皺著眉頭沉思了一陣，老實說周揚也被這個突如其來的狀況弄得有些措手不及，不過有一點他很清楚，青年幹部交流任職的專項任務涉及到整個南江省委的幹部人事製度改革大局，出問題肯定不行。
眼下冒出來這麽一個棘手的問題，當務之急在他看來肯定是要找到這個傳言的源頭到底是在什麽地方。
念及此處，他立即說道：“紅梅處長，你看這樣行不行，咱們現在碰到這個問題一時半會也急不了。”
“你現在馬上帶人去摸清楚這些觀點到底是從什麽地方冒出來的，從哪個網站，哪個平台，或者哪一家媒體，我不管你用什麽辦法，一定要盡快把這些信息都查清楚。”
“第二點也是最重要的一點，你務必要跟各個部門交代清楚，這一次交流任職的幹部名單，必須是完全按照通知要求進行推薦和提名的，申請交流任職的幹部也要做好審查工作。務必確保這些人沒有重大的思想、政治，作風和經濟等問題存在，誰出了問題找誰負責，而且責任一定要追究到底。”
打鐵還要自身硬。
在周揚看來，既然有人奔著這一次幹部交流任職的公平公正來找茬，那在這一塊省委組織部肯定要投入最多的精力。
很快，得到周揚的指示以後，陳紅梅立即找到省裏的信息技術部門，然後以幹部交流處一個副處長牽頭成立了調查小組立即著手去搜集相關的信息。
而陳紅梅自己則帶著幹部交流處以及其餘幾個處室的人開展了一次全方麵的審查工作，對所有的幹部交流任職人員的資質都進行了深入的調查。
另一側，周揚也沒有閑著，而是立即就把這個情況跟省委組織部部長蔡慧進行了匯報。
省委組織部，部長辦公室裏。
“周揚，以你的判斷，你認為出現這個問題背後是什麽人在推波助瀾？還是說這僅僅隻是一個網絡輿論的問題？”
很顯然，蔡慧跟周揚一樣，也是在第一時間就捕捉到了問題的關鍵所在，不過蔡慧問的這個問題也正是周揚所苦惱的。
“部長，這個問題我不好迴答，但是以我的判斷，大概率是社會輿論的問題，而造成這個問題的原因我總結起來可以歸結為幾點。第一點是消息傳播的誤導和失真。第二點則是不排除有心人在錯誤地引導輿論。第三點最麻煩，那就是社會麵上的認知存在問題。”
聞言蔡慧也若有所思地點了點頭。
實際上周揚做出這樣的判斷也不是在胡亂猜測，而是有一定的依據的。畢竟作為南江省省委以及組織部今年最大的一個動作，青年幹部交流任職的專項任務前期已經做足了宣傳和引導。
在這種全省一盤棋的整體局勢下，下麵各個區縣和省直機關肯定是不可能有人會在這個時候自找麻煩，唯一有可能的就是各地市，但是這個可能性隻能說有，卻並不大。
畢竟經過了幾輪幹部人事調動，現在整個南江省的官場可以說已經完全被省委捏成了一團，敢於挑撥弄權的幹部被打掉了一大批，剩下的即使還有漏網之魚，恐怕一時半會也不敢冒頭。
然而眼前的麻煩就在於，越是如此問題反而越是棘手，如果真是下麵的人在挑事那反倒簡單了，行政手段能幹預的事情在周揚看來都不是大問題。就怕跟他猜測的一樣僅僅隻是單純的社會輿論問題。
“那你打算怎麽應對這個情況？我想先聽聽你的打算，如果行不通的話，這個問題就要及時匯報給省委嚴書記，避免後麵出現更大的簍子。”
聽到蔡慧的聲音周揚皺了皺眉頭，因為眼前的蔡部長明顯是不大認為組織部這邊可以很快解決掉這個問題。
作為組織部長，蔡慧有這個考慮自然情有可原，畢竟這種問題顯然已經不隻是組織部一個部門的問題了，而是全省的輿論宣傳都可能會存在麻煩。
但是周揚心底也很清楚，如果事情捅到省委書記嚴峻那裏的話，他這個負責具體落實工作的副部長臉上恐怕就不太好看了。
剛剛省委才敲定方案推薦你作為全國黨代表，緊接著你立馬就給我出這麽一個難題。
辦公室裏。
周揚想到這裏立馬就開動腦筋思考起來，等到蔡慧眼裏明顯露出一絲不耐煩的神情這才試探著問道：“部長，既然這個事情不便於使用行政手段加以幹預的話，那我們能不能同樣以輿論手段來解決？”
“輿論手段？你說說你的想法。”
於是周揚也不遲疑，立即就把自己的想法跟蔡慧和盤托出介紹了一遍，很快，蔡慧臉上原本有些狐疑的表情瞬間就消失不見，取而代之的赫然九十一副興趣很足的表情。
“你這個辦法倒不是不行，不過具體的效果如何你可以先試試，不過我最多隻能給你一個禮拜的時間，如果一個禮拜還解決不了問題的話，那到時候就能讓省委出麵了。”
周揚點了點頭也沒多說什麽立即就起身迴了辦公室。
當天下午，南江省委組織部突然以青年幹部交流任職專項工作小組的名義給全省的高校發了一條關於開展2017年南江省公務員規範管理巡迴宣講會的通知。
按照通知，省委組織部在接下來的一個禮拜內會分別委派宣講團前往各個高校進行現場報告和答疑，宣講團的成員除了省委組織部的幹部以外，還有南江省人事廳以及省紀委的人，同時還有至少1名新選任的公務員代表和交流任職的青年幹部代表。
通知下發後，省委組織部這邊立即聯合省紀委、省人事廳以及省公務員局組建了5個巡迴宣講團，並且召開了巡迴宣講專題工作培訓會議，在會上，省委組織部副部長周揚重點強調了這一次巡迴宣講的目的，並且提出了幾個明確的要求。
很快，在培訓會結束以後，幾個宣講團立即分赴全省的各個高校正式開展宣講。
在一個禮拜的時間內，宣講團在全省各個高校內一共組織了接近四十場專題報告會，不僅僅宣講了南江省的公務員選調程序和情況，並且著重介紹了這一次全省青年幹部交流任職的工作內容。
在宣講工作結束以後，立即就在全省範圍內引發了一次熱議，各大新聞媒體頭條的位置都推送了這個消息，與此同時，關於南江省青年幹部交流任職的相關消息也在不斷地推送出去。
要知道，高校學生本身就是思想最為積極的群體，而且近些年來，公考的人數逐年都在上升，對這個巡迴宣講學生們無疑是最為關注的，甚至網上很快就出現了專門製作的視頻和宣講合集。
不僅僅如此，隨著事件的不斷發酵，周揚更是當機立斷在省委組織部的部務會上提議立馬打通一個省委組織部的問政窗口，專門負責迴答網友的提問。
周揚判斷，之所以前期會出現這種負麵輿論，很重要的一個原因就是因為省委組織部這邊缺乏一個跟網友聯係的通道，網友的困惑得不到解答，情緒得不到宣泄自然就會出問題，畢竟堵不如疏。
果然。
隨著這個問政窗口設立之後，對於南江省委組織部的這個工作，網上的輿論也是叫好聲一片，仿佛一夜之間就壓倒了此前那種不利的觀點，甚至出現了一旦有人唱反調，立馬就有一群人一擁而上進行圍攻的畫麵。
“部長，您這個辦法實在是太厲害了，現在咱們省委組織部可是全省網上評價最好的政府機關。”
辦公室裏，聽到陳紅梅的恭維之詞，周揚也不以為意，隻不過心底多少還是有些自得。
然而周揚無法預料的是，就在他剛剛解決掉這個棘手的問題還不到幾天的功夫，省委組織部那邊再次傳來了一個令他哭笑不得的消息。
一時間周揚也是暗暗歎氣，果然是樂極生悲啊。
眼下冒出來這麽一個棘手的問題，當務之急在他看來肯定是要找到這個傳言的源頭到底是在什麽地方。
念及此處，他立即說道：“紅梅處長，你看這樣行不行，咱們現在碰到這個問題一時半會也急不了。”
“你現在馬上帶人去摸清楚這些觀點到底是從什麽地方冒出來的，從哪個網站，哪個平台，或者哪一家媒體，我不管你用什麽辦法，一定要盡快把這些信息都查清楚。”
“第二點也是最重要的一點，你務必要跟各個部門交代清楚，這一次交流任職的幹部名單，必須是完全按照通知要求進行推薦和提名的，申請交流任職的幹部也要做好審查工作。務必確保這些人沒有重大的思想、政治，作風和經濟等問題存在，誰出了問題找誰負責，而且責任一定要追究到底。”
打鐵還要自身硬。
在周揚看來，既然有人奔著這一次幹部交流任職的公平公正來找茬，那在這一塊省委組織部肯定要投入最多的精力。
很快，得到周揚的指示以後，陳紅梅立即找到省裏的信息技術部門，然後以幹部交流處一個副處長牽頭成立了調查小組立即著手去搜集相關的信息。
而陳紅梅自己則帶著幹部交流處以及其餘幾個處室的人開展了一次全方麵的審查工作，對所有的幹部交流任職人員的資質都進行了深入的調查。
另一側，周揚也沒有閑著，而是立即就把這個情況跟省委組織部部長蔡慧進行了匯報。
省委組織部，部長辦公室裏。
“周揚，以你的判斷，你認為出現這個問題背後是什麽人在推波助瀾？還是說這僅僅隻是一個網絡輿論的問題？”
很顯然，蔡慧跟周揚一樣，也是在第一時間就捕捉到了問題的關鍵所在，不過蔡慧問的這個問題也正是周揚所苦惱的。
“部長，這個問題我不好迴答，但是以我的判斷，大概率是社會輿論的問題，而造成這個問題的原因我總結起來可以歸結為幾點。第一點是消息傳播的誤導和失真。第二點則是不排除有心人在錯誤地引導輿論。第三點最麻煩，那就是社會麵上的認知存在問題。”
聞言蔡慧也若有所思地點了點頭。
實際上周揚做出這樣的判斷也不是在胡亂猜測，而是有一定的依據的。畢竟作為南江省省委以及組織部今年最大的一個動作，青年幹部交流任職的專項任務前期已經做足了宣傳和引導。
在這種全省一盤棋的整體局勢下，下麵各個區縣和省直機關肯定是不可能有人會在這個時候自找麻煩，唯一有可能的就是各地市，但是這個可能性隻能說有，卻並不大。
畢竟經過了幾輪幹部人事調動，現在整個南江省的官場可以說已經完全被省委捏成了一團，敢於挑撥弄權的幹部被打掉了一大批，剩下的即使還有漏網之魚，恐怕一時半會也不敢冒頭。
然而眼前的麻煩就在於，越是如此問題反而越是棘手，如果真是下麵的人在挑事那反倒簡單了，行政手段能幹預的事情在周揚看來都不是大問題。就怕跟他猜測的一樣僅僅隻是單純的社會輿論問題。
“那你打算怎麽應對這個情況？我想先聽聽你的打算，如果行不通的話，這個問題就要及時匯報給省委嚴書記，避免後麵出現更大的簍子。”
聽到蔡慧的聲音周揚皺了皺眉頭，因為眼前的蔡部長明顯是不大認為組織部這邊可以很快解決掉這個問題。
作為組織部長，蔡慧有這個考慮自然情有可原，畢竟這種問題顯然已經不隻是組織部一個部門的問題了，而是全省的輿論宣傳都可能會存在麻煩。
但是周揚心底也很清楚，如果事情捅到省委書記嚴峻那裏的話，他這個負責具體落實工作的副部長臉上恐怕就不太好看了。
剛剛省委才敲定方案推薦你作為全國黨代表，緊接著你立馬就給我出這麽一個難題。
辦公室裏。
周揚想到這裏立馬就開動腦筋思考起來，等到蔡慧眼裏明顯露出一絲不耐煩的神情這才試探著問道：“部長，既然這個事情不便於使用行政手段加以幹預的話，那我們能不能同樣以輿論手段來解決？”
“輿論手段？你說說你的想法。”
於是周揚也不遲疑，立即就把自己的想法跟蔡慧和盤托出介紹了一遍，很快，蔡慧臉上原本有些狐疑的表情瞬間就消失不見，取而代之的赫然九十一副興趣很足的表情。
“你這個辦法倒不是不行，不過具體的效果如何你可以先試試，不過我最多隻能給你一個禮拜的時間，如果一個禮拜還解決不了問題的話，那到時候就能讓省委出麵了。”
周揚點了點頭也沒多說什麽立即就起身迴了辦公室。
當天下午，南江省委組織部突然以青年幹部交流任職專項工作小組的名義給全省的高校發了一條關於開展2017年南江省公務員規範管理巡迴宣講會的通知。
按照通知，省委組織部在接下來的一個禮拜內會分別委派宣講團前往各個高校進行現場報告和答疑，宣講團的成員除了省委組織部的幹部以外，還有南江省人事廳以及省紀委的人，同時還有至少1名新選任的公務員代表和交流任職的青年幹部代表。
通知下發後，省委組織部這邊立即聯合省紀委、省人事廳以及省公務員局組建了5個巡迴宣講團，並且召開了巡迴宣講專題工作培訓會議，在會上，省委組織部副部長周揚重點強調了這一次巡迴宣講的目的，並且提出了幾個明確的要求。
很快，在培訓會結束以後，幾個宣講團立即分赴全省的各個高校正式開展宣講。
在一個禮拜的時間內，宣講團在全省各個高校內一共組織了接近四十場專題報告會，不僅僅宣講了南江省的公務員選調程序和情況，並且著重介紹了這一次全省青年幹部交流任職的工作內容。
在宣講工作結束以後，立即就在全省範圍內引發了一次熱議，各大新聞媒體頭條的位置都推送了這個消息，與此同時，關於南江省青年幹部交流任職的相關消息也在不斷地推送出去。
要知道，高校學生本身就是思想最為積極的群體，而且近些年來，公考的人數逐年都在上升，對這個巡迴宣講學生們無疑是最為關注的，甚至網上很快就出現了專門製作的視頻和宣講合集。
不僅僅如此，隨著事件的不斷發酵，周揚更是當機立斷在省委組織部的部務會上提議立馬打通一個省委組織部的問政窗口，專門負責迴答網友的提問。
周揚判斷，之所以前期會出現這種負麵輿論，很重要的一個原因就是因為省委組織部這邊缺乏一個跟網友聯係的通道，網友的困惑得不到解答，情緒得不到宣泄自然就會出問題，畢竟堵不如疏。
果然。
隨著這個問政窗口設立之後，對於南江省委組織部的這個工作，網上的輿論也是叫好聲一片，仿佛一夜之間就壓倒了此前那種不利的觀點，甚至出現了一旦有人唱反調，立馬就有一群人一擁而上進行圍攻的畫麵。
“部長，您這個辦法實在是太厲害了，現在咱們省委組織部可是全省網上評價最好的政府機關。”
辦公室裏，聽到陳紅梅的恭維之詞，周揚也不以為意，隻不過心底多少還是有些自得。
然而周揚無法預料的是，就在他剛剛解決掉這個棘手的問題還不到幾天的功夫，省委組織部那邊再次傳來了一個令他哭笑不得的消息。
一時間周揚也是暗暗歎氣，果然是樂極生悲啊。