第一百六十一章 有人開始挖牆角了?
假裝破產，我被踢出家族聊天群 作者：雲吞鋪 投票推薦 加入書簽 留言反饋
葉與墨的上台，不僅是一次國內遊戲行業的盛事，更是一次對未來的展望，一次對夢想的追求。
她清晰地闡述了自己對國內遊戲發展的獨到見解，對原創精品的鼓勵，對行業規範的期許，那些字眼在空氣中凝聚，仿佛有了實體。
聽眾們聚精會神，全場沉浸在葉與墨的言辭之中。
這樣的場麵和規模，讓人不禁想起葉與墨當初起步時的艱辛，但現在，她已在這舞台上洋洋得意起來，展示著自己的才華和魅力。
會議結束後，台下的人流熙攘，一片熱鬧。
葉與墨的眼光在人群中一掃，便見到了網藝的老板杉石頭。
現在的網藝，已是雨墨集團的分公司，所以杉石頭也等於葉與墨的屬下。
杉石頭是個中等身材的男人，神情憨厚，眼神中卻有一股不屈的精神。
他快步走上前來，麵帶微笑，與葉與墨握手，然後迫不及待地介紹了自己的計劃。
他的計劃是大膽的，是富有想象的，準備引進國外的大型遊戲《魔獸爭霸》，計劃在羊城建立服務器，讓整個東海的遊戲玩家沉浸其中。
葉與墨聽後，不禁對杉石頭的勇氣和眼光讚賞有加。
她認為，這樣的計劃能讓網藝打入更廣闊的市場，增加集團的影響力。
於是，葉與墨當場表示強烈的支持，更是毫不猶豫地給予了三十億資金注入，那一刻的杉石頭，臉上的笑容仿佛開花，興奮得幾乎要跳起來。
葉與墨的這一舉措，無疑是對他的肯定和鼓勵，也是對雨墨集團未來方向的堅持。
人們紛紛散去，會場漸漸安靜，隻留下葉與墨和杉石頭在那裏迴味著今天的成果。
他們心中都充滿了對未來的憧憬和自信，知道，新的機遇已經來臨。
其實，大家最在意的，就是葉與墨和企鵝集團的較量。
一個新興的遊戲公司，如日中天的熱度。
一個整個國內商界的大鱷，沒有人敢隨便招惹，隻有葉與墨，在和企鵝集團幾次較量中，獲得了足夠多的優勢。
此刻，葉與墨站在高級會所的一間私人包廂內，窗外的羊城夜景閃爍著五光十色的燈火，襯托出她那冷靜自信的氣質。
此刻，她麵前坐著一位笑容和藹的記者，帶著訪談的職業熱情，準備深入了解這位商界的女強人。
“葉小姐，關於企鵝集團對您的打壓，您有什麽看法呢？”記者提筆準備記錄，眼中透露著一絲期待。
葉與墨悠然地撚了一口茶，清澈的眸子裏沒有一絲波瀾。
她輕輕地笑了，聲音宛如春風吹過湖麵的柳絮：“這個問題嗎，其實我對此並不在意。
商場如戰場，這樣的事情屢見不鮮。
隻要自己做好本職工作，企鵝集團打壓與否，對我而言無關緊要。”
這番話讓記者愣了愣，他沒想到葉與墨對此竟然如此淡然。
他又追問了幾個問題，試圖從她的迴答中探尋更多的細節，但葉與墨依然保持著優雅的態度，應答自如，沒有露出任何破綻。
記者離開之後，葉與墨轉向窗外，眼神中透露出一絲沉思。
她知道，這場商戰才剛剛開始，她必須保持高度的警惕。
與此同時，企鵝集團的總部，一位高層手持報紙，臉色鐵青地看著葉與墨接受采訪的報道。
他憤怒地將報紙摔在辦公桌上，怒火中燒：“她竟然如此輕視我們，真是豈有此理！”
坐在對麵的另一位高層則沉默了片刻，眼神中閃過一絲狡黠：“或許，我們可以采取一些非常手段來讓葉小姐知道我們的決心。”
兩人對視一眼，似乎達成了某種默契。
在這個充滿了權謀和智慧碰撞的戰場上，一場激烈的商業較量即將上演。
迴到燕京的辦公室，葉與墨並沒有因為剛剛的采訪而放鬆警惕。
她知道，在商場上，一切都不能輕言。
她立刻召集了手下的陳默奇、葉摩崆等人，商討對策。
“大家都看了新聞，企鵝集團不會就此罷休。”葉與墨的眼神堅定，聲音清冷，“我們必須做好充分準備。”
團隊成員們紛紛表示肯定，每個人都展現出對即將到來的商戰的信心與決心。
商戰的核心是智慧的碰撞和權謀的較量，葉與墨和她的團隊已經做好了全麵的準備。
在這座充滿商業氛圍的都市中，一場智勇之戰正悄然鋪開。
隻有時間，才能揭示背後的真相和結果。
企鵝集團的豪華會議室中，濃厚的商戰氛圍幾乎可以用刀切割。
高層精英們齊聚一堂，眼神散發著光芒，這是一場無聲的智慧碰撞和權謀較量。
集團副主席王權興揮了揮手，屏幕上展示出了他們的新策略：“先生們，現在我們要集中力量采用甕底抽芯的方法，專挖天美遊戲、蝸牛遊戲、米哈遊這幾大公司的人才。”屏幕上的分析報告鮮明地展示了這一策略的前景和潛力。
董事吳誌達微微皺眉：“這樣做確實可以瓦解他們的實力，但我們需要謹慎行事，否則一旦暴露，可能會引發不必要的麻煩。”
王權興微微一笑，自信地說：“葉與墨和雨墨集團對於這樣的策略一直很驕傲，她根本不會放在心上。
我們可以利用這一點，精準而又狠辣地執行。”
東海的一棟豪華辦公樓內，雨墨集團的總部，葉與墨正在辦公室中審視著一份報告。
她的助理陳默奇走了進來，麵帶緊張之色：“葉小姐，企鵝集團似乎開始從我們合作的幾家遊戲公司挖人了。”
葉與墨抬起頭，臉上露出一絲冷笑：“這就是他們的策略嗎？太可笑了。
對於他們如此低級的手段，我壓根不在乎。”
陳默奇有些不安地說：“但葉小姐，如果他們挖走了關鍵人才，可能會對我們的項目產生影響。”
任何的一個企業的根本都是人才。
有了人才，才有企業發展的可能。
沒有人才，那麽整個企業都會變得沒有了方向。
她清晰地闡述了自己對國內遊戲發展的獨到見解，對原創精品的鼓勵，對行業規範的期許，那些字眼在空氣中凝聚，仿佛有了實體。
聽眾們聚精會神，全場沉浸在葉與墨的言辭之中。
這樣的場麵和規模，讓人不禁想起葉與墨當初起步時的艱辛，但現在，她已在這舞台上洋洋得意起來，展示著自己的才華和魅力。
會議結束後，台下的人流熙攘，一片熱鬧。
葉與墨的眼光在人群中一掃，便見到了網藝的老板杉石頭。
現在的網藝，已是雨墨集團的分公司，所以杉石頭也等於葉與墨的屬下。
杉石頭是個中等身材的男人，神情憨厚，眼神中卻有一股不屈的精神。
他快步走上前來，麵帶微笑，與葉與墨握手，然後迫不及待地介紹了自己的計劃。
他的計劃是大膽的，是富有想象的，準備引進國外的大型遊戲《魔獸爭霸》，計劃在羊城建立服務器，讓整個東海的遊戲玩家沉浸其中。
葉與墨聽後，不禁對杉石頭的勇氣和眼光讚賞有加。
她認為，這樣的計劃能讓網藝打入更廣闊的市場，增加集團的影響力。
於是，葉與墨當場表示強烈的支持，更是毫不猶豫地給予了三十億資金注入，那一刻的杉石頭，臉上的笑容仿佛開花，興奮得幾乎要跳起來。
葉與墨的這一舉措，無疑是對他的肯定和鼓勵，也是對雨墨集團未來方向的堅持。
人們紛紛散去，會場漸漸安靜，隻留下葉與墨和杉石頭在那裏迴味著今天的成果。
他們心中都充滿了對未來的憧憬和自信，知道，新的機遇已經來臨。
其實，大家最在意的，就是葉與墨和企鵝集團的較量。
一個新興的遊戲公司，如日中天的熱度。
一個整個國內商界的大鱷，沒有人敢隨便招惹，隻有葉與墨，在和企鵝集團幾次較量中，獲得了足夠多的優勢。
此刻，葉與墨站在高級會所的一間私人包廂內，窗外的羊城夜景閃爍著五光十色的燈火，襯托出她那冷靜自信的氣質。
此刻，她麵前坐著一位笑容和藹的記者，帶著訪談的職業熱情，準備深入了解這位商界的女強人。
“葉小姐，關於企鵝集團對您的打壓，您有什麽看法呢？”記者提筆準備記錄，眼中透露著一絲期待。
葉與墨悠然地撚了一口茶，清澈的眸子裏沒有一絲波瀾。
她輕輕地笑了，聲音宛如春風吹過湖麵的柳絮：“這個問題嗎，其實我對此並不在意。
商場如戰場，這樣的事情屢見不鮮。
隻要自己做好本職工作，企鵝集團打壓與否，對我而言無關緊要。”
這番話讓記者愣了愣，他沒想到葉與墨對此竟然如此淡然。
他又追問了幾個問題，試圖從她的迴答中探尋更多的細節，但葉與墨依然保持著優雅的態度，應答自如，沒有露出任何破綻。
記者離開之後，葉與墨轉向窗外，眼神中透露出一絲沉思。
她知道，這場商戰才剛剛開始，她必須保持高度的警惕。
與此同時，企鵝集團的總部，一位高層手持報紙，臉色鐵青地看著葉與墨接受采訪的報道。
他憤怒地將報紙摔在辦公桌上，怒火中燒：“她竟然如此輕視我們，真是豈有此理！”
坐在對麵的另一位高層則沉默了片刻，眼神中閃過一絲狡黠：“或許，我們可以采取一些非常手段來讓葉小姐知道我們的決心。”
兩人對視一眼，似乎達成了某種默契。
在這個充滿了權謀和智慧碰撞的戰場上，一場激烈的商業較量即將上演。
迴到燕京的辦公室，葉與墨並沒有因為剛剛的采訪而放鬆警惕。
她知道，在商場上，一切都不能輕言。
她立刻召集了手下的陳默奇、葉摩崆等人，商討對策。
“大家都看了新聞，企鵝集團不會就此罷休。”葉與墨的眼神堅定，聲音清冷，“我們必須做好充分準備。”
團隊成員們紛紛表示肯定，每個人都展現出對即將到來的商戰的信心與決心。
商戰的核心是智慧的碰撞和權謀的較量，葉與墨和她的團隊已經做好了全麵的準備。
在這座充滿商業氛圍的都市中，一場智勇之戰正悄然鋪開。
隻有時間，才能揭示背後的真相和結果。
企鵝集團的豪華會議室中，濃厚的商戰氛圍幾乎可以用刀切割。
高層精英們齊聚一堂，眼神散發著光芒，這是一場無聲的智慧碰撞和權謀較量。
集團副主席王權興揮了揮手，屏幕上展示出了他們的新策略：“先生們，現在我們要集中力量采用甕底抽芯的方法，專挖天美遊戲、蝸牛遊戲、米哈遊這幾大公司的人才。”屏幕上的分析報告鮮明地展示了這一策略的前景和潛力。
董事吳誌達微微皺眉：“這樣做確實可以瓦解他們的實力，但我們需要謹慎行事，否則一旦暴露，可能會引發不必要的麻煩。”
王權興微微一笑，自信地說：“葉與墨和雨墨集團對於這樣的策略一直很驕傲，她根本不會放在心上。
我們可以利用這一點，精準而又狠辣地執行。”
東海的一棟豪華辦公樓內，雨墨集團的總部，葉與墨正在辦公室中審視著一份報告。
她的助理陳默奇走了進來，麵帶緊張之色：“葉小姐，企鵝集團似乎開始從我們合作的幾家遊戲公司挖人了。”
葉與墨抬起頭，臉上露出一絲冷笑：“這就是他們的策略嗎？太可笑了。
對於他們如此低級的手段，我壓根不在乎。”
陳默奇有些不安地說：“但葉小姐，如果他們挖走了關鍵人才，可能會對我們的項目產生影響。”
任何的一個企業的根本都是人才。
有了人才，才有企業發展的可能。
沒有人才，那麽整個企業都會變得沒有了方向。