根據市場的特點和發展方向，我們快速完成執行三陽地區新標後的產品更換工作，同時也開始按照全省部署的大方向開始對產品集中使用的臨床科室開啟合作模式。
首先便是結合好目前如火如荼進行中的“胸痛中心”建設工作，發揮公司的學術資源，開始邀請省級心內，介入等領域專家，尤其是認證專家和以及有建設成功經驗的醫院來縣域給與授課，指導正確的建立方法。
第二就是結合公司重點產品，借助與省會或者地市的專家的合作關係，推出“多學科專家下基層”的學術交流和義診查房模式。
對於這種形式的合作，臨床醫生的反應不一。
小薑在嶽小塘走後負責青陽縣的業務，鑒於與臨床主任的合作過往有些合作基礎，他積極的向我申請著，並且已經開始嚐試溝通，這次把我喊上一起是想讓我更詳細的去做個活動介紹。
從進入到病區就發現這個科室的走廊上住滿了病人，加床甚至已經加到了電梯口。護士都在忙著核對液體信息，辦公室裏有人在敲著病例，有人在向患者家屬解釋著病情和治療方案，還有些年輕點的實習生站在老師的身後盯著電腦，邊看邊記錄著東西。一位人高馬大的人在審視著辦公室的人群。
“鄭主任，您好，這是我們領導，蕭經理。”小薑向麵前這位高高大大的主任介紹著我，“上次跟您說完專家下基層的事之後，我就趕忙向我們領導做了匯報，我們領導也很重視，今天特意趕過來見您的。”
“哦，是領導啊？來，來，來。”鄭主任很重視的樣子讓我有些意外，見慣了地市一些刻意保持距離的樣子，猛然見到如此親切的場麵多少還是有些受寵若驚，尤其是聽到他強調了“領導”這兩個字，更能感受到他的和善可親。
主任把我們引到他的辦公室，與其說是辦公室，不如說就是個休息的卡間，一個單人床，一張舊黃的辦公桌，還有一把噴有醫院名稱的黃色凳子就塞滿了大部分空間。我們三人進到裏麵幾乎都可以麵碰麵了。主任示意我們坐到單人床上，他坐在黃色凳子上，說：“歡迎領導來視察工作啊，小薑特別勤奮啊，經常來我這幫忙。”
“主任您太客氣了，說的我都有些不好意思了。”像鄭主任這樣在當地縣醫院當科室主任的，在縣城也算是個著名人物的，無論社會結交麵還是影響力都非我們能比的，如今一味的表現的那麽謙遜應該就是表達的是對業務員的肯定，希望讓我對我的業務員在這個地方放心。
“上次小薑過來說的請專家來我們醫院講課的事確實是個好事，以前他們外企也搞過，省裏專家也經常來我們這講課，查房。沒想到你們也開始做這個事情了。”鄭主任說到。
“現在我們內部細化以後，專門組建了及縣部門，就是針對縣域發展的，目前國家越來越重視縣級醫院發展，建設醫聯體，醫共體，咱們省也提出小病不出鄉，大病不出縣的理念，說明咱們縣級醫院承擔的重任更大了。我們隻是跟隨國家政策走，發揮公司覆蓋麵廣的優勢，建設一個上下學術交流的平台，為咱們縣醫院，和咱們科室的發展盡點綿薄之力。”我侃侃而談。
“這樣好，要是能持續的搞下去，對我們的發展肯定是有利的。”主任接著講述了以前常來這邊的幾個專家，以及自己有意向邀請的一些專家，和感興趣的疾病治療藥物發展等幾個意向課題。我拿出本子一一的記錄了下來，對主任說：“我本周讓省會同事去做個溝通，看哪個時間段方便，我們確定好專家時間後，第一時間跟您反饋。”
“好，到時候我跟我們老大說下，到時候也讓他來參加。”鄭主任這個科在醫院的地位舉足輕重，邀請一把手院領導致辭參會應該問題是不大的。想到通過一個會議還能和醫院上層接觸上，我內心更加滿意了，不由得想盡快推進這件事情辦成。同樣也覺得這個鄭主任真是不簡單，不僅能讓人感到舒服，還好像能洞察別人的內心一樣，知道別人最在意和關注的東西，然後輕易順便的說出來，給人以自然的過程。
時間在一周之後得到了確定，我和小薑馬不停蹄的開始了準備工作。先是到會場去看了一下，確定好環境，麥克風，音響以及投影設備的情況，我發現這幾年很多縣醫院都建立了學術報告交流廳，設備也都準備的比較齊全，性能也都不錯。緊接著便是聯係廣告店麵，設計背景牆和易拉寶，對專家的介紹展示以及自己產品的展示。最後就是關鍵的後勤保障了，確定專家的出發行程，是否提前一天到來，還是當天一早就到，需不需要準備早餐等，還有就是確定活動結束後的午餐地點，餐標，以及當地伴手禮。確定會議召開時我們的分工，誰負責簽到，誰負責撤換主席台，誰負責幻燈切換，誰負責其他雜事……
在一陣的忙碌中總算迎接到了會議開始的日子。醫院顯眼的位置都擺放著這場會議的歡迎詞以及專家的介紹，尤其是在門診大廳的led顯示屏上從前一天就滾動播放著這場會議的信息。陪同開會的省會同事為專家準備了早餐，一路距離還不算遠，有說有笑的早早就朝青陽縣醫院出發。我和鄭主任在收到同事位置信息後早早的等在門診樓閃爍的電子屏下麵，等候時聽鄭主任特意說了句“老板今天也去。”。沒過一會，一輛商務車停到了我們麵前，我趕忙去拉開車門，迎接著專家的到來。兩男一女的專家下車後都向我點頭致意，伸手朝鄭州握去。特意為一位女專家準備的一束花朵，讓女專家有點意外和欣喜，指著鄭主任說：“老鄭現在夠時髦的啊。”
以院長為中心，專家分坐兩側，鄭主任作為大會主席介紹完各位專家以及會議流程後，邀請了院長致歡迎詞。院長兩鬢發白，著一身正裝，語氣柔和地向各位專家的到來表示歡迎，同時對於支持會議地我們公司也表示了感謝，之後希望大家都能珍惜這樣地學習機會，認真聽講。鄭主任特意強調了一下這次會議在會後有學分。
專題會議開始以後我陪同著院長離開了會場，簡單介紹了一下自己後，表示了願意為醫院的學科建設和管理提升做些事情。院長熱情的表示：“我們熱烈歡迎啊。”約定好下周再過來拜訪後，我又重新返迴了會場，望著這一次能提升品牌影響力的開山之作，內心充滿欣喜。
首先便是結合好目前如火如荼進行中的“胸痛中心”建設工作，發揮公司的學術資源，開始邀請省級心內，介入等領域專家，尤其是認證專家和以及有建設成功經驗的醫院來縣域給與授課，指導正確的建立方法。
第二就是結合公司重點產品，借助與省會或者地市的專家的合作關係，推出“多學科專家下基層”的學術交流和義診查房模式。
對於這種形式的合作，臨床醫生的反應不一。
小薑在嶽小塘走後負責青陽縣的業務，鑒於與臨床主任的合作過往有些合作基礎，他積極的向我申請著，並且已經開始嚐試溝通，這次把我喊上一起是想讓我更詳細的去做個活動介紹。
從進入到病區就發現這個科室的走廊上住滿了病人，加床甚至已經加到了電梯口。護士都在忙著核對液體信息，辦公室裏有人在敲著病例，有人在向患者家屬解釋著病情和治療方案，還有些年輕點的實習生站在老師的身後盯著電腦，邊看邊記錄著東西。一位人高馬大的人在審視著辦公室的人群。
“鄭主任，您好，這是我們領導，蕭經理。”小薑向麵前這位高高大大的主任介紹著我，“上次跟您說完專家下基層的事之後，我就趕忙向我們領導做了匯報，我們領導也很重視，今天特意趕過來見您的。”
“哦，是領導啊？來，來，來。”鄭主任很重視的樣子讓我有些意外，見慣了地市一些刻意保持距離的樣子，猛然見到如此親切的場麵多少還是有些受寵若驚，尤其是聽到他強調了“領導”這兩個字，更能感受到他的和善可親。
主任把我們引到他的辦公室，與其說是辦公室，不如說就是個休息的卡間，一個單人床，一張舊黃的辦公桌，還有一把噴有醫院名稱的黃色凳子就塞滿了大部分空間。我們三人進到裏麵幾乎都可以麵碰麵了。主任示意我們坐到單人床上，他坐在黃色凳子上，說：“歡迎領導來視察工作啊，小薑特別勤奮啊，經常來我這幫忙。”
“主任您太客氣了，說的我都有些不好意思了。”像鄭主任這樣在當地縣醫院當科室主任的，在縣城也算是個著名人物的，無論社會結交麵還是影響力都非我們能比的，如今一味的表現的那麽謙遜應該就是表達的是對業務員的肯定，希望讓我對我的業務員在這個地方放心。
“上次小薑過來說的請專家來我們醫院講課的事確實是個好事，以前他們外企也搞過，省裏專家也經常來我們這講課，查房。沒想到你們也開始做這個事情了。”鄭主任說到。
“現在我們內部細化以後，專門組建了及縣部門，就是針對縣域發展的，目前國家越來越重視縣級醫院發展，建設醫聯體，醫共體，咱們省也提出小病不出鄉，大病不出縣的理念，說明咱們縣級醫院承擔的重任更大了。我們隻是跟隨國家政策走，發揮公司覆蓋麵廣的優勢，建設一個上下學術交流的平台，為咱們縣醫院，和咱們科室的發展盡點綿薄之力。”我侃侃而談。
“這樣好，要是能持續的搞下去，對我們的發展肯定是有利的。”主任接著講述了以前常來這邊的幾個專家，以及自己有意向邀請的一些專家，和感興趣的疾病治療藥物發展等幾個意向課題。我拿出本子一一的記錄了下來，對主任說：“我本周讓省會同事去做個溝通，看哪個時間段方便，我們確定好專家時間後，第一時間跟您反饋。”
“好，到時候我跟我們老大說下，到時候也讓他來參加。”鄭主任這個科在醫院的地位舉足輕重，邀請一把手院領導致辭參會應該問題是不大的。想到通過一個會議還能和醫院上層接觸上，我內心更加滿意了，不由得想盡快推進這件事情辦成。同樣也覺得這個鄭主任真是不簡單，不僅能讓人感到舒服，還好像能洞察別人的內心一樣，知道別人最在意和關注的東西，然後輕易順便的說出來，給人以自然的過程。
時間在一周之後得到了確定，我和小薑馬不停蹄的開始了準備工作。先是到會場去看了一下，確定好環境，麥克風，音響以及投影設備的情況，我發現這幾年很多縣醫院都建立了學術報告交流廳，設備也都準備的比較齊全，性能也都不錯。緊接著便是聯係廣告店麵，設計背景牆和易拉寶，對專家的介紹展示以及自己產品的展示。最後就是關鍵的後勤保障了，確定專家的出發行程，是否提前一天到來，還是當天一早就到，需不需要準備早餐等，還有就是確定活動結束後的午餐地點，餐標，以及當地伴手禮。確定會議召開時我們的分工，誰負責簽到，誰負責撤換主席台，誰負責幻燈切換，誰負責其他雜事……
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以院長為中心，專家分坐兩側，鄭主任作為大會主席介紹完各位專家以及會議流程後，邀請了院長致歡迎詞。院長兩鬢發白，著一身正裝，語氣柔和地向各位專家的到來表示歡迎，同時對於支持會議地我們公司也表示了感謝，之後希望大家都能珍惜這樣地學習機會，認真聽講。鄭主任特意強調了一下這次會議在會後有學分。
專題會議開始以後我陪同著院長離開了會場，簡單介紹了一下自己後，表示了願意為醫院的學科建設和管理提升做些事情。院長熱情的表示：“我們熱烈歡迎啊。”約定好下周再過來拜訪後，我又重新返迴了會場，望著這一次能提升品牌影響力的開山之作，內心充滿欣喜。