第118章 列入開發區主任人選
重返官場：鄉下窮小子今非昔比 作者：明道軒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
何雲鬆萬萬沒想到，自己的一番慷慨陳詞，竟然會引發如此強烈的反響。
他更沒想到的是，自己提出的“組建黃金開發區，打造昆侖市金山”的戰略思路，竟然會得到市委書記陳宏國的采納。
而且，陳宏國還將組建黃金開發區列為“一把手”工程，他親自掛帥推進開發區的組建，這讓何雲鬆既振奮，又壓力山大。
何雲鬆知道，機會難得，必須全力以赴，如果黃金產業開發區組建成功，他就可能重返黑山，實現他的抱負。
市委常委會上，陳宏國擲地有聲：“黃金產業是我市的支柱產業，也是我們的優勢產業，我們必須堅定不移地做大做強！”
“何雲鬆同誌提出的‘組建黃金開發區，打造昆侖市金山’的戰略思路很好，更重要的是要盡快組織實施！”
“由沈長江、呂長河同誌牽頭，盡快組建昆侖市黃金開發區籌備組，開發範圍為清隆縣黑山鎮，舉全市之力打造黃金產業升級版！”
陳宏國的提議，得到了與會常委的一致讚同。
會後，沈長江和呂長河立刻行動起來，緊鑼密鼓地組建昆侖市黃金開發區籌備組。
一個星期後，昆侖市黃金開發區籌備組正式掛牌成立，陳宏國任組長，沈長江、呂長河任常務副組長。
市委組織部、市編辦、市發改委、財政局、國土局、清隆縣政府等部門負責人及何雲鬆任副組長，全麵負責開發區的籌建。
令人看不懂的是，副組長都是副處級上以領導幹部，隻有何雲鬆是副科級，他僅是黑山鎮委副書記，怎麽讓他擔任副組長？
據內部小道小消息，何雲鬆任副組長是陳宏國親點了，理由是開發區戰略定位是何雲鬆提出，他任副組長有利於開發區組建。
籌建黃金開發區的消息傳到清隆縣黑山鎮，頓時引發了巨大的轟動，這轟動不亞於地震。
黑山鎮是清隆縣典型的資源型鄉鎮，黃金儲量豐富，但由於黑山金礦濫采，生態環境遭到嚴重破壞，全鎮經濟社會發展滯後。
這次，在黑山鎮設立昆侖市黃金開發區，對於黑山鎮來說，無疑是一個千載難逢的發展機遇。
黑山鎮委書記杜曉軍表態說：“鎮委、政府全力支持市委、市政府的決定，積極配合開發區組建，決不辜負市委、市政府的期望！”
鎮長楊春雷更是興奮得睡不著覺，他逢人便說：“在我們黑山鎮建開發區，我們就要翻身了，就要成為昆侖市的‘金山銀山’！”
何雲鬆作為“組建黃金開發區，打造昆侖市金山”戰略思路的提出者，自然也成了黑山鎮的“紅人”。
杜曉曉和楊春雷登門拜訪，感謝何雲鬆精心謀劃在黑山鎮創建黃金開發區，稱他是黑山鎮的功臣。
何雲鬆謙虛地說：“這是我應該做的，我隻是盡了一個黑山人應盡的義務，盡了一個文秘人員以文輔政的職責。”
他知道，組建黃金開發區，這隻是第一步，更重要的是要將黑山金礦整治好，將開發區建設好、發展好。
何雲鬆決心要繼續努力，用自己的智慧和天知先覺的優勢為昆侖市黃金開發區發展貢獻自己的力量。
然而，就在昆侖市上下齊心協力共謀黃金產業發展大計的時候，一股暗流也在悄然湧動。
周大雄得知何雲鬆提出的“組建黃金開發區，打造昆侖市金山”的戰略思路被陳宏國采納後，氣得咬牙切齒。
“該死的何雲鬆，你真是陰魂不散，處處與我作對！”他一拳砸在辦公桌上，怒火衝天。
“我絕不會讓你得逞的，我要讓你付出代價！”他眼中閃過一絲陰狠，拿起手機，撥通了一個號碼。
“喂，是唐仕勇嗎？我需要你幫我辦件事……”
“老大，做什麽事，您分咐，上萬山下火海，在所不措。”
“有些話不便在電話中說，下班後我們麵談。”
……
昆侖市黃金開發區的籌建工作如火如荼地進行。
何雲鬆作為黃金開發區戰略思路的提出者，又擔任籌備組副組長，他深知這次機會來之不易，一定要好好把握。
隨著開發區籌建工作的推進，一個重要的問題擺在了籌備組麵前：誰來擔任開發區管委會主任？
這個職位至關重要，直接關係到開發區的未來發展。
一時間，市委內部議論紛紛，各種猜測、傳言不脛而走。
有人說，市委常委、常務副市長呂長河熟悉經濟工作，黃金開發區管委會主任應該由他兼任。
有人說，市委常委、秘書長沈長江工作經驗豐富，協調能力強，由他兼任開發區管委會主任，可以確保開發區的高效運轉。
也有人說，開發區管委會主任應該由市國土資源局局長王大勇擔任。
王大勇是地礦專業出身，對黃金產業非常熟悉，由他來擔任開發區管委會主任，可以更好地整合資源，推動產業發展。
還有人則認為，昆侖市的幹部隊伍中，缺乏熟悉開發區運作規律、具有國際視野的高素質人才，管委會主任隻有從外麵引進。
就在大家議論紛紛的時候，市委書記陳宏國卻一直沒有發表意見，他知道，選拔管委會主任，必須慎重考慮，不能草率行事。
陳宏國召集“五人小組”進行討論，先聽取大家的意見。
五人小組由市委書記、市長、市委副書記、市紀委書記、市委組織部部長，這五人都是市委常委，對領導幹部任務具有決定權。
會上，大家各抒己見，氣氛十分熱烈。
市委副書記宋朝陽建議開發區管委會主任由沈長江兼任，配備一名常務副主任具體主抓開發區工作。
市委副書記、市長肖青東認為黃金開發區主要與礦山的關，建議由市國土局局長王大勇擔任，便於協調國土及礦山有關工作。
市委常委、組織部長韋向東說，開發區是改革開放“試驗田”，管委會主任建議選撥政治素質好、創新能力強、有開拓精神的人選。
陳宏國聽取了大家的意見，最後，他緩緩說道：“大家說的都有道理，開發區管委會主任人選非常重要，必須選撥政治素質好、創新能力強、有開拓進取精神的同誌來擔任。”
“我個人認為，何雲鬆同誌是一個合適的人選，具備了這三個條件。”陳宏國的提議，讓在座的幾位常委都感到十分意外。
何雲鬆雖然提出了組建黃金開發區的戰略思路，但他畢竟隻是一個普通的科級幹部，資曆尚淺，經驗不足，怎麽能擔任開發區管委會主任這樣重要的職位呢？
陳宏國看到大家臉上的疑惑，微微一笑，說道：“我知道，大家覺得何雲鬆同誌還年輕、經驗不足，但是，我認為，年輕也是資本，有衝勁、有幹勁、有想法，我相信他能夠勝任開發區管委會主任這個職位。”
陳宏國的話，讓大家陷入了沉思，他這一想法太過於大膽了。
他們知道，陳宏國是一個非常謹慎的人，他既然提出了這個建議，就一定經過了深思熟慮。
而且，陳宏國非常重視年輕幹部的培養，他曾經說過，要給年輕人壓擔子、搭平台，讓他們在實踐中經風雨、見世麵、長才幹。
提出何雲鬆是合適的人選就是他培養年輕幹部的具體體現，“五人小組”中，除了肖青東保留意見了，其他三人表示讚同陳宏國的提議。
肖青東提出質疑：“何雲鬆僅是副科級幹部，提拔擔任縣處級幹部，是否符合幹部選拔任用條例規定。”
韋向東解釋說：“開發區是改革的試驗田，各種改革都可以嚐試，包括幹部任用，且並現在開發區的機構級別還沒批下來。”
韋向東的解釋，肖青東無話可說了，就這樣，何雲鬆的名字，被列入了開發區管委會主任人選。
消息傳出，在市委市政府機關引起了不小的震動，有人歡喜有人憂。
歡喜的是那些看好何雲鬆的人，認為何雲鬆年輕有為、敢想敢幹，列為開發區管委會主任人選，說明市委領導看好他的能力和潛力，相信他以後的路會越走越寬。
而那些嫉妒何雲鬆的人，則在背後議論紛紛，說他走了狗屎運，靠上了陳宏國這棵大樹，才能夠平步青雲。
對於這些議論，何雲鬆並沒有放在心上。
他知道，自己要走的路還很長，要想成為一名合格的領導幹部，還需要不斷學習、不斷曆煉。
他暗暗下定決心，一定要抓住這次機會，用實際行動證明自己的能力，爭取獲得組織的信任。
他更沒想到的是，自己提出的“組建黃金開發區，打造昆侖市金山”的戰略思路，竟然會得到市委書記陳宏國的采納。
而且，陳宏國還將組建黃金開發區列為“一把手”工程，他親自掛帥推進開發區的組建，這讓何雲鬆既振奮，又壓力山大。
何雲鬆知道，機會難得，必須全力以赴，如果黃金產業開發區組建成功，他就可能重返黑山，實現他的抱負。
市委常委會上，陳宏國擲地有聲：“黃金產業是我市的支柱產業，也是我們的優勢產業，我們必須堅定不移地做大做強！”
“何雲鬆同誌提出的‘組建黃金開發區，打造昆侖市金山’的戰略思路很好，更重要的是要盡快組織實施！”
“由沈長江、呂長河同誌牽頭，盡快組建昆侖市黃金開發區籌備組，開發範圍為清隆縣黑山鎮，舉全市之力打造黃金產業升級版！”
陳宏國的提議，得到了與會常委的一致讚同。
會後，沈長江和呂長河立刻行動起來，緊鑼密鼓地組建昆侖市黃金開發區籌備組。
一個星期後，昆侖市黃金開發區籌備組正式掛牌成立，陳宏國任組長，沈長江、呂長河任常務副組長。
市委組織部、市編辦、市發改委、財政局、國土局、清隆縣政府等部門負責人及何雲鬆任副組長，全麵負責開發區的籌建。
令人看不懂的是，副組長都是副處級上以領導幹部，隻有何雲鬆是副科級，他僅是黑山鎮委副書記，怎麽讓他擔任副組長？
據內部小道小消息，何雲鬆任副組長是陳宏國親點了，理由是開發區戰略定位是何雲鬆提出，他任副組長有利於開發區組建。
籌建黃金開發區的消息傳到清隆縣黑山鎮，頓時引發了巨大的轟動，這轟動不亞於地震。
黑山鎮是清隆縣典型的資源型鄉鎮，黃金儲量豐富，但由於黑山金礦濫采，生態環境遭到嚴重破壞，全鎮經濟社會發展滯後。
這次，在黑山鎮設立昆侖市黃金開發區，對於黑山鎮來說，無疑是一個千載難逢的發展機遇。
黑山鎮委書記杜曉軍表態說：“鎮委、政府全力支持市委、市政府的決定，積極配合開發區組建，決不辜負市委、市政府的期望！”
鎮長楊春雷更是興奮得睡不著覺，他逢人便說：“在我們黑山鎮建開發區，我們就要翻身了，就要成為昆侖市的‘金山銀山’！”
何雲鬆作為“組建黃金開發區，打造昆侖市金山”戰略思路的提出者，自然也成了黑山鎮的“紅人”。
杜曉曉和楊春雷登門拜訪，感謝何雲鬆精心謀劃在黑山鎮創建黃金開發區，稱他是黑山鎮的功臣。
何雲鬆謙虛地說：“這是我應該做的，我隻是盡了一個黑山人應盡的義務，盡了一個文秘人員以文輔政的職責。”
他知道，組建黃金開發區，這隻是第一步，更重要的是要將黑山金礦整治好，將開發區建設好、發展好。
何雲鬆決心要繼續努力，用自己的智慧和天知先覺的優勢為昆侖市黃金開發區發展貢獻自己的力量。
然而，就在昆侖市上下齊心協力共謀黃金產業發展大計的時候，一股暗流也在悄然湧動。
周大雄得知何雲鬆提出的“組建黃金開發區，打造昆侖市金山”的戰略思路被陳宏國采納後，氣得咬牙切齒。
“該死的何雲鬆，你真是陰魂不散，處處與我作對！”他一拳砸在辦公桌上，怒火衝天。
“我絕不會讓你得逞的，我要讓你付出代價！”他眼中閃過一絲陰狠，拿起手機，撥通了一個號碼。
“喂，是唐仕勇嗎？我需要你幫我辦件事……”
“老大，做什麽事，您分咐，上萬山下火海，在所不措。”
“有些話不便在電話中說，下班後我們麵談。”
……
昆侖市黃金開發區的籌建工作如火如荼地進行。
何雲鬆作為黃金開發區戰略思路的提出者，又擔任籌備組副組長，他深知這次機會來之不易，一定要好好把握。
隨著開發區籌建工作的推進，一個重要的問題擺在了籌備組麵前：誰來擔任開發區管委會主任？
這個職位至關重要，直接關係到開發區的未來發展。
一時間，市委內部議論紛紛，各種猜測、傳言不脛而走。
有人說，市委常委、常務副市長呂長河熟悉經濟工作，黃金開發區管委會主任應該由他兼任。
有人說，市委常委、秘書長沈長江工作經驗豐富，協調能力強，由他兼任開發區管委會主任，可以確保開發區的高效運轉。
也有人說，開發區管委會主任應該由市國土資源局局長王大勇擔任。
王大勇是地礦專業出身，對黃金產業非常熟悉，由他來擔任開發區管委會主任，可以更好地整合資源，推動產業發展。
還有人則認為，昆侖市的幹部隊伍中，缺乏熟悉開發區運作規律、具有國際視野的高素質人才，管委會主任隻有從外麵引進。
就在大家議論紛紛的時候，市委書記陳宏國卻一直沒有發表意見，他知道，選拔管委會主任，必須慎重考慮，不能草率行事。
陳宏國召集“五人小組”進行討論，先聽取大家的意見。
五人小組由市委書記、市長、市委副書記、市紀委書記、市委組織部部長，這五人都是市委常委，對領導幹部任務具有決定權。
會上，大家各抒己見，氣氛十分熱烈。
市委副書記宋朝陽建議開發區管委會主任由沈長江兼任，配備一名常務副主任具體主抓開發區工作。
市委副書記、市長肖青東認為黃金開發區主要與礦山的關，建議由市國土局局長王大勇擔任，便於協調國土及礦山有關工作。
市委常委、組織部長韋向東說，開發區是改革開放“試驗田”，管委會主任建議選撥政治素質好、創新能力強、有開拓精神的人選。
陳宏國聽取了大家的意見，最後，他緩緩說道：“大家說的都有道理，開發區管委會主任人選非常重要，必須選撥政治素質好、創新能力強、有開拓進取精神的同誌來擔任。”
“我個人認為，何雲鬆同誌是一個合適的人選，具備了這三個條件。”陳宏國的提議，讓在座的幾位常委都感到十分意外。
何雲鬆雖然提出了組建黃金開發區的戰略思路，但他畢竟隻是一個普通的科級幹部，資曆尚淺，經驗不足，怎麽能擔任開發區管委會主任這樣重要的職位呢？
陳宏國看到大家臉上的疑惑，微微一笑，說道：“我知道，大家覺得何雲鬆同誌還年輕、經驗不足，但是，我認為，年輕也是資本，有衝勁、有幹勁、有想法，我相信他能夠勝任開發區管委會主任這個職位。”
陳宏國的話，讓大家陷入了沉思，他這一想法太過於大膽了。
他們知道，陳宏國是一個非常謹慎的人，他既然提出了這個建議，就一定經過了深思熟慮。
而且，陳宏國非常重視年輕幹部的培養，他曾經說過，要給年輕人壓擔子、搭平台，讓他們在實踐中經風雨、見世麵、長才幹。
提出何雲鬆是合適的人選就是他培養年輕幹部的具體體現，“五人小組”中，除了肖青東保留意見了，其他三人表示讚同陳宏國的提議。
肖青東提出質疑：“何雲鬆僅是副科級幹部，提拔擔任縣處級幹部，是否符合幹部選拔任用條例規定。”
韋向東解釋說：“開發區是改革的試驗田，各種改革都可以嚐試，包括幹部任用，且並現在開發區的機構級別還沒批下來。”
韋向東的解釋，肖青東無話可說了，就這樣，何雲鬆的名字，被列入了開發區管委會主任人選。
消息傳出，在市委市政府機關引起了不小的震動，有人歡喜有人憂。
歡喜的是那些看好何雲鬆的人，認為何雲鬆年輕有為、敢想敢幹，列為開發區管委會主任人選，說明市委領導看好他的能力和潛力，相信他以後的路會越走越寬。
而那些嫉妒何雲鬆的人，則在背後議論紛紛，說他走了狗屎運，靠上了陳宏國這棵大樹，才能夠平步青雲。
對於這些議論，何雲鬆並沒有放在心上。
他知道，自己要走的路還很長，要想成為一名合格的領導幹部，還需要不斷學習、不斷曆煉。
他暗暗下定決心，一定要抓住這次機會，用實際行動證明自己的能力，爭取獲得組織的信任。