考慮來考慮去,管家決定,最有效的辦法唯有強勢出手,以迅雷不及掩耳之勢將大小姐綁迴去。


    迴去之後,再跟大小姐負荊請罪。


    ……


    樂楚楚吃好飯剛迴到教室,就被告知班主任找她。


    她一邊想著喬娜找自己所為何事,一邊慢悠悠的去往辦公室。


    喬娜看到她進來,居然笑眯眯的說了一句:“來啦。”


    樂楚楚一愣。


    印象裏,除了剛來那一天喬娜對她的態度尚可,不冷不淡。之後都是一副把她視為眼中釘肉中刺的模樣。


    今日突然朝她笑,竟翻到叫她覺得毛骨悚然。


    喬娜被樂楚楚的反應弄得有些尷尬,嘴角抽了抽,努力擠出一抹微笑:“叫你來呢,是想跟你說,這周操場輪到我們班值日,你身為班長,這次的監督管理工作就交給你了。這是一個很鍛煉人能力的機會,你一定要好好把握,不要辜負了我對你的期望。”


    整個聖米洛角角落落的衛生都有專門的工人打掃。


    而學校利用一切可以利用的資源,鍛煉學生的管理水平,就會讓各個班級輪流值日來監督學校的這些工人。


    不僅僅包括打掃衛生的工人,還有食堂裏幹活的,以及在聖米洛裏各個商場、超市裏幹活的員工,都會讓學生來管理。


    一般來說,這樣的差事,老師都安排給自己最信任或者最看重的學生。


    喬娜居然要把這樣的好事交給自己?


    不會是個陷阱吧?


    不過樂楚楚最喜歡做的事情就是明知山有虎偏向虎山行!


    就算是陷阱,她也一頭跳了下去:“我會好好完成工作,決不讓老師失望。”


    “每天必須視察操場三圈,早上、中午、晚上。現在是中午,你趕緊去吧。”


    “嗯。”樂楚楚走出辦公室,想了好久也沒有想明白喬娜的葫蘆裏到底賣得什麽藥。


    一抬頭,瞧見頭頂那火辣辣的太陽。


    莫非是想曬黑自己?


    樂楚楚沒有直接去操場,而是去了一趟教室,將趙強給喊了出來。..


    “我問你,管理操場的工人,有什麽壞處嗎?”樂楚楚不客氣的拋問題給他。


    趙強想了想,然後一本正經的說:“凡事都是雙麵的。學校獎懲分明,隻要學生在管理工人的時候表現優異,就會給予獎勵。甚至還會給予期末加分。如果學生可以在管理的時候悟出什麽管理心得,並寫成專門的文獻,那麽不僅可以記大獎一次,學校還會獎勵一筆‘創業啟動資金’,鼓勵學生自主創業。


    同時,工人是可以投訴管理的學生的。一旦有投訴,就會有專門的老師介入。老師調查清楚後,如果真的是學生的錯,會對學生進行懲罰教育。懲罰程度根據所犯錯誤的大小決定,小的錯誤一般都是罰寫檢討書,當著校師生的麵讀出來。而嚴重的就會記大過。”


    “我沒記錯的話,記大過三次,是會被學校開除的。就算隻是記過一次,也會影響日後的畢業。是這樣嗎?”樂楚楚偶然看過一眼校紀校規,如果沒有記錯的話,應該就是這樣。

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