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虧成首富從遊戲開始(上) 作者：青衫取醉 投票推薦 加入書簽 留言反饋
「還是去逛鬼屋？」
「我現在是主策劃，還負責著gog的項目呢，跑到外邊玩，合適嗎？」
聽完了林晚的建議，李雅達一臉懵逼。
「有什麽不合適的？這可是年會的獎品，我們出去玩合情合理，完全符合公司規定，裴總是個通情達理的人，肯定也不會不批準的。」
被林晚一頓忽悠，李雅達也沒話說了。
那就試試吧！
去跟裴總說說，看看裴總能不能允許自己這個主策劃項目開發到一半出去玩。
在請假之前，李雅達先看了一下gog的情況，尤其是圓夢創投那邊提出的簡化版本。
簡單來說，算是取得了階段性的成果。
兩個初始版本都能湊合著玩了，接下來就是一邊修復bug，一邊繼續開發。
圓夢創投那邊提出的簡化版也已經在摸魚網咖的電腦上實時更新了，而且從現在的情況看來，反響竟然比原先的版本還要好。
當然，短時間內的數據還看不出太多東西，還是得繼續觀察一段時間。
但這至少證明了，圓夢創投那邊給出來的建議並不是外行人的腦殘想法，還真是有一定道理的。
也不知道這群搞投資的，為什麽對遊戲的理解也這麽深刻。
打開郵箱，發現賀得勝發的後續修改意見也已經發過來了。
不得不說，那邊發修改意見還挺勤的。
以至於李雅達一直懷疑，他們這個投資公司是不是實在沒什麽項目可以投。
否則，為什麽每天不幹正事，就盯著gog給提意見呢？
不過這也是好事，隻要是有效的意見，李雅達都不會拒絕。
把賀得勝發來的意見簡單篩選了一下，安排到了下一周的工作計劃中。
這樣就算李雅達出國去玩了，設計組還是可以按部就班地保持開發進度。
工作處理得差不多了，李雅達這才從座位上起身，準備去跟裴總說去米國旅遊的事。
第364章 「要多想」
輕輕敲門後，李雅達進入裴總的辦公室。
裴總還是和以前一樣，一副雲淡風輕、勝券在握的樣子，精力充沛的樣子就像是剛剛睡醒。
「裴總，我想去米國玩幾天……」
李雅達還在想著應該如何跟裴總解釋這個事情才能讓人覺得合情合理，沒想到話還沒說完，卻看到裴總眼前一亮，立刻點頭。
「好啊，勞逸結合！」
「最近你工作確實太辛苦了，需要放鬆一下！」
「你抓緊時間收拾收拾，隨時可以出發。」
「是你自己去，還是和別人一起去？」
李雅達敢忙說道：「裴總，是我們六個人一起去，包括我、林晚、包旭、郝瓊、葉之舟、陳康拓。」
「陳康拓他們不是在年會上抽到了五日遊的獎嘛，所以……」
聽著李雅達講述來龍去脈，裴謙微微有些失望。
搞什麽嘛，原來是年會的那個獎項。
差點以為李雅達開竅了，會自己想辦法劃水摸魚了呢。
白高興了。
不過六個人一起去也不錯，林晚、李雅達和葉之舟都是項目的骨幹，他們走了，還能稍微拖慢一些項目的開發進度。
裴謙立刻點頭：「當然沒問題！」
「迴去準備準備，到了那邊好好玩。這幾天的工資照發，工作上的事情你們千萬不要操心，既然出去了，就好好玩，明白嗎？」
聽到這番話，李雅達的心中一暖。
裴總真是太好說話了！
隻要員工請假，幾乎100%會準假，而且還會反覆叮囑，讓大家既然玩就好好玩，千萬不要有任何心理負擔，也不要太掛念工作上的事情。
甚至都不需要有太多的解釋，簡直就是一切盡在不言中。
難道這就是老闆和員工之間心照不宣的默契嗎？
「好的裴總，我知道了！」
李雅達充滿感動地出門了。
……
……
裴謙看了看日期，今天已經是12月21號了。
再有兩周多的時間，學校就要開始進入考試周了。
雖說裴總上次給學校慈善了五百萬，隻要輔導員給任課老師打過招唿，肯定都會給三分薄麵……
但裴總是那樣的人嗎？
當然還是要堂堂正正地靠自己的能力混個及格分。
否則到時候連馬洋這個混子都考不過，裴總的臉往哪擱？
自己都會鄙視自己！
所以，裴謙深感自己的工作任務繁重。
打開後台，看了一下騰達精神契合度測試的結果。
昨天年會之前，剛剛對第一批入職的新員工進行了騰達精神契合度測試，結果嘛，比裴謙想像中的還要好得多。
通過率極低！
一共有28人參加這次的測試，成功通過的，僅僅三人而已。
對這三個人，裴謙著重看了一下他們的履歷，加深印象。
這才是騰達未來可以依仗的肱股之臣啊！
第一次就能完美地契合騰達精神度測試，這是怎樣的一群寶藏員工！
出乎意料的是，通過測試的這三個人，都是來自於騰達的遊戲部門。
得分最高的一個，叫胡顯斌，是漢東大學一名普通的應屆畢業生，在大學期間並沒有什麽特殊的經歷。
「我現在是主策劃，還負責著gog的項目呢，跑到外邊玩，合適嗎？」
聽完了林晚的建議，李雅達一臉懵逼。
「有什麽不合適的？這可是年會的獎品，我們出去玩合情合理，完全符合公司規定，裴總是個通情達理的人，肯定也不會不批準的。」
被林晚一頓忽悠，李雅達也沒話說了。
那就試試吧！
去跟裴總說說，看看裴總能不能允許自己這個主策劃項目開發到一半出去玩。
在請假之前，李雅達先看了一下gog的情況，尤其是圓夢創投那邊提出的簡化版本。
簡單來說，算是取得了階段性的成果。
兩個初始版本都能湊合著玩了，接下來就是一邊修復bug，一邊繼續開發。
圓夢創投那邊提出的簡化版也已經在摸魚網咖的電腦上實時更新了，而且從現在的情況看來，反響竟然比原先的版本還要好。
當然，短時間內的數據還看不出太多東西，還是得繼續觀察一段時間。
但這至少證明了，圓夢創投那邊給出來的建議並不是外行人的腦殘想法，還真是有一定道理的。
也不知道這群搞投資的，為什麽對遊戲的理解也這麽深刻。
打開郵箱，發現賀得勝發的後續修改意見也已經發過來了。
不得不說，那邊發修改意見還挺勤的。
以至於李雅達一直懷疑，他們這個投資公司是不是實在沒什麽項目可以投。
否則，為什麽每天不幹正事，就盯著gog給提意見呢？
不過這也是好事，隻要是有效的意見，李雅達都不會拒絕。
把賀得勝發來的意見簡單篩選了一下，安排到了下一周的工作計劃中。
這樣就算李雅達出國去玩了，設計組還是可以按部就班地保持開發進度。
工作處理得差不多了，李雅達這才從座位上起身，準備去跟裴總說去米國旅遊的事。
第364章 「要多想」
輕輕敲門後，李雅達進入裴總的辦公室。
裴總還是和以前一樣，一副雲淡風輕、勝券在握的樣子，精力充沛的樣子就像是剛剛睡醒。
「裴總，我想去米國玩幾天……」
李雅達還在想著應該如何跟裴總解釋這個事情才能讓人覺得合情合理，沒想到話還沒說完，卻看到裴總眼前一亮，立刻點頭。
「好啊，勞逸結合！」
「最近你工作確實太辛苦了，需要放鬆一下！」
「你抓緊時間收拾收拾，隨時可以出發。」
「是你自己去，還是和別人一起去？」
李雅達敢忙說道：「裴總，是我們六個人一起去，包括我、林晚、包旭、郝瓊、葉之舟、陳康拓。」
「陳康拓他們不是在年會上抽到了五日遊的獎嘛，所以……」
聽著李雅達講述來龍去脈，裴謙微微有些失望。
搞什麽嘛，原來是年會的那個獎項。
差點以為李雅達開竅了，會自己想辦法劃水摸魚了呢。
白高興了。
不過六個人一起去也不錯，林晚、李雅達和葉之舟都是項目的骨幹，他們走了，還能稍微拖慢一些項目的開發進度。
裴謙立刻點頭：「當然沒問題！」
「迴去準備準備，到了那邊好好玩。這幾天的工資照發，工作上的事情你們千萬不要操心，既然出去了，就好好玩，明白嗎？」
聽到這番話，李雅達的心中一暖。
裴總真是太好說話了！
隻要員工請假，幾乎100%會準假，而且還會反覆叮囑，讓大家既然玩就好好玩，千萬不要有任何心理負擔，也不要太掛念工作上的事情。
甚至都不需要有太多的解釋，簡直就是一切盡在不言中。
難道這就是老闆和員工之間心照不宣的默契嗎？
「好的裴總，我知道了！」
李雅達充滿感動地出門了。
……
……
裴謙看了看日期，今天已經是12月21號了。
再有兩周多的時間，學校就要開始進入考試周了。
雖說裴總上次給學校慈善了五百萬，隻要輔導員給任課老師打過招唿，肯定都會給三分薄麵……
但裴總是那樣的人嗎？
當然還是要堂堂正正地靠自己的能力混個及格分。
否則到時候連馬洋這個混子都考不過，裴總的臉往哪擱？
自己都會鄙視自己！
所以，裴謙深感自己的工作任務繁重。
打開後台，看了一下騰達精神契合度測試的結果。
昨天年會之前，剛剛對第一批入職的新員工進行了騰達精神契合度測試，結果嘛，比裴謙想像中的還要好得多。
通過率極低！
一共有28人參加這次的測試，成功通過的，僅僅三人而已。
對這三個人，裴謙著重看了一下他們的履歷，加深印象。
這才是騰達未來可以依仗的肱股之臣啊！
第一次就能完美地契合騰達精神度測試，這是怎樣的一群寶藏員工！
出乎意料的是，通過測試的這三個人，都是來自於騰達的遊戲部門。
得分最高的一個，叫胡顯斌，是漢東大學一名普通的應屆畢業生，在大學期間並沒有什麽特殊的經歷。