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快穿之養老攻略(中) 作者：快穿狂魔 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這次不僅村民們都來了。
就連知青也都到了。
不管怎麽說，製造肥皂的和香皂的技術是來自於喬木，而喬木本身屬於知青，不把知青帶著，實在是有些不妥，而且這些知青也隻是種田的能力不怎麽樣，其他方麵的能力還真不好說，有不少家裏還有工人，說不定知道工廠和作坊的大體運行方法，把這些知青叫過來。
也能稍微聽聽他們的建議。
盡快把作坊弄起來。
因為大家心情都相對焦急，所以賀大隊長並沒有等待多長時間。
十二點剛過沒多久。
人就都來齊了。
賀大隊長先是跟大家說了下肥皂和香皂的技術來源，以及集體經濟手工作坊的定義，包括手工作坊如何成立，收益如何分配等等，全都跟村民們詳細的說了一遍之後。
這才開始講接下來的規劃。
就是諸如這個手工作坊大概要招多少人，有哪些職位，幹一天大概能拿多少工分以及喬木的位置。
第1284章 七十年代致富忙（16）
村東頭，曬穀場集體糧倉內
「大隊長，技術指導是啥？
怎麽就能拿滿工分和工資了？」
聽完賀大隊長的發言，村裏人對大部分內容都沒什麽異議，隻是技術指導以及技術指導能拿到滿工分和工資，著實讓他們有點疑惑。
憑啥他們幹活的沒工資，隻有工分，技術指導能有固定工資拿。
而且這麽好的工作還給知青。
這不是胳膊肘往外拐嗎？
「技術指導就是過去的老師傅。
就是教你們做肥皂和香皂的。
這叫技術指導。
肥皂和香皂的製造方法都是人蘇知青提供的，是人家願意告訴我們，願意讓我們學，我們村子裏這個集體經濟手工作坊才能辦起來。
拿錢拿工分那都是應該的。
咱們得感恩，得知恩。
不能做那忘恩負義的人。
還有什麽不明白的嗎？」
相關事宜，賀大隊長他當然是已經提前跟喬木說過了，要是沒說過，沒有商量好手藝教授的問題。
他也不敢去公社申請辦作坊。
畢竟不管怎麽說，一個作坊的核心永遠都是手藝，沒有手藝，光有人有個啥用，還能賣體力不成？
「哦，那的確是。」
「這可是秘方，應該的。」
「沒秘方怎麽也辦不起來。」
雖然可能有個別村民心裏有那麽一點想法，甚至還有偷師之後把喬木踢出去的想法，但是這大庭廣眾之下，他們肯定不可能說出來。
所以此時下麵村民們的討論都還算積極正麵，沒幾人提出異議。
大家雖然可能不是很懂法。
但樸素的道德底線還是有的。
「等一下，大隊長。
蘇知青提供技術，這點我們承認，讓她當技術指導，我們也沒有意見，但其他知青憑什麽上工啊。
咱們村村民都沒招幾個。
憑啥招好幾個知青啊！
這難道不該優先照顧村裏嗎？」
喬木的疑惑大家是理解了，但另一方麵的疑惑，也就是其他知青上工的事，村裏還有很多人不滿。
這次這個作坊總共隻招二十多個人，結果知青就占了六個，無論是按比例還是按彼此的親密關係。
那都顯得有些不太公平。
大家都是同姓同宗，憑什麽不找自家人，去找這些個外人幹活。
蘇知青掌握技術那沒辦法，可其他知青沒技術啊，大家都是一樣不知道怎麽弄，需要去學習製作。
此時有人提了出來，剩下家裏沒人被挑進手工作坊的人家，全都紛紛很是不滿的附和議論了起來。
要賀大隊長給個說法。
不過，這時候喬木站了出來：
「大家稍微靜一靜。
讓知青加入是我跟隊長說的。
大家先不要急，我讓他們加入肯定是有原因的，我想問一下村裏有幾個人會畫畫，就是繪畫，又有幾個人字寫得很不錯，能寫春聯。」
「蘇知青，你這是什麽意思？
你這是看不起我們還是怎麽？
我們沒文化能怎樣，你們這些有文化的不都跟我們一起幹活嗎？
也沒多長個鼻子眼睛啊。」
「是啊，你這話什麽意思？
難不成那個作坊裏麵還有什麽工作是隻有你們知青能做，我們沒法做的嗎，還是你想留一手，有些關鍵步驟隻交給知青，不教我們？」
聽喬木這麽一說，下麵有幾個村民頓時更不滿了，語氣很不好的大聲反駁著，甚至產生了些懷疑。
懷疑喬木想要留一手。
所謂留一手，在過去是很正常的一件事，沒有哪個師傅教徒弟的時候會把所有技術技巧全部都教出去，一般來講都會留一手，而留的這一手什麽時候教，那就得看這徒弟什麽時候能讓師傅真正放心了。
要是一直沒讓師傅放心。
或者師傅走的早啥的。
那留的這一手可能就會失傳。
這也是很多技藝斷絕於世的主要原因，可是，這對很多老師傅而言，其實也是沒辦法的事，你要是不留一手，碰到心壞的徒弟指不定就能跟你搶生意，迴頭能弄得你自己沒飯吃，每件事都是有原因的。
就連知青也都到了。
不管怎麽說，製造肥皂的和香皂的技術是來自於喬木，而喬木本身屬於知青，不把知青帶著，實在是有些不妥，而且這些知青也隻是種田的能力不怎麽樣，其他方麵的能力還真不好說，有不少家裏還有工人，說不定知道工廠和作坊的大體運行方法，把這些知青叫過來。
也能稍微聽聽他們的建議。
盡快把作坊弄起來。
因為大家心情都相對焦急，所以賀大隊長並沒有等待多長時間。
十二點剛過沒多久。
人就都來齊了。
賀大隊長先是跟大家說了下肥皂和香皂的技術來源，以及集體經濟手工作坊的定義，包括手工作坊如何成立，收益如何分配等等，全都跟村民們詳細的說了一遍之後。
這才開始講接下來的規劃。
就是諸如這個手工作坊大概要招多少人，有哪些職位，幹一天大概能拿多少工分以及喬木的位置。
第1284章 七十年代致富忙（16）
村東頭，曬穀場集體糧倉內
「大隊長，技術指導是啥？
怎麽就能拿滿工分和工資了？」
聽完賀大隊長的發言，村裏人對大部分內容都沒什麽異議，隻是技術指導以及技術指導能拿到滿工分和工資，著實讓他們有點疑惑。
憑啥他們幹活的沒工資，隻有工分，技術指導能有固定工資拿。
而且這麽好的工作還給知青。
這不是胳膊肘往外拐嗎？
「技術指導就是過去的老師傅。
就是教你們做肥皂和香皂的。
這叫技術指導。
肥皂和香皂的製造方法都是人蘇知青提供的，是人家願意告訴我們，願意讓我們學，我們村子裏這個集體經濟手工作坊才能辦起來。
拿錢拿工分那都是應該的。
咱們得感恩，得知恩。
不能做那忘恩負義的人。
還有什麽不明白的嗎？」
相關事宜，賀大隊長他當然是已經提前跟喬木說過了，要是沒說過，沒有商量好手藝教授的問題。
他也不敢去公社申請辦作坊。
畢竟不管怎麽說，一個作坊的核心永遠都是手藝，沒有手藝，光有人有個啥用，還能賣體力不成？
「哦，那的確是。」
「這可是秘方，應該的。」
「沒秘方怎麽也辦不起來。」
雖然可能有個別村民心裏有那麽一點想法，甚至還有偷師之後把喬木踢出去的想法，但是這大庭廣眾之下，他們肯定不可能說出來。
所以此時下麵村民們的討論都還算積極正麵，沒幾人提出異議。
大家雖然可能不是很懂法。
但樸素的道德底線還是有的。
「等一下，大隊長。
蘇知青提供技術，這點我們承認，讓她當技術指導，我們也沒有意見，但其他知青憑什麽上工啊。
咱們村村民都沒招幾個。
憑啥招好幾個知青啊！
這難道不該優先照顧村裏嗎？」
喬木的疑惑大家是理解了，但另一方麵的疑惑，也就是其他知青上工的事，村裏還有很多人不滿。
這次這個作坊總共隻招二十多個人，結果知青就占了六個，無論是按比例還是按彼此的親密關係。
那都顯得有些不太公平。
大家都是同姓同宗，憑什麽不找自家人，去找這些個外人幹活。
蘇知青掌握技術那沒辦法，可其他知青沒技術啊，大家都是一樣不知道怎麽弄，需要去學習製作。
此時有人提了出來，剩下家裏沒人被挑進手工作坊的人家，全都紛紛很是不滿的附和議論了起來。
要賀大隊長給個說法。
不過，這時候喬木站了出來：
「大家稍微靜一靜。
讓知青加入是我跟隊長說的。
大家先不要急，我讓他們加入肯定是有原因的，我想問一下村裏有幾個人會畫畫，就是繪畫，又有幾個人字寫得很不錯，能寫春聯。」
「蘇知青，你這是什麽意思？
你這是看不起我們還是怎麽？
我們沒文化能怎樣，你們這些有文化的不都跟我們一起幹活嗎？
也沒多長個鼻子眼睛啊。」
「是啊，你這話什麽意思？
難不成那個作坊裏麵還有什麽工作是隻有你們知青能做，我們沒法做的嗎，還是你想留一手，有些關鍵步驟隻交給知青，不教我們？」
聽喬木這麽一說，下麵有幾個村民頓時更不滿了，語氣很不好的大聲反駁著，甚至產生了些懷疑。
懷疑喬木想要留一手。
所謂留一手，在過去是很正常的一件事，沒有哪個師傅教徒弟的時候會把所有技術技巧全部都教出去，一般來講都會留一手，而留的這一手什麽時候教，那就得看這徒弟什麽時候能讓師傅真正放心了。
要是一直沒讓師傅放心。
或者師傅走的早啥的。
那留的這一手可能就會失傳。
這也是很多技藝斷絕於世的主要原因，可是，這對很多老師傅而言，其實也是沒辦法的事，你要是不留一手，碰到心壞的徒弟指不定就能跟你搶生意，迴頭能弄得你自己沒飯吃，每件事都是有原因的。