第125章 總裁秘書
“我把關？之前招聘上的事情你也沒問過我啊！這種事情你自己拿主意不就行了？”郭遠一臉疑惑的問道。
“這次的人有點特殊。”說完王輝把柳小茵的簡曆遞給了郭遠。
郭遠接過簡曆打開，首先映入眼簾的女人的照片。
這是一個看起來30歲出頭的女人，女人的臉型是標準的鵝蛋臉，頭發高高盤起，眉眼間帶著幾分成熟女人的韻味，屬於非常耐看的那種類型。
“老板這個柳小茵是悅茵遊戲的老板，不過前幾天他們公司倒閉了，這次來應聘的幾個人就是悅茵遊戲的老板和美工小組。”
郭遠聞言明白了王輝為什麽會特意過來找他了。
如果單是柳小茵或者是單是美工小組的某一個人過來應聘，王輝都不會多此一舉的。
但這次是他們一起過來的，他們很有可能會在新的工作崗位組成一個其他人比較難以融入的小團體。
這樣的小團體對於一家新成立的公司來說是比較難“消化”的。
容易引起一些職場上不必要的麻煩。
“他們的工作能力怎麽樣？”郭遠問道。
“美工小組沒問題，特別他們的組長劉玥是個很優秀的人才，至於說這個柳小茵她給我的印象也挺好的，為人非常幹練，說話做事幹淨利落，對遊戲方麵也很了解，就是......”
“就是什麽？”
“她是個單身媽媽，需要照顧孩子可能會對工作有所影響。”
“也就是說，如果不考慮他們這個小團體比較難融入新公司，還有柳小茵帶著孩子的問題，這些人都是可以用的對吧？”郭遠問道。
王輝點了點頭。
【柳小茵，女，32歲，東京大學商務，法學碩士，2016年與丈夫王悅結婚，並從原來的公司辭職創立了悅茵遊戲。
2017兩人的女兒王蘇蘇出生，2018年王悅因車禍去世，柳小茵一人接手了悅茵遊戲，苦苦支撐到了今年年初。
柳小茵個人能力出眾，口才良好，品行端正，但沒有多少領導才能，比較適合擔任助理，秘書類工作。
她的女兒王蘇蘇今年就要上小學一年級了，並不會對工作產品太大的影響。】
聽完旁白的話，郭遠眼前一亮，這不是瞌睡送枕頭嘛！
他缺一個秘書，柳小茵就來應聘了。
“王總，你幫我聯係一下柳小茵吧！讓她來公司一趟，我想跟她親自聊聊。”
王輝聞言一愣，親自聊聊是什麽鬼？
但郭遠都這麽說了，王輝也隻能照做了。
下午三點，柳小茵再次來到了未來科技，這次她被直接領到了郭遠的辦公室。
柳小茵推門進來的時候，郭遠掃了一眼她的樣子有些驚訝。
柳小茵本人比照片看起來要年輕很多，根本看不出她已經32歲了，目測隻有27，8的樣子，而且她的身材也保持的很好根本不像生過孩子。
而且柳小茵看起來好高，郭遠記得林妤沫淨身高好像是168，柳小茵絕對要比林妤沫高，目測有個172，173的樣子。
這個身高在女人裏算是很不錯的了，不少男人站在她身邊都會有壓力的。
“老板，人我給您帶過來了。”王輝說道。
郭遠點了點頭，他走到柳小茵身邊直接開門見山的說道：“柳女士，伱的簡曆我看過了，說實話我感覺你不適合擔任未來紀元策劃的位置。”
“為什麽？我自認我對遊戲市場非常了解，策劃的位置我應該可以勝任的。”柳小茵問道。
“這跟你對遊戲了不了解沒關係，而是柳總你誤會未來紀元這家公司了，未來紀元並不是一家純粹的遊戲公司，確切的說，他是一家特效公司。”
柳小茵聞言一愣，然後說道：“原來是這樣，我明白了，抱歉浪費兩位的時間了。”說完柳小茵就要起身離開。
“等等！柳女士，遊戲策劃這個崗位你確實不太合適，但我這裏有一個其他崗位給你，你要不要考慮一下？”
“什麽崗位？”柳小茵問道。
“我這兒缺個秘書......”
“抱歉，我對這份工作不感興趣。”
“為什麽？”
“郭總，我好歹是東京大學商務和法律雙碩士學位，讓我擔任秘書的工作，我覺得這是對我個人能力的不尊重。”
“柳女士你先別急，我需要的不是一個秘書而是總裁助理，我覺得你的簡曆挺合適的，但我對你不夠了解，你也對我們公司不夠熟悉。
所以我希望你能先暫時擔任我一段時間的總裁秘書，如果合適的話，試用期結束後，你就能成為未來科技的總裁助理，工作滿一年後，會有0.2%的股份激勵。”
聽到郭遠願意給自己總裁助理的職位，還有0.2%的股份激勵，柳小茵陷入了沉思。
事實上一個公司的總裁助理在公司也算是高層了，可以說是老板最信任的人了。
而且總裁助理並不等於秘書，而是相當於清朝的軍機大臣，明朝時候的太監總管，都是皇帝的近臣，這種職位的人手中的權利往往都不小。
甚至以後公司發展成一個集團，總裁助理往往身兼一個分公司的總經理職位，發現前途很不錯。
想到這兒，柳小茵決定答應下來，他朝郭遠問道：“郭總，我需要實習多久呢？”
“三個月吧！三個月最後我們彼此了解。”
“好，那就三個月。”
“嗯，你什麽時候能來上班？”郭遠問道。
“隨時都可以。”
“那就明天來吧！王總，你帶她去辦下手續。”
王輝點頭應是領著柳小茵離開了。
從郭遠辦公室出來，王輝有些懵，他怎麽也沒想到郭遠讓柳小茵過來是想讓柳小茵當總裁助理的。
柳小茵有這個能力嗎？總裁助理的位置可是很重要的。
說實話，王輝對郭遠的判斷此時是有些懷疑的。
不過這件事郭遠顯然都已經決定好了，他也不會來拆老板的台，反正還有三個月的時間，要不是三個月裏柳小茵做不好本職工作的話，王輝會找機會跟郭遠提議，讓他把柳小茵開除的。
“我把關？之前招聘上的事情你也沒問過我啊！這種事情你自己拿主意不就行了？”郭遠一臉疑惑的問道。
“這次的人有點特殊。”說完王輝把柳小茵的簡曆遞給了郭遠。
郭遠接過簡曆打開，首先映入眼簾的女人的照片。
這是一個看起來30歲出頭的女人，女人的臉型是標準的鵝蛋臉，頭發高高盤起，眉眼間帶著幾分成熟女人的韻味，屬於非常耐看的那種類型。
“老板這個柳小茵是悅茵遊戲的老板，不過前幾天他們公司倒閉了，這次來應聘的幾個人就是悅茵遊戲的老板和美工小組。”
郭遠聞言明白了王輝為什麽會特意過來找他了。
如果單是柳小茵或者是單是美工小組的某一個人過來應聘，王輝都不會多此一舉的。
但這次是他們一起過來的，他們很有可能會在新的工作崗位組成一個其他人比較難以融入的小團體。
這樣的小團體對於一家新成立的公司來說是比較難“消化”的。
容易引起一些職場上不必要的麻煩。
“他們的工作能力怎麽樣？”郭遠問道。
“美工小組沒問題，特別他們的組長劉玥是個很優秀的人才，至於說這個柳小茵她給我的印象也挺好的，為人非常幹練，說話做事幹淨利落，對遊戲方麵也很了解，就是......”
“就是什麽？”
“她是個單身媽媽，需要照顧孩子可能會對工作有所影響。”
“也就是說，如果不考慮他們這個小團體比較難融入新公司，還有柳小茵帶著孩子的問題，這些人都是可以用的對吧？”郭遠問道。
王輝點了點頭。
【柳小茵，女，32歲，東京大學商務，法學碩士，2016年與丈夫王悅結婚，並從原來的公司辭職創立了悅茵遊戲。
2017兩人的女兒王蘇蘇出生，2018年王悅因車禍去世，柳小茵一人接手了悅茵遊戲，苦苦支撐到了今年年初。
柳小茵個人能力出眾，口才良好，品行端正，但沒有多少領導才能，比較適合擔任助理，秘書類工作。
她的女兒王蘇蘇今年就要上小學一年級了，並不會對工作產品太大的影響。】
聽完旁白的話，郭遠眼前一亮，這不是瞌睡送枕頭嘛！
他缺一個秘書，柳小茵就來應聘了。
“王總，你幫我聯係一下柳小茵吧！讓她來公司一趟，我想跟她親自聊聊。”
王輝聞言一愣，親自聊聊是什麽鬼？
但郭遠都這麽說了，王輝也隻能照做了。
下午三點，柳小茵再次來到了未來科技，這次她被直接領到了郭遠的辦公室。
柳小茵推門進來的時候，郭遠掃了一眼她的樣子有些驚訝。
柳小茵本人比照片看起來要年輕很多，根本看不出她已經32歲了，目測隻有27，8的樣子，而且她的身材也保持的很好根本不像生過孩子。
而且柳小茵看起來好高，郭遠記得林妤沫淨身高好像是168，柳小茵絕對要比林妤沫高，目測有個172，173的樣子。
這個身高在女人裏算是很不錯的了，不少男人站在她身邊都會有壓力的。
“老板，人我給您帶過來了。”王輝說道。
郭遠點了點頭，他走到柳小茵身邊直接開門見山的說道：“柳女士，伱的簡曆我看過了，說實話我感覺你不適合擔任未來紀元策劃的位置。”
“為什麽？我自認我對遊戲市場非常了解，策劃的位置我應該可以勝任的。”柳小茵問道。
“這跟你對遊戲了不了解沒關係，而是柳總你誤會未來紀元這家公司了，未來紀元並不是一家純粹的遊戲公司，確切的說，他是一家特效公司。”
柳小茵聞言一愣，然後說道：“原來是這樣，我明白了，抱歉浪費兩位的時間了。”說完柳小茵就要起身離開。
“等等！柳女士，遊戲策劃這個崗位你確實不太合適，但我這裏有一個其他崗位給你，你要不要考慮一下？”
“什麽崗位？”柳小茵問道。
“我這兒缺個秘書......”
“抱歉，我對這份工作不感興趣。”
“為什麽？”
“郭總，我好歹是東京大學商務和法律雙碩士學位，讓我擔任秘書的工作，我覺得這是對我個人能力的不尊重。”
“柳女士你先別急，我需要的不是一個秘書而是總裁助理，我覺得你的簡曆挺合適的，但我對你不夠了解，你也對我們公司不夠熟悉。
所以我希望你能先暫時擔任我一段時間的總裁秘書，如果合適的話，試用期結束後，你就能成為未來科技的總裁助理，工作滿一年後，會有0.2%的股份激勵。”
聽到郭遠願意給自己總裁助理的職位，還有0.2%的股份激勵，柳小茵陷入了沉思。
事實上一個公司的總裁助理在公司也算是高層了，可以說是老板最信任的人了。
而且總裁助理並不等於秘書，而是相當於清朝的軍機大臣，明朝時候的太監總管，都是皇帝的近臣，這種職位的人手中的權利往往都不小。
甚至以後公司發展成一個集團，總裁助理往往身兼一個分公司的總經理職位，發現前途很不錯。
想到這兒，柳小茵決定答應下來，他朝郭遠問道：“郭總，我需要實習多久呢？”
“三個月吧！三個月最後我們彼此了解。”
“好，那就三個月。”
“嗯，你什麽時候能來上班？”郭遠問道。
“隨時都可以。”
“那就明天來吧！王總，你帶她去辦下手續。”
王輝點頭應是領著柳小茵離開了。
從郭遠辦公室出來，王輝有些懵，他怎麽也沒想到郭遠讓柳小茵過來是想讓柳小茵當總裁助理的。
柳小茵有這個能力嗎？總裁助理的位置可是很重要的。
說實話，王輝對郭遠的判斷此時是有些懷疑的。
不過這件事郭遠顯然都已經決定好了，他也不會來拆老板的台，反正還有三個月的時間，要不是三個月裏柳小茵做不好本職工作的話，王輝會找機會跟郭遠提議，讓他把柳小茵開除的。