克萊其頓不願意加入他們的派係，身邊也有不少其他派係的人這會兒想要盡力籠絡他，溫默坦上將本身還有些擔心，會不會未來不好駕馭對方。如今親眼看到，親耳聽到這傢夥的性格側寫後，內心的顧慮稍微放鬆了一些。
如此一來即便這位阿頓先生不站隊，他也能放心與其合作了。
「他的伴侶現在在做的生意怎麽樣？」從來不關心這種事的溫默坦上將在沉默片刻後好奇發問。
傅凜把陸一久這一年來的所作所為簡單地描述了一下，重點誇獎了這位二代機械人在美食、副食品行業上的創意。
「星政體方麵和他的關係同樣不錯，他的生意為移民們爭取到了不少的正向改變，他發展起來的地攤經濟模式如今已經成為了地區性的產業轉型示範榜樣，他們那裏大區的經濟這半年多也有他和他培訓出來的那些小商販們的一部分貢獻。總體來說，陸一久是個真正在為民眾著想的企業家，他自己賺大頭的時候，留給移民們的也絕不是清湯寡水，壓迫盤剝的前景。」這一點與大多數的企業經營者還是有區別的，也是他得到這麽多民眾支持的其中一個最重要的原因。
民眾們盡管不會說，但眼不瞎心不盲，內心自有一桿秤。如今陸一久的事業經過上次『表彰大會』之後早已經紮下堅實的根基，即便是為了自身利益，自願聚集到他身邊，成為他腳下根基的已然不少了，更何況，陸一久的公司直接間接為移民們提供的工作崗位、事業計劃、發展方向經過這段日子可以見到很多良心結果，隻要是不傻的都知道該怎麽做。
傅凜心裏其實挺欣賞陸一久的，一個從前沒什麽價值的傢夥能取得現在這樣的成績，他早已經不再是個普通人。
「聽上去他像是做了一些實事，很少有人能得到你的認同，既然如此，那就把阿頓應得的那一部分轉移到他的伴侶和家庭身上吧。他的伴侶既然會做生意不妨和他取得合作關係，星政體方麵要發展經濟，獲取gdp增長，我們軍部的財政有六成也要靠自己，同樣需要增收才是，找一個可以和他合作的項目給他吧，這件事盡快辦好，讓阿頓能夠親眼看到我們對他的誠意。」
溫默坦之所以花費如此大的力氣去拉攏，甚至可以說是變向討好克萊其頓，其實也是因為他自己對克萊其頓的那種『感覺』——那種敬畏感，就好像自己在對方麵前不算什麽的一種壓力。
『阿卡茲』沒有最高統帥者，曾經是有一位的，那是他們第一位自然覺醒了智慧和情感的大前輩，被尊稱為『師長』，他算是『阿卡茲』第一任也是唯一一任的統帥。隻是那位統帥大人某一天突然消失無蹤，從此之後，『阿卡茲』就是三政結合，共同治理的一種發展模式。
溫默坦的上頭沒有比他更高一級的長官，隻有五十九位平級的同僚，還有『總星政』的五位內閣大佬，以及『設計總局』的四位設計大師，在職務級別上和他們平級。
也可以說整個『阿卡茲』是由這六十八位平級同事們在分別掌管的。要說六十八個人裏頭沒有誰想要甩開其他六十七位同事，更上一層樓，成為統帥繼承人的，那絕對是假話。
溫默坦自己都有這樣的想法和計劃。因此，他雖然想要用克萊其頓，卻因為自己對其產生的『示弱感』害怕自己親手扶持起來一個強大的競爭對手。
幸運的是他得知阿頓對軍部晉升不感興趣。
……
陸一久在『開發區』待著，依然沒有等來克萊其頓的電話，倒是先等來了軍需處的電話。
這通電話的牽線人還是傅凜。
「訂單？我們的工廠可以給軍需處提供融合食品與副食飲料類加工副食品？傅先生，不是在誆我吧。」陸一久聽完對麵的來意後難以置信。
這可是一筆龐大，的長久的，可持續進行的生意。他們的工廠雖然具備生產這些的能力，可以他們的資歷還遠不夠格兒啊。
陸一久的優點之一就是認得清自我。他們的『小腦斧食品』雖然紅極一時，但成立還不到一年，絕不可能憑著這一年的成績就能得到來自軍部的合作訂單的。
這裏頭一定有阿頓在斡旋，隻是陸一久警覺地沒有馬上答應。
天下沒白吃的午餐這個道理他還是銘刻在心的。如今他家阿頓在軍隊裏工作，他要是有個什麽信差踏搓的地方怕連累了自家人，後悔都來不及。
可惜了阿頓的電話還不能打通，不然他可以直接從阿頓那裏得到的意見。眼下他隻能從身邊人那裏獲取看法再進一步地決定，思及此陸一久馬上將洛丁給召喚過來，順便也把一直和他共同合作發展『食品加工』的凱迪助理給叫了過來，又拉迴來了工地上的胡佛先生，幾位一起商量這事兒。
與陸一久的謹慎不同，洛丁、凱迪、胡佛他們一聽這事兒完全是喜大於驚。
「軍方有自己的產業鏈很少外放給私人企業的，就連最出名的『紫花苑集團』也隻承包了部分軍方宴席，您倒好一下子得到的是一個不分種類的超大的供給線，光是咱們這個消息傳出去咱家的產品不用任何gg營銷，就足以擁有穩定的市場了。」說這話的是凱迪。
如今他手頭上重點負責的就是『食品加工』這一塊兒，除了與大區星政體的工廠合作之外，早幾個月前為了滿足更廣泛的貨量供給，他在好幾個城市、大區都建設了『小腦斧食品公司』的分部。
如此一來即便這位阿頓先生不站隊，他也能放心與其合作了。
「他的伴侶現在在做的生意怎麽樣？」從來不關心這種事的溫默坦上將在沉默片刻後好奇發問。
傅凜把陸一久這一年來的所作所為簡單地描述了一下，重點誇獎了這位二代機械人在美食、副食品行業上的創意。
「星政體方麵和他的關係同樣不錯，他的生意為移民們爭取到了不少的正向改變，他發展起來的地攤經濟模式如今已經成為了地區性的產業轉型示範榜樣，他們那裏大區的經濟這半年多也有他和他培訓出來的那些小商販們的一部分貢獻。總體來說，陸一久是個真正在為民眾著想的企業家，他自己賺大頭的時候，留給移民們的也絕不是清湯寡水，壓迫盤剝的前景。」這一點與大多數的企業經營者還是有區別的，也是他得到這麽多民眾支持的其中一個最重要的原因。
民眾們盡管不會說，但眼不瞎心不盲，內心自有一桿秤。如今陸一久的事業經過上次『表彰大會』之後早已經紮下堅實的根基，即便是為了自身利益，自願聚集到他身邊，成為他腳下根基的已然不少了，更何況，陸一久的公司直接間接為移民們提供的工作崗位、事業計劃、發展方向經過這段日子可以見到很多良心結果，隻要是不傻的都知道該怎麽做。
傅凜心裏其實挺欣賞陸一久的，一個從前沒什麽價值的傢夥能取得現在這樣的成績，他早已經不再是個普通人。
「聽上去他像是做了一些實事，很少有人能得到你的認同，既然如此，那就把阿頓應得的那一部分轉移到他的伴侶和家庭身上吧。他的伴侶既然會做生意不妨和他取得合作關係，星政體方麵要發展經濟，獲取gdp增長，我們軍部的財政有六成也要靠自己，同樣需要增收才是，找一個可以和他合作的項目給他吧，這件事盡快辦好，讓阿頓能夠親眼看到我們對他的誠意。」
溫默坦之所以花費如此大的力氣去拉攏，甚至可以說是變向討好克萊其頓，其實也是因為他自己對克萊其頓的那種『感覺』——那種敬畏感，就好像自己在對方麵前不算什麽的一種壓力。
『阿卡茲』沒有最高統帥者，曾經是有一位的，那是他們第一位自然覺醒了智慧和情感的大前輩，被尊稱為『師長』，他算是『阿卡茲』第一任也是唯一一任的統帥。隻是那位統帥大人某一天突然消失無蹤，從此之後，『阿卡茲』就是三政結合，共同治理的一種發展模式。
溫默坦的上頭沒有比他更高一級的長官，隻有五十九位平級的同僚，還有『總星政』的五位內閣大佬，以及『設計總局』的四位設計大師，在職務級別上和他們平級。
也可以說整個『阿卡茲』是由這六十八位平級同事們在分別掌管的。要說六十八個人裏頭沒有誰想要甩開其他六十七位同事，更上一層樓，成為統帥繼承人的，那絕對是假話。
溫默坦自己都有這樣的想法和計劃。因此，他雖然想要用克萊其頓，卻因為自己對其產生的『示弱感』害怕自己親手扶持起來一個強大的競爭對手。
幸運的是他得知阿頓對軍部晉升不感興趣。
……
陸一久在『開發區』待著，依然沒有等來克萊其頓的電話，倒是先等來了軍需處的電話。
這通電話的牽線人還是傅凜。
「訂單？我們的工廠可以給軍需處提供融合食品與副食飲料類加工副食品？傅先生，不是在誆我吧。」陸一久聽完對麵的來意後難以置信。
這可是一筆龐大，的長久的，可持續進行的生意。他們的工廠雖然具備生產這些的能力，可以他們的資歷還遠不夠格兒啊。
陸一久的優點之一就是認得清自我。他們的『小腦斧食品』雖然紅極一時，但成立還不到一年，絕不可能憑著這一年的成績就能得到來自軍部的合作訂單的。
這裏頭一定有阿頓在斡旋，隻是陸一久警覺地沒有馬上答應。
天下沒白吃的午餐這個道理他還是銘刻在心的。如今他家阿頓在軍隊裏工作，他要是有個什麽信差踏搓的地方怕連累了自家人，後悔都來不及。
可惜了阿頓的電話還不能打通，不然他可以直接從阿頓那裏得到的意見。眼下他隻能從身邊人那裏獲取看法再進一步地決定，思及此陸一久馬上將洛丁給召喚過來，順便也把一直和他共同合作發展『食品加工』的凱迪助理給叫了過來，又拉迴來了工地上的胡佛先生，幾位一起商量這事兒。
與陸一久的謹慎不同，洛丁、凱迪、胡佛他們一聽這事兒完全是喜大於驚。
「軍方有自己的產業鏈很少外放給私人企業的，就連最出名的『紫花苑集團』也隻承包了部分軍方宴席，您倒好一下子得到的是一個不分種類的超大的供給線，光是咱們這個消息傳出去咱家的產品不用任何gg營銷，就足以擁有穩定的市場了。」說這話的是凱迪。
如今他手頭上重點負責的就是『食品加工』這一塊兒，除了與大區星政體的工廠合作之外，早幾個月前為了滿足更廣泛的貨量供給，他在好幾個城市、大區都建設了『小腦斧食品公司』的分部。