第73章
墨陽琛剛來到龍山樓，便看到身穿白色法袍，以藍絲係發的帕米爾。
墨陽琛沒怎麽隱藏行蹤，之前又來過一次龍山樓探查消息，詢問的還是墨陽瑜的事情，自然留下蛛絲馬跡。
資料被送到了帕米爾的桌前。
烈城有他們的人手，哪怕不敢確定，隻是猜測，諸多線索之下，也能確定墨陽琛迴來了！
“墨陽侯爵，裏邊請。”
“您就是帕米爾前輩吧？”墨陽琛感受一下帕米爾的氣息，也隻是飛天級超凡，雖然在這個境界沉浸許久，但比起實力，墨陽琛要遠遠超過他。
帕米爾領著墨陽琛朝龍山樓內走去，“墨陽侯爵可是我們夏族的天才，還不到三十五歲已經突破超凡的境界，在法師之中可謂絕無僅有。”
沿途青甲侍衛單膝跪地，墨陽琛第一次進入龍山樓最高的一層，沒有他想象當中的奢華，隻是簡單的一張桌子，兩個座位，以及一壺茶水。
“自從墨陽侯爵小世界失蹤之後，我們龍山樓也多次派超凡前往折疊空間搜尋，隻是一無所獲。
這幾年，黑白學院不少天才認為超過了曾經一劍斬殺序列排名第四，三月之內連闖試煉塔登天路的琛少。沒想到你再出現的時候已經到達超凡之境，與他們已經是天壤之別！”
帕米爾連連稱讚，出來臉上的皺紋都顯現出來，渾濁的眼睛冒出陣陣精光，墨陽琛總覺得他不安好意，默默的小心起來。
“我隻是被困在一個折疊空間當中，突破超凡才得以脫身，”墨陽琛絲毫不提時空神殿的事情，隻以被困掩蓋這幾年的行蹤，
“迴到家族，諸多事情都有變化，我也不便直接詢問，所以來龍山樓調查些卷宗。”
“放心，我早已經準備妥當，”帕米爾一揮手，從空間戒指當中取出數十個卷宗交給墨陽琛。
“多謝前輩，”
墨陽琛感謝之後，迫不及待的查看。
墨陽瑜是在他失蹤之後的第二年，被龍山樓找到，接迴青焰領繼承伯爵領地。
黑白學院很重視墨陽瑜，溫合初也再不敢打擾她。
有黑白學院的全力培養，更有大量的資源，墨陽瑜雖然還未領悟天人合一，但在一年前已經擁有稱號級的實力。
不過恰好懷孕，便將伯爵領地交給了東伯烈，在此之前，靠近魔獸山脈的一處小鎮，建立的城池也被命名為烈城，東伯烈的烈。
龍山帝國的爵位傳承並沒有想象當中的那般嚴謹，可以隨意指派繼承人，隻需要繳納一筆錢，哪怕是贈給他人，也未嚐不可。
墨陽瑜就是送了將近二十萬金幣，才把伯爵爵位給了東伯烈。
墨陽琛看著這些卷宗，牙齒都忍不住顫抖，這個妹妹，一個銅幣的聘禮都沒有收到，反而將諾大的家業拱手送人。
墨陽琛能夠忍住不揍東伯烈，全靠有一個小雪鷹。
他走的這些年，雖然有黑白學院的扶持，但還是發生不少事。
墨陽琛這個超凡種子消失，直接讓墨陽琦死心塌地的投靠溫合初。
最值得一提的是，三年前那個被藥劑堆上來的稱號級溫合初，竟然也突破超凡。
在他的扶持下，墨陽琛的那幾支，落入家族那幾位長老手中的商會，也越發的壯大，生意遍布整個龍山帝國。
“麻煩了，”墨陽琛眉頭輕皺，如果溫合初還隻是稱號級，墨陽琦遲早都得迴來，可他突破超凡，甚至比他還要早上幾年，想要直接拿迴來，可不容易。
帕米爾一直等到，墨陽琛將墨陽家族最後一個卷宗翻完，看著那輕微皺起的眉頭，緩緩開口說道，“侯爵意氣風發，天賦絕倫，正應該高歌猛進，接連突破，一些繁瑣的小事實在不該耽誤時間，也該有人在一旁分擔才是。”
“前輩要給我推薦管家嗎？”墨陽琛詫異的看了一眼帕米爾，
帕米爾趕緊搖頭，可隨後卻又緩緩點頭，“這麽說也不能算錯，我龍山帝國皇室的公主，並非花瓶隻能擺在那裏，管家的能力還是有。”
“皇室的公主！？”墨陽琛一怔，
帕米爾鄭重的點頭，“沒錯，正是龍山帝國皇室公主，龍青妍，”
“超凡的生命悠久，這個事情不太急吧？”墨陽琛推辭道，“而且我一心修煉，眼下，對於陰陽真意，並沒有參悟的心思。”
帕米爾感受到他語氣之中的堅定，堅持不懈，退而求其次哪怕作為侍女也要送給他。
如此諂媚，墨陽琛不由得想起剛剛通過登天路時的情景，那時也是半個黑白學院的老師來找他提親。
意識到有些不對勁的墨陽琛，能夠感受到這些人似乎對他有一種非同尋常的重視！
墨陽琛轉換話題向帕米爾索要兩張榜單，聖榜和半神榜。
超凡修行有三個階段，飛天，聖級，半神。飛天級超凡數量最多，突破聖級已經可以稱之為夏族的中流砥柱。
如果突破半神，那便是整個夏族頂級的存在，話語權會大幅度提升。
對於依靠整個夏族生存的一些附屬種族，半神代表著他們在夏族的話語權。
這兩份榜單的創立，初衷是為激勵聖級超凡和半神。
也能抬高血刃酒館的懸賞價格，避免夏族內部互耗。
兩張榜單包含夏族，半精靈，獸人，超凡世界的土著等，聖級超凡一共三＋位，而半神榜單隻有十位。
墨陽琛拿過榜單，看著上麵的排名，半神榜第一就是黑白神山的山主賀源，已經凝聚出來本尊神心，如果運氣足夠好，甚至有可能突破神明。
物質界位麵的修煉條件比起神界要差的多，否則以賀源的天賦與實力，生在神界，恐怕早已經突破神明。
………………
墨陽琛迴歸突破超凡的消很快傳播出去，六大超凡組織和魔神會率先得到消息，除魔神會之外，其他六大超凡組織已經紛紛將核心成員派了出去邀請墨陽琛的加入。
希望將這個有可能突破神明的超凡拉入到組織。
…………
墨陽琛剛來到龍山樓，便看到身穿白色法袍，以藍絲係發的帕米爾。
墨陽琛沒怎麽隱藏行蹤，之前又來過一次龍山樓探查消息，詢問的還是墨陽瑜的事情，自然留下蛛絲馬跡。
資料被送到了帕米爾的桌前。
烈城有他們的人手，哪怕不敢確定，隻是猜測，諸多線索之下，也能確定墨陽琛迴來了！
“墨陽侯爵，裏邊請。”
“您就是帕米爾前輩吧？”墨陽琛感受一下帕米爾的氣息，也隻是飛天級超凡，雖然在這個境界沉浸許久，但比起實力，墨陽琛要遠遠超過他。
帕米爾領著墨陽琛朝龍山樓內走去，“墨陽侯爵可是我們夏族的天才，還不到三十五歲已經突破超凡的境界，在法師之中可謂絕無僅有。”
沿途青甲侍衛單膝跪地，墨陽琛第一次進入龍山樓最高的一層，沒有他想象當中的奢華，隻是簡單的一張桌子，兩個座位，以及一壺茶水。
“自從墨陽侯爵小世界失蹤之後，我們龍山樓也多次派超凡前往折疊空間搜尋，隻是一無所獲。
這幾年，黑白學院不少天才認為超過了曾經一劍斬殺序列排名第四，三月之內連闖試煉塔登天路的琛少。沒想到你再出現的時候已經到達超凡之境，與他們已經是天壤之別！”
帕米爾連連稱讚，出來臉上的皺紋都顯現出來，渾濁的眼睛冒出陣陣精光，墨陽琛總覺得他不安好意，默默的小心起來。
“我隻是被困在一個折疊空間當中，突破超凡才得以脫身，”墨陽琛絲毫不提時空神殿的事情，隻以被困掩蓋這幾年的行蹤，
“迴到家族，諸多事情都有變化，我也不便直接詢問，所以來龍山樓調查些卷宗。”
“放心，我早已經準備妥當，”帕米爾一揮手，從空間戒指當中取出數十個卷宗交給墨陽琛。
“多謝前輩，”
墨陽琛感謝之後，迫不及待的查看。
墨陽瑜是在他失蹤之後的第二年，被龍山樓找到，接迴青焰領繼承伯爵領地。
黑白學院很重視墨陽瑜，溫合初也再不敢打擾她。
有黑白學院的全力培養，更有大量的資源，墨陽瑜雖然還未領悟天人合一，但在一年前已經擁有稱號級的實力。
不過恰好懷孕，便將伯爵領地交給了東伯烈，在此之前，靠近魔獸山脈的一處小鎮，建立的城池也被命名為烈城，東伯烈的烈。
龍山帝國的爵位傳承並沒有想象當中的那般嚴謹，可以隨意指派繼承人，隻需要繳納一筆錢，哪怕是贈給他人，也未嚐不可。
墨陽瑜就是送了將近二十萬金幣，才把伯爵爵位給了東伯烈。
墨陽琛看著這些卷宗，牙齒都忍不住顫抖，這個妹妹，一個銅幣的聘禮都沒有收到，反而將諾大的家業拱手送人。
墨陽琛能夠忍住不揍東伯烈，全靠有一個小雪鷹。
他走的這些年，雖然有黑白學院的扶持，但還是發生不少事。
墨陽琛這個超凡種子消失，直接讓墨陽琦死心塌地的投靠溫合初。
最值得一提的是，三年前那個被藥劑堆上來的稱號級溫合初，竟然也突破超凡。
在他的扶持下，墨陽琛的那幾支，落入家族那幾位長老手中的商會，也越發的壯大，生意遍布整個龍山帝國。
“麻煩了，”墨陽琛眉頭輕皺，如果溫合初還隻是稱號級，墨陽琦遲早都得迴來，可他突破超凡，甚至比他還要早上幾年，想要直接拿迴來，可不容易。
帕米爾一直等到，墨陽琛將墨陽家族最後一個卷宗翻完，看著那輕微皺起的眉頭，緩緩開口說道，“侯爵意氣風發，天賦絕倫，正應該高歌猛進，接連突破，一些繁瑣的小事實在不該耽誤時間，也該有人在一旁分擔才是。”
“前輩要給我推薦管家嗎？”墨陽琛詫異的看了一眼帕米爾，
帕米爾趕緊搖頭，可隨後卻又緩緩點頭，“這麽說也不能算錯，我龍山帝國皇室的公主，並非花瓶隻能擺在那裏，管家的能力還是有。”
“皇室的公主！？”墨陽琛一怔，
帕米爾鄭重的點頭，“沒錯，正是龍山帝國皇室公主，龍青妍，”
“超凡的生命悠久，這個事情不太急吧？”墨陽琛推辭道，“而且我一心修煉，眼下，對於陰陽真意，並沒有參悟的心思。”
帕米爾感受到他語氣之中的堅定，堅持不懈，退而求其次哪怕作為侍女也要送給他。
如此諂媚，墨陽琛不由得想起剛剛通過登天路時的情景，那時也是半個黑白學院的老師來找他提親。
意識到有些不對勁的墨陽琛，能夠感受到這些人似乎對他有一種非同尋常的重視！
墨陽琛轉換話題向帕米爾索要兩張榜單，聖榜和半神榜。
超凡修行有三個階段，飛天，聖級，半神。飛天級超凡數量最多，突破聖級已經可以稱之為夏族的中流砥柱。
如果突破半神，那便是整個夏族頂級的存在，話語權會大幅度提升。
對於依靠整個夏族生存的一些附屬種族，半神代表著他們在夏族的話語權。
這兩份榜單的創立，初衷是為激勵聖級超凡和半神。
也能抬高血刃酒館的懸賞價格，避免夏族內部互耗。
兩張榜單包含夏族，半精靈，獸人，超凡世界的土著等，聖級超凡一共三＋位，而半神榜單隻有十位。
墨陽琛拿過榜單，看著上麵的排名，半神榜第一就是黑白神山的山主賀源，已經凝聚出來本尊神心，如果運氣足夠好，甚至有可能突破神明。
物質界位麵的修煉條件比起神界要差的多，否則以賀源的天賦與實力，生在神界，恐怕早已經突破神明。
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墨陽琛迴歸突破超凡的消很快傳播出去，六大超凡組織和魔神會率先得到消息，除魔神會之外，其他六大超凡組織已經紛紛將核心成員派了出去邀請墨陽琛的加入。
希望將這個有可能突破神明的超凡拉入到組織。
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