莫銘不耐煩的揮手道：“說得這麽複雜幹嘛？不就是要發工資了麽？”
你看有機會我錘你不錘你！陸真眼神警告，然後說道：“簡單來說確實是要發工資了，在發工資之前，先匯報一下我們團隊一月以來的成績……”
將團隊上個月以來的成績簡述一遍後，陸真接著說道：“我和關之靈商良過了，決定以後公司將從每個月的利潤中提取百分二十充進公司周轉資金內，剩下的百分八十都將以工資的形式平均發放給每個成員。..”
這個方案簡單來說就是，假設打假團隊一開始的運作資金是三十萬，第一個月除去成本的打假利潤十萬，那會抽取兩萬進入公司運作資金內，這時公司資金就達到了三十二萬，剩下的八萬則用來當成工資發放。
之所以這樣決定，陸真主要是考慮到打假團隊的特殊性，與尋常的公司性質不同，不需要太多的研發投入，抽取利潤百分二十進入公司運作資金，主要是保障公司正常運營的同時一步步變強，畢竟公司不可能越做越小的。另一方麵的考慮就是成員的收入，陸真也知道這三人每個人都是放棄了高薪加入自己的團隊的，肯定不能虧待他們，所以他自己身為老板，手握著團隊的部股份寧願少要點，也要將錢分給這些同伴。
這個方案最主要的犧牲點就是打假公司和陸真自己，一般的企業絕不可能這麽良心！
不過，好在陸真擁有打假係統的加持，貢獻值也可以兌換成錢，再加上他自己其實對錢已經不是那麽重視了。走到他這一步，更在意的是打假團隊的成就，所以他才能輕輕鬆鬆的放下俗世的錢財。
對於這個方案，莫銘、馬致遠、關之靈當然都提出了反對。
他們覺得這樣做對於公司和陸真來說太虧了，可惜陸真自己卻堅持要這樣做，他們最終也沒有任何辦法。
陸真說道：“經過計算，我們四人第一個月的工資是五萬，稍後會通過轉帳的方式轉進各位的工資卡中。”
第一個月就是五萬，就算按這水平不變，一年至少就是六十萬，這已十分接近他們之前的工資了，更要超過其中莫銘之前的工資。這一點是任何人都沒想到的，他們甚至都已做好了艱熬幾個月的準備，卻沒想到第一個月工資就這麽高，幸福來得好突然！
馬致遠疑惑道：“怎麽會那麽高，沒算錯吧？錯了我可不退的啊！”
陸真朗笑道：“放心吧，這種事怎麽會算錯，就是這麽多。如果真算錯了，也不會要讓你退，我自己往裏墊。如果你們有什麽疑問，就問關之靈，這筆帳是她算的。”
馬致遠和莫銘的目光便齊齊望向了關之靈，除了覺得關之靈變美了，更多的就是疑問。
關之靈柔聲解釋道：“上個月我們一共接了六單有償生意，第一單是陸真鑒定古董的六萬六千六百六十六；第二單是馬大哥打的那場官司，收入十萬；第三單是與白氏簽定的監督合同，一年一百萬，按十二個月平均分，每個月八萬三千三百三十三；剩下三單就是月尾接的，合計收入兩萬。那上月總合計就是二十七萬，除去成本開銷兩萬，還剩二十五萬，然後再扣除百分之二十的運營資本——五萬，那最終剩下二十萬，平均分到四人頭上就是五萬！”
“怎麽樣？沒算錯吧？在不知不覺間，我們上個月的成績其實很優秀了！”
陸真笑著接道：“除了這筆工資外，你們還將會有一筆獎勵金，這主要是獎勵你們超額完成了我第一個月宣布的任務目標。”
他決定將三千點貢獻值兌換成錢，那這三人每人就可以得到十萬元的獎勵。
早就說過，他絕不會讓團隊成員吃虧，以後每個月他都打算拿些貢獻值出來兌換成錢，獎勵給每一位成員。剩下的貢獻值就累積著留待需要時使用。
如今，他一共有31200點貢獻值，兌換三千點，還剩28200點！
這些貢獻值基本都是在上個月內獲得的，因此打假能得到的財富遠超任何人的想像，包括陸真自己。
就在此時，莫銘、關之靈、馬致遠三人都收到了兩條短信。
其中第一條是工資五萬元的到帳提醒，第二條卻是一筆十萬元的到帳，這把所有人都搞懵了！
對數字最敏感的關之靈驚訝道：“難道這筆錢就是獎金？”
陸真淡淡的點點頭。
莫銘誇張的道：“我草，這可是十萬啊，比工資還多，你哪來的這麽多錢？”
“公司帳戶上可沒有這麽多的我，也沒有減少一分我！”關之靈立即確認了一遍。
陸真笑道：“你們不用看了，這些錢是我私人給你們的，不會計在公司帳戶中或工資中，都說是以獎金的方式發放！”
“你怎麽會有那麽多錢？你難道找到了什麽土豪？”莫銘早就有這方麵的懷疑了。
陸真也不否認，點頭道：“我知道你們心裏肯定都有些疑惑，我一個人就敢創立打假團隊？就敢得罪所有人？這是不是表明我有大靠山呢？這麽想確實沒錯，隻是目前這方麵的事情我還不便告訴你們，你們就不要多問了，時機成熟我會告訴你們。”
他所說的靠山自然指的是打假係統，他明白這些人都不笨的，平時雖然沒說，但多少都會懷疑。在團隊趨於成熟與穩定後，他會看時機慢慢透露相關的消息，以打消大家心中的疑惑，也好讓大家放心的做事。
當確認這些人的接受能力與忠誠後，他甚至不排除會說出打假係統的秘密。
這時，陸真揮了揮手，又說道：“好了，工資與獎金的小事就告一段落了，不用再討論。接下來，我宣布我們團隊第二個月的任務：打假次數一百起，商業收入達十萬以上。如果完成的話，一樣有相應的獎金！”
這番話不禁給了每個成員極大的動力。
畢竟有獎金和沒獎金的區別太大了，如果加上獎金，那他們的收入其實已遠超之前的工作，這使得他們完擺脫了後顧之憂！
你看有機會我錘你不錘你！陸真眼神警告，然後說道：“簡單來說確實是要發工資了，在發工資之前，先匯報一下我們團隊一月以來的成績……”
將團隊上個月以來的成績簡述一遍後，陸真接著說道：“我和關之靈商良過了，決定以後公司將從每個月的利潤中提取百分二十充進公司周轉資金內，剩下的百分八十都將以工資的形式平均發放給每個成員。..”
這個方案簡單來說就是，假設打假團隊一開始的運作資金是三十萬，第一個月除去成本的打假利潤十萬，那會抽取兩萬進入公司運作資金內，這時公司資金就達到了三十二萬，剩下的八萬則用來當成工資發放。
之所以這樣決定，陸真主要是考慮到打假團隊的特殊性，與尋常的公司性質不同，不需要太多的研發投入，抽取利潤百分二十進入公司運作資金，主要是保障公司正常運營的同時一步步變強，畢竟公司不可能越做越小的。另一方麵的考慮就是成員的收入，陸真也知道這三人每個人都是放棄了高薪加入自己的團隊的，肯定不能虧待他們，所以他自己身為老板，手握著團隊的部股份寧願少要點，也要將錢分給這些同伴。
這個方案最主要的犧牲點就是打假公司和陸真自己，一般的企業絕不可能這麽良心！
不過，好在陸真擁有打假係統的加持，貢獻值也可以兌換成錢，再加上他自己其實對錢已經不是那麽重視了。走到他這一步，更在意的是打假團隊的成就，所以他才能輕輕鬆鬆的放下俗世的錢財。
對於這個方案，莫銘、馬致遠、關之靈當然都提出了反對。
他們覺得這樣做對於公司和陸真來說太虧了，可惜陸真自己卻堅持要這樣做，他們最終也沒有任何辦法。
陸真說道：“經過計算，我們四人第一個月的工資是五萬，稍後會通過轉帳的方式轉進各位的工資卡中。”
第一個月就是五萬，就算按這水平不變，一年至少就是六十萬，這已十分接近他們之前的工資了，更要超過其中莫銘之前的工資。這一點是任何人都沒想到的，他們甚至都已做好了艱熬幾個月的準備，卻沒想到第一個月工資就這麽高，幸福來得好突然！
馬致遠疑惑道：“怎麽會那麽高，沒算錯吧？錯了我可不退的啊！”
陸真朗笑道：“放心吧，這種事怎麽會算錯，就是這麽多。如果真算錯了，也不會要讓你退，我自己往裏墊。如果你們有什麽疑問，就問關之靈，這筆帳是她算的。”
馬致遠和莫銘的目光便齊齊望向了關之靈，除了覺得關之靈變美了，更多的就是疑問。
關之靈柔聲解釋道：“上個月我們一共接了六單有償生意，第一單是陸真鑒定古董的六萬六千六百六十六；第二單是馬大哥打的那場官司，收入十萬；第三單是與白氏簽定的監督合同，一年一百萬，按十二個月平均分，每個月八萬三千三百三十三；剩下三單就是月尾接的，合計收入兩萬。那上月總合計就是二十七萬，除去成本開銷兩萬，還剩二十五萬，然後再扣除百分之二十的運營資本——五萬，那最終剩下二十萬，平均分到四人頭上就是五萬！”
“怎麽樣？沒算錯吧？在不知不覺間，我們上個月的成績其實很優秀了！”
陸真笑著接道：“除了這筆工資外，你們還將會有一筆獎勵金，這主要是獎勵你們超額完成了我第一個月宣布的任務目標。”
他決定將三千點貢獻值兌換成錢，那這三人每人就可以得到十萬元的獎勵。
早就說過，他絕不會讓團隊成員吃虧，以後每個月他都打算拿些貢獻值出來兌換成錢，獎勵給每一位成員。剩下的貢獻值就累積著留待需要時使用。
如今，他一共有31200點貢獻值，兌換三千點，還剩28200點！
這些貢獻值基本都是在上個月內獲得的，因此打假能得到的財富遠超任何人的想像，包括陸真自己。
就在此時，莫銘、關之靈、馬致遠三人都收到了兩條短信。
其中第一條是工資五萬元的到帳提醒，第二條卻是一筆十萬元的到帳，這把所有人都搞懵了！
對數字最敏感的關之靈驚訝道：“難道這筆錢就是獎金？”
陸真淡淡的點點頭。
莫銘誇張的道：“我草，這可是十萬啊，比工資還多，你哪來的這麽多錢？”
“公司帳戶上可沒有這麽多的我，也沒有減少一分我！”關之靈立即確認了一遍。
陸真笑道：“你們不用看了，這些錢是我私人給你們的，不會計在公司帳戶中或工資中，都說是以獎金的方式發放！”
“你怎麽會有那麽多錢？你難道找到了什麽土豪？”莫銘早就有這方麵的懷疑了。
陸真也不否認，點頭道：“我知道你們心裏肯定都有些疑惑，我一個人就敢創立打假團隊？就敢得罪所有人？這是不是表明我有大靠山呢？這麽想確實沒錯，隻是目前這方麵的事情我還不便告訴你們，你們就不要多問了，時機成熟我會告訴你們。”
他所說的靠山自然指的是打假係統，他明白這些人都不笨的，平時雖然沒說，但多少都會懷疑。在團隊趨於成熟與穩定後，他會看時機慢慢透露相關的消息，以打消大家心中的疑惑，也好讓大家放心的做事。
當確認這些人的接受能力與忠誠後，他甚至不排除會說出打假係統的秘密。
這時，陸真揮了揮手，又說道：“好了，工資與獎金的小事就告一段落了，不用再討論。接下來，我宣布我們團隊第二個月的任務：打假次數一百起，商業收入達十萬以上。如果完成的話，一樣有相應的獎金！”
這番話不禁給了每個成員極大的動力。
畢竟有獎金和沒獎金的區別太大了，如果加上獎金，那他們的收入其實已遠超之前的工作，這使得他們完擺脫了後顧之憂！