第52章 公司改革


    “陳思楚。”


    “老板,我在!”


    “你別這麽緊張,我又不會吃了你,我隻是想了解一下你的工作情況。”郭遠語氣溫和的說道。


    陳思楚聞言低下了頭小聲說道:“老...老板,能在qq上聊嗎?我...我看到伱就緊張。”


    “那你平常是怎麽直播的?”


    “直播又不會露臉,也看不到觀眾......”


    聽完陳思楚的話郭遠瞬間明白了,為什麽旁白說她是天生的皮套人駕駛員了,這種性格她也不能幹別的啊!


    於是郭遠加了陳思楚的qq。


    qq上的陳思楚就跟換了個人似的。


    一會兒功夫郭遠收到了好幾條語音。


    ???||???||?| 51″


    ???||???||?| 47″


    ???||???||?| 56″


    ???||???||?| 49″


    看著這麽長的語音,郭遠感覺自己的拳頭硬了。


    他深吸一口氣,點開了陳思楚的語音。


    五分鍾後,郭遠基本搞清楚了陳思楚的工作。


    說白了陳思楚現階段正處於盡量展示自己,吸引更多粉絲,好讓其他資本看到天宇科技的智能引擎到底有多優秀。


    陳思楚已經很努力了,技術部門那邊也是全力配合,漲粉程度也算達到了預期。


    可惜智能引擎的開發陷入瓶頸,陳思楚那邊的渲染已經很久沒有提升過了。


    這跟一開始的推出這個虛擬主播的目標有些相悖了。


    “歸根結底還是智能引擎的問題啊!看來要盡快把那段核心代碼填充進去了。”


    第二天一大早,在辦公室對付了一晚上的郭遠接到了王輝的電話。


    王輝已經來到了杭城,郭遠告訴了他公司的地址。


    半個小時後,王輝打車來到了未來科技。


    一進門王輝就看到了天宇科技的招牌。


    見到郭遠以後,王輝的第一句話就是:“老板,公司的招牌該換了。”


    “我知道,這不是等你來了嘛!從今天起,你就是未來科技的總經理了,王總歡迎加入我們公司。”


    王輝怎麽嘴角一抽,他越發感覺自己是上了賊船了。


    之後王輝花了一整天時間了解了一下公司的情況,郭遠在一旁和他說了一些他從旁白那裏得到的情報,和他對公司的想法。


    王輝聽完以後有些驚訝,他本來以為郭遠就是以玩票的形式在經營這家公司,沒想到他居然自己提前摸清了公司的人員情況。


    對於郭遠的建議大方向上王輝還是比較認可的,這麽看的話,這個老板還不算太差。


    不過這些發展方案都要在公司的智能引擎開發出來以後才能執行。


    要是智能引擎開發不出來,那都是扯淡。


    想到這兒,王輝朝郭遠問道:“老板,你老實和我說,你有多大把握開發出這款智能引擎來?”


    “如果是昨天公司還沒有完成收購,我會告訴你我隻有一半的把握,就是嚐試一下,但現在公司已經是我的了,我就沒必要藏著掖著了。


    王總,實話跟你說,智能引擎的核心代碼我已經搞出來了。”


    王輝聞言一愣,然後才反應過來,原來郭遠早就胸有成竹了,他之前是怕泄露出自己開發出了這款智能引擎的核心代碼導致公司收購出現變故。


    這個年輕人可以啊!有點老板的樣子。


    “那老板,咱們這款智能引擎比市麵上現存的頂尖智能引擎虛幻5強多少?”王輝繼續問道。


    “至少領先30年。”


    王輝聞言直接從沙發上站了起來:“領先30年!老板你認真的?”


    “當然是認真的。”郭遠自信的迴答道。


    現代科技進步的速度可以說是日新月異,30年前還是bb機的天下,現在已經是智能手機滿天飛了。


    這款智能引擎如果真的領先30年的話,那就意味著四個字——降維打擊!


    “老板,我現在能收迴我之前說的話嗎?”


    “什麽話?”


    “之前我說三個月內.......”


    “停!當然不可以了,王總男人就要說話算數,一個唾沫一個釘!”


    王輝聞言笑了笑,他剛剛就是隨口一說,要是未來科技的智能引擎真的能領先市場30年的話,讓郭遠白嫖三個月又如何?


    王輝在得知郭遠手中的底牌後,心裏的石頭算是落地了,他熬夜做出了招聘計劃,掛在了各大app上。


    眼下當務之急是把技術部門欠缺的崗位補上,還有財務的主管那邊也要盡快找一個合適的。


    第二天一大早,未來科技的員工們來上班的時候,發現一夥工人正在拆天宇科技的招牌,他們手邊還放著未來科技的新招牌。


    同時走馬上任的王輝對公司的員工進行了調整。


    技術部門的人辭退的隻剩下8人,宣傳部門沒有大的變動,隻是辭退了兩個混日子的,財務部門主管走了以後,整個財務部門就徹底癱瘓了,王輝大手一揮讓他們通通走人,隻留下了兩個剛入職沒多久的新人。


    最後的人事部門,這個部門算是王輝的直屬部門了,他和部門裏的每個人都進行了談話最終7個人隻留下了一個。


    接著王輝貼出了公司的招聘信息,王輝打算財務部門連帶主管要擴充到5人,人事部門同樣也是擴充到5人。


    技術部門王輝覺得補充兩個人不太夠,因為技術部門還需要有人和宣傳部門對接,負責虛擬主播的直播,於是王輝決定技術部門這邊也要招聘5人。


    宣傳部門的話,少了那兩個混日子摸魚的,對大家的工作也沒什麽影響,王輝覺得沒必要進行擴招。


    算下來就是一共招聘11個人。


    除此以外,王輝還打算給公司找個法律顧問。


    郭遠聞言直接把秦澤坤秦律師的微信推給了王輝。


    秦律師這個人郭遠還是非常滿意的,這次收購天宇科技,秦律師各方麵做的都很不錯,所以郭遠想讓秦律師來擔任公司的法律顧問。


    而王輝在得知秦律師是張律師的學生後,也覺得這個人選不錯。


    兩人見麵交流了一下,達成了共識,秦律師成為了未來科技的法律顧問。

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