劉衛東掛了電話,立馬就拿了那份打印好的《施政方案》,就直奔16樓部長辦公室。在門口就見到了一個非常幹練的英俊小夥子站在門口迎接了。


    劉衛東立馬猜到是秘書李方長,立馬上前緊緊用力的握著李方長的手道:“哎呀!怎勞李秘書在門口等候呢?你真是太客氣了!令我愧不敢當!愧不敢當呀!”


    李方長道:“迎接劉部長是我的本分,更是我的榮幸!應該的!應該的!趙部長在辦公室等你,請!”李方長做了個請的手勢,就幫劉衛東打開了趙部長辦公室的大門,劉衛東先跨步走了進去。李方長才跟著進來,李方長就對辦公桌後麵的趙部長道:“趙部長,劉部長到了。”趙部長快速放下手中的文件,快速走出了辦公桌,大步向前迎向劉衛東,劉衛東亦趕緊大步上前,兩人伸出雙手,緊緊的有力的握在了一起!


    趙部長道:“小劉呀!歡迎你!歡迎你呀!你的才華可是技驚四座呀!你可要早日在新的戰鬥崗位上做出新的貢獻呀!”


    劉衛東笑道:“趙部長過獎了!說起來,我還是教育係統的老兵,我在1997年到2000年,就在鄉鎮中學教中學語文,算來也就是教育戰線的老工作者了。哈哈!我可一直是趙部長你手下的老兵啊!”


    趙部長一聽道:“哈哈!還真有這事!哈哈!來!來!坐!坐!”李方長識趣的趕緊幫劉衛東倒上一杯茶,就幫趙部長的不鏽鋼保溫杯續上水,就悄悄的退了出去,並輕輕的將門帶上了。


    劉衛東觀察到趙部長是一個五大三粗的東北漢子樣,東北人比較豪放粗獷豪爽!麵色黝黑,有近一米八的個頭,是做衣服費布,做被子廢棉的主。


    趙部長今天是第一次麵對麵見到劉衛東,就發覺劉衛東的真人比實際年齡顯得令人吃驚的年輕,一看就20出頭,大一學生的樣子,但那氣質、氣度、氣場,沉穩、內斂,男子漢魅力十足,又實在與他那看起來剛20出頭的外表大大的不相稱!但有一點,就是一眼望過去,就知道此子必是人中龍鳳,前途遠大的那種。


    趙部長爽朗的笑道:“那今天我們兩位教育老兵,可要好好的談一談心了!”


    劉衛東笑道:“我如果太耽誤趙部長的時間,那可是罪過呀!我過來是想交一份計劃書給老領導看一看,另外,我亦有幾點要求向組織提出,請組織考慮。”


    劉衛東邊說邊將方案遞給趙部長,趙部長邊接邊瞄邊說:“有什麽你就直說,不用客氣!”


    劉衛東笑道:“那我說了,第一,我在9個學校的教授,我還要保留,教書育人是我永遠的本分。二是9個學校的學生會主席,我要做到一年。三是我是流動式上班,不是每天都在辦公室。四是我還有一些其他的國家任務,敬請組織諒解!五是最好不安排我負責具體的哪一項工作,而是其他人的某一些工作需要我協助,就提前向我說,或臨時提出也行。六是對我個人的,不論我做出什麽成績,請不要宣傳我,並請保密、低調,這是對我對國家最大的有利。懇請組織考慮之。”


    趙部長一聽,也沒有什麽特別過分的,就道:“原則上同意你提出的要求,你可要努力工作呀!”劉衛東道:“好!我會努力出色的完成組織交給我的任務,那趙部長,我先告辭了。”趙部長親自送劉衛東到了門口。


    劉衛東迴到辦公室,收拾一下,就給組織綜合科的林小莉,吩咐她自己有事要出去一下,有什麽事她先接待著先。


    趙部長在辦公室快速瀏覽了劉衛東的方案,立馬就讓小李去複印20份,並要工作人員錄入電腦,並立即召開黨組成員會議,給他們人手一份,大家討論。


    此報告結合黨的十三五規劃,結合十八大,結合一帶一路,還有提出了教育改革,流動人才,流動教育教學法,興趣提升法,教學結合法,工農商研教學融合法。成立各級學生基金,支持教育全民化,學習全國化,讀書無縫化,成果導向法,興趣導師法,分組團隊化,興趣分班法,教學內容扁平化,幼兒基礎知識化,並前沿化,小學教學興趣活動教育法,培養德智體美勞全麵的人才,對所有人進行學習終身製。


    所有學校畢業生檔案跟蹤法,各校成立網站,將自己的最新實踐體會可以隨時分享交流,讓學生終身在學習,隨時在提高,而教師、教授則要全麵提升武裝自己,會讓自己知識麵更豐富,個人更博學多才,觸類旁通,打破唯論文論、唯成果論,應以實際工作實際情況論,讓非此行的專家再來審查。


    平時自己的工作可以在網上電腦上記錄下來,樣樣數據化,事事以人為本,以人性為導向,以實際為準繩,以事實為基礎,從而對科學工作者作最精準的定位,打破工作崗位固定製,讓教育資源流動起來,可以實行三三製,1\/3在本校本單位,1\/3在貧困地區,1\/3在其他學校,三年或者兩年一輪換。這樣就可以讓教育資源,流動起來,但亦要看具體人、具體事、具體實際工作崗位,不用所有的人都千篇一律,千人一麵,那就不好!可以用當年深圳經濟特區的經驗,先找一個試驗區,搞出經驗之後,就逐步推廣。


    包括教材的重新編輯,還要廣為調研諮詢才行,教材以傳統文化為底,基礎科學為體,讓未來發展做導,能全位培養麵向未來世界的綜合型複合型人才,不浪費上天的好生之德。


    我們一定要記住,每個人到這個世界上,必有他自己最優勢的一麵,如果我們沒有讓他發揮或者是社會人引到了另一麵,必須檢查我們現有的教育內容、體製、方法。那些我們做的不足的地方,又有哪些做錯的地方,必須經常自查自省,不斷改善教育中的不足與紕漏。


    另外,關於對教育工作者的待遇問題,可以多重多管齊下,地方政府加大投入,中央財政撥款,社會力量的支持,慈善機構的扶持,還有其他的各種途徑等等。


    隻有從各個方麵改善了一線工作者的基本待遇,他們就更安心在一線教學,更樂於教學。為一線工作者的創造良好的工作氛圍,這要全麵調動全社會全民的共識,這亦是未來30年後,中國如何站在世界前列的有效途徑,這才是教育之真正的根本,人心是否向善,人人是否為他人?人人是否為國?人人是否為集體?根在教育。真應了那句:隻要人人都付出一點愛,世界將變成美好的人間!


    這樣可以引導人類走向大同,人們生活更和諧,社會發展會更好!科技發展更快。另外,關於中華傳統文化的全國全民推廣,以及全球推廣。


    因為這幾千年的文化不斷層,必有它的強大生命力,而人類以後要更和諧發展,無論國家的過去、現在、將來多麽強大,終將有破滅的一天,或衰落的一天,但文化可以橫亙千古,而且可以讓國家、讓人類更和諧、更美好的生活。


    因此要提煉古老中國傳統文化的內核,大力宣傳之,並推廣之,這樣人類會生存的更好!而這個方案還提出了經費問題,用倒置的方式,用高校的學生基金支持學生創業項目,再倒灌高中、初中、小學、學前幼兒園,再到社會的方式,這樣就形成了反芻。


    亦可令中華民族的教育大步向前,這也會為國家的政治體製改革,還有其他種種改革會更好的進行,而且還可以有更好的籃本借鑒。方案提出了許多方麵的具體落實措施,讓大家有非常可行的操作性。


    大家一口氣看完,立馬大家一致點頭認可,又在一些目前可行、可改的方麵提出了操施,並一致同意以教育部的名義下發到縣一級教育局,讓教育局組織人員學習、討論,完善它,再考慮用哪個地方做試點,並堅決執行之。


    之後,整個教育係統興起了學習這一文件,而且亦讓這些曾經的“臭老九”們看到了希望的春天,大家都高高興興出謀劃策,總結經驗,並人人都參與了進來。教育部還專門開設了網站,讓大家暢所欲言的提可行性意見和方案。搞到網站天天爆滿,形成了全民大討論,為下一步教育改革營造了良好的全國氛圍。


    後來大家討論了劉衛東的個人六點要求,大家一致同意,沒有問題,這些都是為公而不為私,難得!隻是他做了這麽大貢獻,而不宣傳報道他,不讓他成為模範,好像對他不公平呀!但亦尊重他的決定,亦知道他這樣做的深層次意義。因此大家一致同意,內部記錄要幫劉衛東記上一筆,但不對外宣傳,隻作內部存檔之用。

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