第638章 100元生活15天


    第651章 100元生活15天


    卓州是我國南部城市,此刻正在上演一出變形記節目。


    這次節目名為學者變形記,分為多個攝製組在不同場地拍攝。


    其中房博士在農村割小麥已經基本完結,而在卓州,另外一位專家正在進行節目的拍攝。


    他就是某社會研究所的許主任。


    說起許主任的名言,很多網民都聽過,他就是說出失業了不要緊,可以把家裏閑置房子租出去,可以開私家車跑滴滴的那位。


    這條言論流傳甚廣,讓真正失業的網民怨聲載道,所以張小蠻才決定請他過來參加節目,而且是作為本期的重點。


    這次的學者變形記節目,主打是一個不拘於形式,房博士那邊是去割小麥,而許主任這邊,則類似真人秀。


    節目規則是,不能依靠原本身份,不能向親友求助,不能動用自己存款,節目初期憑借100元啟動資金,然後在卓州生活15天。


    100元錢肯定不夠15天生活用度,想要不被餓死,那就要自食其力去工作。


    隻要不違法,在節目期間所得的錢財,都可以花銷。而且隻要堅持滿15天,許主任就能拿到100萬元的獎金,可謂報酬豐厚。


    所以隻要有能力,就可以輕輕鬆鬆把錢掙了。


    而如果節目中賺不來錢,那就隻能淪落討飯、睡橋洞,若是主動申請退出,那就一毛錢都沒有,還要賠違約金。


    當然,讓一個研究所的主任來參加這種節目,正常情況他肯定是不願意的,不過在玉如意的作用下,他本人稀裏糊塗就簽了協議,出現在節目組。


    節目開始了,導演發給許主任100元零錢,就讓其自由活動,隻要不出市,不對外聯絡熟人,不借助外力,不違法,隨便他操作,而有數位隱藏的攝影師,在悄悄的跟蹤拍攝,不讓路人發現這是一檔節目。


    另外許主任本人身上也有一個袖珍攝像機,可以展現第一視角,這個攝像機平時是開著的,等到隱私時間,比如上廁所、睡覺、洗澡等時候,就可以自行選擇關閉。


    節目還是比較自由,中途不出現意外狀況,節目組不會幹預許主任任何活動。


    張小蠻這樣設計規則的目的,就是讓這位許主任體會一下,一個失業的正常人,在沒有閑置房屋和汽車,該怎麽生活。


    許主任開始自由活動,現在是早上九點鍾,他已經吃過早飯了,所以並不餓,他現在的目的就是去搞錢,否則很快就要挨餓。


    他也有計劃,先去人才市場看看,打車太奢侈了,走路又太遠,所以許主任選擇坐公交。


    不過他沒有手機查導航,就問了一些路人,最後確定了所乘坐的公交線路。


    隨後許主任乘坐公交車,花費2元,於10點鍾趕到了人才市場。


    人才市場裏人頭攢動,不過現在是招工的少,應聘的多,每個企業的展台前,都圍著好多求職者。


    人才市場招聘的一般都是普工、銷售等崗位,這些崗位因為工資低、工作辛苦,人員流動大,所以常年都要招工。


    許主任今年45歲了,一去看這些招工條件,基本上限就是35歲,所以很多工廠看到他的年紀,都直接拒絕。


    這次節目的規則,就是不能暴露身份,所以許主任空有名牌大學的學曆,卻不能拿出來用。


    節目組給他的假身份,就是一個普通的高中畢業生。


    按照我國學曆統計來說,高中及中專學曆,隻占全國人口的15.1%,所以給許主任編造的身份,基本算是在全國來說,是中遊水平的學曆了。


    可能有人不相信,覺得現在大學生遍地都是,每年一千萬大學生畢業,怎麽高中學曆隻占這麽點總人口?


    然而這的確是事實,全國人口,是上至耋耄老人,下至新生兒,全都包括在內,全國14億人口都加上,高中占據15.1%已經很多了。


    另外我國小學學曆人口比例為25.2%,初中學曆人口比例為38.1%,算起來,高中學曆絕對領先一半以上的國人。


    雖然高中學曆不低,但是找工作卻沒什麽用。


    國企、事業單位對學曆要求比較嚴格,其他公司招聘好崗位,也要求學曆,但是對於高中學曆,有和沒有都一樣,並不會因此加分。


    在許主任轉了一圈之後,卻發現他隻符合保安、倉管的工作,其他諸如銷售,人家要麽要應屆生,要麽就是要求有經驗或有資源,就連飯店端盤子、洗盤子的人,人家都要年輕的,不要四五十歲的半大老頭。


    許主任在失去了學曆和身份之後,在人才市場成為最底層的存在。


    許主任想,找個保安的工作算了,在這邊混15天,節目一到,他就拿著獎金走人。


    然而他去應聘保安的時候,人家卻已經招滿了。


    這次招聘的居然都是應屆大學畢業生,那些精神抖擻的小年輕,在到處找工作碰壁之後,直接聽從了網友的推薦,直接來應聘保安,清閑管吃管住,能存住錢,簡直是年輕人的完美職業。


    反正職場到35歲就會被“優化”,打工仔的最終歸宿就是保潔、滴滴或保安,現在畢業直接應聘保安,少走40年彎路。


    人家招聘保安雖然要求50周歲以下,不過有年輕人,總比招收上年紀的人要好,畢竟工資都一樣,年輕人精力旺盛,沒家沒口請假少,業主和老板看著也順眼,所以他們就挑選了一批年輕人當保安。


    這就導致許主任連保安都沒當上。


    上午的招聘會就這樣結束了,人家中午休息,招聘攤位都撤了,許主任隻能等待下午場,來碰碰運氣。


    但是中午好難熬,許主任肚子餓了,咕嚕嚕的響。


    他有點想吃三文魚和基圍蝦了,可是兜裏就剩下98塊,可吃不起那麽高端的食材。


    許主任覺得這點饑餓他可以忍,於是他連盒飯都沒買,畢竟在沒找到工作之前,他要節省著錢。


    就在人才市場找了個座位坐著,熬到了下午一點半,那些攤位卻並沒有再來,基本上一上午就招滿人了。


    現在是經濟下行時期,公司大多不景氣,也不太會招聘新人,所以工作很難找,要不然也不會有那麽多靈活就業人口。


    這時候,忽然有人來人才市場,張貼招聘啟事。


    許主任上去一看,東華電子廠招聘生產線工人,月薪4000—8000元,包吃包住。


    許主任一看這條件太好了,去了幹活還不花錢,有地方吃住,於是當即找到那個張貼告示的人,說他願意去幹活。


    “行,跟著我走吧。”


    這人叼著根香煙,愛搭不惜理的說道。


    隨後許主任就跟著這人上了麵包車,而麵包車上,還有幾個上年紀的男工,看他們皮膚一臉黝黑,似乎之前都是從事戶外工作的人。


    車子將他們拉到了偏遠的郊區工廠。


    節目組的人在後麵跟著,通過無人機跟拍這輛麵包車。


    等下車後,許主任就看到了這個占地麵積頗大的電子廠。


    接著許主任就跟著工廠人員,到人事部填表登記。


    這本是一次正常的入職,但許主任很快就和電子廠人員發生了爭執。

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