上輩子
“正是。”
“聖上行宮建造是不是都是他一人督辦？”
“也可以這麽說，因工部侍郎身體一直欠安，所以建造行宮一直都是由方堃負責。”
“聽說此人由吏部剛剛擢升一年？”
“確實如此，此人有些木訥，專攻土木之術，在這方麵頗有造詣，一絲不苟，在我工部任員外郎近十年，應該算是個幹臣，不知李相為何問到他？”
“無他，行宮建造是件大事，隻是覺得行宮將近完工之時，將他調迴，有些虧待了。所以，我想找他談一下。”
“方堃這個人如果是個邀功之人，恐怕也就不會在員外郎一職上待上十年了，不過，此事對他來說確實有些不公，我這就讓他過來。”
很快，方堃到了，李非上下打量了一下，問他：
“方堃，韓常侍對你評價頗高，說你任勞任怨，從不邀功，專注於土木建造，心無旁騖，此次將你調迴京城，你可有怨言？”
“在下並無怨言，隻是分內之事，無他。”
“很好，我會讓考功司給你擬一份奏疏呈給聖上，我大唐不能埋沒實幹之人，你可有什麽想法？”
方堃沉默了，一直沒有說話，一旁的韓擇木看不下去，問道：
“李相怕你覺得委屈，特地來問你有什麽想法，怎麽一言不發？”
“在下沒有想法。”
韓擇木氣的頭一扭，不再搭理他。李非笑了笑說道：
“果然如韓常侍所言，沒事， 你先下去吧。”
方堃走了，韓擇木這才氣唿唿的說道：
“這個人就是這樣，油鹽不進。當初聖上下詔製授其郎中之時，他竟然未按禮製跪拜，差點誤了大事，若不是李林甫為其進言，恐怕現在還是個員外郎。”
“哦？晉國公如此看重？”
“嗯，不光如此，李林甫後來還從聖上那裏給她討了一份賞賜，一處位於京城的宅院，這個方堃年近四十，前妻亡故後一直未娶，也無後人，挺可憐的。”
根據李非對李林甫秉性的了解，他極少會對一個五品的官員做這種事，即便是刻意的拉攏，一般也隻會恩威並施，依照方堃這般木訥的性格，李林甫也許根本從他這裏得不到什麽好處。
那李林甫為什麽會這麽做？李非覺得一定有內幕可挖。
這樣又過了幾日，政事堂議題完畢，李非對李林甫說道：
“年關將至，你們吏部考功司的奏表我還沒看到幾個，不知晉國公什麽打算？”
“近來職缺甚多，但吏部一直苦於無官員可調任，所以我們多是一兼數職，疲於奔命，我正想同你商議此事，也想聽聽你們中書省的 意見。”
不得不佩服李林甫的老奸巨猾，既然你李非提出了這個事兒，那我就借坡下驢，你要新增官員，勢必會損害許多朝中大員的利益，你若是不增派人手，那朝中局勢就不可能得到扭轉，還是由我把持。我把球給你踢迴去，先看你有什麽打算。
“沒事，起碼現在朝局穩定，大家累一些也都是為聖上分憂。不過，有些重要的職缺不能拖延，比如幽州按察使的人選。”
李林甫沒有想到，李非竟然話鋒一轉，主動提出向李適之那裏重新派遣按察使，肖越一事剛剛塵埃落定，難道李非是想安插他自己的人？
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
下輩子
原本氣氛肅穆的校對部辦公室因為李飛的到來，逐漸變得活絡起來，李飛在主任辦公室裏麵，能經常聽到他們歡快的笑聲。
李飛來的第一天，就在這樣一個輕鬆愜意的氛圍下度過了。下午五點，辦公室裏麵的人一掃而空，沒有一人留下。
但李飛在數據終端看到的信息讓他有些不再那麽淡定。
相對於前一天，整體的工作量直接下降了40%，近乎腰斬。李飛安慰自己，也許是因為王主任壓抑的久了，大夥兒需要徹底的釋放一下，時間還早，以後應該可以慢慢追迴來。
李飛沒有走，他在翻看之前的年數據和月數據，自己曾經創造的曆史還在，依然是像一個高不可攀的山峰一樣在那靜靜地矗立著。
看著那個高聳的統計圖，李飛竟然有些莫名的被當年的自己感動。
太不容易了，用近乎搏命的方式贏來的尊重，迴想起來依然心潮湧動。
自他離開後，效率相比以前平均提高了20%，應該得益於他的那種快速校對方法，此後就一直平穩，沒有太大的升降。但工作量相較以前明顯大了許多，後台數據也顯示公司的出版發行量比起自己那會兒增加了不少，這也應該是公司擴招的原因。
升龍大廈隻是一個分公司，對於整個集團來說，可能是一個更大的數字。
有沒有可能在現有的基礎上，進一步的提高效率和準確性呢？
李飛在後台調取了一本書，一個人在辦公室開始校對，因為軟件進行了多次升級，所以上手耽誤了一些時間，不過很快李飛就進入了狀態。
不過李飛很快意識到，不管用什麽樣的方法，對於像校對這樣刻板的工作，一定會有一個上限，想要完成更多的任務量，隻能從時間上壓榨，這樣一來，自己之前說的那些話就立即被打臉，他頓時有些慌了。
同時李飛也很清醒，為了穩住軍心，也為了盡快獲得這些員工的認可，他用了最快也是最容易的一種方式，但同樣的，這種方式帶來的後續管理難度也相對最大。
李飛在辦公室絞盡腦汁熬到了十二點，自己的效率也隻有當時的60%，也就是說，即便是他現在重新去幹同樣的工作，也不可能達到當時的成就了。
他之前的努力已經相當於是天花板的存在，想要再次超越有些癡人說夢。
牛已經吹出去了，如果一個月後達不到自己所說的目標，那麽自己將麵臨什麽樣的情形，李飛能想象得到。
第二天，李飛依然七點到崗，可一直到九點鍾，校對部辦公室才終於坐滿，彈性工作製也是自己定的，自然也就無話可說，但看著進展緩慢的進度條，李飛最終還是有些坐不住了。
中午，他給羅宗瑞打去了電話。
“怎麽了，李飛。有什麽事嗎？”
“我想看一下咱們分公司的薪資結構。”
“我電腦上有，鑰匙在門衛那放著，你自己過去看吧，電腦密碼是xxxxx。”
李飛打開了羅宗瑞的電腦，調出了之前的薪資數據，開始一點點的研讀。
“正是。”
“聖上行宮建造是不是都是他一人督辦？”
“也可以這麽說，因工部侍郎身體一直欠安，所以建造行宮一直都是由方堃負責。”
“聽說此人由吏部剛剛擢升一年？”
“確實如此，此人有些木訥，專攻土木之術，在這方麵頗有造詣，一絲不苟，在我工部任員外郎近十年，應該算是個幹臣，不知李相為何問到他？”
“無他，行宮建造是件大事，隻是覺得行宮將近完工之時，將他調迴，有些虧待了。所以，我想找他談一下。”
“方堃這個人如果是個邀功之人，恐怕也就不會在員外郎一職上待上十年了，不過，此事對他來說確實有些不公，我這就讓他過來。”
很快，方堃到了，李非上下打量了一下，問他：
“方堃，韓常侍對你評價頗高，說你任勞任怨，從不邀功，專注於土木建造，心無旁騖，此次將你調迴京城，你可有怨言？”
“在下並無怨言，隻是分內之事，無他。”
“很好，我會讓考功司給你擬一份奏疏呈給聖上，我大唐不能埋沒實幹之人，你可有什麽想法？”
方堃沉默了，一直沒有說話，一旁的韓擇木看不下去，問道：
“李相怕你覺得委屈，特地來問你有什麽想法，怎麽一言不發？”
“在下沒有想法。”
韓擇木氣的頭一扭，不再搭理他。李非笑了笑說道：
“果然如韓常侍所言，沒事， 你先下去吧。”
方堃走了，韓擇木這才氣唿唿的說道：
“這個人就是這樣，油鹽不進。當初聖上下詔製授其郎中之時，他竟然未按禮製跪拜，差點誤了大事，若不是李林甫為其進言，恐怕現在還是個員外郎。”
“哦？晉國公如此看重？”
“嗯，不光如此，李林甫後來還從聖上那裏給她討了一份賞賜，一處位於京城的宅院，這個方堃年近四十，前妻亡故後一直未娶，也無後人，挺可憐的。”
根據李非對李林甫秉性的了解，他極少會對一個五品的官員做這種事，即便是刻意的拉攏，一般也隻會恩威並施，依照方堃這般木訥的性格，李林甫也許根本從他這裏得不到什麽好處。
那李林甫為什麽會這麽做？李非覺得一定有內幕可挖。
這樣又過了幾日，政事堂議題完畢，李非對李林甫說道：
“年關將至，你們吏部考功司的奏表我還沒看到幾個，不知晉國公什麽打算？”
“近來職缺甚多，但吏部一直苦於無官員可調任，所以我們多是一兼數職，疲於奔命，我正想同你商議此事，也想聽聽你們中書省的 意見。”
不得不佩服李林甫的老奸巨猾，既然你李非提出了這個事兒，那我就借坡下驢，你要新增官員，勢必會損害許多朝中大員的利益，你若是不增派人手，那朝中局勢就不可能得到扭轉，還是由我把持。我把球給你踢迴去，先看你有什麽打算。
“沒事，起碼現在朝局穩定，大家累一些也都是為聖上分憂。不過，有些重要的職缺不能拖延，比如幽州按察使的人選。”
李林甫沒有想到，李非竟然話鋒一轉，主動提出向李適之那裏重新派遣按察使，肖越一事剛剛塵埃落定，難道李非是想安插他自己的人？
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下輩子
原本氣氛肅穆的校對部辦公室因為李飛的到來，逐漸變得活絡起來，李飛在主任辦公室裏麵，能經常聽到他們歡快的笑聲。
李飛來的第一天，就在這樣一個輕鬆愜意的氛圍下度過了。下午五點，辦公室裏麵的人一掃而空，沒有一人留下。
但李飛在數據終端看到的信息讓他有些不再那麽淡定。
相對於前一天，整體的工作量直接下降了40%，近乎腰斬。李飛安慰自己，也許是因為王主任壓抑的久了，大夥兒需要徹底的釋放一下，時間還早，以後應該可以慢慢追迴來。
李飛沒有走，他在翻看之前的年數據和月數據，自己曾經創造的曆史還在，依然是像一個高不可攀的山峰一樣在那靜靜地矗立著。
看著那個高聳的統計圖，李飛竟然有些莫名的被當年的自己感動。
太不容易了，用近乎搏命的方式贏來的尊重，迴想起來依然心潮湧動。
自他離開後，效率相比以前平均提高了20%，應該得益於他的那種快速校對方法，此後就一直平穩，沒有太大的升降。但工作量相較以前明顯大了許多，後台數據也顯示公司的出版發行量比起自己那會兒增加了不少，這也應該是公司擴招的原因。
升龍大廈隻是一個分公司，對於整個集團來說，可能是一個更大的數字。
有沒有可能在現有的基礎上，進一步的提高效率和準確性呢？
李飛在後台調取了一本書，一個人在辦公室開始校對，因為軟件進行了多次升級，所以上手耽誤了一些時間，不過很快李飛就進入了狀態。
不過李飛很快意識到，不管用什麽樣的方法，對於像校對這樣刻板的工作，一定會有一個上限，想要完成更多的任務量，隻能從時間上壓榨，這樣一來，自己之前說的那些話就立即被打臉，他頓時有些慌了。
同時李飛也很清醒，為了穩住軍心，也為了盡快獲得這些員工的認可，他用了最快也是最容易的一種方式，但同樣的，這種方式帶來的後續管理難度也相對最大。
李飛在辦公室絞盡腦汁熬到了十二點，自己的效率也隻有當時的60%，也就是說，即便是他現在重新去幹同樣的工作，也不可能達到當時的成就了。
他之前的努力已經相當於是天花板的存在，想要再次超越有些癡人說夢。
牛已經吹出去了，如果一個月後達不到自己所說的目標，那麽自己將麵臨什麽樣的情形，李飛能想象得到。
第二天，李飛依然七點到崗，可一直到九點鍾，校對部辦公室才終於坐滿，彈性工作製也是自己定的，自然也就無話可說，但看著進展緩慢的進度條，李飛最終還是有些坐不住了。
中午，他給羅宗瑞打去了電話。
“怎麽了，李飛。有什麽事嗎？”
“我想看一下咱們分公司的薪資結構。”
“我電腦上有，鑰匙在門衛那放著，你自己過去看吧，電腦密碼是xxxxx。”
李飛打開了羅宗瑞的電腦，調出了之前的薪資數據，開始一點點的研讀。