個談判過程的烏山市委領導，對陸錚的觀感怕有了翻天覆地的變化。
馮聯營就親耳聽過段忠誠書記感慨：「這個小陸，是個人才啊，誰說當兵的就不能搞經濟了？」
顯然，同樣軍旅出身的段忠誠書記，對陸錚為轉業軍人幹部正名，很是滿意。
接下來的事便水到渠成。
引入德資眼見大獲成功深深鼓舞了烏山領導班子，他們決定趁熱打鐵，成立「烏山市招商引資工作領導小組」，藉助引入巨額德資的成果以及高新技術開發區的籌備趁熱打鐵，全力推動招商引資工作，在烏山打造出一個全國第一的高科技產業園區。
招商引資工作領導小組下設辦公室作為日常工作機構，辦公室設在計經委，而這個辦公室主任，馮聯營聽聞便會由陸錚兼任。
陸錚在計經委的工作分工，想來，也是發揮他的特長，主打招商引資。
錚子，真不是個普通人啊！馮聯營心裏，一再給陸錚下了定義，並且告誡自己，對這個年青人，一定要多留心，不能有半分輕忽。
另一側的劉保軍，聽馮聯營說陸錚要被調去計經委，端著茶杯愣了好久，他委實沒聽到一點信兒，本來，還在為陸錚在教委復出而欣慰欣喜呢，誰知道，還未為老朋友重新迴到官途正軌慶祝呢，怎麽的？又要調去計經委任副主任？
看著煙霧繚繞中陸錚的麵孔，隱隱有些模糊，劉保軍覺得，好像，自己漸漸不認得他了。
第二十三章 常務副主任楊文學
昌明電子有限公司的審批被一路開了綠燈，短短時間，流程已經走到向計經委商務部門提交申請書、可行性研究報告、協議合同章程、董事會名單以及各種相關部門的批覆文件。
「特事特辦」，這是中央主要領導下了批示的，是以效率之高令人瞠目結舌。
在董事會名單中，中方委派了三名代表，當然，和運營職務不同，在外資控股的合資企業董事會中，中方董事基本就是個擺設，甚至，是某種榮譽稱號，便是二三十年後，也是這般。
在工商局剛剛核發營業執照、公安刻了公章，稅務局、財政局、外匯管理部門都給予註冊之後，陸錚便被任命為了昌明電子公司黨委書記，這正是公司未動，組織先行。
此時陸錚已經在計經委工作了小半個月。
陸錚兼任市招商引資工作領導小組辦公室主任，分管外資處、招商辦、財政金融處、稽查處工作，具體工作便是抓好烏山市內的出口基地建設、市場建設、商業網點建設等項目的上報和落實工作；積極做好利用外資工作，尤其是外國政府貸款；負責對列入重大項目建設工程進行全過程的跟蹤稽察工作；創新招商引資思路、拓展招商領域，抓好招商引資工作。
同時陸錚負責對兄弟省市援助工作，聯繫各省市駐烏山辦事處。
現今計經委係統極為龐大，如物價局、審計局、農林水利局等剛剛成型，尚在計經委的大框架下開展工作，至於後來分割出去的能源管理部門、商務部門、國有資產管理部門等等現今全在計經委的權責範圍。