第1114頁
快穿之養老攻略(中) 作者：快穿狂魔 投票推薦 加入書簽 留言反饋
隻是當時並沒有表現出來，原身跟她丈夫也不知道，這種補貼一直持續了將近五年，原身那二兒子才勉強成為了正式員工，這時候原身跟她丈夫還是很公平的減少了對二兒子的援助，並且將少給的錢存了起來，準備留著自己養老啥的。
但是，俗話除了不患寡患不均之外，還有升米恩，鬥米仇之說。
原身的兒子拿慣了那麽多錢。
現在一下子少了大半。
心裏一時間也是接受不了，他的媳婦，同樣是接受不了，因為他們兩個都把原身跟她丈夫每個月補貼給他們的錢當成理所當然，就該他們得的了，現在少了自然不滿。
原身大兒子也不滿，因為大兒子張建國原本還以為他弟弟轉正之後，他媽能再像以前那樣平分呢。
誰知道沒有平分。
他這邊還跟以前一樣少。
這麽一番折騰，原身跟她丈夫這麽一番好心折騰，那真的是打死他們也想不到，結果非但沒有任何人領情，反倒還讓兩個兒子都心生不滿了，不過原身她那兩個兒子雖然不滿，但是都是能忍之輩，誰都沒說出來，逢年過節還跟過去一樣過來看望，表現的那是相當正常。
直到七九年，原身選擇退休。
並且斷了他們的補貼。
一片平和的家庭關係。
這才終於再也繃不住了。
聽說那時候工作是能夠轉讓給孩子的，但是我覺得，如果退休後拿退休金，還能把工作轉讓給孩子的話，好像太誇張了吧。
所以我這裏的設定是，如果不退休可以把工作轉讓給孩子，如果申請退休，那這個崗位就算放棄了，供銷社可以招新。
退休的人每個月能拿退休金。
第2058章 我要製霸養老院（4）
七九年原身五十五歲，工齡雖然隻有十九年，但也能申請退休了。
隻是退休養老金少一點。
這時候企業的養老金，一般都是按工齡和標準工資核算，工齡越長，那最終能拿到的退休金也就越多，也就是越晚申請退休，退休之後每個月能拿到的退休金就越多。
不過原身是真的生怕自己壽命不長，那是寧願吃點虧，也想早點退休，早點拿退休金，在她看來。
不上班還能拿錢的日子。
就算少點也比上班拿錢舒服。
所以那是一到可以申請退休的最低標準，她就立刻申請了退休。
她退休金是二十二塊錢。
雖然比不上上班時的工資，但是已經比一些臨時工工資都高了。
這個數字原身相當滿意。
不過因為到手的錢少了，以及她丈夫年紀也不小了，都得考慮以後養老的問題，所以原身退休之後跟她丈夫商量了一下，就決定，不再補助兩個兒子了，畢竟他們孩子都不小了，工作也都走上了正軌。
哪能一直補助他們。
沒跟他們要養老錢就不錯了。
但是這麽一來，原身那倆兒子就不幹了，第一個月沒收到錢的時候，他們還能勉強忍著，到第二個月依舊沒有收到補助時，他們就再也忍不了並且去找原身他們要了。
再然後，他們就知道了原身申請退休的事，那更是相當的生氣。
因為在他們眼裏，原身跟她丈夫的工作，那是早晚都是要給他們的，到時候他們也能過上雙職工的好日子，那可比單職工舒服多了。
現在原身一退休。
那他們可就少了個鐵飯碗。
當時原身那兩個兒子就開始嘟囔起原身自私，不知道為子女兒孫著想啥呢，同時還千叮嚀萬囑咐原身丈夫，讓他可千萬別再退休了。
一定要把工作留著啥的。
然後，他們兩還為了原身丈夫的工作給誰繼承，而爭吵了起來。
一個說自己兒子快畢業了。
正好沒工作。
爺爺把工作給大孫子繼承。
也很合理。
還有一個說他那個工作工資太低，周圍還都是女的，而且他家孩子多，負擔也多，正好他把他的工作給他媳婦，他繼承鋼鐵廠工作。
吵的那是不可開交。
吵到最後又不可避免的怪起了原身，怪原身申請退休，把工作丟了，不然他們兩個一人一個工作。
哪需要爭的這麽激烈。
這番話氣的原身跟她丈夫。
直接把兩個兒子給攆走了。
本來如果僅僅如此的話，那最多彼此間關係稍微差點，說不定對方服服軟，關係就又能緩和過來。
可是三天之後。
原身丈夫去世了，屍骨無存。
他在工作的時候，不小心跌落到了鋼鐵水中，頃刻便化為烏有。
原身知道這幾天她丈夫一直都為兩個孩子的事煩心，也一直都糾結著，到底是選擇退休還是選擇把工作讓給兩個孩子當中的某一個。
因此事件發生之後。
原身立刻就覺得，她丈夫是因為兩個孩子的事分心，所以才會失足跌落，因此原本內心對兩個孩子兩分不滿，瞬間就變成了八九分不滿，甚至還隱約多出了一些恨意。
特別是他們過來搶撫恤金。
並且順帶著搶工作時。
原身的恨意更是升到頂峰。
氣惱憤恨之下，原身直接把她丈夫的工作舍了，就是去工廠那跟廠裏的負責人說一聲，就表示她不要這個工作了，也別給她那兩個孩子，原身這麽說，負責人當然是相當樂意的，因此立刻就爽快同意。
但是，俗話除了不患寡患不均之外，還有升米恩，鬥米仇之說。
原身的兒子拿慣了那麽多錢。
現在一下子少了大半。
心裏一時間也是接受不了，他的媳婦，同樣是接受不了，因為他們兩個都把原身跟她丈夫每個月補貼給他們的錢當成理所當然，就該他們得的了，現在少了自然不滿。
原身大兒子也不滿，因為大兒子張建國原本還以為他弟弟轉正之後，他媽能再像以前那樣平分呢。
誰知道沒有平分。
他這邊還跟以前一樣少。
這麽一番折騰，原身跟她丈夫這麽一番好心折騰，那真的是打死他們也想不到，結果非但沒有任何人領情，反倒還讓兩個兒子都心生不滿了，不過原身她那兩個兒子雖然不滿，但是都是能忍之輩，誰都沒說出來，逢年過節還跟過去一樣過來看望，表現的那是相當正常。
直到七九年，原身選擇退休。
並且斷了他們的補貼。
一片平和的家庭關係。
這才終於再也繃不住了。
聽說那時候工作是能夠轉讓給孩子的，但是我覺得，如果退休後拿退休金，還能把工作轉讓給孩子的話，好像太誇張了吧。
所以我這裏的設定是，如果不退休可以把工作轉讓給孩子，如果申請退休，那這個崗位就算放棄了，供銷社可以招新。
退休的人每個月能拿退休金。
第2058章 我要製霸養老院（4）
七九年原身五十五歲，工齡雖然隻有十九年，但也能申請退休了。
隻是退休養老金少一點。
這時候企業的養老金，一般都是按工齡和標準工資核算，工齡越長，那最終能拿到的退休金也就越多，也就是越晚申請退休，退休之後每個月能拿到的退休金就越多。
不過原身是真的生怕自己壽命不長，那是寧願吃點虧，也想早點退休，早點拿退休金，在她看來。
不上班還能拿錢的日子。
就算少點也比上班拿錢舒服。
所以那是一到可以申請退休的最低標準，她就立刻申請了退休。
她退休金是二十二塊錢。
雖然比不上上班時的工資，但是已經比一些臨時工工資都高了。
這個數字原身相當滿意。
不過因為到手的錢少了，以及她丈夫年紀也不小了，都得考慮以後養老的問題，所以原身退休之後跟她丈夫商量了一下，就決定，不再補助兩個兒子了，畢竟他們孩子都不小了，工作也都走上了正軌。
哪能一直補助他們。
沒跟他們要養老錢就不錯了。
但是這麽一來，原身那倆兒子就不幹了，第一個月沒收到錢的時候，他們還能勉強忍著，到第二個月依舊沒有收到補助時，他們就再也忍不了並且去找原身他們要了。
再然後，他們就知道了原身申請退休的事，那更是相當的生氣。
因為在他們眼裏，原身跟她丈夫的工作，那是早晚都是要給他們的，到時候他們也能過上雙職工的好日子，那可比單職工舒服多了。
現在原身一退休。
那他們可就少了個鐵飯碗。
當時原身那兩個兒子就開始嘟囔起原身自私，不知道為子女兒孫著想啥呢，同時還千叮嚀萬囑咐原身丈夫，讓他可千萬別再退休了。
一定要把工作留著啥的。
然後，他們兩還為了原身丈夫的工作給誰繼承，而爭吵了起來。
一個說自己兒子快畢業了。
正好沒工作。
爺爺把工作給大孫子繼承。
也很合理。
還有一個說他那個工作工資太低，周圍還都是女的，而且他家孩子多，負擔也多，正好他把他的工作給他媳婦，他繼承鋼鐵廠工作。
吵的那是不可開交。
吵到最後又不可避免的怪起了原身，怪原身申請退休，把工作丟了，不然他們兩個一人一個工作。
哪需要爭的這麽激烈。
這番話氣的原身跟她丈夫。
直接把兩個兒子給攆走了。
本來如果僅僅如此的話，那最多彼此間關係稍微差點，說不定對方服服軟，關係就又能緩和過來。
可是三天之後。
原身丈夫去世了，屍骨無存。
他在工作的時候，不小心跌落到了鋼鐵水中，頃刻便化為烏有。
原身知道這幾天她丈夫一直都為兩個孩子的事煩心，也一直都糾結著，到底是選擇退休還是選擇把工作讓給兩個孩子當中的某一個。
因此事件發生之後。
原身立刻就覺得，她丈夫是因為兩個孩子的事分心，所以才會失足跌落，因此原本內心對兩個孩子兩分不滿，瞬間就變成了八九分不滿，甚至還隱約多出了一些恨意。
特別是他們過來搶撫恤金。
並且順帶著搶工作時。
原身的恨意更是升到頂峰。
氣惱憤恨之下，原身直接把她丈夫的工作舍了，就是去工廠那跟廠裏的負責人說一聲，就表示她不要這個工作了，也別給她那兩個孩子，原身這麽說，負責人當然是相當樂意的，因此立刻就爽快同意。