周揚哪裏會料到，自己頭一次參加部門的會議，主任於旭陽就會詢問自己的意見。
但是於旭陽的話很有道理，點也找到正合適，自己確實是高校裏提拔上來的幹部，關於高校的組織工作中存在的問題，他當然是最清楚的。
然而清楚是一迴事，能不能直接把問題暴露出來又是一迴事，涉及到高校的組織工作，一方麵應該先知會市教育局黨委那邊，另一方麵自然也要考慮到高校的實際情況。
但是頭一次參加辦公會，他肯定也不能和稀泥。
想到這裏，周揚心裏立馬就有了主意，隨即就清了清嗓子說道：“主任，關於高校的組織工作各位領導應該比我更清楚，現在我們發現的這個問題並不是什麽特殊的問題，可以說是比較常見的。”
“這中間既有曆史原因，也有人為操作不當的原因，但是歸根結底，應該是製度上存在了一些小問題，比如主任剛剛說的材料中程序不規範，材料缺失。但是製度的問題肯定不是一下子就能解決掉的。”
“所以我的意見是，當務之急要先把發現問題的這些材料解決好，該補充的材料立即補充，該糾正的錯誤立即糾正，至於其他的問題，我們大可以把它交給相應的部門去解決。”
會議室裏。
周揚說完，不少人都暗自點了點頭。
而坐在會議桌居中的位置，辦公室主任於旭陽也略有所思地朝周揚打量了一眼。
實事求是的說，在周揚調任過來之前，對於組織部推薦的這個人選於旭陽其實是不太滿意的，畢竟你一個21歲的科級幹部，不好好在基層積累經驗，驟然一下子就弄到市委機關裏麵來，這是怎麽迴事？
市委機關是什麽地方就不用說了，難不成還能讓一個半生不熟的年輕人過來曆練？這不是扯犢子麽。
當時周揚剛才的那一番話，卻讓於旭陽突然有一種自己好像想岔了的感覺。
他在市委組織部幹過工作，自然知道高校組織工作的不足之處，出現這些問題肯定也不是暫時的，而且周揚說到了點子上，就是製度的不健全造成的。
然而市委組織部把這個事情扔給了他們，總不可能是想讓他們去解決製度大問題，先不說這個事情歸不歸他們管，就是時間上也來不及。所以從某種程度上來講，周揚的這個辦法應該是穩妥的。
一時間，於旭陽也算是第一次感覺到了周揚這個年輕人不簡單的地方，思考問題條理非常清晰，邏輯思維更是縝密無疏。
所以於旭陽不等其他人開口，立即就說道：“嗯，我看你這個辦法是可行的，既然如此，那這個工作就交給你來處理。”
“你要注意，一方麵不要大動幹戈，但是也要讓相關的責任和單位知道事情的重要性。另一方麵要快，還有幾天的時間就要放假，放假之前這個事情一定要處理完。散會。”
唿啦啦地一陣嘈雜聲響起，周揚也沒想到於旭陽竟然會如此的幹脆，頓時也是有些哭笑不得，自己這一句話，算不算是攬了個燙手山芋迴來？
不過既然領導都已經交代清楚了，甚至連完成任務的時間都說的明明白白，那他也隻能硬著頭皮上。
迴到辦公室裏，周揚也不敢怠慢，趕緊的把組織部那邊反應問題的材料拿迴來認真的看了一遍。
這一次涉及到的單位一共有4個高校，其中就包括東海大學哲學院，頓時就有些頭疼。
真是怕什麽來什麽。
自己剛一來市委機關，難不成立馬就要去找娘家人的麻煩，真是夠夠的。不過一想到東海大學校黨委組織部時任部長孫海英去年還收到了上級機關的批評，心裏也也就明白了。
這一批應屆生的材料出問題，恐怕也就是那個時候留下來的曆史遺留。
“宗明，你那邊有沒有市教育局組織幹部處的聯係方式？”
既然涉及到的都是市內的高校，那自然要第一時間跟教育局那邊取得聯係，現在他可是剛上任沒幾天，教育局的人可能知道他，但是他是真的兩眼一抹黑。
“有的周老師，我馬上給您發一份。”
很快，周揚收到吳宗明發過來的通訊錄，不過也沒急著打電話，而是想了想說道：“這樣吧宗明，你跟他們聯係一下，讓他們派個人來一趟。”
周揚的想法很簡單，自己這個電話打過去，不認識人先不說，電話裏估計也溝通不好，如果是平時也就算了，但是現在時間緊任務急，必須一次性解決，不能一拖再拖。
很快，吳宗明立即跟教育局組織幹部處那邊聯係好，周揚隨即就起身去了對麵的會議室，因為教育局黨委就在市委大樓隔壁不遠的地方，所以不到一刻鍾，一個看起來跟黃燁差不多年齡的女孩子就急匆匆地跑了過來。
吳宗明介紹了一下，來的人是教委組織幹部處的一級主任科員張豔麗，兩人握了握手，周揚也不拐彎抹角，直接就說明了情況。
“張老師，領導那邊交代處理這個問題速度要快，所以我提前跟您打好招唿，涉及到的這幾家單位，今天就要派人過來現場處理材料，今天處理不完的，可以拿迴去，但是最晚明天下班之前要交到我這裏。”
“另外，這個事情既然已經出現了，那就說明先前整改的還有不到位的地方，當然，這個工作不歸我們管，我隻是跟您提一下有這麽個事情，怎麽處理是教委那邊的事情。”
“所以接下來怎麽做，我們也不會去跟組織部匯報，您迴去跟辦公室的領導請示，最後給我們一個結果就行了。”
聽到周揚的話， 張豔麗明顯也有些焦慮，不過一聽周揚最後又說了一句，臉上的表情也是一陣輕鬆，道了聲謝立馬就拿著清單迴去了。
當天下午。
市教委那邊果然立馬就直接找到了幾個出問題的學校，然後連夜進行了材料上的修正。
第二天上午，張豔麗就已經把材料送了過來。
隻不過對於張豔麗那邊拿過來的處理結果，周揚卻覺得有些吃驚，因為按照教委組織幹部處提出來的整改意見，最好是今天下午或者明天開一次座談會，讓這幾個出問題的單位相關的負責人過來麵談一次。
“這個我目前做不了主，這樣吧張老師，材料我先收了，等會馬上去跟領導請示一下，如果可行的話，那就安排今天下午開會，您看可以吧？”
但是於旭陽的話很有道理，點也找到正合適，自己確實是高校裏提拔上來的幹部，關於高校的組織工作中存在的問題，他當然是最清楚的。
然而清楚是一迴事，能不能直接把問題暴露出來又是一迴事，涉及到高校的組織工作，一方麵應該先知會市教育局黨委那邊，另一方麵自然也要考慮到高校的實際情況。
但是頭一次參加辦公會，他肯定也不能和稀泥。
想到這裏，周揚心裏立馬就有了主意，隨即就清了清嗓子說道：“主任，關於高校的組織工作各位領導應該比我更清楚，現在我們發現的這個問題並不是什麽特殊的問題，可以說是比較常見的。”
“這中間既有曆史原因，也有人為操作不當的原因，但是歸根結底，應該是製度上存在了一些小問題，比如主任剛剛說的材料中程序不規範，材料缺失。但是製度的問題肯定不是一下子就能解決掉的。”
“所以我的意見是，當務之急要先把發現問題的這些材料解決好，該補充的材料立即補充，該糾正的錯誤立即糾正，至於其他的問題，我們大可以把它交給相應的部門去解決。”
會議室裏。
周揚說完，不少人都暗自點了點頭。
而坐在會議桌居中的位置，辦公室主任於旭陽也略有所思地朝周揚打量了一眼。
實事求是的說，在周揚調任過來之前，對於組織部推薦的這個人選於旭陽其實是不太滿意的，畢竟你一個21歲的科級幹部，不好好在基層積累經驗，驟然一下子就弄到市委機關裏麵來，這是怎麽迴事？
市委機關是什麽地方就不用說了，難不成還能讓一個半生不熟的年輕人過來曆練？這不是扯犢子麽。
當時周揚剛才的那一番話，卻讓於旭陽突然有一種自己好像想岔了的感覺。
他在市委組織部幹過工作，自然知道高校組織工作的不足之處，出現這些問題肯定也不是暫時的，而且周揚說到了點子上，就是製度的不健全造成的。
然而市委組織部把這個事情扔給了他們，總不可能是想讓他們去解決製度大問題，先不說這個事情歸不歸他們管，就是時間上也來不及。所以從某種程度上來講，周揚的這個辦法應該是穩妥的。
一時間，於旭陽也算是第一次感覺到了周揚這個年輕人不簡單的地方，思考問題條理非常清晰，邏輯思維更是縝密無疏。
所以於旭陽不等其他人開口，立即就說道：“嗯，我看你這個辦法是可行的，既然如此，那這個工作就交給你來處理。”
“你要注意，一方麵不要大動幹戈，但是也要讓相關的責任和單位知道事情的重要性。另一方麵要快，還有幾天的時間就要放假，放假之前這個事情一定要處理完。散會。”
唿啦啦地一陣嘈雜聲響起，周揚也沒想到於旭陽竟然會如此的幹脆，頓時也是有些哭笑不得，自己這一句話，算不算是攬了個燙手山芋迴來？
不過既然領導都已經交代清楚了，甚至連完成任務的時間都說的明明白白，那他也隻能硬著頭皮上。
迴到辦公室裏，周揚也不敢怠慢，趕緊的把組織部那邊反應問題的材料拿迴來認真的看了一遍。
這一次涉及到的單位一共有4個高校，其中就包括東海大學哲學院，頓時就有些頭疼。
真是怕什麽來什麽。
自己剛一來市委機關，難不成立馬就要去找娘家人的麻煩，真是夠夠的。不過一想到東海大學校黨委組織部時任部長孫海英去年還收到了上級機關的批評，心裏也也就明白了。
這一批應屆生的材料出問題，恐怕也就是那個時候留下來的曆史遺留。
“宗明，你那邊有沒有市教育局組織幹部處的聯係方式？”
既然涉及到的都是市內的高校，那自然要第一時間跟教育局那邊取得聯係，現在他可是剛上任沒幾天，教育局的人可能知道他，但是他是真的兩眼一抹黑。
“有的周老師，我馬上給您發一份。”
很快，周揚收到吳宗明發過來的通訊錄，不過也沒急著打電話，而是想了想說道：“這樣吧宗明，你跟他們聯係一下，讓他們派個人來一趟。”
周揚的想法很簡單，自己這個電話打過去，不認識人先不說，電話裏估計也溝通不好，如果是平時也就算了，但是現在時間緊任務急，必須一次性解決，不能一拖再拖。
很快，吳宗明立即跟教育局組織幹部處那邊聯係好，周揚隨即就起身去了對麵的會議室，因為教育局黨委就在市委大樓隔壁不遠的地方，所以不到一刻鍾，一個看起來跟黃燁差不多年齡的女孩子就急匆匆地跑了過來。
吳宗明介紹了一下，來的人是教委組織幹部處的一級主任科員張豔麗，兩人握了握手，周揚也不拐彎抹角，直接就說明了情況。
“張老師，領導那邊交代處理這個問題速度要快，所以我提前跟您打好招唿，涉及到的這幾家單位，今天就要派人過來現場處理材料，今天處理不完的，可以拿迴去，但是最晚明天下班之前要交到我這裏。”
“另外，這個事情既然已經出現了，那就說明先前整改的還有不到位的地方，當然，這個工作不歸我們管，我隻是跟您提一下有這麽個事情，怎麽處理是教委那邊的事情。”
“所以接下來怎麽做，我們也不會去跟組織部匯報，您迴去跟辦公室的領導請示，最後給我們一個結果就行了。”
聽到周揚的話， 張豔麗明顯也有些焦慮，不過一聽周揚最後又說了一句，臉上的表情也是一陣輕鬆，道了聲謝立馬就拿著清單迴去了。
當天下午。
市教委那邊果然立馬就直接找到了幾個出問題的學校，然後連夜進行了材料上的修正。
第二天上午，張豔麗就已經把材料送了過來。
隻不過對於張豔麗那邊拿過來的處理結果，周揚卻覺得有些吃驚，因為按照教委組織幹部處提出來的整改意見，最好是今天下午或者明天開一次座談會，讓這幾個出問題的單位相關的負責人過來麵談一次。
“這個我目前做不了主，這樣吧張老師，材料我先收了，等會馬上去跟領導請示一下，如果可行的話，那就安排今天下午開會，您看可以吧？”