（加更）
對周揚而言，上調到京城任職，最大的一個好處自然就是跑部不用那麽麻煩了。
17號一大早。
組織部那邊又召開了一次幹部交流任職工作會議。
仍然兼任著副組長的周揚盡管已經卸任了蘇東省委副書記和組織部長的職務，但是仍然需要出席這次會議，而且還要位列在主席台上。
當然。
對於台下的一眾省委副書記和組織部長而言。
這一次周揚身份上的變化帶來的震撼還是不小的。
以往的幾次會議，周揚雖然是緊挨著組織部部長關振林，但是畢竟自身的級別仍然是省部級副職領導幹部，多少給人一種很突兀的感覺。
但是如今他的主職是政策研究室主任。
所以當他跟組織部的常務副部長滕劍飛分列在關振林左右手落座的時候，整個會場裏不少人都是抬頭朝周揚打量了兩眼。
這位周主任升官的速度，確實是快得令人有些應接不暇。
幾乎在很多與會人員心底都有這種感覺。
因為眼下還是年初。
所以這一次的工作會議主要還是在總結去年試點的基礎上，談到了進一步擴大幹部交流任職範圍的問題。
會議結束之後。
關振林把他留下來一起共進午餐。
其實主要還是討論幹部交流任職工作得到成效到底該怎麽考核的問題。
在組織部機關食堂的小包廂裏。
聽到關振林說有意把這個工作交給他去負責的時候，周揚明顯眼皮子一跳。
隨即就直接問道：“部長，這個工作交給我來負責不是很合適的吧？畢竟政研室那邊還有一攤子事情。”
然而聞言關振林卻直接擺了擺手。
“先不說合適不合適的問題，你認為這個工作到底有沒有達到預計的效果？”
一時間周揚也被問住了。
老實說。
早些年他在南江省委組織部擔任副部長的時候，其實就已經在幹部交流任職工作上有了很深的體會。
這個工作效果確實是很明顯的。
一方麵對於提升基層幹部的工作能力可以說是作用極大。
另一方麵，對於改進組織工作，尤其是加強幹部監督有很重大的意義。
但是這個工作本身就是一個很難去量化的東西。
真要說有沒有達到預計的效果其實是很難去判定的。
所以沉吟了許久之後。
周揚才開口道：“部長，這個問題我認為要從兩個方麵來看。”
“一個是工作落實的情況。如果工作保質保量地落實下去了，那這個工作推動跟不推動的 效果肯定是有差距的。”
“另一個就是交流任職的幹部情況。”
聞言關振林突然放下筷子朝周揚打量了一眼。
隨即就笑罵道：“打官腔。”
“去了政研室沒幾天的工夫，本事不見長，空話套話倒是學了不少。”
“行了，這個事情就這麽定了，到時候我會讓人把材料送給你，具體怎麽做是你自己的問題。”
“不過我強調一點，這個事情是上局委會討論過的，要是拿不出結果來，我肯定要找你的麻煩。”
一時間周揚也是哭笑不得。
但是心底也明白，關振林這明擺著就是要他多接觸基層的幹部人事工作了。
不過自己一個政研室的主任，天天頂著組織部的帽子下去搞調研肯定也不行。
腦海中，周揚突然冒出來一個想法。
最近一段時間政研室那邊正好有一個專項任務是人才培養方麵的內容，按照下麵報上來的材料來看，政研室是要分赴全國各地去進行調研的。
既然如此的話，那他倒是可以把這兩項工作結合到一起做了。
掛羊頭賣狗肉還不至於。
但是讓專業搞理論的人去製定一個評判標準的話，恐怕比坐在那裏幹開會效果要好。
從組織部迴到辦公室。
周揚立馬就把負責這個事情的政治研究局的局長吳德勇叫到辦公室裏。
了解了一下局裏的安排之後。
果不其然。
馬上兩會結束之後，吳德勇確實要組建調研小組下去調研了。
“這樣，老吳。”
“組織部那邊，今天關部長給我布置了一項任務，迴頭我把具體的任務內容發給你，你好好琢磨琢磨，怎麽把這兩個任務結合到一起。”
“至於具體的工作安排，我到時候會讓組織部那邊抽調人手過來。”
安排好這件事情之後，周揚無疑也鬆了口氣。
這一次的任務說重要也不重要，說不重要但是又上了局委會討論。
但是如果當作專項任務去做的話，周揚也覺得自己根本就沒那麽多的時間。
現在他算是鬆了口氣了。
無非就是最後的報告恐怕要多花點心思了。
因為明天一早就要去參加會議的開幕式，所以周揚下班之後也沒在辦公室裏多待。
召集各個部門的負責人簡短地布置了一下會議期間的工作之後，立馬就迴了住地。
書房裏。
周揚接到小舅子安曉峰的電話時仍然在伏案看書。
這幾年因為工作的問題，他保持了多年的閱讀習慣雖然仍然沒有徹底丟掉，但是看書的時間的確也被壓縮了不少。
不過接到安曉峰的電話，周揚原本靜下來的心潮立馬就變得有些不平靜了。
“我看你就是太平日子過的太舒服了，你真以為你那點事情就一定是滴水不漏？”
“這天底下有不透風的牆嗎？要不是於淼及時發現問題，我告訴你安曉峰，現在跟你說話就不是我。”
話筒裏。
安曉峰被周揚一通訓斥之後也不敢說話。
其實今天晚上打電話給周揚，安曉峰也是鼓足了勇氣。
對自己的這個姐夫，安曉峰可以說是懼怕到了極致，尤其是這些年隨著周揚的地位不斷變高之後。
有時候安曉峰自己都覺得在周揚麵前連說話都要做好心理建設，就更別說現在自己鬧出了這種問題。
“你自己說吧，這個事情怎麽處理？”
其實周揚也不想因為這個事情把安曉峰逼迫得太厲害，畢竟之所以造成今天的這個情況，他這個姐夫還是有一定責任的。
當初是他心軟，所以才答應嶽父安弘宇想辦法讓安曉峰進了體製。
“姐…姐夫，我已經把問題跟淼淼和我姐說清楚了，我保證這是最後一次，另…另外，我想申請今年的援疆幹部名額。”
聽到安曉峰的這句話，周揚也是一愣。
援疆幹部？
他倒是沒想到安曉峰竟然還有這種魄力。
不過心頭隨之也是驟然一動。
“申請援疆幹部是好事，那淼淼跟安興呢？你是打算怎麽安排的。”
安曉峰既然敢說這句話，自然也是早就做好了準備。
所以聽到周揚的問題立馬就在話筒裏說道：“淼淼打算跟我一起去做援疆教師，安興的話，我打算讓我爸媽來東海帶幾年。”
“姐夫，我這次是認真的，你放心，我一定好好幹不會胡來。”
聽到話筒裏安曉峰有些急促的聲音，周揚一時間倒是沒說什麽。
不過腦子裏卻思量開了。
安曉峰的想法固然是好的。
但是他不比當年剛剛畢業沒有成家立業的時候，現在有妻子有孩子，這個時候去做援疆幹部，其實是有些不大合適的。
倒不是周揚護犢子，實際上他並不介意讓安曉峰和於淼這對夫婦去吃點苦頭。
而是現實就擺在眼前，如果他們夫妻倆離開東海，那兒子安興肯定就是一個大麻煩。
眼下倒是有個機會。
想了想周揚直接就開口道：“這個事情到此為止吧，援疆你不是這塊料。”
“不過今年開始，東海跟甘南那邊就要打通幹部交流任職的通道了，你跟淼淼去甘南吧，興興這孩子也一起帶過去。”
“我給你3年的時間。”
“3年之內，你要是幹不出成績，那就一直留在甘南。”
說完周揚也沒給安曉峰說話的機會直接就掛了電話，隨即想了想立馬就給東海市委組織部的部長賀軍打了一通電話過去。
以他現在的身份，決定一個正科級幹部的交流任職問題自然是一個電話就能解決的。
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對周揚而言，上調到京城任職，最大的一個好處自然就是跑部不用那麽麻煩了。
17號一大早。
組織部那邊又召開了一次幹部交流任職工作會議。
仍然兼任著副組長的周揚盡管已經卸任了蘇東省委副書記和組織部長的職務，但是仍然需要出席這次會議，而且還要位列在主席台上。
當然。
對於台下的一眾省委副書記和組織部長而言。
這一次周揚身份上的變化帶來的震撼還是不小的。
以往的幾次會議，周揚雖然是緊挨著組織部部長關振林，但是畢竟自身的級別仍然是省部級副職領導幹部，多少給人一種很突兀的感覺。
但是如今他的主職是政策研究室主任。
所以當他跟組織部的常務副部長滕劍飛分列在關振林左右手落座的時候，整個會場裏不少人都是抬頭朝周揚打量了兩眼。
這位周主任升官的速度，確實是快得令人有些應接不暇。
幾乎在很多與會人員心底都有這種感覺。
因為眼下還是年初。
所以這一次的工作會議主要還是在總結去年試點的基礎上，談到了進一步擴大幹部交流任職範圍的問題。
會議結束之後。
關振林把他留下來一起共進午餐。
其實主要還是討論幹部交流任職工作得到成效到底該怎麽考核的問題。
在組織部機關食堂的小包廂裏。
聽到關振林說有意把這個工作交給他去負責的時候，周揚明顯眼皮子一跳。
隨即就直接問道：“部長，這個工作交給我來負責不是很合適的吧？畢竟政研室那邊還有一攤子事情。”
然而聞言關振林卻直接擺了擺手。
“先不說合適不合適的問題，你認為這個工作到底有沒有達到預計的效果？”
一時間周揚也被問住了。
老實說。
早些年他在南江省委組織部擔任副部長的時候，其實就已經在幹部交流任職工作上有了很深的體會。
這個工作效果確實是很明顯的。
一方麵對於提升基層幹部的工作能力可以說是作用極大。
另一方麵，對於改進組織工作，尤其是加強幹部監督有很重大的意義。
但是這個工作本身就是一個很難去量化的東西。
真要說有沒有達到預計的效果其實是很難去判定的。
所以沉吟了許久之後。
周揚才開口道：“部長，這個問題我認為要從兩個方麵來看。”
“一個是工作落實的情況。如果工作保質保量地落實下去了，那這個工作推動跟不推動的 效果肯定是有差距的。”
“另一個就是交流任職的幹部情況。”
聞言關振林突然放下筷子朝周揚打量了一眼。
隨即就笑罵道：“打官腔。”
“去了政研室沒幾天的工夫，本事不見長，空話套話倒是學了不少。”
“行了，這個事情就這麽定了，到時候我會讓人把材料送給你，具體怎麽做是你自己的問題。”
“不過我強調一點，這個事情是上局委會討論過的，要是拿不出結果來，我肯定要找你的麻煩。”
一時間周揚也是哭笑不得。
但是心底也明白，關振林這明擺著就是要他多接觸基層的幹部人事工作了。
不過自己一個政研室的主任，天天頂著組織部的帽子下去搞調研肯定也不行。
腦海中，周揚突然冒出來一個想法。
最近一段時間政研室那邊正好有一個專項任務是人才培養方麵的內容，按照下麵報上來的材料來看，政研室是要分赴全國各地去進行調研的。
既然如此的話，那他倒是可以把這兩項工作結合到一起做了。
掛羊頭賣狗肉還不至於。
但是讓專業搞理論的人去製定一個評判標準的話，恐怕比坐在那裏幹開會效果要好。
從組織部迴到辦公室。
周揚立馬就把負責這個事情的政治研究局的局長吳德勇叫到辦公室裏。
了解了一下局裏的安排之後。
果不其然。
馬上兩會結束之後，吳德勇確實要組建調研小組下去調研了。
“這樣，老吳。”
“組織部那邊，今天關部長給我布置了一項任務，迴頭我把具體的任務內容發給你，你好好琢磨琢磨，怎麽把這兩個任務結合到一起。”
“至於具體的工作安排，我到時候會讓組織部那邊抽調人手過來。”
安排好這件事情之後，周揚無疑也鬆了口氣。
這一次的任務說重要也不重要，說不重要但是又上了局委會討論。
但是如果當作專項任務去做的話，周揚也覺得自己根本就沒那麽多的時間。
現在他算是鬆了口氣了。
無非就是最後的報告恐怕要多花點心思了。
因為明天一早就要去參加會議的開幕式，所以周揚下班之後也沒在辦公室裏多待。
召集各個部門的負責人簡短地布置了一下會議期間的工作之後，立馬就迴了住地。
書房裏。
周揚接到小舅子安曉峰的電話時仍然在伏案看書。
這幾年因為工作的問題，他保持了多年的閱讀習慣雖然仍然沒有徹底丟掉，但是看書的時間的確也被壓縮了不少。
不過接到安曉峰的電話，周揚原本靜下來的心潮立馬就變得有些不平靜了。
“我看你就是太平日子過的太舒服了，你真以為你那點事情就一定是滴水不漏？”
“這天底下有不透風的牆嗎？要不是於淼及時發現問題，我告訴你安曉峰，現在跟你說話就不是我。”
話筒裏。
安曉峰被周揚一通訓斥之後也不敢說話。
其實今天晚上打電話給周揚，安曉峰也是鼓足了勇氣。
對自己的這個姐夫，安曉峰可以說是懼怕到了極致，尤其是這些年隨著周揚的地位不斷變高之後。
有時候安曉峰自己都覺得在周揚麵前連說話都要做好心理建設，就更別說現在自己鬧出了這種問題。
“你自己說吧，這個事情怎麽處理？”
其實周揚也不想因為這個事情把安曉峰逼迫得太厲害，畢竟之所以造成今天的這個情況，他這個姐夫還是有一定責任的。
當初是他心軟，所以才答應嶽父安弘宇想辦法讓安曉峰進了體製。
“姐…姐夫，我已經把問題跟淼淼和我姐說清楚了，我保證這是最後一次，另…另外，我想申請今年的援疆幹部名額。”
聽到安曉峰的這句話，周揚也是一愣。
援疆幹部？
他倒是沒想到安曉峰竟然還有這種魄力。
不過心頭隨之也是驟然一動。
“申請援疆幹部是好事，那淼淼跟安興呢？你是打算怎麽安排的。”
安曉峰既然敢說這句話，自然也是早就做好了準備。
所以聽到周揚的問題立馬就在話筒裏說道：“淼淼打算跟我一起去做援疆教師，安興的話，我打算讓我爸媽來東海帶幾年。”
“姐夫，我這次是認真的，你放心，我一定好好幹不會胡來。”
聽到話筒裏安曉峰有些急促的聲音，周揚一時間倒是沒說什麽。
不過腦子裏卻思量開了。
安曉峰的想法固然是好的。
但是他不比當年剛剛畢業沒有成家立業的時候，現在有妻子有孩子，這個時候去做援疆幹部，其實是有些不大合適的。
倒不是周揚護犢子，實際上他並不介意讓安曉峰和於淼這對夫婦去吃點苦頭。
而是現實就擺在眼前，如果他們夫妻倆離開東海，那兒子安興肯定就是一個大麻煩。
眼下倒是有個機會。
想了想周揚直接就開口道：“這個事情到此為止吧，援疆你不是這塊料。”
“不過今年開始，東海跟甘南那邊就要打通幹部交流任職的通道了，你跟淼淼去甘南吧，興興這孩子也一起帶過去。”
“我給你3年的時間。”
“3年之內，你要是幹不出成績，那就一直留在甘南。”
說完周揚也沒給安曉峰說話的機會直接就掛了電話，隨即想了想立馬就給東海市委組織部的部長賀軍打了一通電話過去。
以他現在的身份，決定一個正科級幹部的交流任職問題自然是一個電話就能解決的。
（求發電）